健管中心负责人 

岗位职责
1、按照公司发展方向制定公司的发展计划并执行落地；
2、对客户检测结果进行汇总、分析，给与健康管理师、检测师专业建议；
3、对客户身体做出合理的评估，为客户营销及跟进工作提供指导建议，必要时配合健康管理师完成签约和服务；
4、根据部门工作情况，优化健康管理方案、对部门工作情况进行分析总结，与部门主管共同分析发现存在的问题，讨论制定相关改进办法和措施；
5、管理体检中心，对体检中心的日常工作进行监督，组织实施体检项目，评估工作成果和表现；
6、确保体检信息及时、准确地汇总，并保持与相关部门的密切沟通；
7、了解健康管理工作中存在的问题，提出改进办法，深入科室对突发事件、紧急工作进行指导与协调。

任职要求
1、健管中心负责人，具有健康管理团队管理经验；
2、熟悉健康管理流程及体检流程及医疗质量管理，3年以上医疗机构医务部或体检中心运营管理经历优先；
6.较强的执行能力、沟通能力、跨部门协调能力；
7.本科以上学历，内科等医疗相关专业；
8.取得《医师资格证书》，可变更注册；
9.对健康产业有深刻的理解，有3年以上临床工作经验，有健康管理工作经验
的优先。