岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、完善医疗制度及医疗流程，监督各科室按规章制度执行；
2、协助院长规划学科发展方向，落实特色学科建设；
3、负责组织危重病人的会诊、抢救工作，定期组织分析医疗指标完成情况，制定措施，不断提高医护质量，确保医疗安全；
4、负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
5、负责处理医院的医疗纠纷等突发情况，降低经济损失，减轻负面影响；
6、负责医院病历质控，定期培训书写规范并月度检查通报；
7、完成院领导临时交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，主治及以上职称；
2、临床医学管理等相关专业。
3、有临床医学、医政管理等方面的培训经历。
4、3年以上公立医院医务管理经验。
岗位福利：
五险一金、双休、餐补、提供住宿、节日福利、生日福利、法定假日、体检福利、专业培训及晋升
