护理部主任 

任职要求
（一）学历与专业
大专及以上学历，护理学、老年服务与管理、康复护理等相关专业；本科及以上学历优先。
（二）资质与经验
1、持有护士执业资格证书或养老护理员证书。
2、5 年以上养老护理或临床护理工作经验，其中至少 2 年以上养老机构护理团队管理经验（如护理部主管、护士长）；有高端养老综合体或医养结合机构工作经验者优先。
（三）核心能力
1、专业能力：熟悉老年常见疾病（如高血压、糖尿病、 dementia 等）的护理流程，能独立制定失能、失智老人个性化护理方案。
2、管理能力：具备团队激励、绩效考核、人力调配能力，能有效提升护理团队工作效率与稳定性。
3、沟通协调能力：善于与老人、家属、医疗团队及内部各部门沟通，能清晰表达需求、解决矛盾，具备良好的服务意识。
4、合规与风险意识：熟悉《养老机构管理办法》《养老机构服务安全基本规范》等法规，能识别护理过程中的安全隐患，制定防范措施。
5、抗压能力：能适应养老行业轮班（如应急事件处理），在高压环境下高效完成工作任务。
（四）个人素质
1、有爱心、耐心、责任心，尊重老年人，认同养老行业价值观。
2、具备较强的执行力与解决问题能力，做事严谨、细致。
3、熟练使用办公软件（如 Word、Excel），能完成护理数据统计与报告撰写。