市场人员、营销人员(接收应届生)(接收在校生)

6K~12K
厦门湖里马垅医院 VIP
湖里区·九里堤街道不限高中
包吃包住绩效奖金五险
置顶
一、工作内容:从事医院对外宣传营销工作 二、任职要求:C1驾驶证 三、福利待遇:面议 四、工作时间: 联系方式:.

保洁员

2K~4K
厦门思明理能中医门诊部
思明区·莲前街道不限不限
包住绩效奖金生日福利住房补贴定期团建
5-13
根据门诊工作需要,现面向社会公开招聘清洁工1名,具体要求如下: 1.女性,年龄在45岁以下者; 2.身体健康,无不良嗜好; 3.吃苦耐劳,踏实肯干; 4.无违法违规记录。

行政、人事(接收应届生)

2K~4K
厦门思明理能中医门诊部
思明区·莲前街道1年以上大专
包住绩效奖金生日福利住房补贴定期团建
5-13
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

前台

2K~4K
厦门思明理能中医门诊部
思明区·莲前街道不限不限
包住绩效奖金生日福利住房补贴定期团建
5-13
1.有相关工作经验优先 2.薪资待遇具体面议

业务院长

16K~20K
厦门集美杏西医院 VIP
集美区·杏滨街道5年以上大专
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
5-13
外科副主任医师或以上,有公立医院业务院长工作五年以上,有高度医疗安全责任心,能熟练处理急、危重病人的抢救工作。
厦门湖里沁宜堂中医门诊部 VIP
湖里区·禾山街道5年以上大专
绩效奖金
5-13
一、工作内容: 对门店事物负责,有管理运营经验 二、任职要求: 对员工思想、行政业务负责,对门诊部整体的管理工作负责 三、福利待遇: 5000-15000 四、工作时间: 8:00-18:00

收银(接收应届生)

4K~6K
厦门湖里沁宜堂中医门诊部 VIP
湖里区·禾山街道1年以上大专
绩效奖金
5-13
一、工作内容: 负责门诊挂号,收费工作,做好每日收入日报表,并做好盘点记录工作,对待客户要热情耐心,文明收费 二、任职要求: 一年以上相关经验 三、福利待遇: 4000-6000 四、工作时间: 8:00-18:00

客服

5K~7K
厦门湖里沁宜堂中医门诊部 VIP
湖里区·禾山街道1年以上大专
5-13
一、工作内容:1、进行挂号收费(有医保经验的优先) 2、客户接待,收费,预约,回访与维护 3、物资采购,办公用品,产品(出入库) 4、更新公司号朋友圈 5、产品管理 6、办公室公区卫生维护 7、有客服经验,形象气质佳,有长久工作打算 8,形象好,身材好 二、任职要求:有责任心,服务热情,服从领导分配 三、福利待遇:绩效+五险 四、工作时间:早八晚六午休两个小时,月休四天,平时休国家法定假日
厦门湖里沁宜堂中医门诊部 VIP
湖里区·禾山街道3年以上大专
绩效奖金
5-13
一、工作内容: 协助院长开展日常工作各项事务; 二、任职要求: 1、形象佳,有良好的沟通能力; 2、要有行业相关管理经验; 3、要会病症处理或协助能力; 三、福利待遇: 具体细节面谈; 四、工作时间: 8:00—18:00(12:00—14:00休息)

厨师

4K~8K
厦门广济精神病医院 VIP
翔安区·马巷镇1年以上中专
5-13
面议 1. 有相关经验者优先考虑,有相关证件 2. 对烹饪充满热情并有耐心 3. 工作认真细致且具有团队合作精神
厦门康强公司–康强医疗人才网 VIP
思明区·梧村街道2年以上大专
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
5-13
人力中介人才中介主管/经理 一、招聘人力中介主管/经理 2人 二、工作内容 1、管理医护招聘、求职、实习、猎头、招聘会 2、自己不会也可招医护人员来做,自己统筹 3、其它工作 4、总经理会带一段时间 三、任职要求 1、有人力中介、人才中介管理经验2年以上 2、年龄:25至35岁 3、性别:男 4、学历:大专及以上 5、管理能力强 6、独立思考能力强 四、单位优势 1、旗下产品康强医疗人才网, 已有8万家医院/门诊招聘、药店/义齿招聘, 200万医护/药师/义齿求职 2、每天访问网站有10万人。 3、目前已上多个项目全访问服务医疗群体 4、单位目前已有120名人员 五、薪酬 底薪15000-30000+奖金+年终奖 六、个人发展 1、共创康强,共享成果 2、能力强独立成立公司共同经营单个项目 3、医疗从业者1200万+20万单位,项目太多 4、晋升途径:主管-经理-副总-总经理 七、工作地址 厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001
厦门康强公司–康强医疗人才网 VIP
思明区·梧村街道4年以上高中
住房公积金五险带薪年假员工旅游定期体检
5-13
招聘会运营经理 一、职位描述: 1、组建团队运营医护招聘会 2、医学院校招聘会(线上/线下) 3、医疗单位10万家,医护从业者1200万 认职要求: 1、有2年以上招聘会管理经验,或4年以上医院管理工作经验 2、年龄28-35岁 3、高中以上学历 4、管理能力强 5、把工作当成事业者优先 三、薪资:1.5万-2.5万元/月,入职1个月内缴交五险一金 四、 1、招聘会部门为新设项目 2、我们要招聘的是合作伙伴 五、工作地址:厦门市思明区金榜公园旁金山大厦20楼2001

收银

3K~5K
厦门同安博爱医院 VIP
同安区1年以上中专
五险包吃包住绩效奖金
5-12
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

导诊

2K~4K
厦门同安博爱医院 VIP
同安区不限不限
五险包吃包住绩效奖金
5-12
要求:身高160cm以上,形象好,沟通能力强,专业不限。 待遇:底薪2800+岗位补贴+绩效+医社保+包吃住
厦门欧菲医疗美容医院
湖里区·湖里街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
5-12
岗位职责: 1、监督医院的各项服务流程,每一步操作都符合规定的流程和标准。 2、与各科室部门密切合作,优化流程,医院整体运作,提升医院服务质量的提升。 3、通过患者满意度调查等方式获取客观、的服务质量评价信息。及时制定改进措施,以提升患者满意度和忠诚度。 4、医美医院品控:质量管理、流程监督、部门协调、患者反馈和行业关注等多个方面。 任职要求: 1、学历:大专及以上,专业不限; 2、经验:5年及以上大型酒店、医院或航空等服务行业品控管理或现场管理经验。

人资经理

10K~15K
厦门欧菲医疗美容医院
湖里区·湖里街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
5-12
岗位职责: 1.制定医院中长期战略规划并推动落实,制定年度人力资源工作打算并实施; 2.制定医院各一级组织架构与职能,并统筹组织医院各级组织架构职能的制定; 3.负责制定、修订公司行政管理制度,以及建立和完善公司的各项规章制度; 4.负责推动、评估、考核公司各项规章制度的执行; 5.完善人力资源体系,包括聘请配置、人才培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系各大模块,完善相关制度和流程; 6.带着团队,完成公司业务近期、中长期所需的各项人力资源工作; 7.进展人才梯队建立,完善集团中长期开展所需的人才储藏和开发; 8.进展人力成本的分析与限制,依据医院各业务板块特点,制定投入产出比限制策略。 任职要求: 1、学历:大专及以上,人力资源专业优选; 2、经验:有5年以上同岗经验,有医疗单位经验优选.

人事经理

10K~15K
厦门欧菲医疗美容医院
湖里区·湖里街道5年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
5-12
岗位职责: 1.制定医院中长期战略规划并推动落实,制定年度人力资源工作打算并实施; 2.制定医院各一级组织架构与职能,并统筹组织医院各级组织架构职能的制定; 3.负责制定、修订公司行政管理制度,以及建立和完善公司的各项规章制度; 4.负责推动、评估、考核公司各项规章制度的执行; 5.完善人力资源体系,包括聘请配置、人才培训与开发、绩效管理、薪酬与福利、员工关系各大模块,完善相关制度和流程; 6.带着团队,完成公司业务近期、中长期所需的各项人力资源工作; 7.进展人才梯队建立,完善集团中长期开展所需的人才储藏和开发; 8.进展人力成本的分析与限制,依据医院各业务板块特点,制定投入产出比限制策略。 任职要求: 1、学历:大专及以上,人力资源专业优选; 2、经验:有5年以上同岗经验,有医疗单位经验优选; 福利:入职即交六险,包中午餐,可提供宿舍, 工作时间:8:45-18:00,大小周
厦门欧菲医疗美容医院
湖里区·湖里街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
5-12
岗位职责: 1.客户接待:根据医院服务礼仪规范要求,热情、诚恳地接待来访客户;了解客户需求后,将顾客指引或带到相关部门,安排就座,并联系相关人员接待; 2.门诊量记录:如实做好每天门诊量记录;汇总记录来院咨询、诊疗、投诉等客户数量,汇总上报上级主管; 3.提供优质服务:服务意识强,耐心解答客户问题,及时安抚客户情绪,能灵活应对突发情况; 4.完成上级主管交办的其他工作。 任职要求: 1.年龄22-35岁,五官端正,形象气质佳,为人热情、开朗、亲和力强,礼貌待人; 2.普通话标准,有医美前台或导医经验者优先; 3.可接受每日带妆上班。 福利:入职交五险,包午餐,可提供住宿

客服接待(储备主管)(接收应届生)

5K~7K
厦门欧菲医疗美容医院
湖里区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
5-12
岗位职责: 1.客户接待:根据医院服务礼仪规范要求,热情、诚恳地接待来访客户;了解客户需求后,将顾客指引或带到相关部门,安排就座,并联系相关人员接待; 2.门诊量记录:如实做好每天门诊量记录;汇总记录来院咨询、诊疗、投诉等客户数量,汇总上报上级主管; 3.提供优质服务:服务意识强,耐心解答客户问题,及时安抚客户情绪,能灵活应对突发情况; 4.完成上级主管交办的其他工作。 任职要求: 1.年龄22-35岁,五官端正,形象气质佳,为人热情、开朗、亲和力强,礼貌待人; 2.普通话标准,有医美前台或导医经验者优先; 3.可接受每日带妆上班。 福利:入职交五险,包午餐,可提供住宿

导医(接收应届生)

4K~6K
厦门欧菲医疗美容医院
湖里区不限中专
五险包吃包住带薪年假员工旅游
5-12
岗位职责: 1.客户接待:根据医院服务礼仪规范要求,热情、诚恳地接待来访客户;了解客户需求后,将顾客指引或带到相关部门,安排就座,并联系相关人员接待; 2.门诊量记录:如实做好每天门诊量记录;汇总记录来院咨询、诊疗、投诉等客户数量,汇总上报上级主管; 3.提供优质服务:服务意识强,耐心解答客户问题,及时安抚客户情绪,能灵活应对突发情况; 4.完成上级主管交办的其他工作。 任职要求: 1.五官端正,形象气质佳,为人热情、开朗、亲和力强,礼貌待人; 2.普通话标准,有医美前台或导医经验者优先; 3.可接受每日带妆上班。 4.提供住宿

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福建各地人事-行政-院办招聘

厦门人事-行政-院办招聘最新投递

  • 周先生 投递了凡事通(厦门)医疗管理有限公司管理院长 职位 2025-5-13
  • 管先生 投递了凡事通(厦门)医疗管理有限公司管理院长 职位 2025-5-13
  • 潘先生 投递了凡事通(厦门)医疗管理有限公司管理院长 职位 2025-5-13
  • 郭先生 投递了凡事通(厦门)医疗管理有限公司管理院长 职位 2025-5-13
  • 厦门人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 40% 大专 60%
    厦门人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占60%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 50% 4-6年 25%
    厦门人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占50%,4-6年占25%

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      • 厦门康强公司–康强医疗人才网
      •  2009年 101-500人 民营
      • 厦门扬光口腔医院
      •  1998年 21-50人 民营
      • 厦门市艺荣义齿模型修复有限公司
      •  2002年 51-100人 民营
      • 厦门市嘉伟义齿
      •  1995年 101-500人 民营
      • 厦门市仿真美义齿科技有限公司
      •  2000年 101-500人 民营

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