岗位:全职
年龄:不限
技能要求:
医院管理,医师,医院业务管理
1、负责开展体检中心业务管理、团队建设、日常事务等相关工作;
2、熟悉体检流程,根据体检实际需求,对检线医护人员进行合理岗位调配;
3、全面负责分院的体检质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案系统;
4、按要求积极落实集团/区域层面推行的政策、制度、规定、通知等事项,在分院范围积极正向地确保执行效果,完成分院运营指标;
5、配合集团及区域医疗管理各项检查工作,提升分院医疗质量,有效管理优化医疗投诉,保障分院服务品质;
6、配合集团及区域医疗运营有关运营及服务的各项检查工作,在检前检中检后确保对客服务,提升整体医疗服务水平,通过良好的团队带领提升服务满意度;
7、在分院范围内积极开展团队建设、文化宣导等工作,提升团队凝聚力
任职资格:
1、医疗专业大科以上学历,主治医师以上职称;
2、5年以上,二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院管理经验者;
3、熟悉当地医疗市场和体检行业市场,有体检中心管理工作经验者优先考虑;
4、能够承受一定的工作压力,具有较强的计划决策、组织协调和统筹能力。