岗位：全职
年龄：不限
岗位职责
1.日常行政管理：各类来访接待，监管公司内各种办公文档、合同等文件的录入、编排、编号、文印、整理、收发、传递、存档、销毁等工作；
2.行文管理：起草、修改、完善各项行政管理制度、行政合同、公务文书，监督、检查、落实公司行政制度的执行，负责公司各种通知、通告的发布与传达。
3.公司证件管理：公司各项证照注册、变更、年检审查，使用、借用管理
4.用章规定：公司各类文件的用章，应审批留迹，公章专人专管，重要用印文件必需存档备查
5.会务管理：养老院各类常规会议的组织与召开，对外重要接待会务、公关活动的筹备与召开；
6.固定资产管理：负责固定资产及办公用品的申购和领用，对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养、报废等有效管理。
7.安全生产管理：做好养老机构的消防安全、生产安全、食品安全管理；
8.车辆管理：负责公司车辆的调度安排，维修保养，车辆年检及证照管理，投保、续保及出险索赔等工作。
9.外联工作：各类主管部门的应检配合，做好工作记录并按执行整改落实
10.后勤服务保障
11.处置突发事件：建立各类安全管理的应急预案，安排员工应急演练培训，遇突发事件时视情况，启动应急预案，必要时立即报警处理；
12.领导交办的临时工作。
?任职要求
1.专业学历要求：大学专科或以上，文秘、人力资源、企业管理、行政管理等相关专业；
2.经验与资格要求：5年以上行政类工作经验；行政管理工作5年以上；
3.性格与素质要求：具备一定的管理经验、组织能力较强、沟通、协调能力好；
4.能够利用WORD,EXCEL等办公软件进行文档、表格处理；熟悉相关的行政管理知识，丰富的行政管理经验及公司行政管理体系建设经验。
