河南公卫科/院感招聘
康强医疗人才网提供2025年2月河南公卫科/院感最新招聘,工资4-6K最多(占55%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多河南公卫科/院感招聘就上康强医疗人才网平顶山 石龙区1年以上大专
2-21
社区卫生服务中心拟招聘3人 薪酬面议
1、具有相关证件；
2、具有良好的沟通交流能力及亲和力，语言表达清晰、流畅；
3、具有社区卫生服务经验者优先。
平顶山 石龙区1年以上大专
2-21
一、工作内容：办公室、会计、公卫、市场营销
二、任职要求：大专及以上
三、福利待遇：基本工资+绩效+岗位补助
四、工作时间：
平顶山 石龙区不限不限
2-21
1、具有执业医师资格或执业助理医师资格；
2、日常排班门诊工作，周日或节假日轮流值班；
3、具有良好的沟通交流能力及亲和力，语言表达清晰、流畅；
4、具备相应的计算机操作水平，熟悉掌握打字和录入等基本技能；
郑州 中原区2年以上本科
五险包吃节日福利
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：
1.quan面负责院内院感工作
行业经验：2年以上
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州 中原区3年以上大专
2-21
一、工作内容：负责医院院感相关工作
二、任职要求：责任心，细心，态度端正，喜欢学习
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州 中原区3年以上大专
2-21
工作职责
1、在院长的领导下，全面负责院内感染的监测和控制，以提高医疗质量。
2、负责制定降低院内感染的各种措施和制度，并检查督促贯彻落实。
3、掌握院内感染的监测、控制动态，经常分析监控情况。有计划地开展院内感染流行病学的分析，查明原因，提出改进意见。
4、经常向有关人员通报在医疗中的感染情况，宣传防止感染的知识，定期对医务人员进行业务培训，以增强控制感染的观念，提高医疗质量。
5、有院感相关工作经验，做好本科的感染控制工作。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、五险、包吃住
郑州 二七区不限不限
年底双薪五险定期体检包住
2-21
有一定的工作能力，责任心强的优先考虑。
洛阳 涧西区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-21
1、本科及以上学历，临床医学、公共卫生、医学等相关专业；
2、熟悉医院管理流程，10年以上相关工作经验；
3、熟悉医疗法律法规、熟悉医疗卫生行政管理体系及相关管理政策；
4、熟悉掌握临床数据的收集、整理、能够进行统计分析；
5、具有较强的亲和力，宽容的心态，学习能力、语言表达能力及应变能力；
6、善于听取合理化建议，公平对待团队的每一个人；
7、具备较好的分析观察能力及对事务的平衡能力；
8、熟悉病历质控、临床质控；
8、了解JCI认证体系者优先。
洛阳 涧西区不限大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-21
协助质控部主任处理全院的质量监测及质量改进工作。
濮阳 华龙区3年以上大专
五险包住
2-21
公共卫生科招聘：五官端正，工作热情认真负责，表达能力强善于沟通，具体面谈、
郑州 管城回族区1年以上本科
包吃包住带薪年假定期体检
2-21
本科以上学历、有工作经验者优先！
郑州 金水区1年以上大专
包住
2-21
1、大专及以上学历；
2、临床医学、预防医学、公共卫生等相关专业；
3、持执业（助理）医师或以上资格证；
4、具有社区公卫相关工作经验者优先。
郑州 郑东新区不限大专
五险住房公积金
2-20
工作认真，态度良好优先录用
郑州 高新区1年以上大专
2-19
具体面谈
1、证件齐全，有相关工作经验
2、具有良好的沟通交流能力及亲和力，语言表达清晰、流畅
3、具有良好的业务素质、高度的责任心、严谨的工作态度，较强的医患沟通能力
郑州 惠济区不限大专
包吃节日福利
2-19
1、具有执业助理医师以上，临床医学专业，中专以上学历，有门诊工作经验的优先。
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力，医疗服务态度好；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
郑州 中原区3年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检绩效奖金
2-17
1、全日制本科以上学历
2、医师及以上职称，有执业医师证，主治医师优先
薪酬6000—11000
郑州 经开区1年以上大专
五险绩效奖金定期体检免费停车
2-15
招聘公卫岗位工作人员5名，要求对基本公卫工作感兴趣，性格开朗。负责医院辖区内公共卫生管理的综合协调部门，具体的工作有健康体检、健康教育、建立居民健康档案、孕产妇保健等。
有公卫科工作经验优先考虑。
职位福利：绩效奖金、全勤奖、社保、免费停车、定期体检
郑州 经开区3年以上本科
五险绩效奖金定期体检免费停车
2-15
1. 科室管理：
负责公共卫生科的日常管理和运营。
制定和实施科室工作计划，使各项工作的顺利开展。
协调与其他科室的合作与沟通。
2. 政策执行：
贯彻落实国家和地方的公共卫生政策、法规。
使科室工作符合相关政策要求。
3. 项目管理：
负责公共卫生项目的策划、组织和实施。
监督项目进展，吏项目目标的达成。
4. 人员管理：
管理和指导科室工作人员，合理分配工作任务。
组织人员培训和学习，提高团队专业水平。
5. 数据统计与分析：
收集、整理和分析公共卫生相关数据。
为决策提供数据支持。
6. 报告撰写：
撰写各类公共卫生报告，包括工作进展报告、数据分析报告等。
7. 应急处置：
参与公共卫生事件的应急处置工作。
协助制定应急预案。
8. 宣传教育：
开展公共卫生知识的宣传和教育活动。
提高公众的健康意识和自我保健能力。
9. 评估与改进：
定期对科室工作进行评估。
提出改进措施，不断提高工作质量和效率。
开封 禹王台区1年以上初中
五险包吃节日福利绩效奖金
2-14
一、工作内容：负责辖区居民健康档案管理，家庭医生签约服务。
二、任职要求：一年以上相关工作经验，
三、福利待遇：法定假日，年底双薪，免费午餐
四、工作时间：早8点-晚5点
