石龙区第一人民医院 VIP
平顶山 石龙区不限不限
绩效奖金
7-8
1.临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业，中专或以上学历；
2.具备医院病案室工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先。
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
鹿邑心脑血管医院 VIP
周口 鹿邑县不限大专
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
7-7
一、工作内容：负责医务科工作，有经验优先
二、任职要求：大专及以上学历，相关专业毕业
三、福利待遇：生日福利，节日福利，年终福利，带薪年假，保险，免费进修培训，免费旅游，包住，餐补。
四、工作时间：早八晚五
漯河爱尔眼科医院 VIP
漯河 源汇区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游带薪年假
7-7
工作内容:
1、在院长领导下，负责医疗质量管理及医疗安全管理
2、负责组织制定医院的医疗管理制度，并组织实施
3、合理组织调度医疗力量，优化就诊流程，提高患者满意度
4、制定医疗工作制度、医疗技术操作规程，监督医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况
任职要求:
1、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识；
2、熟知临床业务流程；熟悉卫生法律、法规；
3、熟练使用office办公软件及相关业务系统；
4、熟练使用医疗质量管理工具
5、大专及以上学历，医疗相关专业，2年以上类似工作经验。
福利待遇:
五险一金，绩效奖金，餐补，员工生日会节日福利，带薪年假，法定节假日，一周5天工作制。
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区5年以上大专
年底双薪五险定期体检包住
7-7
一、工作内容：
二、任职要求：具有较强的组织能力和沟通能力，责任心强，业务范围广
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区不限不限
年底双薪五险定期体检包住
7-7
1、认真执行和积极宣传城镇职工、城镇居民、工伤保险及新型农村合作医疗的各项政策、规章制度，耐心细致做好知道解答工作。
2、负责各项政策细则的整理、督导及实施
3、严格执行物价部门统一的收费标准，不分解收费和乱收费。
4、负责审核、办理参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民的身份检查，监督自费控制、告知及执行情况。
郑州二砂医院 VIP
郑州 中原区10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
7-7
【工作内容】
- 协助科主任制定和实施科室的发展规划和年度工作计划，确保各项工作的有序开展。
- 负责医疗质量管理，定期开展医疗质量检查和评估，确保医疗服务质量和安全。
- 处理医疗纠纷和投诉，协调医患关系，保障患者权益。
- 参与医疗事故的调查和处理，提出改进措施，防止类似事件再次发生。
- 组织和参与医疗人员的培训和考核，提升医疗团队的专业技能和服务水平。
- 负责科室内外的沟通协调，与相关部门保持紧密联系，促进医疗工作的顺利进行。
- 参与医院的宣传和推广活动，提高科室的知名度和影响力。
- 遵守医院的各项规章制度，确保医疗行为的合法性和规范性。
【任职要求】
- 拥有临床医学或相关专业大专及以上学历。
- 至少10年以上临床工作经验，有丰富的医疗管理和医疗质量控制经验。
- 具备良好的组织协调能力和团队领导能力，能够带领团队高效工作。
- 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够妥善处理医疗纠纷和投诉。
- 具有较强的责任心和职业道德，注重患者权益和医疗安全。
- 熟悉医疗法律法规和行业标准，能够依法依规开展工作。
- 热爱医疗事业，愿意不断学习和提升自己的管理水平。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和责任心。
郑州二砂医院 VIP
郑州 中原区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
7-7
【工作内容】
- 协助医务科主任管理医院日常医疗事务，确保医疗工作的顺利进行。
- 负责医疗质量管理，组织和参与医疗质量检查和评估，提出改进建议。
- 协调各科室之间的沟通和合作，解决医疗纠纷和投诉，维护医患关系。
- 负责医务人员培训和考核工作，组织继续教育和业务培训，提高医护人员的专业技能。
- 参与医院内部制度建设和流程优化，确保医疗操作符合规范和标准。
- 负责医疗文件和档案的管理，确保医疗记录的完整性和安全性。
- 协助医务科主任进行各类医疗统计和数据分析，为医院决策提供依据。
- 参与医院突发事件应急处理，协助制定应急预案并组织实施。
- 负责与外部卫生管理部门的对接，配合完成各类监督检查和评审工作。
- 定期向上级领导汇报工作进展，及时反馈医疗工作中存在的问题和建议。
【任职要求】
- 拥有医学或公共卫生管理等相关专业本科及以上学历，具备相关资格证书者优先。
- 至少2年以上医疗行业工作经验，熟悉医院管理流程和相关法律法规。
- 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效处理医患关系和内部沟通。
- 熟练使用办公软件和医疗管理信息系统，具备良好的数据分析和处理能力。
- 具备较强的责任心和职业道德，注重细节，确保医疗文件和档案的准确性。
- 熟悉医疗质量管理和医疗纠纷处理流程，能够独立应对各种突发情况。
- 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
- 热爱医疗行业，愿意不断学习和提升自己的专业技能。
- 具备较强的执行力和创新意识，能够推动医疗管理流程的持续改进。
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
7-7
工作内容:
1. 负责院内各项医务的日常管理工作。
2. 具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院医疗质量管理方案的具体实施与反馈工作。
3. 负责实施医院的质量方针和质量目标、指标。制定医疗质量管理方案、标准和评价检查方法。
4. 医疗投诉的登记、接待协调处理。
5. 在业务院长的指导下，负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷处理，医疗安全管理工作。
任职资格:
1. 医学相关专业毕业，具有主治医师以上职称。
2. 熟悉医疗政策法规、精通医疗业务，具有较强的医疗管理、组织、协调沟通能力，有医务管理工作经验。
3. 3-5年以上医院医务科相关工作经验。
职位福利：五险一金、包吃、带薪年假
洛阳东都医院
洛阳 瀍河回族区10年以上大专
五险绩效奖金
7-7
1.具有医院高层管理相关工作经验，年龄50岁以下；
2.负责医院各临床、医技部门及医保、行政、信息等部门的管理工作，确 保各项任务和目标的顺利完成；
3.推动落实医院发展战略和规划，带领医院可持续发展；
4.负责医院各项工作的协调沟通，确 保医院整体运营有序高 效开展；
5.具有全局观念、良好的沟通协调能力和组织领导能力，确 保医院服务质量和效率的不断能提升。
加分项
有以下行业经验：医疗服务
洛阳牡丹妇产医院
洛阳 涧西区不限大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
7-7
1、 大专及以上学历，临床医学、公共卫生管理、医学等相关专业；
2、 热爱医院或卫生管理部门的医政管理，熟悉医政管理工作内容；
3、对医疗行业（尤其是妇产科、儿科）有深入了解和先进的理念
4、 较强的亲和力，宽容的心态，学习能力、语言表达能力及应变能力；
5、 熟悉计算机操作及病历管理。
洛阳牡丹妇产医院
洛阳 涧西区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
7-7
岗位职责：
1、 在业务院长的领导下，依照医院的发展战略目标，负责医院的医疗事务工作，主要负责医疗、预防、教学、科研的行政管理工作。
2、 负责组织制定和修改医疗事务的工作规划、规章制度、技术操作规程、质量和考核标准并组织实施。
3、 负责组织、领导、检查病人的诊治，并对急诊、疑难病人召开会诊和抢救工作。
4、 负责医疗事务工作质量的控制，医疗及服务水平的评价、考核与提升，医院医疗团队的专业水平与管理能力的提升。
5、 负责医疗事务的差错、事故的管理、协调工作，在授权范围内，负责各种医疗纠纷、投诉的处理。
6、 严格审查医院医务人员的准入资格，负责医护人员上岗前的注册工作和职称晋升工作。
7、 严格执行医疗工作制度，检查医疗质量、医疗安全，掌握各科室人员值班在岗情况，积极防范医疗事故及医疗差错的发生。
8、 负责召开医疗系统会议和医师会议,协调各科关系，组织医疗抢救等应急任务。
9、 负责医生资质、资格、定期考核、继续教育学分的日常管理工作。
10、 负责兼职专家、医生的日常管理。
11、 负责医疗临床工作人员的各项培训并组织进行相关业务考核。
12、 负责组织领导新医师的实习带教工作。
13、 医院管理信息系统的维护、使用管理及时合理化建议。
14、 负责医务事务的日常管理工作。
15、 完成领导交办的其他方面的工作。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，临床医学、健康管理、医学等相关专业；
2、 中级以上职称，具有医师资格证、执业证和相关职称证；
3、 二级医院从事专业10年以上或医务管理工作6年以上，有医院或卫生管理部门的医政管理经验，熟悉医政管理工作内容；
4、 有掌握医疗动态，督促各项医疗制度和诊疗常规的执行，定期检查，采取通报和奖惩措施，提高医疗质量，严防差错事故发生的能力。
5、 对医疗行业（尤其是妇产科、儿科）有深入了解和先进的理念，有广泛地区医疗资源，有相关工作经历优先；
6、 熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；
7、 较强的亲和力，宽容的心态，学习能力、语言表达能力及应变能力；
8、 熟悉计算机操作。
洛阳牡丹妇产医院
洛阳 涧西区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
7-7
1、 大专及以上学历，临床医学、公共卫生管理、医学等相关专业；
2、 初级以上职称，具有医师资格证、执业证和相关职称证；
3、 热爱医院或卫生管理部门的医政管理，熟悉医政管理工作内容；
4、对医疗行业（尤其是妇产科、儿科）有深入了解和先进的理念
5、 较强的亲和力，宽容的心态，学习能力、语言表达能力及应变能力；
6、 熟悉计算机操作及病历管理。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区3年以上大专
五险住房公积金包住
7-6
职位描述
任职要求：
1、大专以上学历，3-5年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业；
2、有二甲医院医务科工作经验；
3、了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作；
4、了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作；
5、工作积极主动，执行力、管理能力强。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区不限不限
五险住房公积金包住
7-6
一、工作内容：
二、任职要求：二级及以上医院相关岗位经验，熟悉医疗制度、法律法规及医务管理
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区不限不限
五险住房公积金包住
7-6
二级及以上医院相关岗位经验，有一定的临床相关知识
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区不限不限
五险住房公积金包住
7-6
二级及以上医院相关岗位经验,熟悉医疗制度、法律法规及业务管理
中原颂元门诊部
郑州 中原区不限不限
7-5
一、工作内容：
二、任职要求：
1、熟悉医务工作及规章制度。
2、有管理岗位工作经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：
商水豫东平民医院 VIP
周口 商水县1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
7-5
【岗位职责】
1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。
2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
7、督促检查药品，医疗器械的供应管理工作。
8、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，病案质量管控工作。
9、医务科副科长协助科长负责相应的工作。
【任职资格】
1、一年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业。
2、有二甲医院医务科工作经验，有民营医院工作经验优先。
3、了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作。
4、了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作。
5、工作积极主动，执行力、管理能力强。
周口安定精神康复医院 VIP
周口 川汇区3年以上本科
包吃包住绩效奖金
7-5
一、工作内容：1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、审核每个医生的病历质量。
二、任职要求：1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
三、工作时间：8:00—12:00 14:00—17:30
江苏博润医院管理 VIP
郑州 二七区9年以上本科
五险包吃包住绩效奖金定期体检
7-4
一、在业务院长的领导下.负责组织实施全院医疗安全管理工作.
二、组织拟定本部门管理制度,拟定本部门年、季、月度工作计划,经批准后组织实施。
三、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范.并认真检查执行,不断提高医疗质量,严防差错事故.
四、督促各级医务人员履行职责,定期检查门诊日志、急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单,坚持每周务查房.做好会议记录.定期向全院通报医疗质量检查结果
五、组织科室间协作.协调门诊、急诊病人收治。组织指挥危重病人的会诊与抢救工作.
六、接待和处理医疗投诉与纠纷.掌握各科室医疗差错、
