郑州明州康复医院
郑州 管城回族区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住周末双休
4-17
岗位职责: 1、负责医院感染管理的各项工作,制定相应的医院感染管理制度,并组织实施; 2、负责全院各科室人员院感知识的培训; 3、定期对医院感染监测、防控工作的落实情况进行自查、分析,发现问题及时改进,并做好相应记录。 4、对采集的数据进行分析处理; 5、领导交办的其他工作。 基本任职要求: 1、全日制本科以上学历,预防医学、公共卫生、临床医学等相关专业,有院感岗位培训证件; 2、责任心强,具备一定的沟通、协调能力; 3、从事院感管理工作2年以上。
郑州市金水区国基路沙门社区卫生服务中心
郑州 金水区1年以上本科
五险绩效奖金定期体检餐补
4-17
一、工作内容: 公卫科医师 1、深入社区宣传、普及健康知识,积极开展多种形式的健康教育; 2、掌握社区慢性病人的基本情况,做好慢性病人的随访和健康水平 ; 3、负责社区居民和集体单位的传染预防、控制及传染病人的管理。 4、写医嘱,门诊开药。 二、任职要求: 1、有亲和力,沟通能力强; 2、有慢病管理相关经验,对患者有耐心; 3、医学专业,本科以上学历。 三、福利待遇: 底薪+绩效+个人激励+餐补+员工福利 四、工作时间: 冬季:8:00-12:00 14:00-17:30 夏季:8:00-12:00 14:30-18:00 一周五天半工作时间,法定节假日休息
洛阳牡丹妇产医院
洛阳 涧西区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-17
1、本科及以上学历,临床医学、公共卫生、医学等相关专业; 2、熟悉医院管理流程,10年以上相关工作经验; 3、熟悉医疗法律法规、熟悉医疗卫生行政管理体系及相关管理政策; 4、熟悉掌握临床数据的收集、整理、能够进行统计分析; 5、具有较强的亲和力,宽容的心态,学习能力、语言表达能力及应变能力; 6、善于听取合理化建议,公平对待团队的每一个人; 7、具备较好的分析观察能力及对事务的平衡能力; 8、熟悉病历质控、临床质控; 8、了解JCI认证体系者优先。
洛阳牡丹妇产医院
洛阳 涧西区不限大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-17
协助质控部主任处理全院的质量监测及质量改进工作。
郑州德韩口腔门诊部 VIP
郑州 金水区1年以上大专
包吃包住带薪年假绩效奖金五险
4-17
一、在院长、主管院长及医务处的领导下,组织实施全院医疗及其与医疗有关的管理工作,是联系协调院内外业务工作的枢纽。 二、制订、修订管理的各项规章制度,拟订年度医疗工作计划并组织落实,定期完成总结评价。 三、督促检查全院各项医疗规章制度和技术操作规范的落实和执行情况。 四、协调各科室重大抢救的组织管理工作。遇重大抢救任务医务科人员必须到达抢救现场,实地了解情况。必要时对病床、抢救人员、仪器设备进行调配。 五、组织全院疑难病例会诊。 六、掌握各科室重点患者情况,对各科室的重点患者、疑难病症患者、特殊身份患者重点监控,协助科室解决医疗和管理问题。 七、协调院内、外日常医疗工作,主要包括:医疗政务一般性管理的实施、疑难病例讨论、各类会诊安排以及门诊医疗工作的日常检查等。 八、办理复印病历。 九、认真组织完成每年度河南省执业医师资格考试的相关工作。 十、按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定,认真做好每年度医师资格与执业注册等工作。 十一、定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。

院感办

5K~7K
郑州宜生中医院
郑州 中原区3年以上大专
4-17
一、工作内容:负责医院院感相关工作 二、任职要求:责任心,细心,态度端正,喜欢学习 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区不限不限
年底双薪五险定期体检包住
4-17
有一定的工作能力,责任心强的优先考虑。
濮阳市城乡一体化示范区开州社区卫生服务中心
濮阳 华龙区3年以上大专
五险包住
4-17
公共卫生科招聘:五官端正,工作热情认真负责,表达能力强善于沟通,具体面谈、

公卫医师(接收应届生)

4K~10K
郑州大桥医院
郑州 金水区1年以上大专
包住
4-17
1、大专及以上学历; 2、临床医学、预防医学、公共卫生等相关专业; 3、持执业(助理)医师或以上资格证; 4、具有社区公卫相关工作经验者优先。
开封市禹王台区繁塔街道办事处禹南社区卫生服务站
开封 禹王台区1年以上初中
五险包吃节日福利绩效奖金
4-16
一、工作内容:负责辖区居民健康档案管理,家庭医生签约服务。 二、任职要求:一年以上相关工作经验, 三、福利待遇:法定假日,年底双薪,免费午餐 四、工作时间:早8点-晚5点
沈丘安定精神病医院
周口 沈丘县1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
4-15
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州大学第二附属医院 VIP
郑州 经开区不限博士
4-15
博士研究生3人 专业:公共卫生与预防医学(流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、儿少卫生与妇幼保健学、环境卫生方向)、环境科学与工程(生态与环境方向)、材料与化工、力学、计算机与科学技术(人工智能方向)、软件工程、生物学(生命科学方向)、数学 博士具体按照博士分类分档条件及待遇执行:年薪30万起、安家费30万起、科研启动金30万起、享受郑州市人才补贴待遇等,业绩条件特别优秀者待遇面议,晋升职称享受医院绿色通道。
孟州市疾病预防控制中心
焦作 孟州市大专
4-15
沁阳市崇义卫生院
焦作 沁阳市大专
4-15
郑州大学第三附属医院
郑州 二七区不限硕士
4-15
一、工作内容: 二、任职要求: 医学类、 公卫、教育等相关专业 三、福利待遇: 四、工作时间:

临床研究与转化医学部(接收应届生)

面议
郑州大学第三附属医院
郑州 二七区不限硕士
4-15
一、工作内容: 二、任职要求:医学、公共卫生相关专业 三、福利待遇: 四、工作时间:
洛阳新里程医院 VIP
洛阳 涧西区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-12
1、本科及以上,公共卫生管理等相关专业; 2、具有3-5年医院相关工作经验者优先考虑; 3、熟悉医院医疗数据,具有良好的数据统计思维。
洛阳新里程医院 VIP
洛阳 涧西区不限本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-12
1、本科及以上学历,临床医学类、公共卫生与预防医学类专业; 2、35周岁及以下,取得执业医师证(公卫/临床),初级及以上职称; 3、有三级医院相关工作经历优先。

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河南公卫科/院感招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 40% 本科 30% 硕士 20%
河南公卫科/院感招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占40%,本科占30%,硕士占20%

经验要求分析

不限经验 50% 1-3年 45% 6年以上 5%
河南公卫科/院感招聘需要什么经验?经验不限占50%,1-3年占45%,6年以上占5%

招聘亮点

康强栏目