绍兴护士长/护理主任招聘

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护士,护理(接收应届生)

4K~6K
柯桥区不限高中
五险包吃包住绩效奖金
1-18
工作责任心强,肯学习,有耐心,善沟通,有团队协作精神

护士长

8K~15K
越城区·府山街道2年以上不限
五险包住
1-18
1、护理专业毕业,具有主管护士以上职称。 2、担任护士长职务2年以上。
越城区·府山街道3年以上大专
五险包住
1-18
1、护理专业,大专及以上学历,中级及以上职称; 2、3年以上二甲或三级医院护理部主任或护士长工作经验; 3、熟悉现代护理管理制度和管理模式。 4、可变更注册。
越城区·府山街道1年以上不限
五险包住
1-18
1.护理部干事在护理部主任领导下工作。负责护理部日常行政 工作。 2.负责护理部有关文件的打印、复印、分发。 3.定期深入科室了解病人病情,检查护理工作质量和效率,征 求病人意见,向护理部主任回报,并提出改进建议,当好领导参谋。 4.将收集的差错事故进行核实分析,向护理部主任回报,并提 出防范措施。

护士长

10K~15K
柯桥区3年以上大专
住房公积金五险包住带薪年假绩效奖金
1-18
岗位职责: 1、在护理部、科主任领导下负责病房的临床护理、教学工作; 2、根据护理部、科室工作计划制定本科护理工作计划,按期督促检查、组织实施并总结; 3、负责督促本科各认真执行各项规章制度、护理技术操作规程 4、负责督促检查本科护理工作质量,发现问题及时解决; 5、解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施; 6、有计划地组织科内护理查房,及时总结本科室护理工作中的经验及教训; 7、负责本科护士的三基三严培训和在职教育工作; 8、科学管理病房,做好文字记录及各项统计工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,护理专业,中级及以上职称。 2、3年以上护理管理工作经验; 3、有较强的管理沟通及组织协调能力。 4、有较强的工作计划及目标拟定和执行能力。 5、善于沟通,具有亲和力,责任心强,工作认真负责。
诸暨市·大唐街道1年以上中专
包吃包住
1-18
任职要求: 1、中专及以上学历,1年以上相关工作经历。 工作职责: 1、认真做好各项工作,完成单位交代其他相关工作。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,良好的服务意识和服务态度。 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、持有可变更的相关资格证优先。 工资待遇:面议 或 线上交流 有护士证能够注册对静脉输液能打得好一些了
诸暨市1年以上中专
包吃包住
1-18
任职要求: 1、中专及以上学历,1年以上相关工作经历。 工作职责: 1、认真做好各项工作,完成单位交代其他相关工作。 2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力,良好的服务意识和服务态度。 3、熟悉计算机基础知识,打字熟练; 4、持有可变更的相关资格证优先。 工资待遇:面议 或 线上交流
柯桥区·柯桥街道3年以上大专
五险餐补
1-18
岗位职责 一、护理/院感 1、医院护理质量与安全管理和持续改进责任人; 2、组织制定医院各诊室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调; 3、负责拟订护理工作计划及目标,批准后组织实施。定期考核,按期总结汇报。    4、深入临床了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度; 5、督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生;   6、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平; 7、具有护士技能(洁牙、口扫、配台、取模等技能)培训及带教能力优先考虑; 8、负责医院消毒隔离灭菌工作,防止交叉感染。 6、负责医院质控、感染管理及卫生部门的考核及对接工作。 二、医务管理 1、制定医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,组织医疗环节质量检查; 2、政府职能部门的对接,医院医疗安全管理、病历质量管理,落实整改措施; 3、医师队伍管理,人员注册及保管,组织各级医师岗位职责制度、业务培训、技能操作和考核管理; 4、负责医疗纠纷、上级机关部门检查、突发事件应急处理,根据要求制定预案,优化流程及落实组织管理; 5、医疗质量和安全、医疗规范、医疗培训、医疗检查、医疗交接等工作的督促规范和落地执行。 三、其它 1、医疗器材使用情况、耗材管理、采购及库管。 2、定期督促检查器械有关的清洗消毒、定期保养维修 3、患者就诊的流程管理,护士礼仪培训等; 4、医护技人员的排班、带教、调配管理工作;
柯桥区·柯桥街道3年以上大专
五险餐补
1-18
岗位职责 一、医务管理 1、制定医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法,组织医疗环节质量检查; 2、政府职能部门的对接,医院医疗安全管理、病历质量管理,落实整改措施; 3、医师队伍管理,人员注册及保管,组织各级医师岗位职责制度、业务培训、技能操作和考核管理; 4、负责医疗纠纷、上级机关部门检查、突发事件应急处理,根据要求制定预案,优化流程及落实组织管理; 5、医疗质量和安全、医疗规范、医疗培训、医疗检查、医疗交接等工作的督促规范和落地执行。 二、护理/院感 1、医院护理质量与安全管理和持续改进责任人; 2、组织制定医院各诊室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调; 3、负责拟订护理工作计划及目标,批准后组织实施。定期考核,按期总结汇报。    4、深入临床了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度; 5、督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生;   6、组织护理人员三基三严培训、学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平; 7、具有护士技能(洁牙、口扫、配台、取模等技能)培训及带教能力优先考虑; 8、负责医院消毒隔离灭菌工作,防止交叉感染。 6、负责医院质控、感染管理及卫生部门的考核及对接工作。 三、其它 1、医疗器材使用情况、耗材管理、采购及库管。 2、定期督促检查器械有关的清洗消毒、定期保养维修 3、患者就诊的流程管理,护士礼仪培训等; 4、医护技人员的排班、带教、调配管理工作; 岗位要求: 1、大专及以上学历,主管护师及以上职称,3年以上相关工作经验。 2、专业知识强,良好的沟通协作能力、分析解决问题的能力。 3、具有医疗机构、口腔医院及大健康行业经验优先。
上虞区·百官街道不限不限
五险包住绩效奖金
1-18
具有一定的协调管理能力,临床护理工作经验丰富,工作能力强,能妥善处理各类突发事件。
嵊州市·剡湖街道3年以上大专
五险包住绩效奖金
1-17
一、工作内容: 二、任职要求:大专以上学历,有护士长工作经验,有护师以上职称 三、福利待遇:单休,五险,包住宿及工作餐 四、工作时间:工作地点,嵊州市,天台县,仙居县

护士

5K~6K
柯桥区·马鞍街道2年以上大专
包吃包住五险
1-17
岗位要求:有相关工作证件,对工作认真负责,门诊部常规护理工作,输液室及治疗室工作
越城区·城南街道3年以上大专
五险包吃包住
1-17
岗位职责: 1.承担住院长者日常医疗照护安排; 2.对入职长者进行评估、入住接待、合同签订、房间安排及整理检查 ; 3.负责对部门护士及护理员的培训、工作安排及监督等管理工作; 4.建立入住长者健康档案,为长者制定照护计划; 5.对外对接医药公司院部医疗用品采购,对接社区医院安排长者每年体检。 任职资格: 1、大专及以上学历;护理学等相关专业;持护士及以上资格证; 2、至少3年护士长岗位工作经验,懂得护士与护工的双重管理; 3、熟悉护理业务,有处理突发事件的能力及熟练的急救技能; 4、能够熟练使用办公软件,能独立完成培训或教学课件制作; 5、沟通能力与工作责任心强,具有的服务意识,应变能力强,能承受工作压力;有较好的组织管理协调能力。 单休,包吃住

护理主任

6K~10K
越城区5年以上大专
五险包吃包住
1-17
工作内容: 1、协助院长结合分管部门,本院安全、依法合规运营。 2、协助院长结合分管部门,严格传达和落实总公司相关规章制度,按总公司规范化要求做到运营一致性。 3、参与制定本院预算、计划,负责组织本部门落实,严控成本支出,协助客服部费用催缴,预算达成。 4、作为护理服务管理和院感管理责任人,负责护理安全、院感安全和质量达标。 5、作为长者能力评估责任人,负责入住评估、试住期满复评、即时评估、周期复评等及时和准确。 6、作为为长者提供整合照护的总牵头人,负责照护计划制订/变更的及时和细致,并执行到位。 7、作为在院长者健康档案、护理档案日常管理责任人,负责文书及时更新和完整规范。 8、负责积极开拓和创新医护增值服务,提升本部门效益。 9、协助院长结合分管部门,持续巩固和提升长者和家属的满意度。 10、协助院长结合分管部门,持续巩固和提升员工的企业文化融入和专业服务技能。 11、协助院长结合分管部门,妥善应对和处理各类安全(不良)事件。 12、严格执行总公司医保合规制度涉及本岗位的工作内容、时限要求、以及质量标准。 13、参与行政总值班排班。 14、接受总公司安排的每2年跨机构轮调。 工作要求: 1、大学以上护理学、临床医学或相关专业学历,持护士或医生执业证,中级以上职称。 2、5年以上二级医院护士长经验或3年以上三级医院护士长经验。 3、熟练使用Office、OA等办公软件,熟悉HIS系统,熟悉老年人能力评估方法和工具、质量管理工具。 4、热爱养老工作,亲和力好,沟通力强,品行端正,认真负责。

ICU护士长

13K~18K
柯桥区·齐贤街道10年以上本科
住房公积金五险定期体检绩效奖金周末双休
1-17
岗位职责: 1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划、负责制定康复科具体工作计划。 2.进行科室护理质控,把控护理质量安全。 3.检查指导康复科护理工作,帮助护理人员提高业务能力。 4.负责护士工作分配,按照下发的规范化体系实行。 5.掌握科内护士的思想动态及工作表现,加强团队建设,增加凝聚力。 6.按照6S标准管理病房。 7.合理利用医疗资源,做好仪器,设备,药品物品的管理。 8.严格按照医保要求合理收费。 9.协助完成其他工作。 任职资格: 1.教育背景:本科及以上学历,护理学相关专业。 2.培训经历:有护理专业课程培训经历;企业外出进修经历。 3.工作经验:10年以上护理工作经历;医疗行业相关工作经验。 4.技能技巧:丰富的康复专业知识,多年的管理经验和良好的沟通技巧;扎实的护理基础知识和熟练的操作技能;熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。 5.环境认知:具有环境保护意识;具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识。 6.态度: 学习能力强,良好的职业操守,严谨、踏实、稳重; 秉公办事,传播正能量; 执行力强,具有良好的团队凝聚力; 善于丰富自我,善于表达,善于协调,管理团队。
柯桥区·齐贤街道10年以上本科
住房公积金五险定期体检绩效奖金周末双休
1-17
岗位职责: 1.根据医院及护理部的护理工作质量标准、工作计划、负责制定康复科具体工作计划。 2.进行科室护理质控,把控护理质量安全。 3.检查指导康复科护理工作,帮助护理人员提高业务能力。 4.负责护士工作分配,按照下发的规范化体系实行。 5.掌握科内护士的思想动态及工作表现,加强团队建设,增加凝聚力。 6.按照6S标准管理病房。 7.合理利用医疗资源,做好仪器,设备,药品物品的管理。 8.严格按照医保要求合理收费。 9.协助完成其他工作。 任职资格: 1.教育背景:本科及以上学历,护理学相关专业。 2.培训经历:有护理专业课程培训经历;企业外出进修经历。 3.工作经验:10年以上护理工作经历;医疗行业相关工作经验。 4.技能技巧:丰富的康复专业知识,多年的管理经验和良好的沟通技巧;扎实的护理基础知识和熟练的操作技能;熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公软件。 5.环境认知:具有环境保护意识;具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识。 6.态度: 学习能力强,良好的职业操守,严谨、踏实、稳重; 秉公办事,传播正能量; 执行力强,具有良好的团队凝聚力; 善于丰富自我,善于表达,善于协调,管理团队。

护理

4K~6K
上虞区·曹娥街道不限不限
五险绩效奖金包住带薪年假
1-17
1、为养老院、护理院老人进行常规医疗临床护理 2、学习医疗卫生法律、诊疗护理常规等,提高护理服务质量 3、参与夜间值班,及时关注护理院老人生命体征 4、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、有护士执业资格证 2、有相关临床工作经验,有老年人护理工作经历尤佳 3、热情、耐心,愿意从事为老服务行业,能承受一定的工作压力。
越城区3年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金
1-17
一、岗位职责 1.部门管理:制定本科室护理工作计划,并组织实施,定期进行工作总结和汇报;建立和完善本科室护理管理制度、工作流程和质量标准,各项护理工作规范进行。 2.护理管理:负责本科室护理人员的排班、考勤和日常管理,合理调配人力资源,满足临床护理需求;组织本科室护理质量检查和考核,及时发现问题并采取措施进行改进。 3.患者护理:加强与患者及家属的沟通交流,了解患者的需求和意见,及时改进护理服务。 4.物资管理:负责本科室护理物资的管理和使用,做好物资的请领、保管和报废工作,物资充足、合理使用;定期检查护理设备的性能和使用情况,做好设备的维护和保养工作,设备正常运行。 5.培训管理:负责科室的急救培训,提高对医疗突发事故的应急能力;组织护士进行专项技术考核及参加业务学习,做好带教工作,不断提高业务技术水平。 6.其他:负责院感管理工作,防止感染事故的发生,医疗、护理安全。 7.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,医学护理相关专业,有执业护士资格证; 2.工作经验:3年以上的口腔护士长管理经验; 3.工作技能:熟练使用word、Excel及PPT等办公软件; 4.熟悉口腔门诊工作流程; 5.有良好的组织能力与团队合作精神,乐于培育良好的工作氛围,能有效激励团队士气。
越城区·北海街道3年以上本科
五险带薪年假绩效奖金住房公积金
1-17
一、岗位职责 1.患者检查:接待患者,进行详细的口腔检查,包括口腔健康状况、牙齿缺失情况、骨质密度等,评估患者是否适合进行口腔种植手术。 2.手术方案制定:根据患者的具体情况,制定个性化的种植治疗方案,包括种植体的选择、手术方式等。 3.手术诊疗:严格按照手术操作规程,进行口腔种植手术,手术的安全和成功。诊疗中,积极了解患者的思想动向,及时交流沟通,避免发生医疗纠纷。 4.患者沟通与服务:与患者及家属进行良好的沟通,解答患者的疑问,消除患者的顾虑;对需要进行治疗后随访的病人,在治疗后通知医生助理,安排跟踪随访。 5.病例填写:严格遵守医院病例书写要求,规范书写病例和档案建立及管理。 6.学术研究:关注口腔种植领域的进展,积极参加学术交流活动,不断提高自身的专业水平;参与一些重大、疑难、紧急口腔问题的会诊及技术研究。 7.其他:负责本科室助理医师、护士及医生助理的考核。 8.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景:本科及以上学历,口腔医学相关专业; 2.工作经验:3年以上的口腔临床经验,其中至少包含一定年限的口腔种植工作经验; 3.工作技能:熟练使用word、Excel及PPT等办公软件; 4.具备丰富的口腔种植手术经验,能独立完成各类种植手术,包括复杂情况下的种植治疗; 5.熟练掌握口腔种植的基本理论、手术技巧及术后护理知识。
越城区·北海街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金住房公积金
1-17
一、岗位职责 1.消毒管理:制定和完善消毒室的各项规章制度、工作流程和质量标准,并监督执行;定期检查高压灭菌锅的效能和各种消毒液的浓度,经常鉴定器械和敷料的消毒效果,发现异常,立即查找原因及上报检修。 2.器材管理:负责医疗器材、敷料的清洗、包装、消毒、保管、登记和发放,回收工作。 3.协调沟通:与临床科室保持密切沟通,了解临床需求,及时解决临床反馈的问题。 4.物资管理:负责消毒室物资的请领、保管和使用管理,物资充足、合理使用;定期对物资进行盘点和清查,防止物资积压和浪费。 5.人员管理:负责消毒室护理人员的排班、考勤和绩效管理,合理调配人力资源; 组织开展护理人员的培训和继续教育,提高护理人员的专业素质和业务能力。 6.台账管理:负责供应室台账的登记与整理,台账清晰可查。 7.部门负责人交代的其他事宜。 二、任职要求 1.教育背景:大专及以上学历,护理相关专业; 2.工作经验:3年以上护理等相关医疗行业工作经验,有相关消毒灭菌服务或医疗卫生相关行业的工作经验者优先考虑; 3.工作技能:熟练使用word、Excel及PPT等办公软件; 4.有消毒证、大型锅炉上岗证优先; 5.有较强的责任感、执行力、带教能力及应变能力。

12345600

浙江各地护士长/护理主任招聘

绍兴护士长/护理主任招聘最新投递

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  • 绍兴护士长/护理主任招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 35% 大专 50% 本科 15%
    绍兴护士长/护理主任招聘需要什么学历?学历不限占35%,大专占50%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 15% 1-3年 70% 4-6年 5% 6年以上 10%
    绍兴护士长/护理主任招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占70%,4-6年占5%,6年以上占10%

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