河南医务科招聘
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郑州 高新区不限不限
五险住房公积金包住
11-5
二级及以上医院相关岗位经验,熟悉医疗制度、法律法规及业务管理
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区不限不限
五险住房公积金包住
11-5
一、工作内容：
二、任职要求：二级及以上医院相关岗位经验，熟悉医疗制度、法律法规及医务管理
三、福利待遇：
四、工作时间：
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郑州 高新区不限不限
五险住房公积金包住
11-5
二级及以上医院相关岗位经验，有一定的临床相关知识
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
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郑州 高新区3年以上大专
五险住房公积金包住
11-5
职位描述
任职要求：
1、大专以上学历，3-5年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业；
2、有二甲医院医务科工作经验；
3、了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作；
4、了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作；
5、工作积极主动，执行力、管理能力强。
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
11-5
工作内容:
1. 负责院内各项医务的日常管理工作。
2. 具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院医疗质量管理方案的具体实施与反馈工作。
3. 负责实施医院的质量方针和质量目标、指标。制定医疗质量管理方案、标准和评价检查方法。
4. 医疗投诉的登记、接待协调处理。
5. 在业务院长的指导下，负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷处理，医疗安全管理工作。
任职资格:
1. 医学相关专业毕业，具有主治医师以上职称。
2. 熟悉医疗政策法规、精通医疗业务，具有较强的医疗管理、组织、协调沟通能力，有医务管理工作经验。
3. 3-5年以上医院医务科相关工作经验。
职位福利：五险一金、包吃、带薪年假
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区不限不限
年底双薪五险定期体检包住
11-5
1、认真执行和积极宣传城镇职工、城镇居民、工伤保险及新型农村合作医疗的各项政策、规章制度，耐心细致做好知道解答工作。
2、负责各项政策细则的整理、督导及实施
3、严格执行物价部门统一的收费标准，不分解收费和乱收费。
4、负责审核、办理参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民的身份检查，监督自费控制、告知及执行情况。
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区5年以上大专
年底双薪五险定期体检包住
11-5
一、工作内容：
二、任职要求：具有较强的组织能力和沟通能力，责任心强，业务范围广
三、福利待遇：
四、工作时间：
河南方园医联医疗器械有限公司
新乡 牧野区2年以上大专
11-5
一、工作内容：针对心血管疾病患者及家属协助医生对其提供专业的医疗康复指导跟踪服务。
二、任职要求：大专以上学历，有基层社区医疗工作、心理学、临床医学、护理学等相关专业优先，需要具备一定的基础医疗常识，良好的沟通能力及较强的适应力。
三、福利待遇：试用期3000元/月，转正后缴纳保险，薪资构成为有责底薪+提成，综合薪资8000元左右
四、工作时间：跟随医院工作时间弹性工作时长。
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
郑州 二七区不限大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
11-5
一、工作内容：
河南省中医院（人事代理）
二、任职要求：
院内行政 医保处等岗位
男女不限 35周岁内 大专及以上学历
三、福利待遇：
8000 ? 五险一金
院内各项福利待遇+年终奖、科室奖、绩效奖、院内奖金等，综合工资1w以上。
孟州黄河医院
焦作 孟州市5年以上大专
五险绩效奖金
11-5
一、工作内容：医院医务科，医保Dip，Gip付费相关业务
二、任职要求：全职
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：正常作息时间
商丘星科医院 VIP
商丘 梁园区10年以上大专
五险绩效奖金职称晋升安排进修包吃
11-5
1、熟悉医疗安全管理、医疗质量管理等医务管理工作
2、掌握医学、管理学、法律等相关知识
3、十年以上医院工作经验，3年以上医务管理经验，中级以上职称
4、有较强的组织能力、良好的沟通、协调能力和人际关系。
5、薪酬待遇面议
江苏博润医院管理 VIP
郑州 二七区9年以上本科
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
11-5
一、在业务院长的领导下.负责组织实施全院医疗安全管理工作.
二、组织拟定本部门管理制度,拟定本部门年、季、月度工作计划,经批准后组织实施。
三、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范.并认真检查执行,不断提高医疗质量,严防差错事故.
四、督促各级医务人员履行职责,定期检查门诊日志、急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单,坚持每周务查房.做好会议记录.定期向全院通报医疗质量检查结果
五、组织科室间协作.协调门诊、急诊病人收治。组织指挥危重病人的会诊与抢救工作.
六、接待和处理医疗投诉与纠纷.掌握各科室医疗差错、
郑州二砂医院 VIP
郑州 中原区10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
11-4
【工作内容】
- 协助科主任制定和实施科室的发展规划和年度工作计划，确保各项工作的有序开展。
- 负责医疗质量管理，定期开展医疗质量检查和评估，确保医疗服务质量和安全。
- 处理医疗纠纷和投诉，协调医患关系，保障患者权益。
- 参与医疗事故的调查和处理，提出改进措施，防止类似事件再次发生。
- 组织和参与医疗人员的培训和考核，提升医疗团队的专业技能和服务水平。
- 负责科室内外的沟通协调，与相关部门保持紧密联系，促进医疗工作的顺利进行。
- 参与医院的宣传和推广活动，提高科室的知名度和影响力。
- 遵守医院的各项规章制度，确保医疗行为的合法性和规范性。
【任职要求】
- 拥有临床医学或相关专业大专及以上学历。
- 至少10年以上临床工作经验，有丰富的医疗管理和医疗质量控制经验。
- 具备良好的组织协调能力和团队领导能力，能够带领团队高效工作。
- 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够妥善处理医疗纠纷和投诉。
- 具有较强的责任心和职业道德，注重患者权益和医疗安全。
- 熟悉医疗法律法规和行业标准，能够依法依规开展工作。
- 热爱医疗事业，愿意不断学习和提升自己的管理水平。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和责任心。
郑州二砂医院 VIP
郑州 中原区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
11-4
【工作内容】
- 协助医务科主任管理医院日常医疗事务，确保医疗工作的顺利进行。
- 负责医疗质量管理，组织和参与医疗质量检查和评估，提出改进建议。
- 协调各科室之间的沟通和合作，解决医疗纠纷和投诉，维护医患关系。
- 负责医务人员培训和考核工作，组织继续教育和业务培训，提高医护人员的专业技能。
- 参与医院内部制度建设和流程优化，确保医疗操作符合规范和标准。
- 负责医疗文件和档案的管理，确保医疗记录的完整性和安全性。
- 协助医务科主任进行各类医疗统计和数据分析，为医院决策提供依据。
- 参与医院突发事件应急处理，协助制定应急预案并组织实施。
- 负责与外部卫生管理部门的对接，配合完成各类监督检查和评审工作。
- 定期向上级领导汇报工作进展，及时反馈医疗工作中存在的问题和建议。
【任职要求】
- 拥有医学或公共卫生管理等相关专业本科及以上学历，具备相关资格证书者优先。
- 至少2年以上医疗行业工作经验，熟悉医院管理流程和相关法律法规。
- 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效处理医患关系和内部沟通。
- 熟练使用办公软件和医疗管理信息系统，具备良好的数据分析和处理能力。
- 具备较强的责任心和职业道德，注重细节，确保医疗文件和档案的准确性。
- 熟悉医疗质量管理和医疗纠纷处理流程，能够独立应对各种突发情况。
- 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
- 热爱医疗行业，愿意不断学习和提升自己的专业技能。
- 具备较强的执行力和创新意识，能够推动医疗管理流程的持续改进。
厚德康复医院（河南）有限责任公司 VIP
许昌 长葛市5年以上本科
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
11-4
一、工作内容：
建立或完善医疗质量控制的监督、 检查、 考核工作机制，定期召集医疗质量控制委员会、病管理委员会、医疗事故鉴定委员会、院内感染管理等委员会的会议，反映问题，执行会议决定。
制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案，指导监督质控人员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估。
负责院内开展的医疗新技术、新业务、新项目和重大疑难手术的审批, 负责临床应用性新技术项目评选。
领导和组织医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案、统计、图书资料管理工作。
二、任职要求：教育背景:本科以上学历，临床医学、医学管理专业
从业资格要求：主治医师以上职称
工作经验：10年以上临床工作经验，5年以上医务管理经验。
专业知识技能:熟悉临床知识，精通医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识。
素质要求:有强烈的工作责任心，尽职尽责，爱岗敬业，作风正派。具有良好的职业道德素质；具有逻辑性，果断性，有一定的创新性，具有奉献精神。
能力要求：较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力。
厚德康复医院（河南）有限责任公司 VIP
许昌 长葛市2年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
11-4
1、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。
2、负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。
3、负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报。
4、协助安排临时性院外医疗任务。
5、协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
专业知识技能:熟悉临床知识、医学管理知识，熟悉计算机等办公设备及软件的应用。
素质要求:工作细致、做事严谨，工作态度积极乐观，具有良好的职业道德和团队协作精神。
能力要求：良好的人际沟通能力、抗压能力，熟悉各种办公软件和网络应用能力。
洛阳新里程医院 VIP
洛阳 涧西区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
11-3
1、具体组织实施全院的医疗质量管理、教学和科研管理、病案室管理工作；
2、制定并落实医院学科建设计划，经院领导批准后组织实施，按时总结汇报；
3、负责协调各科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。负责联系院外专家来院会诊工作；
4、督促各级各类医务人员严格执行各项医疗制度和操作常规和检查，尤其是18项核心制度，采取措施，提高医疗业务和服务质量，严防医疗事故和医疗差错；
5、做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作；
6、负责医院医护部的日常管理工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，临床专业；
2、具备五以上医务管理经验。
周口安定精神康复医院 VIP
周口 川汇区3年以上大专
包吃包住绩效奖金
11-3
一、工作内容：1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、审核每个医生的病历质量。
二、任职要求：1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
三、福利待遇：包吃包住，月休四天，生日蛋糕等。
四、工作时间：每天8小时
周口安定精神康复医院 VIP
周口 川汇区3年以上本科
包吃包住绩效奖金
11-3
一、工作内容：1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、审核每个医生的病历质量。
二、任职要求：1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
三、工作时间：8:00—12:00 14:00—17:30
河南如是骨伤医院 VIP
郑州 金水区3年以上大专
五险绩效奖金全勤奖工龄奖带薪年假
11-1
1、医疗相关专业、大专及以上学历，拥有医务科工作经验优先。
2、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规。
3、形象端庄，具备良好的执行力、文案水平及电脑办公软件操作能力。
4、具有良好的沟通、管理、协调能力，富有责任感与进取心。
5、具有较强的学习能力及团队协作能力。
6、熟悉病案及质控管理
