岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：一、岗位职责：
1.根据护理部及院内工作计划制定具体护理计划，并组织实施；
2.做好护理部标准化体系的建设及评定，促进管理与服务规范化、标准化进程，负责护理服务的质量考核及评定工作；
3.制定和实施护理部员工培训计划、技能考核、技能交流并负责组织实施护理人员业务学习及技术训练；
4.负责入住老人的信息统计和报送；
5.负责检查、了解、管理、监督护理工作，每天巡查，做记录，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合；
6.负责管理好护理人员的合理分工，环境的整齐、安静、安全、舒适，各类仪器、设备、药品的管理；
7.向****报送护理部设施及所需物资任职基本条件
二、任职要求：1. 学历专业：大专及以上学历，医药、护理等相关专业。
2. 资质经验：持有有效医疗从业资格证、执业证，具备主管护师工作资历；拥有5年及以上养老或临床护理工作经验，其中包含2年及以上养老机构护理团队管理经验（护理部主管、护士长等相关管理岗位优先）。
3. 行业经验：熟悉养老行业照护标准、院感防控、护理质控及院内整体运营管理流程，有养老综合体、医养结合机构从业经验者优先。
三、核心能力要求
1. 专业能力：熟练掌握高血压、糖尿病、失智症等老年常见疾病护理流程，可独立为失能、失智老人制定个性化护理方案。
2. 管理能力：具备团队激励、绩效考核、人力统筹调配能力，能够优化团队工作模式，提升护理团队工作效率与人员稳定性。
3. 沟通协调能力：善于对接老人、家属、医疗团队及公司各部门，沟通表达清晰，可高效化解矛盾、对接工作需求，具备优秀的服务意识。
4. 合规风控能力：熟知《养老机构管理办法》《养老机构服务安全基本规范》等行业法规，能够精准识别护理工作安全隐患，制定完善防范措施，规避运营风险。
5. 抗压应变能力：适应养老行业工作模式，可处理各类突发应急事件，能在高压工作环境下高效落地各项工作任务。
四、个人素养要求
热爱养老行业，认同行业价值观，尊重老年群体，具备极强的爱心、耐心与责任心；工作严谨细致、执行力强，具备优秀的问题分析与解决能力。
五、岗位薪资福利
1.上班时间：08:00—17:30（中午休息2小时），月休6天，每月需安排夜班睡岗7-10天
2. 基础保障：缴纳五险，免费提供中餐。
3. 团队福利：定期组织员工团建活动，打造轻松和谐的工作氛围。
六、薪资：6-8K
七、工作地点：武汉市洪山区狮子山街综合养老服务中心
四、工作时间：
