岗位：全职
年龄：不限至55岁
岗位职责
1、全面负责所管辖养老院的行政、医疗与经营管理等工作，保证养老院内各项工作顺利完成。
2、主导制定养老院发展规划和年度工作计划，并推动实施。
3、 完善养老院质量管理制度，健全各项规章制度并执行，提升医疗技术与服务水平。
4.、订立养老院综合目标责任制，和各部门负责人签责任书，保证责任制落实与奖惩兑现。
5、主管养老院行政工作，涵盖职工聘任、考核、培训、晋升、奖惩等，考核各科室责任目标完成状况
6、 负责养老院日常经营管理，健全医疗业务管理制度、规定和年度工作计划。
7、具备行业视野，目标明确，逻辑清晰，表达能力强，善于内外部沟通协调，能够高效协同项目及跨团队合作
8、负责老人安全责任管理及生活保障服务，建设健全的安全责任防护机制、应急风险管理机制，搭建生活保障服务库。
任职要求
1、年龄55岁以下，拥有相关领域如老年学、护理学、公共卫生或企业管理等专业背景优先。
2、至少5年以上养老服务行业管理工作经验，熟悉养老院运营模式。
3、具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励和指导下属，曾管理团队不低于10人。
4、 强烈的责任心和职业道德，出色的人际沟通技巧，善于处理各种人际关系，具备出色的谈判和协调能力。
5、熟悉国家关于养老行业的法律法规政策，了解行业发展趋势。
6、有大型房地产、教培、商管公司等工作经历优先
