西安市碑林区人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月西安市碑林区人事-行政-院办最新招聘,工资6-10K最多(占50%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多西安市碑林区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

导医(接收应届生)

3K~4K
西安碑林慈爱医院
碑林区·柏树林街道不限大专
五险包吃包住
7-15
一、工作内容:负责门诊部挂号工作、接待患者、引导就诊服务 二、任职要求: 1.165cm以上,形象较好,热情大方 2.有私密导医经验。 三、福利待遇:试用期2800 四、工作时间:7:40-15:40 9:30-17:30 12:00-20:00

医保办

7K~10K
西安碑林众医快诊互联网医院
碑林区·张家村街道3年以上大专
7-14
任职要求: 岗位职责: 1. 统筹规划互联网医院线上业,线上医疗资源的配置,负责医院医务科的整体管理工作,确保医疗质量与患者安全; 2. 制定和完善医疗规章制度,监督执行医疗法律法规,建立、完善并监督执行互联网医院专属的医疗质量管理体系、核心制度和操作规范。 3. 组织医疗质量评估与持续改进,处理医疗纠纷与投诉; 4. 协调医务团队与其他部门的工作,提升医疗服务效率; 5. 指导医务人员的业务培训和继续教育,提升团队专业水平。 任职要求: 1. 医学相关专业专科及以上学历,具备执业医师资格者优先。 2. 3年以上医院管理工作经验,熟悉医疗管理流程; 3. 优秀的领导能力和团队管理经验,良好的沟通协调能力; 4. 熟悉医疗法律法规,具备较强的风险意识和应急处理能力; 5. 热爱医疗事业,具有高度的责任心和职业道德。 6、加分项:具有统筹协调多部门工作、推动跨部门项目落地的成功经验,展现出业务运营管理思维和执行力。

前台/.导医(接收应届生)

2K~4K
西安碑林皓齿口腔诊所 VIP
碑林区·南院门街道不限中专
包住包吃五险生日福利
7-13
要求工作者工作态度认真;对待病人细心耐心;能虚心听取他人意见;能配合主任、管理人员及其他医师处理好医院内部事物;能与其他工作人员团结,共同维护医院利益。
西安碑林医科中西医结合医院 VIP
碑林区·张家村街道1年以上大专
五险绩效奖金节日福利
7-12
【工作内容】 1.负责处理微信在线客户的售前售后咨询; 2.负责社群日常内容输出,日常互动,激活沉默用 户,提高社群活跃度; 3.配合部门开展微信社群活动,整合资源,扩大社群规模,增长有效用户: 4.利用客服工作帐号朋友圈进行宣传推广 【任职要求】 1.懂微信基本操作就可以轻松上手: 2.具有良好的沟通能力、善于线上沟通, 3.责任心强,善于主动思考 4.医学专业毕业生、实习医生、医护相关、护士、临床、中医等专业必备项,无经验勿投
西安星辰奥美医疗管理有限责任公司碑林医疗美容诊所
碑林区1年以上本科
7-12
一、工作内容: 二、任职要求: 1.有经验 2.有一套完整院感方案 三、福利待遇: 四、工作时间:

导医

4K~5K
西安星辰奥美医疗管理有限责任公司碑林医疗美容诊所
碑林区1年以上不限
7-12
一、工作内容: 二、任职要求: 1.有前台经验 2.有医美经验 3.身高165 三、福利待遇: 四、工作时间:
陕西省疾病预防控制中心
碑林区·太乙路街道硕士
7-10

会计

4K~5K
西安长安诺贝尔优诺口腔医院
碑林区5年以上大专
7-9
无经验勿扰!!! 岗位职责: 1)报销、支付票据审核,账务处理、编制,会计报表及财务分析,整理会计档案; 2)每月纳税申报,与税务机关协调沟通; 3)及时核对往来账,税费筹划; 4)提交财务经理要求的其他财务辅助报表。 任职要求: 1)5年以上财务工作经验,年龄在28岁-35岁之间; 2) 财务、会计专业大专以上学历,中级职称; 3)具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力; 4)工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神; 工作时间:8:30-18:00 中午休息2个小时。排班轮休,享有法定假期,缴纳社保,提供午餐,安排宿舍,带薪年休假
西安长安诺贝尔优诺口腔医院
碑林区1年以上大专
7-9
碑林院区招聘前台导医一名 岗位职责: 1、接待来访患者并协助分诊; 2、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达; 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职资格: 1、身高160cm以上,体重不超过60kg; 2、**不要戴眼镜和牙套,形象良好,五官端正; 3、普通话流利; 4、较好的服务意识、热情、工作细心、有责任心,性格开朗,具有亲和力。

导医

面议
西安碑林加益口腔门诊部
碑林区·文艺路街道中专
五险绩效奖金
7-6
主要负责病患接待、就医指引及病例收集录入工作

医质主任

6K~10K
西安美年大健康健康管理有限公司 VIP
碑林区·长安路街道10年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
7-1
职责描述: 1、负责规章制度的制定、修改、完善,指导责任部门组织实施和监督落实;每季度对各体检中心进行质量检查或抽查,并提出整改措施和奖惩方案。 2、负责公司体检质量管理的组织领导,每季度召开质量管理委员会会议,分析质量管理中的问题,提出整改意见,督促整改落实;定期检查各体检中心及子公司月重大阳性结果汇总及上报工作,定期召开医疗质量工作会议,提出持续改进医疗质量工作意见和建议。 3、组织医疗专家对各体检中心的医疗事故的鉴定工作,并协助重大医疗事故、纠纷的处理。 4、负责审核中医务人员入职准入要求和新任体检中心主任的任职要求;负责制定全公司医护人员的培训计划并督导实施。 5、负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;并对其绩效考核和奖惩;根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用,并对费用实际情况根据预算进行控制。 任职要求: 1、本科学历以上,医学、护理、医政管理等相关专业; 2、拥有二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验; 3、获得中级或以上职称。 4、掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能; 5、身体健康,恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力; 6、较强的组织管理能力、决断能力、 沟通协调能力和人际关系处理能力。 7、熟练使用office办公软件。
西安美年大健康健康管理有限公司 VIP
碑林区·长安路街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
7-1
职责描述: 1、负责规章制度的制定、修改、完善,指导责任部门组织实施和监督落实;每季度对各体检中心进行质量检查或抽查,并提出整改措施和奖惩方案。 2、负责公司体检质量管理的组织领导,每季度召开质量管理委员会会议,分析质量管理中的问题,提出整改意见,督促整改落实;定期检查各体检中心及子公司月重大阳性结果汇总及上报工作,定期召开医疗质量工作会议,提出持续改进医疗质量工作意见和建议。 3、组织医疗专家对各体检中心的医疗事故的鉴定工作,并协助重大医疗事故、纠纷的处理。 4、负责审核中医务人员入职准入要求和新任体检中心主任的任职要求;负责制定全公司医护人员的培训计划并督导实施。 5、负责部门人力规划,并对拟配置人员进行考核选拔;负责下属工作目标的制定及培训,指导其工作任务的达成;并对其绩效考核和奖惩;根据公司费用预算的要求制定本部门的预算费用,并对费用实际情况根据预算进行控制。 任职要求: 1、本科学历以上,医学、医政管理等相关专业; 2、拥有二甲/三甲医院五年医务管理相关工作经验; 3、获得中级或以上职称。 4、掌握医学、管理学、行业法律知识及相关技能; 5、身体健康,恪尽职守,具有良好的执业道德素质和团队领导能力; 6、较强的组织管理能力、决断能力、 沟通协调能力和人际关系处理能力。 7、熟练使用office办公软件。
西安美年大健康健康管理有限公司 VIP
碑林区·长安路街道3年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
7-1
岗位职责: 1、负责体检医院的规划、运营和管理; 2、熟识体检流程,依据检线实际需求,对检线医护人员进行合理岗位调配; 3、负责院区的体检质量管理工作,建立健全质控组织体系和档案系统; 4、对院区人员进行招聘、培训、考核、调配; 5、在院区内,有效开展团队建设,分院**、优质运行; 6、完成公司下发的各项工作指标。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、医疗相关专业,3年以上连锁体检医院工作经验,有上市公司工作履历者优先; 3、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力。
西安先华康复医院
碑林区2年以上大专
五险住房公积金
6-25
一、工作内容: 二、任职要求: 市场营销类相关专业,大专及以上学历; 具有2年以上医院运营工作经验。 三、福利待遇: 四、工作时间:

门诊导医(接收应届生)

3K~5K
西安先华康复医院
碑林区1年以上大专
五险住房公积金
6-25
一、工作内容: 1.在护士长领导下进行工作。 2.工作中严格执行导医的各项规章制度和服务流程。 3.仪表端庄、衣着整洁,注重文明礼貌,热情服务,坚守岗位,不擅自脱岗、串岗和闲谈。 4.经常巡视大厅,引导患者挂号、候诊、检查、指导最佳就诊程序,合理安排检查项目,以缩短等候时间。 5.解答患者提出的各种疾病相关疑问,征询与收集患者对医院各项工作的意见及建议,并及时报告有关领导。 6.主动向来院人员介绍医院的容貌,设备仪器、特色专科、技术水平等,以扩大医院声誉。 7.积极向患者宣传卫生常识,负责门诊大厅的各项工作秩序,督促做好维护公共卫生和保持环境清洁。 8.遇残障人士、高龄老人,久病体弱患者应迎面接待;对行动不便者,应主动搀扶,护送,体现良好地医德医风。 9.为患者提供免费开水、便民物品;免费发放医疗信息、健康知识宣传册等;免费提供平车、轮椅服务。

司机

面议
西安先华康复医院
碑林区5年以上不限
五险住房公积金
6-25
一、工作内容: 二、任职要求: 1、年龄30-45岁,具有B2以上驾照,熟悉西安路线、路况,能熟练驾驶医院专业车辆; 2、具有5年以上驾龄,有救护车驾驶经验、退伍军人优先考虑。 三、福利待遇: 四、工作时间:
西安先华康复医院
碑林区3年以上本科
五险住房公积金
6-25
一、工作内容: 二、任职要求: 1、会计类专业本科及以上学历; 2、具有会计中级职称证书; . 3、具有3年以上财务管理工作经验,有医疗机构财务管理从业经验者优先考虑。 三、福利待遇: 四、工作时间:
西安先华康复医院
碑林区1年以上大专
五险住房公积金
6-25
一、严格遵守国家的财经纪律,熟悉《会计法》、《医疗机构财务会计内部控制规定(试行)》和医院各项财务管理制度。 二、在工作中严格执行财务部门制定的内部操作规程,熟悉收费和物价管理中的相关专业知识。 三、门诊收费人员严格按照规定的物价收费标准进行收费,做到不漏收、不重收、不多收。 四、熟练掌握药品和收费项目的名称以及收费输入规范,严格遵守收、退费操作的相关管理规定。 五、收费人员应严格遵守现金管理制度。 六、使用“窗口文明用语”,禁用“服务忌语”,不与病人争执,落实首诊负责制,不得推诿病人,做好窗口服务工作。 七、收取现金要开具税务部门监制的票据,票据的书写或打印应清晰工整;收、付现金要做到“唱收唱付”,与病人当面点清,留有存根复核和备查。 八、每日要编制门诊收入日报表,当日收入现金全部缴交财务部门,做到账实相符。 九、认真保管和使用收费发票,作废的票据要按规定缴销,已用完的收据存根应按序号及时到财务部门销号。 十、按照医院财务管理需要,完成相关工作。
西安先华康复医院
碑林区1年以上大专
五险住房公积金
6-25
一、在财务主管的领导下,做好银行存款、库存现金的收付工作,及时记账,并于每日终了提交银行存款及库存现金的日报表,每月做出银行对账调节表,清理未达账项。 二、对收入、付款项要逐笔核对,随时核对库存现金及银行存款余额,并随时接受检查,如发现问题,应及时查明原因,落实处理,不能办理的要及时报告。 三、严格报销手续,原始凭证要审核签章,一切开支都要先审查其是否合理、合法、真实,再看有无经手人、验收人、审批人签字,经审核无误方可办理。 四、在已结算完的凭证上盖“收讫”、“付讫”、“转讫”章,并粘贴整理记账后交会计记账。 五、严格按现金管理制度做好现金管理,应该用转账支票付款者,不许用现金支付,严格遵守银行的现金管理规定。 六、注意保护医院资金的安全,妥善保管各种有价证券和支票,对支票要严格办理领用、登记手续,不得签发空头支票、****支票。 七、做好各种收据的保管;使用、领用、收回登记工作。

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西安市人事-行政-院办招聘最新投递

  • 曲女士 投递了西安碑林众医快诊互联网医院医保办 职位 2025-7-15
  • 康女士 投递了西安碑林医科中西医结合医院人事 职位 2025-7-15
  • 吴先生 投递了西安碑林科大医院医务科长 职位 2025-7-15
  • 西安市碑林区人事-行政-院办招聘工资

    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 25% 大专 55% 本科 15% 硕士 5%
    西安市碑林区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占55%,本科占15%,硕士占5%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 55% 4-6年 15% 6年以上 5%
    西安市碑林区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占55%,4-6年占15%,6年以上占5%

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