河南医务科招聘
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2-21
1.临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业，中专或以上学历；
2.具备医院病案室工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先。
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
周口 鹿邑县不限大专
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
2-21
一、工作内容：负责医务科工作，有经验优先
二、任职要求：大专及以上学历，相关专业毕业
三、福利待遇：生日福利，节日福利，年终福利，带薪年假，保险，免费进修培训，免费旅游，包住，餐补。
四、工作时间：早八晚五
郑州 二七区不限不限
年底双薪五险定期体检包住
2-21
1、认真执行和积极宣传城镇职工、城镇居民、工伤保险及新型农村合作医疗的各项政策、规章制度，耐心细致做好知道解答工作。
2、负责各项政策细则的整理、督导及实施
3、严格执行物价部门统一的收费标准，不分解收费和乱收费。
4、负责审核、办理参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民的身份检查，监督自费控制、告知及执行情况。
郑州 二七区5年以上大专
年底双薪五险定期体检包住
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：具有较强的组织能力和沟通能力，责任心强，业务范围广
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州 二七区不限大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
2-21
一、工作内容：
河南省中医院（人事代理）
二、任职要求：
院内行政 医保处等岗位
男女不限 35周岁内 大专及以上学历
三、福利待遇：
8000 ? 五险一金
院内各项福利待遇+年终奖、科室奖、绩效奖、院内奖金等，综合工资1w以上。
洛阳 洛龙区2年以上大专
五险
2-21
一、工作内容：
二、任职要求：要求具备医师资格证，有工作经验者优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
洛阳 老城区3年以上大专
五险
2-21
一、工作内容：在院长、主管副院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作。对全院医疗业务、医疗质量、医疗技术实施科学的组织管理，检查、督促院方的方针、政策及各项规章制度的落实和实施，并将实施情况及时反馈院方，以保障全院医疗工作的正常运行。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
洛阳 老城区不限不限
五险
2-21
有二级以上医院医务科工作经验的优先
郑州 二七区9年以上本科
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-21
一、在业务院长的领导下.负责组织实施全院医疗安全管理工作.
二、组织拟定本部门管理制度,拟定本部门年、季、月度工作计划,经批准后组织实施。
三、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范.并认真检查执行,不断提高医疗质量,严防差错事故.
四、督促各级医务人员履行职责,定期检查门诊日志、急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单,坚持每周务查房.做好会议记录.定期向全院通报医疗质量检查结果
五、组织科室间协作.协调门诊、急诊病人收治。组织指挥危重病人的会诊与抢救工作.
六、接待和处理医疗投诉与纠纷.掌握各科室医疗差错、
郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
2-21
工作内容:
1. 负责院内各项医务的日常管理工作。
2. 具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院医疗质量管理方案的具体实施与反馈工作。
3. 负责实施医院的质量方针和质量目标、指标。制定医疗质量管理方案、标准和评价检查方法。
4. 医疗投诉的登记、接待协调处理。
5. 在业务院长的指导下，负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷处理，医疗安全管理工作。
任职资格:
1. 医学相关专业毕业，具有主治医师以上职称。
2. 熟悉医疗政策法规、精通医疗业务，具有较强的医疗管理、组织、协调沟通能力，有医务管理工作经验。
3. 3-5年以上医院医务科相关工作经验。
职位福利：五险一金、包吃、带薪年假
洛阳 涧西区不限大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-21
1、 大专及以上学历，临床医学、公共卫生管理、医学等相关专业；
2、 热爱医院或卫生管理部门的医政管理，熟悉医政管理工作内容；
3、对医疗行业（尤其是妇产科、儿科）有深入了解和先进的理念
4、 较强的亲和力，宽容的心态，学习能力、语言表达能力及应变能力；
5、 熟悉计算机操作及病历管理。
洛阳 涧西区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-21
岗位职责：
1、 在业务院长的领导下，依照医院的发展战略目标，负责医院的医疗事务工作，主要负责医疗、预防、教学、科研的行政管理工作。
2、 负责组织制定和修改医疗事务的工作规划、规章制度、技术操作规程、质量和考核标准并组织实施。
3、 负责组织、领导、检查病人的诊治，并对急诊、疑难病人召开会诊和抢救工作。
4、 负责医疗事务工作质量的控制，医疗及服务水平的评价、考核与提升，医院医疗团队的专业水平与管理能力的提升。
5、 负责医疗事务的差错、事故的管理、协调工作，在授权范围内，负责各种医疗纠纷、投诉的处理。
6、 严格审查医院医务人员的准入资格，负责医护人员上岗前的注册工作和职称晋升工作。
7、 严格执行医疗工作制度，检查医疗质量、医疗安全，掌握各科室人员值班在岗情况，积极防范医疗事故及医疗差错的发生。
8、 负责召开医疗系统会议和医师会议,协调各科关系，组织医疗抢救等应急任务。
9、 负责医生资质、资格、定期考核、继续教育学分的日常管理工作。
10、 负责兼职专家、医生的日常管理。
11、 负责医疗临床工作人员的各项培训并组织进行相关业务考核。
12、 负责组织领导新医师的实习带教工作。
13、 医院管理信息系统的维护、使用管理及时合理化建议。
14、 负责医务事务的日常管理工作。
15、 完成领导交办的其他方面的工作。
岗位要求：
1、 本科及以上学历，临床医学、健康管理、医学等相关专业；
2、 中级以上职称，具有医师资格证、执业证和相关职称证；
3、 二级医院从事专业10年以上或医务管理工作6年以上，有医院或卫生管理部门的医政管理经验，熟悉医政管理工作内容；
4、 有掌握医疗动态，督促各项医疗制度和诊疗常规的执行，定期检查，采取通报和奖惩措施，提高医疗质量，严防差错事故发生的能力。
5、 对医疗行业（尤其是妇产科、儿科）有深入了解和先进的理念，有广泛地区医疗资源，有相关工作经历优先；
6、 熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；
7、 较强的亲和力，宽容的心态，学习能力、语言表达能力及应变能力；
8、 熟悉计算机操作。
洛阳 涧西区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
2-21
1、 大专及以上学历，临床医学、公共卫生管理、医学等相关专业；
2、 初级以上职称，具有医师资格证、执业证和相关职称证；
3、 热爱医院或卫生管理部门的医政管理，熟悉医政管理工作内容；
4、对医疗行业（尤其是妇产科、儿科）有深入了解和先进的理念
5、 较强的亲和力，宽容的心态，学习能力、语言表达能力及应变能力；
6、 熟悉计算机操作及病历管理。
鹤壁 浚县不限大专
五险包住年底双薪8小时工作制
2-21
一、工作内容：1、及时完成医保人员门诊、住院费用的审核结算工作，按规定及时向医保经办机构转送参保人员的医疗费用结算清单。
2、负责医保人员（特殊检查、治疗、贵重药品审批表）的审批。负责医保人员外出检查的审批
3、宣传基本医疗保险政策法规，做好接待来访及日常业务工作。
4、做好文件收发、处理及保管工作
5、定期进行医疗质量和医疗费用评价工作。做好各种统计报表及台账记录，按期报送上级主管部门。
6、学习研究DRG、DIP病历
7、完成领导交代的其他任务
二、任职要求：1、医学、医疗保险管理、保险等相关专业专科及以上学历
2、专业知识：熟悉国家医保政策、法律法规和保险知识
3、技能要求;有良好 的 计算机操作能力、数据分析和处理能力
4、语言能力;具有良好的书面和口头表发能力
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州 郑东新区不限硕士
五险住房公积金
2-21
岗位要求：
1、硕士及以上学历，行政管理、医院管理、临床医学等相关专业。
郑州 管城回族区3年以上本科
包吃包住带薪年假定期体检
2-21
岗位职责:
负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为院长经营决策提供战略建议和业务支持。
1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度;
2、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量;
3、深入科室，了解患者的就诊情况，征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作;
4、组织医院各科室完成各类上级部门检查工作。
5、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保 证医疗工作的正常有序开展;
6、定期向院长汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询;
7、实施员工学习新技术、新业务,创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成院长委托与自行发展的工作;
8、处理医院的医疗纠纷等突发事件。
任职要求:
1、本科及以上学历，临床医学相关专业;
2、具备良好的医患沟通能力、组织能力及人际交往能力，具备较强的团队意识;
3、熟悉国家基本医疗管理规范及法律法规，了解医院相关工作流程及规范;
4、二级医院以上医院医务管理工作3-5年经验。
郑州 金水区3年以上大专
包住
2-21
岗位职责：
1、协助制定医院医务科相关制度，监督制度执行；
2、制定年度工作计划并组织实施，完成年度目标；
3、负责院内会诊、转院、越级转院，特殊药品的管理和使用，不良事件报告管理等；
4、负责mpls绿色通道的管理；
5、参与支持医院大型活动和学术活动；
6、负责管辖区域法规信息更新收集、医护人员技能培训等；
7、负责管辖区域医政工作不良事件处理及医疗纠纷处理；
8、负责管辖区域电子处方检查，药品定期盘点；
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、具备专科及以上学历；
2、具备3-5年医务科工作经验，有医务科主任岗位职责工作经验优先；
3、熟悉医院运作和管理；
4、良好的沟通能力；
5、团队协作精神；
6、能承受工作压力；
7、遵守公司纪律，具备良好的职业道德操守。
郑州 金水区5年以上大专
包住
2-21
岗位职责：
1、医疗质量与安全管理
任职资格：
1、医疗专业，初级以上职称；
2、2甲以上医院从业5年经验；
3、熟悉临床及当地卫生部门法规、政策；
4、有医务科从业经验者优先。
洛阳 瀍河回族区3年以上大专
2-20
1、临床专业毕业；
2、 3-5年医务科管理经验 ；
3、 助理医师及以上职称者。
漯河 源汇区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游带薪年假
2-20
工作内容:
1、在院长领导下，负责医疗质量管理及医疗安全管理
2、负责组织制定医院的医疗管理制度，并组织实施
3、合理组织调度医疗力量，优化就诊流程，提高患者满意度
4、制定医疗工作制度、医疗技术操作规程，监督医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况
任职要求:
1、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识；
2、熟知临床业务流程；熟悉卫生法律、法规；
3、熟练使用office办公软件及相关业务系统；
4、熟练使用医疗质量管理工具
5、大专及以上学历，医疗相关专业，2年以上类似工作经验。
福利待遇:
五险一金，绩效奖金，餐补，员工生日会节日福利，带薪年假，法定节假日，一周5天工作制。
