妇保医生（公卫） 

一、工作内容：
负责辖区孕产妇健康管理项目的统筹协调与具体实施，严格遵照国家、省、市基本公共卫生服务规范要求，开展孕产妇全程健康管理服务，同时兼顾辖区内7岁以下儿童健康管理相关工作，落实各项妇幼项目要求。具体职责如下：
1.基础档案与群体管理：组织开展孕产妇摸底排查、建册登记工作，建立健全并规范管理孕产妇及相关儿童健康档案，确保档案信息真实、完整、可追溯；负责孕产妇系统管理及7岁以下儿童健康管理、下园体检，动态跟踪重点人群健康状况，制定并跟进个性化干预计划，保障服务覆盖率与规范率达标。
2.孕期与产后保健服务：提供孕期保健全周期指导，包括孕期营养、心理、运动等方面的健康宣教，定期开展孕期检查与随访，及时发现孕期异常情况并协助转诊；扎实做好产后访视工作，指导产妇产后恢复、母乳喂养、新生儿护理等相关知识，及时处理产后常见问题，全面保障母婴健康。
3.疾病预防与高危管理：开展妇幼常见疾病及重大公共卫生问题的筛查、干预与随访管理；精准识别评估孕产妇高危因素，实施分级分类管理，及时完成高危个案转诊、跟踪随访工作，协助开展孕产妇急危重症急救与衔接工作；对儿童相关健康问题进行早期干预，协调多学科资源，降低伤残风险。
4.健康宣教与公众教育：针对孕产妇、儿童家长等重点群体，通过多种形式普及妇幼健康知识，开展孕产妇健康管理相关知识的公众宣传教育活动，提升辖区居民健康素养及孕产妇、家属的健康意识与自我保健能力。
5.数据管理与质量控制：准确收集、录入、整理、分析及上报妇幼健康信息，定期统计分析核心指标，形成报告并提出改进建议；参与妇幼卫生项目实施与质控工作，配合上级部门完成督导检查、考核评估等任务，持续改进服务质量，确保数据真实、及时、完整可追溯。
6.协作协调与政策落实：联动相关单位整合资源推进妇幼健康服务，协助落实生育支持政策；参与突发公共卫生事件中妇幼群体防护工作，制定并指导实施防控方案。
7.完成中心交办的其他与孕产妇及相关儿童健康管理相关的工作任务。
二、任职要求：
1. 专业资质：临床医学或妇幼保健医学相关专业大专及以上学历，持执业医师资格证书，有妇产科执业范围优先；持《母婴保健技术考核合格证书》者优先。
2. 经验与能力：2 年以上基层医疗或公共卫生工作经验，熟悉相关政策文件，有妇幼专线或社区卫生服务经验者优先；具备较强临床判断能力，掌握识别与转诊标准；熟练使用妇幼健康信息系统，具备数据统计与分析能力。
3. 职业素养：责任心强，善于沟通，有共情与团队协作精神；热爱公共卫生事业，认同“预防为主”理念，适应基层一线工作。
4. 其他：年龄 22 - 55 周岁（优秀者可放宽），身体健康，胜任外勤与应急任务；接受岗前培训，考核合格上岗。
三、福利待遇：
1.稳定的薪资结构、政策性补贴与增量绩效奖金、完善的保险与福利保障（六险一金）、职业发展支持，提供温馨宿舍+营养餐食。