护士长 

一、工作内容：
管理职责：
1. 根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划，负责制订本病区具体工作计划，组织实施、检查与总结。
2. 督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程，加强护理安全管理。
3. 检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。
4. 负责病区护士的排班及工作分配，制定各班工作流程，各类疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
5. 掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现，关心护士的生活及学习情况，增强凝聚力，提高工作效率。
6. 合理利用医疗资源， 做好仪器、设备、药品等物品的管理，减少消耗材料的浪费，降低成本，提高效益。
7. 负责管理好病房，为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境，督促检查卫生员工作，并向主管部门做好反馈。
8. 做好患者、陪人及探视人员的管理，利用“五常法”管理，保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力，充分调动其主观能动性，积极支持护士履行职责。
业务职责：
1. 掌握全病区护士的工作情况， 参加并指导本病区危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。
2. 组织疑难病例护理查房，指导护士制订护理计划，审查修订护理记录。
3. 对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
4. 亲自执行或指导护士操作复杂的技术，严防差错事故发生。
5. 对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。
6. 参加科主任查房、疑难病例、死亡病例的讨论。
7. 加强医护沟通，充分了解医生对护理工作的要求。

二、任职要求：
学历要求：大专或以上学历专业要求：护理专业
执业资格：执业护士，并获主管护师职称
工作经验：具备三年以上的主管护师工作经验和一年以上的管理经验

三、福利待遇：
五险一金、带薪年假、法定节假日、工作餐补助、夜班补助等。

四、工作时间：
每天7小时，5.5天工作制。