河南桐君仁医中医馆
郑州 中原区3年以上大专
包住定期体检绩效奖金
4-17
岗位内容: 1. 负责公司旗下医馆的基本医疗保险管理工作,熟知基本医疗保险的政策法规; 2. 负责制定详细的医保政策培训计划,组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训; 3. 负责督促检查有关科室正确贯彻执行基本医疗保险政策的规定,协调工作中各种矛盾和解答咨询,做好医保的管理; 4. 负责做好医保的结算工作,发现问题及时报告,做出相应处理; 5.负责与医保管理部门的联系工作,接受并配合医保管理部门的定期与不定期检查,及时反馈各种信息。 任职要求: 1. 具有医疗或相关领域专科及以上学历; 2. 从事医院管理相关岗位2年及以上,熟悉医疗行业和相关政策法规;熟悉HIS系统; 3. 工作态度端正,责任心强,为人正直
洛阳牡丹妇产医院
洛阳 涧西区不限大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-17
1、 大专及以上学历,临床医学、公共卫生管理、医学等相关专业; 2、 热爱医院或卫生管理部门的医政管理,熟悉医政管理工作内容; 3、对医疗行业(尤其是妇产科、儿科)有深入了解和先进的理念 4、 较强的亲和力,宽容的心态,学习能力、语言表达能力及应变能力; 5、 熟悉计算机操作及病历管理。
洛阳牡丹妇产医院
洛阳 涧西区1年以上大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-17
1、 大专及以上学历,临床医学、公共卫生管理、医学等相关专业; 2、 初级以上职称,具有医师资格证、执业证和相关职称证; 3、 热爱医院或卫生管理部门的医政管理,熟悉医政管理工作内容; 4、对医疗行业(尤其是妇产科、儿科)有深入了解和先进的理念 5、 较强的亲和力,宽容的心态,学习能力、语言表达能力及应变能力; 6、 熟悉计算机操作及病历管理。
洛阳牡丹妇产医院
洛阳 涧西区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-17
岗位职责: 1、 在业务院长的领导下,依照医院的发展战略目标,负责医院的医疗事务工作,主要负责医疗、预防、教学、科研的行政管理工作。 2、 负责组织制定和修改医疗事务的工作规划、规章制度、技术操作规程、质量和考核标准并组织实施。 3、 负责组织、领导、检查病人的诊治,并对急诊、疑难病人召开会诊和抢救工作。 4、 负责医疗事务工作质量的控制,医疗及服务水平的评价、考核与提升,医院医疗团队的专业水平与管理能力的提升。 5、 负责医疗事务的差错、事故的管理、协调工作,在授权范围内,负责各种医疗纠纷、投诉的处理。 6、 严格审查医院医务人员的准入资格,负责医护人员上岗前的注册工作和职称晋升工作。 7、 严格执行医疗工作制度,检查医疗质量、医疗安全,掌握各科室人员值班在岗情况,积极防范医疗事故及医疗差错的发生。 8、 负责召开医疗系统会议和医师会议,协调各科关系,组织医疗抢救等应急任务。 9、 负责医生资质、资格、定期考核、继续教育学分的日常管理工作。 10、 负责兼职专家、医生的日常管理。 11、 负责医疗临床工作人员的各项培训并组织进行相关业务考核。 12、 负责组织领导新医师的实习带教工作。 13、 医院管理信息系统的维护、使用管理及时合理化建议。 14、 负责医务事务的日常管理工作。 15、 完成领导交办的其他方面的工作。 岗位要求: 1、 本科及以上学历,临床医学、健康管理、医学等相关专业; 2、 中级以上职称,具有医师资格证、执业证和相关职称证; 3、 二级医院从事专业10年以上或医务管理工作6年以上,有医院或卫生管理部门的医政管理经验,熟悉医政管理工作内容; 4、 有掌握医疗动态,督促各项医疗制度和诊疗常规的执行,定期检查,采取通报和奖惩措施,提高医疗质量,严防差错事故发生的能力。 5、 对医疗行业(尤其是妇产科、儿科)有深入了解和先进的理念,有广泛地区医疗资源,有相关工作经历优先; 6、 熟悉医疗法律法规,擅长处理各种医疗纠纷,有先进的管理理念和开拓新思维; 7、 较强的亲和力,宽容的心态,学习能力、语言表达能力及应变能力; 8、 熟悉计算机操作。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区3年以上大专
五险住房公积金包住
4-17
职位描述 任职要求: 1、大专以上学历,3-5年以上医务科或医院业务管理经验,医学相关专业; 2、有二甲医院医务科工作经验; 3、了解医保政策规定,了解医疗法律法规,并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度,把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作; 4、了解医务科工作内容,熟悉医务科与各科室之间运作; 5、工作积极主动,执行力、管理能力强。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区不限不限
五险住房公积金包住
4-17
二级及以上医院相关岗位经验,熟悉医疗制度、法律法规及业务管理
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区不限不限
五险住房公积金包住
4-17
一、工作内容: 二、任职要求:二级及以上医院相关岗位经验,熟悉医疗制度、法律法规及医务管理 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区不限不限
五险住房公积金包住
4-17
二级及以上医院相关岗位经验,有一定的临床相关知识 语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力,亲和力; 具有良好的职业道德和团队协作精神。
扶沟安康精神病医院 VIP
周口 扶沟县1年以上大专
绩效奖金包吃
4-17
具体面谈 1、相关专业,大专以上学历 2、具备良好的职业道德和敬业精神,有较强的执行能力和管理能力 3、有工作经验,熟悉医疗政策法规、精通医疗业务 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力,善于各种医疗事故纠纷的规避与处理。

医务科,医保办(接收应届生)

3K~5K
浚县快庄医院 VIP
鹤壁 浚县不限大专
五险包住年底双薪8小时工作制
4-17
一、工作内容:1、及时完成医保人员门诊、住院费用的审核结算工作,按规定及时向医保经办机构转送参保人员的医疗费用结算清单。 2、负责医保人员(特殊检查、治疗、贵重药品审批表)的审批。负责医保人员外出检查的审批 3、宣传基本医疗保险政策法规,做好接待来访及日常业务工作。 4、做好文件收发、处理及保管工作 5、定期进行医疗质量和医疗费用评价工作。做好各种统计报表及台账记录,按期报送上级主管部门。 6、学习研究DRG、DIP病历 7、完成领导交代的其他任务 二、任职要求:1、医学、医疗保险管理、保险等相关专业专科及以上学历 2、专业知识:熟悉国家医保政策、法律法规和保险知识 3、技能要求;有良好 的 计算机操作能力、数据分析和处理能力 4、语言能力;具有良好的书面和口头表发能力 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
4-17
工作内容: 1. 负责院内各项医务的日常管理工作。 2. 具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院医疗质量管理方案的具体实施与反馈工作。 3. 负责实施医院的质量方针和质量目标、指标。制定医疗质量管理方案、标准和评价检查方法。 4. 医疗投诉的登记、接待协调处理。 5. 在业务院长的指导下,负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷处理,医疗安全管理工作。 任职资格: 1. 医学相关专业毕业,具有主治医师以上职称。 2. 熟悉医疗政策法规、精通医疗业务,具有较强的医疗管理、组织、协调沟通能力,有医务管理工作经验。 3. 3-5年以上医院医务科相关工作经验。 职位福利:五险一金、包吃、带薪年假

医务科长及科员(接收应届生)

10K~11K
鹿邑心脑血管医院 VIP
周口 鹿邑县不限大专
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
4-17
一、工作内容:负责医务科工作,有经验优先 二、任职要求:大专及以上学历,相关专业毕业 三、福利待遇:生日福利,节日福利,年终福利,带薪年假,保险,免费进修培训,免费旅游,包住,餐补。 四、工作时间:早八晚五
漯河爱尔眼科医院 VIP
漯河 源汇区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游带薪年假
4-17
工作内容: 1、在院长领导下,负责医疗质量管理及医疗安全管理 2、负责组织制定医院的医疗管理制度,并组织实施 3、合理组织调度医疗力量,优化就诊流程,提高患者满意度 4、制定医疗工作制度、医疗技术操作规程,监督医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况 任职要求: 1、具备专业的眼科知识及各种常见疾病治疗知识; 2、熟知临床业务流程;熟悉卫生法律、法规; 3、熟练使用office办公软件及相关业务系统; 4、熟练使用医疗质量管理工具 5、大专及以上学历,医疗相关专业,2年以上类似工作经验。 福利待遇: 五险一金,绩效奖金,餐补,员工生日会节日福利,带薪年假,法定节假日,一周5天工作制。
商丘星科医院 VIP
商丘 商丘市城乡一体化示范区10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金职称晋升安排进修
4-17
1、熟悉医疗安全管理、医疗质量管理等医务管理工作 2、掌握医学、管理学、法律等相关知识 3、十年以上医院工作经验,3年以上医务管理经验,中级以上职称 4、有较强的组织能力、良好的沟通、协调能力和人际关系。 5、薪酬待遇面议

医务科

1K~4K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区5年以上大专
年底双薪五险定期体检包住
4-17
一、工作内容: 二、任职要求:具有较强的组织能力和沟通能力,责任心强,业务范围广 三、福利待遇: 四、工作时间:
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区不限不限
年底双薪五险定期体检包住
4-17
1、认真执行和积极宣传城镇职工、城镇居民、工伤保险及新型农村合作医疗的各项政策、规章制度,耐心细致做好知道解答工作。 2、负责各项政策细则的整理、督导及实施 3、严格执行物价部门统一的收费标准,不分解收费和乱收费。 4、负责审核、办理参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民的身份检查,监督自费控制、告知及执行情况。

医务科

4K~7K
周口市海群医院
周口 商水县3年以上大专
住房公积金绩效奖金
4-17
一、工作内容: 处理医院医务质控工作 二、任职要求:全职,有执业资格证书,3年以上经验 三、福利待遇:包吃住 四、工作时间:行政班

医务部行政人员(接收应届生)

4K~8K
郑州颐和医院
郑州 郑东新区不限硕士
五险住房公积金
4-17
岗位要求: 1、硕士及以上学历,行政管理、医院管理、临床医学等相关专业。
郑州大桥医院
郑州 金水区3年以上大专
包住
4-17
岗位职责: 1、协助制定医院医务科相关制度,监督制度执行; 2、制定年度工作计划并组织实施,完成年度目标; 3、负责院内会诊、转院、越级转院,特殊药品的管理和使用,不良事件报告管理等; 4、负责mpls绿色通道的管理; 5、参与支持医院大型活动和学术活动; 6、负责管辖区域法规信息更新收集、医护人员技能培训等; 7、负责管辖区域医政工作不良事件处理及医疗纠纷处理; 8、负责管辖区域电子处方检查,药品定期盘点; 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、具备专科及以上学历; 2、具备3-5年医务科工作经验,有医务科主任岗位职责工作经验优先; 3、熟悉医院运作和管理; 4、良好的沟通能力; 5、团队协作精神; 6、能承受工作压力; 7、遵守公司纪律,具备良好的职业道德操守。

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河南医务科招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 65% 本科 5% 硕士 5%
河南医务科招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占65%,本科占5%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 45% 1-3年 40% 4-6年 5% 6年以上 10%
河南医务科招聘需要什么经验?经验不限占45%,1-3年占40%,4-6年占5%,6年以上占10%

招聘亮点

康强栏目