经营主任 

任职要求：
1. 在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
2. 熟悉行业动态及运营发展趋势，具备较强的数据分析能力，有运营分析，运营管理的经验；
3. 至少有一年以上的团队管理经验，能有效的管理好团队，并有自己的一套培训体系；
4. 优秀的****沟通能力、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
5. 优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
6. 高度的工作热情，良好的团队合作精神.