河南医务科招聘
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焦作 孟州市5年以上大专
五险绩效奖金
8-29
一、工作内容：医院医务科，医保Dip，Gip付费相关业务
二、任职要求：全职
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：正常作息时间
郑州明州康复医院
郑州 管城回族区3年以上本科
五险住房公积金包吃包住周末双休
8-29
一、岗位信息
1.完善医疗制度及医疗流程，监督各科室按规章制度执行；
2.协助院总规划学科发展方向，落实特色学科建设；
3.负责组织危重病人的会诊、抢救工作，定期组织分析医疗指标完成情况，制定措施，不断提高医护质量，保障医疗安全；
4.负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
5.负责处理医院的医疗纠纷等突发情况，降低经济损失，减轻负面影响；
6.负责相关仪器设备保养、维护，规范手卫生及环境卫生消毒工作；
7.负责医院病历质控，定期培训书写规范并月度检查通报；
8.完成院领导临时交办的其他工作。
二、任职说明：
1.3年以上公立医院医务管理经验，本科及以上学历有主治及以上职称优先；
2.临床医学管理等相关专业，有临床医学、医政管理等方面的培训经历优先；
3.熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度，熟悉医保政策；
4.具备较强规划力，敏捷的思维逻辑能力，抗压能力强具有医院环境团队防护意识。
三、待遇
具体薪资面谈
商丘星科医院 VIP
商丘 梁园区10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金职称晋升安排进修
8-29
1、熟悉医疗安全管理、医疗质量管理等医务管理工作
2、掌握医学、管理学、法律等相关知识
3、十年以上医院工作经验，3年以上医务管理经验，中级以上职称
4、有较强的组织能力、良好的沟通、协调能力和人际关系。
5、薪酬待遇面议
周口市海群医院
周口 商水县3年以上大专
住房公积金绩效奖金
8-29
一、工作内容：
处理医院医务质控工作
二、任职要求：全职，有执业资格证书，3年以上经验
三、福利待遇：包吃住
四、工作时间：行政班
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
8-28
工作内容:
1. 负责院内各项医务的日常管理工作。
2. 具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院医疗质量管理方案的具体实施与反馈工作。
3. 负责实施医院的质量方针和质量目标、指标。制定医疗质量管理方案、标准和评价检查方法。
4. 医疗投诉的登记、接待协调处理。
5. 在业务院长的指导下，负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷处理，医疗安全管理工作。
任职资格:
1. 医学相关专业毕业，具有主治医师以上职称。
2. 熟悉医疗政策法规、精通医疗业务，具有较强的医疗管理、组织、协调沟通能力，有医务管理工作经验。
3. 3-5年以上医院医务科相关工作经验。
职位福利：五险一金、包吃、带薪年假
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
郑州 二七区不限大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
8-28
一、工作内容：
河南省中医院（人事代理）
二、任职要求：
院内行政 医保处等岗位
男女不限 35周岁内 大专及以上学历
三、福利待遇：
8000 ? 五险一金
院内各项福利待遇+年终奖、科室奖、绩效奖、院内奖金等，综合工资1w以上。
中原颂元门诊部
郑州 中原区不限不限
8-28
一、工作内容：
二、任职要求：
1、熟悉医务工作及规章制度。
2、有管理岗位工作经验。
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区不限不限
年底双薪五险定期体检包住
8-28
1、认真执行和积极宣传城镇职工、城镇居民、工伤保险及新型农村合作医疗的各项政策、规章制度，耐心细致做好知道解答工作。
2、负责各项政策细则的整理、督导及实施
3、严格执行物价部门统一的收费标准，不分解收费和乱收费。
4、负责审核、办理参保职工、参保居民、工伤职工及参合农民的身份检查，监督自费控制、告知及执行情况。
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区5年以上大专
年底双薪五险定期体检包住
8-28
一、工作内容：
二、任职要求：具有较强的组织能力和沟通能力，责任心强，业务范围广
三、福利待遇：
四、工作时间：
江苏博润医院管理 VIP
郑州 二七区9年以上本科
五险包吃包住绩效奖金定期体检
8-28
一、在业务院长的领导下.负责组织实施全院医疗安全管理工作.
二、组织拟定本部门管理制度,拟定本部门年、季、月度工作计划,经批准后组织实施。
三、负责制定各项医务规章制度及医疗技术操作规范.并认真检查执行,不断提高医疗质量,严防差错事故.
四、督促各级医务人员履行职责,定期检查门诊日志、急诊抢救登记、处方、住院病历、交接班记录、各种申请单、报告单,坚持每周务查房.做好会议记录.定期向全院通报医疗质量检查结果
五、组织科室间协作.协调门诊、急诊病人收治。组织指挥危重病人的会诊与抢救工作.
六、接待和处理医疗投诉与纠纷.掌握各科室医疗差错、
厚德康复医院（河南）有限责任公司 VIP
许昌 长葛市2年以上大专
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
8-28
1、协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，安排特殊病人的诊治工作。
2、负责院内外来往文件的登记、收交和管理工作。
3、负责发放收集临床、医技科室的信息，汇总后经医务科领导审核再上报。
4、协助安排临时性院外医疗任务。
5、协助医务部主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。
专业知识技能:熟悉临床知识、医学管理知识，熟悉计算机等办公设备及软件的应用。
素质要求:工作细致、做事严谨，工作态度积极乐观，具有良好的职业道德和团队协作精神。
能力要求：良好的人际沟通能力、抗压能力，熟悉各种办公软件和网络应用能力。
厚德康复医院（河南）有限责任公司 VIP
许昌 长葛市5年以上本科
五险包住绩效奖金定期体检员工旅游
8-28
一、工作内容：
建立或完善医疗质量控制的监督、 检查、 考核工作机制，定期召集医疗质量控制委员会、病管理委员会、医疗事故鉴定委员会、院内感染管理等委员会的会议，反映问题，执行会议决定。
制定全院性的质控工作方案和医疗事故防范处理预案，指导监督质控人员检查质量方案执行情况，定期进行质量评估。
负责院内开展的医疗新技术、新业务、新项目和重大疑难手术的审批, 负责临床应用性新技术项目评选。
领导和组织医疗质量和病历文书的质量考核、评比及奖罚，抓好病案、统计、图书资料管理工作。
二、任职要求：教育背景:本科以上学历，临床医学、医学管理专业
从业资格要求：主治医师以上职称
工作经验：10年以上临床工作经验，5年以上医务管理经验。
专业知识技能:熟悉临床知识，精通医疗管理知识，熟悉计算机等办公设备的应用知识。
素质要求:有强烈的工作责任心，尽职尽责，爱岗敬业，作风正派。具有良好的职业道德素质；具有逻辑性，果断性，有一定的创新性，具有奉献精神。
能力要求：较强的领导能力、良好的人际沟通能力、很强的计划制订和执行能力、熟练使用各种办公软件和网络应用能力。
洛阳启明医院
洛阳 瀍河回族区3年以上大专
8-27
1、临床专业毕业；
2、 3-5年医务科管理经验 ；
3、 助理医师及以上职称者。
周口安定精神康复医院 VIP
周口 川汇区3年以上本科
包吃包住绩效奖金
8-27
一、工作内容：1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、审核每个医生的病历质量。
二、任职要求：1、本科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
三、工作时间：8:00—12:00 14:00—17:30
周口安定精神康复医院 VIP
周口 川汇区3年以上大专
包吃包住绩效奖金
8-27
一、工作内容：1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、外部医疗机构、医保等政府部门的外联工作；
4、审核每个医生的病历质量。
二、任职要求：1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；
2、3年以上管理经验；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
三、福利待遇：包吃包住，月休四天，生日蛋糕等。
四、工作时间：每天8小时
商水豫东平民医院 VIP
周口 商水县1年以上大专
包住带薪年假绩效奖金员工旅游定期体检
8-27
【岗位职责】
1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作。
2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3、深入各科室，了解和掌握情况，组织重大抢救和院外会诊，督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施提高医疗质量，严防差错事故。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。
5、负责实施、检查全院医务人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平，做好卫技人员的晋升、奖惩、调配工作。
6、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
7、督促检查药品，医疗器械的供应管理工作。
8、领导医务科及所属人员的政治学习，抓好病案统计，病案质量管控工作。
9、医务科副科长协助科长负责相应的工作。
【任职资格】
1、一年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业。
2、有二甲医院医务科工作经验，有民营医院工作经验优先。
3、了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作。
4、了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作。
5、工作积极主动，执行力、管理能力强。
郑州皇甫针道医疗科技有限公司
郑州 金水区3年以上本科
8-26
职位描述：
中医诊所定位以针灸为主，针药并用，目标品牌连锁化，希望有志之士加入，具体要求如下：
1、人品正直，有闯劲，愿意当一份事业长期发展；
2、有中医诊所工作经验3－5年;
3、具备开店前0－1店面筹建，懂线上推广运营，了解中药知识;
4、有推拿按摩工资经验优先；
5、以上条件优秀可放宽，综合薪资7000-10000元以上。
郑州二砂医院 VIP
郑州 中原区10年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
8-25
【工作内容】
- 协助科主任制定和实施科室的发展规划和年度工作计划，确保各项工作的有序开展。
- 负责医疗质量管理，定期开展医疗质量检查和评估，确保医疗服务质量和安全。
- 处理医疗纠纷和投诉，协调医患关系，保障患者权益。
- 参与医疗事故的调查和处理，提出改进措施，防止类似事件再次发生。
- 组织和参与医疗人员的培训和考核，提升医疗团队的专业技能和服务水平。
- 负责科室内外的沟通协调，与相关部门保持紧密联系，促进医疗工作的顺利进行。
- 参与医院的宣传和推广活动，提高科室的知名度和影响力。
- 遵守医院的各项规章制度，确保医疗行为的合法性和规范性。
【任职要求】
- 拥有临床医学或相关专业大专及以上学历。
- 至少10年以上临床工作经验，有丰富的医疗管理和医疗质量控制经验。
- 具备良好的组织协调能力和团队领导能力，能够带领团队高效工作。
- 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够妥善处理医疗纠纷和投诉。
- 具有较强的责任心和职业道德，注重患者权益和医疗安全。
- 熟悉医疗法律法规和行业标准，能够依法依规开展工作。
- 热爱医疗事业，愿意不断学习和提升自己的管理水平。
- 能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和责任心。
郑州二砂医院 VIP
郑州 中原区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
8-25
【工作内容】
- 协助医务科主任管理医院日常医疗事务，确保医疗工作的顺利进行。
- 负责医疗质量管理，组织和参与医疗质量检查和评估，提出改进建议。
- 协调各科室之间的沟通和合作，解决医疗纠纷和投诉，维护医患关系。
- 负责医务人员培训和考核工作，组织继续教育和业务培训，提高医护人员的专业技能。
- 参与医院内部制度建设和流程优化，确保医疗操作符合规范和标准。
- 负责医疗文件和档案的管理，确保医疗记录的完整性和安全性。
- 协助医务科主任进行各类医疗统计和数据分析，为医院决策提供依据。
- 参与医院突发事件应急处理，协助制定应急预案并组织实施。
- 负责与外部卫生管理部门的对接，配合完成各类监督检查和评审工作。
- 定期向上级领导汇报工作进展，及时反馈医疗工作中存在的问题和建议。
【任职要求】
- 拥有医学或公共卫生管理等相关专业本科及以上学历，具备相关资格证书者优先。
- 至少2年以上医疗行业工作经验，熟悉医院管理流程和相关法律法规。
- 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效处理医患关系和内部沟通。
- 熟练使用办公软件和医疗管理信息系统，具备良好的数据分析和处理能力。
- 具备较强的责任心和职业道德，注重细节，确保医疗文件和档案的准确性。
- 熟悉医疗质量管理和医疗纠纷处理流程，能够独立应对各种突发情况。
- 具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。
- 热爱医疗行业，愿意不断学习和提升自己的专业技能。
- 具备较强的执行力和创新意识，能够推动医疗管理流程的持续改进。
石龙区第一人民医院 VIP
平顶山 石龙区不限不限
绩效奖金
8-24
1.临床医学、医疗统计学或卫生事务管理等与医疗卫生相关的专业，中专或以上学历；
2.具备医院病案室工作经验和熟悉医保政策和报销流程者优先。
3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
