北京市怀柔区人事-行政-院办招聘
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五险住房公积金包住
2-16
职位描述
1、具有二甲医院以上管理工作经验
2、主治医师以上职称
3、60周岁以下
4、中西医结合、临床专业
怀柔区1年以上大专
五险住房公积金包住
2-16
1.院内外宣传信息、新闻的编辑、撰写；
2.根据医院要求，规范、详细的编辑信息
3.认真执行各项规章制度
任职要求：
1.大专以上学历，新闻编辑专业；
2.持有执业证，具备1年以上相关工作经验；
3.良好的职业道德素质和团队精神；
怀柔区3年以上本科
五险住房公积金包住
2-16
1.网络信息日常维护、系统升级改造并制定详细的工作方案；
2.根据医院要求，规范、详细的操作网络信息
3.认真执行各项规章制度和技术操作常规
怀柔区·雁栖地区1年以上大专
五险住房公积金
2-13
一、工作内容：
工作职责：
1、负责门诊病患及其他人员的接待及登记工作，对来诊患者态度和蔼亲切，服务热情周到，文明用语，主动沟通，主动为病人排忧解难，方便病人就诊，减少病人候诊时间；
2、对来访客人做好接待、登记、引导工作；
3、 负责收费、结账；
4、 热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业习惯。
二、任职资格：
1、 形象好、气质佳、大专以上学历；
2、 1年以上工作经验、有医药及相关工作经验者优先；
3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰；
4、 具有团队精神、适应能力及应变能力强；
5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：上一休一；夏天8：30-21：00；冬天8：30-20：00；
怀柔区·泉河街道5年以上大专
五险住房公积金
2-13
一、工作内容：
1、主持全院日常医疗业务及经营工作的开展；
2、根据总部战略发展需要，组织制订医院总体发展规划，按期布置检查；负责带领团队完成年度经营目标，分解年度业绩至季度、月度、周和日，落实到部门并监督执行；
3、主持院内经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，调动员工积极性；控制非业务性开支，降低经营成本，提高利润率；
4、负责院内医疗质量、服务质量的提升；有计划的开展诊疗工作，建立良好的医疗工作秩序；
5、负责组织检查院内各项医疗技术操作规程，严防差错事故的发生，保障医疗安全；
6、组织各科室医务人员积极开展新技术、新业务，定期进行临床业务考核，提高全院医疗总体水平；
7、定期督促检查全院各科室工作运行情况，采取措施解决存在的问题，不断提升医疗质量；
8、加强对各类专业技术人员及中层干部的管理工作；
9、组织安排全院行政会议，督促检查各部门执行会议决议情况；
10、完成总部下达的其他各项任务；
怀柔区·泉河街道1年以上大专
五险住房公积金
2-13
一、工作内容：
1．负责医院信息系统的安全监控和日志分析，及时发现并处理安全事件和漏洞。
2．定期对医院信息系统进行安全评估和漏洞扫描，提出改进建议并推动实施。
3. 制定并执行医院信息安全政策和标准，包括密码管理、访问控制、数据加密等。
4. 协助其他部门进行信息安全培训和意识提升，提高全院员工的信息安全意识。
5．跟踪研究信息安全领域的新技术、新动态，不断提升医院信息安全防护能力。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
怀柔区·泉河街道5年以上大专
五险住房公积金
2-13
一、工作内容：
岗位职责：
1. 监控中心值班员要熟悉监控设备设施的基本功能和操作，熟练掌握消防设施、设备的操作流程与技术性能，设施设备的正常运行。
2．负责对中控室消防、安防等监控设备设施进行日常监控、维护、保养、定期检测工作，并做好相关记录。
3．熟练掌握消防、安防监控报警设备设施的操作程序，按照程序迅速接通报警电话，准确传达报警信息，消防、安防监控报警中心正常运作。
4. 掌握监控中心内设施设备的技术性能和操作方法，熟悉各部门消防设备设施的分布和运行情况，发现问题及时上报和处理。
5. 熟练掌握各种报警原因、处置办法，发现监控设备、消防设施有故障或异常要及时向领导汇报，并通知有关部门及时维修，设施正常运行。
任职要求：
1、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；
2、品行端正、富有敬业精神，有责任心，团队合作意识强；
3、要求有中控证书。
怀柔区·泉河街道5年以上初中
五险住房公积金
2-13
一、工作内容：
1、负责保洁人员日常的管理工作；
2、带领保洁小组完成区域内的保洁工作、提高院内整体环境；
3、负责分配保洁工作任务、监督保洁员的工作；
4、处理保洁工作中出现的问题、及时解决；
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
怀柔区·泉河街道1年以上大专
五险住房公积金
2-13
一、工作内容：
1.负责人事花名册报表更新；
2.办理员工入转调离手续：按公司相关规定办理员工入，离职手续，必备手续完整健全；
3.办理员工社保异动手续：要求参照公司的社保购买规定，完成当月需缴纳社保员工信息的收集并确认；
4.月度考勤报表汇总，整理员工各类假单，外出单据及加班单等，统计月度出勤时间；
5.员工资料每日，周更新：要求花名册实时更新，在册人员信息的准确性；
6.管理完善员工档案：员工纸质档案资料需要扫描，根据设定统一顺序号存档，方便检索查询；档案定期盘点核对，及时更新补充，到期的合同协议及时续签；
7.负责空缺岗位人员电话邀约；
8.工作态度：能积极主动处理好工作中出现的问题；
9.团队协作能力：在完成本职工作的前提下，能积极主动帮助其他同事完成任务；
10.服从领导安排：对于领导临时性的工作安排能及时有效的完成。
二、任职要求：
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.品行端正，有高度的责任心；灵活应变能力强；
3.具有良好的沟通能力及文字撰写能力；
4.法律专业优先考虑。
三、福利待遇：
四、工作时间：
怀柔区·龙山街道不限大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-2
要求：45岁以下，大专以上学历，有体检科市场营销、销售工作经验，善于沟通，表达能力强，具有良好的亲和力和团队合作意识，有医疗行业工作经验、体检资源者优先考虑。薪资面谈
怀柔区·龙山街道3年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-2
任职要求：
1、30-35岁，本科及以上学历，工商管理相关专业；
2、3年以上医务管理工作经验，熟悉医疗门诊运作模式；
3、自我激励能力强，良好的压力管理技巧及丰富的管理经验。
岗位职责·：
1、根据医院的总体战略规划，协助领导实现医院经营管理目标和发展目标；
2、完成上级领导交办的其他工作。
工资待遇面谈
怀柔区·龙山街道3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
9-2
岗位要求：
1.大专以上学历，熟悉人事行政工作流程，有一定的公文书写能力；
2.性格活泼开朗，形象气质佳，待人接物大方得体，有礼貌；
3.熟悉相关法律法规，熟练操作办公软件；
4.具备良好的沟通能力和协调能力 ；
5.工作细心认真，有责任心
岗位职责：
1.协助各部门建立完善绩效考核体系，完善公司管理体系及流程；
2.根据完善后的绩效考核体系，重新制订公司薪酬体系；
3.负责公司各类行政及人事文件的编制、整理、发放、存档；
4.招聘、面试、办理入职手续、新员工入职培训、试用期跟进、员工社保公积金办理、建立人事档案等人事流程；
5.书写公文、会议纪要等文件；
6.完成领导交代的其他人事行政事务。
怀柔区·杨宋镇5年以上本科
五险住房公积金包住年底双薪
7-20
1. 在院长领导下，分管全院医疗、护理、医技等科室的业务技术管理工作。
2. 参与医院发展规划的制定及重大决策，领导所辖部门和科室制定年度计划和制定与完善相关的医疗管理制度。
3. 负责医院的医疗质量安全控制管理工作，督促检查各部门各科室医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行落实情况，并及时反馈，定期讲评。
4. 坚持深入临床科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重症病人的会诊、抢救工作。
5. 负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务督导工作，制订医务人员继续教育培训计划并组织实施。
6. 负责医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗业务指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
7. 负责组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染防控等工作。
8. 负责自费和医保病人医疗工作的检查与督导工作。
9、负责组织医疗事故及医疗纠纷开展的有效防控工作，对医疗事故及医疗纠纷进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理工作。
姜先生
投递了北京市朝阳区东坝第二社区卫生服务中心 的 收银收费 职位
2025-2-16
医先生
投递了北京维尔口腔医院 的 运营院长（口腔行业） 职位
2025-2-16
郭先生
投递了北京维尔口腔医院 的 运营院长（口腔行业） 职位
2025-2-16
医先生
投递了北京维尔口腔医院 的 运营院长（口腔行业） 职位
2025-2-16
李女士
投递了北京市朝阳区东坝第二社区卫生服务中心 的 预防保健科医生 职位
2025-2-16
张女士
投递了北京市朝阳区东坝第二社区卫生服务中心 的 收银收费 职位
2025-2-16
