厦门集美区人事-行政-院办招聘

门诊招聘总管诚信懂业务懂管理懂经营待遇从优愿意合伙者优先考虑。

1、专科以上学历，行政管理、人力资源相关专业 2、1年以上工作经验，应届毕业生也可考虑 3、熟悉文秘知识，懂基本接待礼仪，擅长公文写作 4、能熟练操作办公软件 5、具有较好的组织策划、沟通协调、信息收集、执行能力

有人力资源六大模块实操相关工作经验（特别是招聘、员工关系等）； 持有人力资源相关证书更佳； 熟练使用各类办公软件； 做事细心，有责任心，乐于未老人服务。等 上班时间：月休4天，7.5小时/天 薪酬福利：五险、租房补贴、餐补、工龄工资、年终奖、生日礼金等

一、工作内容： 1、协助院长负责养老院的日常管理 2、完成上级领导安排的其他事项 二、任职要求： 1、大专及以上，养老、医学类相关专业优先；3年以上同岗位工作经验； 2、责任心强，有热情、有爱心，懂电脑，认可老龄健康及人文关怀事业； 3、具备较强的对日常运营管理职责和流程的梳理能力； 4、了解行业知识，较强的逻辑分析能力，善于发现并解决问题、沟通交流能力、应急处理能力； 工作地点：灌口铁山路132号

一、工作内容： 1、协助医生负责养老院的日常医疗管理事项 2、完成上级领导安排的其他事项 二、任职要求： 1.20－40岁，大专学历及以上，养老、医学类相关专业优先。应届毕业生亦可。 2.责任心强，有热情、有爱心，懂电脑，认可老龄健康及人文关怀事业； 3.了解行业知识，较强的逻辑分析能力，善于发现并解决问题、沟通交流能力、应急处理能力； 三、福利待遇：五险、年终双薪、绩效奖金、交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴、包吃、包住 四、工作时间：8.0小时/天 大小周

岗位职责： 1、负责公司养老业务推广； 2、贯彻和执行公司下达的各项业务指标和工作任务； 3、围绕指标和任务，制定业务拓展计划和安排，形成执行方案； 4、带领团队，实施和执行业务拓展计划，为达成业务指标和任务负责； 任职要求： 1、对居家养老市场发展前景有良好预期； 2、有相关从业经验，如养老机构销售人员、医药代表、医护销售人员等；有新媒体运营经验的优先 ，有从事老人相关职位的岗位优先 3、沟通能力强，、目标导向、有强烈成就动机，抗压力强.有团队创建及管理经验。 工作地点：集美后溪

外科副主任医师或以上，有公立医院业务院长工作五年以上，有高度医疗安全责任心，随时参与急诊抢救、会诊，能熟练处理急、危重病人的抢救工作。

一、薪资 基本薪资4500-6500+上级评价奖金0-1000+高提成+年度奖金 业绩30万以上奖励3万，业绩50万以上奖励5万 二、工作职责 1.项目对接岗位确认、人才寻访跟踪及交付 2.候选人全流程跟进，电话沟通、完善推荐报告、面试辅导、面试流程推进、谈薪辅导、背调、离职辅导、入职跟进等 3.人才信息管理和完善 4.客户和人才关系的维护 5.跟进回款 三、任职要求 1.大专及以上，35以下（优秀者适当放开） 2.乐观、上进、细心、成稳、有责任心和个人发展企图 3.良好的学习能力、自驱力、目标意识、服务意识 4.良好的沟通技巧，思维敏捷，有耐心 5.对网络搜索熟练应用 6.有猎头、劳务派遣、销售、医疗专业、大型医疗人事、中高端管理人员招聘经验优先 工作时间：每天8小时（大小周） 4个工作时间任选其一 8：30-12：15 14：00-18：15 8：45-12：15 13：45-18：15 8：45-12：15 14：00-18：30 9：00-12：15 13：45-18：30 办公地点：集美区杏林湾运营中心1号楼1406

主要负责外科的相关业务，能吃苦耐劳并有相关工作经验优先考虑！

吃苦耐劳，爱岗敬业，工作两年以上者优先.