湖州南浔区护士长/护理主任招聘
康强医疗人才网提供2024年12月湖州南浔区护士长/护理主任最新招聘,工资6-10K最多(占60%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多湖州南浔区护士长/护理主任招聘就上康强医疗人才网南浔区·南浔镇1年以上大专
节日福利五险包吃包住住房公积金
12-18
负责养老院、养护院、老年公寓的日常护理管理工作
1. 在院长的领导下负责制定护理工作计划并做好组织实施工作；
2. 负责养老机构护理服务及护理管理工作，组织制定和修改护理管理制度、养老护理技术操作规范、护理服务质量标准;
3. 对护理服务工作进行质量控制和满意度调查；定期召开养老护理组长会议，组织护理团队分析工作质量和效率，相互学习和交流经验，发现问题并加以改进，严防护理差错和事故发生;
4. 负责制定护理人员培训和梯队建设计划，组织实施护理人员业务培训、技术考核和绩效考核，提出护理人员任免、奖惩意见，培养造就一支素质优良、业务过硬的养老护理队伍；
5. 统筹安排各楼层做好长者生活照料、康复训练、居室环境清洁卫生及防滑、防摔、防坠床、防烫伤、防走失、防火、防盗等安全护理技能工作的培训；
任职要求：
1. 热爱养老事业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质、能承受较强的工作压力；
2. 大专以上学历，具有医院护理、养老行业、持护理专业职称者优先；
3. 有较强的管理、组织、协调和执行能力；
4. 有良好的紧急事件处理能力，善于沟通，能及时化解纠纷和矛盾。
南浔区·南浔镇3年以上本科
五险住房公积金
12-18
岗位职责
1、在护理部、科主任领导下负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进的责任人，应对护理部、科主任负责。
2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。
4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。
5、 解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
6、 有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训。
7、 有计划地组织安排全科业务学习，负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。
8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。
9、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。
10、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。
11、负责本科护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
12、 定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
13、督促检查护理员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
14、定期召开患者及家属座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、具有8年以上二级医院从事相关专业临床工作经历，3年以上科护士长任职经历；
3、具有护师以上职称证，主管护师及以上职称优先；
3、精通临床护理工作，具有丰富的临床应急处理工作经验；
4、熟悉临床护理管理流程，扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验；
5、优秀的沟通、协调、控制、指导能力；良好团队协作能力；丰富的培训、带领团队能力。
南浔区·南浔镇3年以上大专
五险住房公积金
12-18
岗位职责：
1、在护理部主任的领导下，负责病房护理组织管理、行政管理和护理业务工作。
2、负责护理交班、ICU护理质量把控工作。
3、参加科内会议、疑难重症及死亡病例讨论，组织并参加急危重症患者抢救工作。
4、定期检查设备仪器、药品、各种消毒及灭菌物品并记录。
5、具有一定的组织管理能力，协助科主任做好病区管理，协调上下级、医患关系和其他科室的关系，保障科室正常运行。
6、制定护理培训计划，负责组织护理查房、会诊工作。
7、组织护理人员的学习、培训和考核工作。
任职要求：
1、专科以上学历，护理专业，主管护师职称。
2、有3年以上综合医院ICU护士长管理工作经验。
3、掌握ICU护理基础理论及有关ICU医学知识和病区常见疾病诊疗护理原则。
4、具有较强的管理带教能力、和组织协调能力。
福利待遇：
1、集团央企背景，入职缴纳五险一金；
2、节假日福利；
3、提供免费午餐或餐补、免费员工宿舍；
4、院区免费停车位；
5、稳定广阔的发展平台；
6、临近南浔古镇，周边景色优美生态宜居
南浔区·南浔镇8年以上本科
五险住房公积金
12-18
岗位职责
1、在护理部、科主任领导下负责所属科室的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进**责任人，应对护理部、科主任负责。
2、根据护理部、科工作计划制定本科室的护理工作计划，按期督促检查、组织实施并总结。认真做好护理质量检查，记录和统计工作，并定期总结。
3、负责督促本科各病室认真执行各项规章制度、护理技术操作规程。
4、负责督促检查本科各病室护理工作质量，发现问题及时解决，把好质量关，并有记录。
5、 解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。
6、 有计划地组织科内护理查房，及时总结本科室护理工作中的经验和教训。
7、 有计划地组织安排全科业务学习，负责全科护士的三基三严培训和在职教育工作。
8、负责组织本科护理科研、护理革新计划的制定和实施，指导本科护士及时总结护理经验及撰写护理文章。
9、对科内发生的护理问题和差错，应及时了解原因，总结经验教训，采取防范措施，并及时上报护理部。
10、科学管理病房，做好文字记录及教学各项统计工作，每月总结、分析提出整改意见。
11、负责本科护理人员的素质培养工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，密切医护配合。
12、 定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。
13、督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量，搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。
14、定期召开患者及家属座谈会，组织安排健康教育宣传工作，听取病人对医疗、护理及饮食等方面意见，不断改进病室管理工作。
任职资格
1、本科及以上学历；
2、具有8年以上二级医院从事相关专业临床工作经历，3年以上科护士长任职经历；
3、具有护师以上职称证，主管护师及以上职称优先；
3、精通临床护理工作，具有丰富的临床应急处理工作经验；
4、熟悉临床护理管理流程，扎实的护理基础知识和丰富的护理管理工作经验；
5、的沟通、协调、控制、指导能力；良好团队协作能力；丰富的培训、带领团队能力。
南浔区·南浔镇3年以上大专
五险住房公积金
12-18
岗位职责：
1、在护理部主任的领导下，负责病房护理组织管理、行政管理和护理业务工作。
2、负责护理交班、ICU护理质量把控工作。
3、参加科内会议、疑难重症及死亡病例讨论，组织并参加急危重症患者抢救工作。
4、定期检查设备仪器、药品、各种消毒及灭菌物品并记录。
5、具有一定的组织管理能力，协助科主任做好病区管理，协调上下级、医患关系和其他科室的关系，保障科室正常运行。
6、制定护理培训计划，负责组织护理查房、会诊工作。
7、组织护理人员的学习、培训和考核工作。
任职要求：
1、专科以上学历，护理专业，主管护师职称。
2、有3年以上综合医院ICU护士长管理工作经验。
3、掌握ICU护理基础理论及有关ICU医学知识和病区常见疾病诊疗护理原则。
4、具有较强的管理带教能力、和组织协调能力。
福利待遇：
1、集团央企背景，入职缴纳五险一金；
2、节假日福利；
3、提供免费午餐或餐补、免费员工宿舍；
4、院区免费停车位；
5、稳定广阔的发展平台；
6、临近南浔古镇，周边景色优美生态宜居
南浔区·南浔镇10年以上本科
五险住房公积金
12-18
护理（兼院感）主任
专业要求：护理学
职称要求：中级
具体薪资面议
职位职责：
1、负责组织拟订全院护理、院感规章制度、护理技术操作规程及护理质量标准，督促检查各项规章制度的执行。
2、负责全院护理业务管理，完善护理服务流程，护理质量和安全。
3、负责医院护理安全管理，定期召开护士长例会，指导其工作。对护理工作存在的安全隐患、缺陷进行汇总分析，制定改进措施，督导落实。
4、负责护士系统化培训工作。
5、负责医院感染控制日常工作，评价考核各部门医院感染预防与控制情况推动各部门提高医院感染管理质量。
任职要求：
1、护理学等相关专业。具有主管护师及以上技术职称优先;
2、55周岁以下，10年以上护理部工作经验、有医院护理部主任工作经历者优先;
3、熟悉护理规范，熟悉医疗流程及相关法律法规熟悉，或康复医院护理管理工作流程，具有管理能力;
4、具有强烈的工作责任心，工作协调能力、有较强的组织、沟通能力。
南浔区·双林镇5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-13
岗位职责：
1.熟悉和了解医疗服务行业的行为规范，熟练掌握常规医疗的业务的护理配合工作，须在护士中起表率带头作用；
2.检查护士的日常工作，妥善安排护士工作，
3.负责护理院器材和药品的保管，临床工作等；
4.按照规定计划、购买、领用临床器械、材料和药品;
5.每月月底检查库存材料药品的有效期，对需要报废者应交出申请报告。
任职要求：
1.护师以上职称，有培训护士团队的相关经验和护理组织管理能力；
2.沟通能力强，亲和力佳，
3.有良好服务理念，护理技能过硬。
招聘人数：2名
薪资待遇：6000-8000
南浔区·南浔镇10年以上大专
五险包吃住房补贴
11-14
1、在院长的领导下，负责护理部年度工作计划和护理质量监测控制方案的制定、实施、检查和总结；
2、负责护理部人员的管理，负责护士的培训、带教及考核，及时准确地掌握护理人员的思想动态、业务能力及工作表现，提出考核、晋升、奖罚和培养使用意见，稳定护理团队，不断提高护理人员的素质；
3、负责护理人员的合理弹性排班，保障全院护理工作有条不紊地开展；
4、每月对每个护理人员进行护理工作质量考核，并将考核结果提交给经营部，进行护理人员当月的绩效工资核算；
5、及时完成上级领导临时交办的任务。
南浔区不限不限
五险住房公积金包吃带薪年假绩效奖金
10-15
普通护士3名，口腔护士有工作经验、沟通能力强优先，招聘护士长一名，有一定的领导能力
熊女士
投递了湖州安普景和护理院有限公司 的 内科住院部护士（包吃包住、五险一金） 职位
2024-12-18
琳女士
投递了义乌复大望湖口腔门诊部 的 口腔护士（包住,餐补）,口腔护士 职位
2024-12-18
陈女士
投递了圣德医养康复集团 的 护士/护理 职位
2024-12-18
罗女士
投递了湖州安普景和护理院有限公司 的 内科住院部护士（包吃包住、五险一金） 职位
2024-12-18
杨女士
投递了湖州安普景和护理院有限公司 的 内科住院部护士（包吃包住、五险一金） 职位
2024-12-18
叶先生
投递了湖州安普景和护理院有限公司 的 内科住院部护士（包吃包住、五险一金） 职位
2024-12-18
