性质：全职
年龄：不限
一、工作内容:
管理职责:
1. 根据护理部及科内护理工作质量标准、工作计划,负责制订本病区具体工作计划,组织实施、检查与总结。
2. 督促护理人员严格执行各项规章制度、职业道德规范和技术操作规程,加强护理安全管理。
3. 检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。
4. 负责病区护士的排班及工作分配,制定各班工作流程,各类疾病护理常规、技术操作流程、疾病护理质量标准和健康教育内容。
5. 掌握本病区护理人员的思想动态和工作表现,关心护士的生活及学习情况,增强凝聚力,提高工作效率。
6. 合理利用医疗资源, 做好仪器、设备、药品等物品的管理,减少消耗材料的浪费,降低成本,提高效益。
7. 负责管理好病房,为患者提供整洁、安静、舒适、安全的病房环境,督促检查卫生员工作,并向主管部门做好反馈。
8. 做好患者、陪人及探视人员的管理,利用“五常法”管理,保持病区、治疗室、办公室的整洁、舒适、安静。
检查、指导病区护理工作。帮助护理人员提高管理与业务能力,充分调动其主观能动性,积极支持护士履行职责。
业务职责:
1. 掌握全病区护士的工作情况, 参加并指导本病区危重、抢救、特殊检查及重点患者的护理。
2. 组织疑难病例护理查房,指导护士制订护理计划,审查修订护理记录。
3. 对各病房发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。
4. 亲自执行或指导护士操作复杂的技术,严防差错事故发生。
5. 对本病区复杂的技术或新开展的护理业务应亲自指导并参加实践。
6. 参加科主任查房、疑难病例、死亡病例的讨论。
7. 加强医护沟通,充分了解医生对护理工作的要求。
二、任职要求:
学历要求:大专或以上学历专业要求:护理专业
执业资格:执业护士,并获主管护师职称
工作经验:具备三年以上的主管护师工作经验和一年以上的管理经验
三、福利待遇:
五险、法定节假日、工作餐补助、夜班补助等。
四、工作时间:
5.5天工作制。
