业务院长 

一、企业简介
 
荣世吉中西医结合门诊是区经卫健委审批、证照齐全的中西医结合诊所（中医科、中西医结合科）,由多产业协同发展的老牌企业开办。为补齐企业产业链、完善城区医康养、乡村农文旅与品牌建设需要,正筹建多家中西医结合门诊,企业处于高速发展期;为全面升级团队、规范医疗流程、打造专家坐诊体系、拓展线上线下营销渠道,高薪诚聘业务院长一名,全面统筹多家门诊整体运营与医疗业务管理。


二、招聘岗位
业务院长一名
 
三、岗位职责
1. 全盘业务管理
全面负责门诊日常运营、医疗质量管控、医护团队管理、诊疗规范化,统筹门诊营收目标达成。
2. 团队搭建与管理
根据已有专家团队资源,强化每日不同专家坐诊合理排班、优化人力结构,提升团队凝聚力、执行力与医疗服务质量。
3. 医保合规与迎检工作
全面统筹医保日常规范运营、病历质控、收费合规、公示宣传、台账整理,负责卫健、医保部门各类检查、督查、整改对接工作,保障各门诊合规稳定经营。
4. 分工落地与内部管理
制定各岗位工作职责、工作流程、考核制度,明确全员分工,督导全员精诚协作,杜绝松散、不作为、流程混乱问题。
5. 营销与增收统筹
统筹诊所线上线下宣传、公益推广、公益活动、养生活动,策划落地拓客方案,提升门诊量、复诊率、提升营业额。
6. 医疗安全与品质把控
监督诊疗行为、处方规范、消毒卫生、医患沟通、医疗安全,处理日常医患沟通问题,维护诊所品牌口碑与形象。
7. 工作汇报与战略落地
对接创始人,定期复盘营收数据、团队发展情况、运营短板,输出优化方案,研判长期发展规划。
 
四、任职要求
1. 医学相关专业,有执业医师证,有二级民营或乡镇卫生院、社区医院、医疗机构管理经验。
2. 熟悉医保政策、卫健检查规范、医院运营体系。
3. 具备团队搭建、人员调度、制度落地能力,执行力强、原则性强、统筹能力强。
4. 人品端正、责任心强、抗压能力强,具备大局意识,善于带团队、抓结果、落地执行。
 
五、岗位核心优势
1. 客流稳定、增量巨大,发展前景广阔。
2. 全权操盘:给到独立运营管理权,权限充足、施展空间大。
3. 项目丰富:诊疗+理疗+康养+公益活动,多元营收模式。
4. 团队年轻化:氛围团结、无内耗,全力配合院长工作落地。
5. 高薪高薪激励:底薪+高额业绩分红+年终奖励,收入上不封顶。
 
六、薪资待遇
2. 综合薪资:8000—30000元/月,底薪+营收分红（能力越强、业绩越高,收入越高）
3. 工作时间:医疗机构行政岗工作时长
4. 核心管理层岗位,长期稳定发展,参与企业战略
制定。
5. 长期稳定:门诊半径5公里客源成熟,高净加值人口密度大,基础待遇逐年上调。
6.专业厨师每天为医护人员制作营养餐食,有宿舍。