一、工作内容： 岗位职责： 一、基本要求 1.大专及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业优先。 2.1-3年相关工作经验，有医疗行业经验者优先。 3.熟练掌握计算机硬件、网络、操作系统等基础知识；熟悉常见办公软件、数据库、医院信息系统（HIS）等软件的使用和维护。 4.具备基本的网络故障排查和解决能力；良好的沟通能力和团队合作精神。 有较强的学习能力和责任心，能够承受一定的工作压力。 5.具备医疗设备维护经验， 熟悉网络安全相关知识；有一定的编程能力。 6.持有相关职业资格证书（如网络工程师、信息系统项目管理师等）。 二、硬件维护 1.负责医院计算机、打印机、服务器等硬件设备的安装、调试、维护和维修。 2.定期对硬件设备进行巡检和维护，确保设备正常运行。 3.及时处理硬件故障，并做好故障记录和报告。 三、软件维护 1.负责医院信息系统（HIS）、电子病历系统（EMR）等软件的安装、调试、维护和升级。 2.解决医护人员在使用软件过程中遇到的问题。 3.定期对软件系统进行数据备份和安全管理。 四、网络维护 1.负责医院局域网的搭建、维护和管理。 2.确保医院网络的安全稳定运行。 3.及时处理网络故障，并做好故障记录和报告。 五、其他工作 1.协助信息主任完成其他相关工作。 2.参与医院信息化建设项目的实施和维护。 学历及专业要求： 1、大专及以上学历； 2、计算机专业; 3、沟通能力强、积极主动性高； 4、有独立运维医疗系统一年以上经验。 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容： 1、负责院内楼层清洁工作； 2、保证诊室及楼道内干净整洁； 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

1.院内外宣传信息、新闻的编辑、撰写； 2.根据医院要求，规范、详细的编辑信息 3.认真执行各项规章制度 任职要求： 1.大专以上学历，新闻编辑专业； 2.持有执业证，具备1年以上相关工作经验； 3.良好的职业道德素质和团队精神；

要求：45岁以下，大专以上学历，有体检科市场营销、销售工作经验，善于沟通，表达能力强，具有良好的亲和力和团队合作意识，有医疗行业工作经验、体检资源者优先考虑。薪资面谈

岗位要求： 1.大专以上学历，熟悉人事行政工作流程，有一定的公文书写能力； 2.性格活泼开朗，形象气质佳，待人接物大方得体，有礼貌； 3.熟悉相关法律法规，熟练操作办公软件； 4.具备良好的沟通能力和协调能力 ； 5.工作细心认真，有责任心 岗位职责： 1.协助各部门建立完善绩效考核体系，完善公司管理体系及流程； 2.根据完善后的绩效考核体系，重新制订公司薪酬体系； 3.负责公司各类行政及人事文件的编制、整理、发放、存档； 4.招聘、面试、办理入职手续、新员工入职培训、试用期跟进、员工社保公积金办理、建立人事档案等人事流程； 5.书写公文、会议纪要等文件； 6.完成领导交代的其他人事行政事务。