司机/保洁/保安(接收应届生)(接收在校生)

1K~3K
哈尔滨仁惠医院
道外区不限中专
7-6
一、工作内容:打扫走廊和病房 保洁 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:休息较多,主要上午工作,下午工作时间不多。

前台

2K~3K
哈尔滨金贝口腔门诊
道外区·南直路街道1年以上中专
7-6
工资福利待遇具体面议 1、形象好,气质佳; 2、中专以上学历,有相关工作经验; 3、有较强的服务意识,熟练使用办公电脑软件; 4、具备一定的协调、沟通能力,富有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利; 6、具有一定的商务礼仪知识。

收银员

2K~4K
哈尔滨金贝口腔门诊
道外区·南直路街道1年以上大专
7-6
1.有相关工作经验 2.薪资待遇具体面议
哈尔滨精神专科白渔泡医院
道外区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假
7-6
职位描述 要求:工资面议,双休法休 1、本科及以上,人力资源专业毕业 2、担任本部门主管累计五年以上或副主任两年以上 3、有医院人资主任经验优先 4、掌握医院人力资源管理中机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理六大模块的核心管理工具。 5、掌握国家有关劳动法律法规的具体应用,具备制定医院各项人力资源管理制度的能力。 6、具备独立实施医院定岗定编、岗位说明书编制、绩效管理体系建立、薪酬管理体系设计、培训体系建立的能力。 7、具备高效沟通和解决劳资冲突的能力 工作内容: 1、内部管理:制定年度工作计划、汇报年度总结。 2、人力资源规划:协同相关部门完成人才梯队建设工作、实施人才招聘计划、修订医院人力资源管理制度与人力资源管理流程、人才引进、聘用的组织管理工作、组织医院管理人员及特殊岗位的选拔工作。 3、薪酬绩效管理:审核员工职级晋升、工资补贴等申请,收集其他调薪申请,协助财务人员完成人力成本核算等工作,负责组织、发起员工年度考核,并对年度考核管理工作的开展情况、考核结果定期进行分析总结,不断提出改进和优化建议。 4、专业人员管理:负责掌握国家职称相关管理的规定,负责全院专业技术人员职称推荐、申报、考试、晋升等工作的组织管理,负责监督职能部门卫生技术人员执业注册、授权工作。 5、培训管理:负责岗前培训的监督管理工作,以及院级入职培训的管理组织工作。
哈尔滨精神专科白渔泡医院
道外区1年以上中专
五险住房公积金带薪年假
7-6
有一年以上工作经验,提供住宿,需要全天在 (一)负责水暖、电维修配件入库、出库及登记工作。 (二)负责氧气瓶的入库及登记工作。 (三)负责柴油的入库、出库及登记工作。 (四)负责污水处理危险药剂的入库、出库及登记工作。 (五)负责总务库房物资配件的申领。 (六)负责总务科日常消耗用品、固定资产的申领。 (七)负责总务库房防火、防爆、防潮、防毒、防潮等安全管理工作。 (八)负责总务库房出库、入库账目的管理。
哈尔滨精神专科白渔泡医院
道外区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假
7-6
要求:工资面议 1、本科及以上,人力资源专业毕业 2、担任本部门主管累计五年以上或副主任两年以上 3、有医院人资主任经验优先 4、掌握医院人力资源管理中机构管理、岗位管理、绩效管理、薪酬管理、培训管理和成长管理六大模块的核心管理工具。 5、掌握国家有关劳动法律法规的具体应用,具备制定医院各项人力资源管理制度的能力。 6、具备独立实施医院定岗定编、岗位说明书编制、绩效管理体系建立、薪酬管理体系设计、培训体系建立的能力。 7、具备高 效沟通和解决劳资冲突的能力 工作内容: 1、内部管理:制定年度工作计划、汇报年度总结。 2、人力资源规划:协同相关部门完成人才梯队建设工作、实施人才招聘计划、修订医院人力资源管理制度与人力资源管理流程、人才引进、聘用的组织管理工作、组织医院管理人员及特殊岗位的选拔工作。 3、薪酬绩效管理:审核员工职级晋升、工资补贴等申请,收集其他调薪申请,协助财务人员完成人力成本核算等工作,负责组织、发起员工年度考核,并对年度考核管理工作的开展情况、考核结果定期进行分析总结,不断提出改进和优化建议。 4、专业人员管理:负责掌握国家职称相关管理的规定,负责全院专业技术人员职称推荐、申报、考试、晋升等工作的组织管理,负责监督职能部门卫生技术人员执业注册、授权工作。 5、培训管理:负责岗前培训的监督管理工作,以及院级入职培训的管理组织工作。
哈尔滨精神专科白渔泡医院
道外区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假
7-6
职位描述 本岗位侧重工资核算、纠纷处理等 岗位职责: 一、薪酬绩效管理:负责收集、核对各部门及科室考勤表,确定员工每月因出勤导致的工资扣罚金额,并及时写入工资令。 二、劳动关系管理:负责起草、签订员工补充协议,如薪酬保密协议、进修培训协议等。 负责定期筛选和提醒即将到期转正的员工,并协助员工办理转正手续,解答医院薪酬福利政策。负责协助员工办理岗位调动、职称补贴等人事异动手续。 三、员工关系:负责维护《员工手册》的内容,根据需要更新。协助上级处理劳动纠纷。负责为员工填写工作证明、收入证明、离职证明等。 四、政策申报:负责掌握政府惠民惠企政策,根据政策文件和医院制度,为医院和员工申报各项补贴。 岗位要求: 本科、一年以上工资核算、纠纷处理经验, 人力资源、经济学等人事相关专业,人力资源专业优先。 具备较好的执行能力、理解能力、沟通能力及协调能力; 为人正直,细致认真,同时具备较好的亲和力。
哈尔滨精神专科白渔泡医院
道外区不限硕士
五险住房公积金带薪年假
7-6
1、 精神科专业或护理专业,全日制研究生及以上学历,有一定精神科或护理科研经历,双****学校毕业者优先; 2、英语水平六级及以上;擅长检索中英文文献,有较强撰写综述的能力; 3、具备独立自主撰写论文及构思科研课题立项的能力,以di一作者发表过北大核心论文或SCI论文; 4、 熟悉科研工作事务及相关流程,有相关经验者或曾主持过省级及以上科研课题者优先; 5、具备一定的理论及实践授课能力,有教学管理及学生管理工作经验者优先; 6、具备较强的创新意识,执行力强,擅长专利申请或有相关经验者优先; 7、灵活性强,善于沟通和变通;为人正直,乐于助人,善于学习; 8、年龄35岁及以下,特别优秀者可以放宽到40岁及以下。

财务

4K~6K
哈尔滨市仁平中医医院 VIP
道外区·团结镇3年以上大专
五险包住绩效奖金全勤奖加班补助
7-5
一、工作内容:医院会计、绩效考核、保险增减员 二、任职要求:工作稳定性好、责任心强、职业素养高 三、福利待遇:五险:免费提供住宿、免费提供午餐、节假日福利、每周休息一天 四、工作时间:早8晚5
哈尔滨市仁平中医医院 VIP
道外区·团结镇5年以上大专
五险包住绩效奖金全勤奖加班补助
7-5
一、工作内容:医院门诊大厅导诊咨询 二、任职要求:爱岗敬业责任心强 三、福利待遇:五险、免费提供住宿、免费提供午餐,每周休息一天。 四、工作时间:早8点至晚5点

管理院长

15K~25K
哈尔滨市仁平中医医院 VIP
道外区·团结镇6年以上大专
五险包住绩效奖金全勤奖加班补助
7-5
一、工作内容:医院的经营与管理,医务科想关工作 二、任职要求:爱岗敬业责任心强,专业性突出, 三、福利待遇:五险、免费提供住宿、免费提供午餐、每周休息一天,节假日公休日可以调休,薪资待遇面议为准 四、工作时间:早8点至晚5点

收银

3K~4K
哈尔滨市仁平中医医院 VIP
道外区·团结镇3年以上大专
五险包住绩效奖金全勤奖加班补助
7-5
一、工作内容:医院收款、挂号、办理出入院结算 二、任职要求 :工作稳定、责任心强 三、福利待遇:五险:节假日福利 免费提供住宿,免费提供午餐, 四、工作时间:早8晚5
黑龙江百年威帅中西医门诊
道外区·民强街道不限不限
五险绩效奖金健身房
7-2
工作内容:负责医院挂号及收款工作 用过ABC收款系统的优先考虑 职位要求:爱岗敬业、有责任心 工作时间:早8点-17点

医保办

3K~5K
哈尔滨卫康专科门诊部
道外区·胜利街道1年以上中专
绩效奖金加班补助工龄奖
7-2
一、工作内容:会刷医保 二、任职要求:全职 三、福利待遇: 四、工作时间:8-5.30
哈尔滨市道外区福济德中医医院
道外区·滨江街道3年以上本科
五险包吃定期体检员工旅游年终分红
6-27
岗位职责: 1.主管会计需要服从医院院长的领导,主要具体是负责医院财务的管理工作。 2.主管会计要负责监督出纳员等是否按照要求,按时完成了收款记账。 3.主管会计要负责指导、监督、检查和考核本部门或者所负责的其他员工是否保质保量完成了工作,并且协助他们及时处理解决工作中发生的问题,保 证本部工作正常进行。 4.保 证按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 5.根据财会的相关制度,定期汇总会计凭证并与科目明细帐核对相符。 6.负责单位税种的申报,及时报税登记和缴纳。 7.做好岗位培训,根据各个岗位的需要做好培训工作,提升本部门工作人员业务的能力。 8.审核每月员工工资表,确 保员工工资的按时发放。 9.根据单位需求,完成预算计划的编制及执行情况监督。 10.认真学习税务知识,结合单位情况进行税务筹划。 任职要求: ①具备良好的职业道德。 ②具有本科以上会计专业学历或中级会计师以上职称。 ③熟悉国家的财经法律、法规、规章制度和方针、政策。 ④具备一定的组织能力和协调能力。 ⑤能熟练操作计算机。 ⑥从事过医疗机构的会计工作。
哈尔滨市道外区福济德中医医院
道外区·滨江街道3年以上本科
五险包吃定期体检员工旅游年终分红
6-27
招聘岗位:业务院长一名 岗位职责: 1. 在院长的领导下,全 面负责医院的医疗技术、业务推广、医保管理等工作。 2. 制定医院的业务发展规划和年度工作计划,并组织实施。 3. 加强学科建设,提高医院的医疗技术水平和服务质量。 4. 组织开展医疗新技术、新业务的引进和推广。 5. 负责医疗质量管理,建立健全医疗质量控制体系,确 保医疗安全。 6. 加强人才培养和队伍建设,提高医务人员的业务素质和职业道德水平。 7. 协调医院与上级部门、其他医疗保障机构及社会各界的关系,为医院发展创造良好的外部环境。 任职要求: 1. 医学相关专业本科及以上学历,副高级及以上职称。 2. 具有丰富的医院管理经验,熟悉医疗技术、行业及相关政策法规。 3. 具备较强的组织领导能力、沟通协调能力和团队合作精神。 4. .了解相关中医医疗技术,熟悉医保政策有中医医院管理工作经验者优先。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 完善的社会保险和福利待遇。 3. 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 我们诚邀有志之士加入我们的团队,共同为中医院的发展贡献力量!
哈尔滨市道外区福济德中医医院
道外区·滨江街道5年以上不限
五险包吃定期体检员工旅游年终分红
6-27
岗位职责: 1、负责建立、健全、完善及运行采购业务流程和相关制度 2、负责采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 3、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算 4、协调仓储与采购的业务衔接 5、采购计划及采购订单的审核、库存的有效控制 6、完成交办的其他工作.
哈尔滨市道外区福济德中医医院
道外区·滨江街道3年以上不限
五险包吃定期体检员工旅游年终分红
6-27
1、负责人事、行政、后勤等工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作;协调工作; 3、有较好的沟通表达能力及服务意识, 4、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 5、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 6、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 7、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 8、有驾照、能熟练驾驶车辆 9、有同行业工作经验优先.
哈尔滨市道外区福济德中医医院
道外区·滨江街道10年以上中专
五险包吃定期体检员工旅游年终分红
6-27
院内的宣传类的工作 平面类:传单海报背胶等等物料 视频类:视频剪辑,拍摄,脚本等等 线上:微信公众号,网站等平台.
哈尔滨市道外区福济德中医医院
道外区·滨江街道3年以上大专
五险包吃定期体检员工旅游年终分红
6-27
岗位职责: 1、负责建立、健全、完善及运行采购业务流程和相关制度 2、负责采购工作,包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作; 3、制订部门的短、中、长期工作计划,编制并提交部门预算 4、协调医院门诊部住院处与药局的业务衔接 5、采购计划及采购订单的审核、库存的有效控制,月末盘点!环比分析! 6、完成交办的其他工作.

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哈尔滨道外区人事-行政-院办招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 40% 大专 30% 本科 25% 硕士 5%
哈尔滨道外区人事-行政-院办招聘需要什么学历?学历不限占40%,大专占30%,本科占25%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 60% 4-6年 20% 6年以上 5%
哈尔滨道外区人事-行政-院办招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占60%,4-6年占20%,6年以上占5%

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