管理院长 

岗位职责： 
1、根据公司总体战略规划，配合院长组织制定医院的长远规划和短期经营目标及工作计划，确保医院运营管理目标的完成和各方面工作可持续发展；
2、根据公司战略和医疗行业相关要求，负责医院的运营管理工作；
3、配合院长完成医院人才梯队建设和人才培养工作；
4、配合院长完成医院医疗管控管理工作（医务、医保、医疗安全等），符合国家政策及法律法规。
5、领导交办的其他工作。 
任职要求：
1、临床医学、护理等医疗相关专业。
2、五年以上医院医务主任、运营主任、医院副院长等工作经历。 
3、熟悉合肥医保等相关政策，熟悉医疗行业法律、法规等。
4、具有较强的组织领导、沟通协调能力。