西安市莲湖区人事-行政-院办招聘

康强医疗人才网提供2025年7月西安市莲湖区人事-行政-院办最新招聘,工资2-4K最多(占45%),招聘学历不限要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多西安市莲湖区人事-行政-院办招聘就上康强医疗人才网

导医

3K~4K
西安永福口腔医疗有限公司
莲湖区·红庙坡街道1年以上大专
带薪年假员工旅游年终分红定期体检绩效奖金
7-15
职位详情 整理资料,收费,患者沟通 工作地点 西安莲湖区大唐西市千和郡永福口腔

医院院长

10K~15K
西安长安强森医院 VIP
莲湖区·青年路街道10年以上大专
五险定期体检员工旅游绩效奖金家属医疗优惠
7-15
任职资格: 1、大专以上学历,医疗相关专业,10年以上医院经营管理工作经验; 2、熟悉医疗服务及相关的市场情况,能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作; 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式,熟悉医疗政策法规和医疗业务管理; 4、具有的沟通、领导能力和协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作,能够带领团队**完成工作; 5、有相关职务经历者优先。
西安长安强森医院 VIP
莲湖区·青年路街道8年以上大专
五险定期体检员工旅游绩效奖金家属医疗优惠
7-15
1、全面负责医保管理工作。 2、负责医保相关政策规定的宣传落实。 3、负责与各级医保经办机构的沟通、协调工作。 4、协调医保办与院内各科室工作对接中出现的有关问题。 5、接待与医保相关的投诉,及时提出解决方案,做好协调、处理工作。 6、负责医保结算工作的管理及日常工作开展,定期指导检查各项工作的落实情况。
西安莲湖仁佑中医门诊部 VIP
莲湖区·枣园街道5年以上本科
五险餐补8小时工作制无需夜班全勤奖
7-15
岗位职责: 1、熟息国家及机构所在地医政法规,医疗机构规章制度。依法行医依规执业执行情况,随时准备接受上级行政主管部门的检查与考核。 2、编制部门年度工作计划,贯彻执行实施计划目标,定期总结汇报。 3、协助人力资源推荐组织制定和完善落实各部门管理制度、绩效考核标准目标和服务质量标准,督促检查发现问题,及时上报并提出针对性改进建议。 4、组织开展深入各科室检查工作情况,及时解决存在的问题,控制并提高医疗治疗服务质量。为就诊患者提供优质医疗服务,帮助患者消除就诊各种疑虑。使患者得到及时、有效的治疗。 5、督导医疗纠纷的调查、处理。对差错事故进行溯源,辨明真相,依法依规严肃处理。 6、督导建立健全就医医疗病历处方档案,实现科学管理。协调各科室工作医务力量,医疗工作正常有序进行。组织医疗学术活动,并与其他医院建立医疗业务联系。 7、做好各部门人力资源管理工作,定期组织部门培训和考核,不断提高员工职业素质、服务意识和业务水平,做好员工梯队建设。 8、做好部门安全防范工作,员工的人身安全,以及部门的财产安全。 任职资格: 1、临床医学中西医结合专业,主治医师以上职称,从事医政管理相关工作5年以上。 2、熟悉各项医疗卫生法律法规并正常出门诊。 3、擅长医疗质量管理工作以及处理医疗纠纷。 4、组织、协调能力强,语言表达能力和沟通能力强。 5、有公立3年以上或民营医院医疗管理经验5年以上,民营医院管理经验者优先。 工作时间; 全职周一至周六,周日休息 上班时间; 上午8:00-12:00 下午:14:00-18:00

招聘检验/中药学/护士专业(收费导医员)2名(接收应届生)(接收在校生)

3K~6K
西安莲湖仁佑中医门诊部 VIP
莲湖区·枣园街道1年以上大专
五险餐补8小时工作制无需夜班全勤奖
7-15
任职要求: 1、临床检验专业,初级士。护理/中药学专业。有护士、调剂员(士) 任有其中一个就行。 2、形象好气质佳,沉稳踏实,思维敏捷,身高160cm以上。 3、较好的服务意识、工作细心、有责任心,性格开朗,具有亲和力。 岗位职责: 1、主动积极接待就诊患者并协助分诊。 2、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达。 3、认真负责完成上级主管交办工作。 工作时间; 全职周一至周六,周日休息 上班时间;8;00-18;00 (可根据实际调班)
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区·桃园路街道1年以上中专
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
7-14
一、工作内容:药房医保电脑收费,平时医保学习培训工作, 二、任职要求:要求对医保系统熟练,工作认真负责,对电脑熟练使用,熟知医疗报销的政策,按规定执行定额费用管理,做到人、卡、登记、诊疗项目的一致,发现问题及时解决,及时上报 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:早班8:00-4:00晚班3-10
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区·桃园路街道2年以上中专
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
7-14
一、工作内容:财务报表、药品管理、各科室考勤绩效考核、后勤工作人员、整理资料、管理各科室 二、任职要求:要求对电脑熟悉、工作效率高、有良好的沟通能力、工作认真负责、细心、会做一些简单的表格、服从领导的安排 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8:00-18:00(包括吃饭时间)
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区·桃园路街道1年以上初中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
7-14
一、工作内容:公卫专干,面谈 二、任职要求:工作认真踏实,工作效率高,沟通能力强 三、福利待遇:面议 四、工作时间:面议
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区不限初中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
7-14
一、工作内容:医保刷卡收费,打资料 二、任职要求:工作认真负责,踏实 三、福利待遇:薪资待遇面谈 四、工作时间:早班8点-4点 晚班3:30-10点
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区·桃园路街道1年以上初中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
7-14
一、工作内容:一天做两顿饭、打扫卫生 二、任职要求:吃苦耐劳、干活麻利,踏实勤快 三、福利待遇:面议 四、工作时间:面议
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区·桃园路街道3年以上中专
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
7-14
一、工作内容:负责会议记录,打印资料及整理资料,管理监督各部门人员,负责考勤绩效考核及制度制定,工资绩效的核算,员工入职手续及培训,投诉沟通,负责药品耗材的登记管理,单位的运营模式 二、任职要求: 工作能力强,效率高,有良好的沟通能力和处理问题方式 三、福利待遇: 薪资待遇面议,有经验者优先 四、工作时间:早班8:00-4:00晚班3:30-10
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区2年以上初中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
7-14
一、工作内容:人员管理、绩效考核、,财务管理,院感、公卫、后勤 二、任职要求:有工作经验优先,工作效率高、有良好的沟通能力和处事方式,服从上级领导安排 三、福利待遇:面议 四、工作时间:9-5 l

药房收费人员(接收应届生)

3K~4K
西安市莲湖区桃园郭家口社区卫生服务站 VIP
莲湖区1年以上初中
包吃绩效奖金带薪年假生日福利节日福利
7-14
要求对电脑操作熟悉,药品熟悉,有工作经验者优先考虑,

医院院长

9K~10K
西安莲湖五潮中医医院
莲湖区·环城西路街道3年以上本科
绩效奖金
7-13
工作内容 1、负责医院的整体运营管理,确保医疗服务质量和医院效益; 2、领导团队,提升医院管理效率和医疗技术水平; 3、建立和维护与政府、企业等机构的合作关系,促进医院业务发展。 任职要求: 1、具备出色的领导能力和团队管理经验; 2、拥有良好的决策能力和问题解决能力; 3、能够有效地与内外部利益相关者沟通和协调。 薪资: 面议!面议!面议!!!

院长

8K~12K
西安普潓年华健康体检有限公司
莲湖区5年以上大专
7-7
岗位职责: 1、负责体检中心的整体运营管理工作,实现公司经营战略目标。 2、负责体检中心的服务质量管理,组织效果评估并改进。 3、负责体检中心的体检质量管理,对查体质量进行督察、改进。 4、负责体检中心散客业绩的达成工作。 5、负责卫生系统政府机关外联工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学类相关专业。 2、5年以上门诊部负责人岗位工作经验,或3年以上护理部主任、医务科主任岗位工作经验。 3、任职医院门诊部负责人或体检中心院长,或健康产业团队负责人优先考虑。 4、具有良好服务意识和组织协调能力,抗压能力强。 薪酬标准:8000-12000元/月
西安市儿童医院(陕西省儿童医学中心、西安交通大学附属儿童医院、重庆医科大学附属西安儿童医院)
莲湖区本科
7-3

管理院长

6K~10K
西安市莲湖区红庙坡大兴东路社区卫生服务站
莲湖区·红庙坡街道不限不限
五险包住
6-28
有管理过社区医院者,有一定的管理成功经验,对工作尽心尽力,人品正,沟通能力强
西安莲湖秦华中医医院
莲湖区·青年路街道1年以上大专
五险
6-27
工作内容: 招聘,面试,培训,员工关系维护等一系列人事工作内容 内勤方面,采购,报销等 岗位要求:1年以上人事行政经验,普通话标准,五官端正。 薪资:试用期3500,转正3800.+招聘提成,综合4.5K,早9晚6不加班 月4自主调休

保洁

2K~4K
西安莲湖秦华中医医院
莲湖区不限不限
五险
6-27
工作概要:专门负责病区及医护人员的办公室,为病房提供一个舒适整洁的环境。?工作职责:?1。清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备以及门、窗、墙、地。?2.做好“二盆一镜”(洗脸盆、坐便盆和镜子)的清洁卫生。?3.保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和示意牌等洁净。?4.保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。?5.负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙面、地面和卫生间的清洁。?6.拖把做好红、黄、蓝、白标记,分开操作(红色拖卫生间、黄色拖走廊治疗室、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。?7.擦床抹布一床一布,按抹布标记进行操作,完毕后一床一巾用消毒亮剂浸泡30分钟,捞起晾干。?8.每日晨病房饮用水的供应。送水到病房。?9.对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。?10.为医护人员衣物清点外送清点领用,被服清洗外送清点并归放整齐,建立被服和工作服登记本,每日清点。?11.?更换床单位,病员入院时换新,出院时更换并洗涤,巡视病房发现有脏污时及时更换。12.?其他未尽事宜,另行安排
西安莲湖秦华中医医院
莲湖区不限不限
五险
6-27
1、每日按规定时间到公司出纳处交清前一天的营业款项及报表。 2、按时到岗,备足营业用零钞、发票做好营业前的准备及清洁工作。 3、收款时认真审核服务员开出的单据,确认金额及数量正确,如有错误立即退 还服务员,交总经理确认误单后签字作废。 4、认真识别现金真伪,发现****应立即退还该服??员向客人解释并调换。 5、认真填写营业后的交款单据,须做到帐物相符。 6、严禁在收银台存放酒水或与工作无关的私人物品。 7、收银员不得在上班时间中途离开岗位。 8、收银员不得在收银工作中营私舞弊、贪污、挪用公款,损害公司利益,如经发现给予开除并赔偿经济损失。 9、收银员应认真整理好每日帐单,避免单椐遗漏。每日终了,将钱放入保险箱中,并做好当日营业报表. 10、收银员在营业结束后,应认真核对好当日营业收入款,如出现短(长)款,应及时查明原因,如属收银员自身造成短款,由当日收银员全额赔偿,属其他原因造成的或未查明原因的,报财务部,经财务部查明后处理. 11、收银员应严格遵守财务保密制度,必须严格按指定的收银折扣、管理人员签字权限操作(如有超出及时提醒),否则给公司带来的经挤损失由收银员赔偿。 12、收银员在操作过程中,如遇错单作废必须由总经理签字方能认 可,否则一切损失由承接责任人承担。

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西安市人事-行政-院办招聘最新投递

  • 曲女士 投递了西安碑林众医快诊互联网医院医保办 职位 2025-7-15
  • 康女士 投递了西安碑林医科中西医结合医院人事 职位 2025-7-15
  • 吴先生 投递了西安碑林科大医院医务科长 职位 2025-7-15
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    招聘要求分析

    学历要求分析

    不限学历 55% 大专 30% 本科 15%
    西安市莲湖区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占55%,大专占30%,本科占15%

    经验要求分析

    不限经验 25% 1-3年 55% 4-6年 10% 6年以上 10%
    西安市莲湖区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占55%,4-6年占10%,6年以上占10%

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