岗位职责： 1、财务专业毕业 2、门诊收费，做到细心，收储好门诊票据。 3、要有团队协作精神，服从安排。

一、工作内容：做好相关工作 二、任职要求：有经验，做事认真负责 三、福利待遇：具体面议 四、工作时间：面议

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

工作职责： 1.负责公司档案资料的管理、文书的起草以及快递收发工作。 2.负责协助上级领导会议安排以及会议纪要。 3.负责办公用品、生活用品、医疗耗材采买工作以及所有物品出入库登记，库房管理工作。 4.负责公司办公环境的日常维护。 5、完成领导交代的其他事宜。 6、公司各种证件、资质、印章管理。 7、负责员工考勤以及招聘工作，办理员工入职离职工作。

职位描述： 1、营销总监负责健君医疗经营管理公司旗下2家门诊的整体营销工作； 2、直接上级：院长（即 总经理）；直接下级：营销中心下属员工（约5个部门，部门总人数20人左右） 3、主要职责： （1）参与制定公司的营销战略，根据战略制定计划，并执行； （2）负责重大公关活动、促销活动的总体指挥，以及现场指挥； （3）定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行分析，及时调整营销策略和计划，制定预防措施，保按期完成营销目标和营销计划； （4）根据市场及同业情况制定公司新产品市场价格，经批准后执行； （5）负责重大营销合同的谈判与签订； （6）主持制定、修订营销系统主管的工作程序和规章制度，经批准后施行； （7）协助院长建立调整公司营销组织，细分市场建立、拓展、调整市场营销网络； （8）负责部门内营销数据分析，报表制作及汇报； （9）制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。 （10）参与讨论公司部门级以上组织结构；确定下级部门的组织结构；当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。? （11）负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算，并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。? （12）上级安排的其他工作。

【任职要求】 1、1年以上客服工作经验； 2、掌握客户服务相关知识及技巧； 3、熟悉办公自动化软件； 4、对销售工作有较高的热情； 5、较强的沟通能力、应变能力； 6、良好的语言表达能力、服务意识。 1、认真落实客户回访工作，进行满意度调查，对回访中患者提出的问题及投诉及时处理； 2、熟练掌握客户回访话术，根据医生建议及患者实际情况进行医疗再开发； 3、协调好会员及其家属的到诊工作，与医生做好沟通，以缩短候诊时间，提升会员满意度； 4、会员患者的消费积分核对以及台账统计； 5、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复； 6、对客服回访中反馈的问题与投诉进行汇总与上报。