河南医务科招聘

一、工作内容：1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准； 2、相关医疗政策的收集整理； 3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作； 4、审核每个医生的病历质量。 二、任职要求：1、大专及以上学历，临床医学及相关专业； 2、3年以上管理经验； 3、具备较强的管理、组织、协调能力； 4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。 三、福利待遇：包吃包住，月休四天，生日蛋糕等。 四、工作时间：每天8小时

一、工作内容： 处理医院医务质控工作 二、任职要求：全职，有执业资格证书，3年以上经验 三、福利待遇：包吃住 四、工作时间：行政班

一、工作内容： 二、任职要求：具有较强的组织能力和沟通能力，责任心强，业务范围广 三、福利待遇： 四、工作时间：

【工作内容】 - 协助医务科主任管理医院日常医疗事务，确保医疗工作的顺利进行。 - 负责医疗质量管理，组织和参与医疗质量检查和评估，提出改进建议。 - 协调各科室之间的沟通和合作，解决医疗纠纷和投诉，维护医患关系。 - 负责医务人员培训和考核工作，组织继续教育和业务培训，提高医护人员的专业技能。 - 参与医院内部制度建设和流程优化，确保医疗操作符合规范和标准。 - 负责医疗文件和档案的管理，确保医疗记录的完整性和安全性。 - 协助医务科主任进行各类医疗统计和数据分析，为医院决策提供依据。 - 参与医院突发事件应急处理，协助制定应急预案并组织实施。 - 负责与外部卫生管理部门的对接，配合完成各类监督检查和评审工作。 - 定期向上级领导汇报工作进展，及时反馈医疗工作中存在的问题和建议。 【任职要求】 - 拥有医学或公共卫生管理等相关专业本科及以上学历，具备相关资格证书者优先。 - 至少2年以上医疗行业工作经验，熟悉医院管理流程和相关法律法规。 - 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效处理医患关系和内部沟通。 - 熟练使用办公软件和医疗管理信息系统，具备良好的数据分析和处理能力。 - 具备较强的责任心和职业道德，注重细节，确保医疗文件和档案的准确性。 - 熟悉医疗质量管理和医疗纠纷处理流程，能够独立应对各种突发情况。 - 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。 - 热爱医疗行业，愿意不断学习和提升自己的专业技能。 - 具备较强的执行力和创新意识，能够推动医疗管理流程的持续改进。

【岗位职责】 1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。 3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。 7、督促检查药品，医疗器械的供应管理工作。 8、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，病案质量管控工作。 9、医务科副科长协助科长负责相应的工作。 【任职资格】 1、一年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业。 2、有二甲医院医务科工作经验，有民营医院工作经验优先。 3、了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作。 4、了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作。 5、工作积极主动，执行力、管理能力强。

岗位职责 1.主持制定.修订医院医疗的规章制度和标准化工作流程，医院技术标准和医疗护理技术操作常规； 2.负责主持指挥重大医疗抢救.手术.会诊.转诊及新技术项目开展等医疗活动，并做出科学决策。 3.制定医务系统年度专业培训考核计划，并负责医务人员的继续教育。 4.健全管理体系及有关规章制度，明确分工逐级质控；对医疗质量.服务质量出现的问题进行分析，限期整改，提高医疗服务质量。 5.负责医政管理，病历.处方管理.医务人员考核；负责协调医院部门间的关系，对医疗投诉及纠纷进行调解处理。 6.熟悉医疗政策法规，具有良好的协调，组织，沟通能力；代表医院与政府对口部门和有关社会团体机构联络，协调关系。 任职要求： 1.大专以上学历，医学类专业毕业，3年以上工作经验； 2.有执业医师资格或主管护师以上职称； 3.具有良好的沟通能力和协调能力，对于管理方面有成熟的思路； 4.有眼科医院（二级以上）同岗位工作经验优先； 5.熟悉院内的各类业务及流程，能够承受较大的工作压力；

二级及以上医院相关岗位经验,熟悉医疗制度、法律法规及业务管理

职位描述 任职要求： 1、大专以上学历，3-5年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业； 2、有二甲医院医务科工作经验； 3、了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作； 4、了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作； 5、工作积极主动，执行力、管理能力强。

一、工作内容： 建立或完善医疗质量控制的监督、 检查、 考核工作机制，定期召集医疗质量控制委员会、病管理委员会、医疗事故鉴定委员会、院内感染管理等委员会的会议，反映问题，执行会议决定。 制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案，指导监督质控人员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估。 负责院内开展的医疗新技术、新业务、新项目和重大疑难手术的审批, 负责临床应用性新技术项目评选。 领导和组织医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案、统计、图书资料管理工作。 二、任职要求：教育背景:本科以上学历，临床医学、医学管理专业 从业资格要求：主治医师以上职称 工作经验：10年以上临床工作经验，5年以上医务管理经验。 专业知识技能:熟悉临床知识，精通医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识。 素质要求:有强烈的工作责任心，尽职尽责，爱岗敬业，作风正派。具有良好的职业道德素质；具有逻辑性，果断性，有一定的创新性，具有奉献精神。 能力要求：较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力。

1.临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业，中专或以上学历； 2.具备医院病案室工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先。 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。