岗位：全职
年龄：不限
岗位职责:
1、全面负责医院的运营管理,制定并实施医院发展战略规划;
2、建立健全医疗质量与安全管理体系,提升医疗服务水平;
3、领导和协调各部门工作,优化组织架构与运营流程;
4、推动医院人才队伍建设,组织专业培训与绩效考核;
5、代表医院对外沟通协作,维护与政府、行业及社会机构的良好关系;
任职要求:
1、具备医疗卫生相关专业背景,熟悉现代医院管理模式;
2、具有较强的组织领导能力与决策能力,能有效应对复杂管理问题;
3、精通医疗机构运营机制,了解医疗法规与行业政策;
4、具备高度的职业操守和社会责任感,致力于公立医院公益服务宗旨.
