焦作市益禾康复医院
焦作 解放区3年以上本科
4-17
1.起草各类文件；
2.书写各类文书；
3.起草各类规章制度；
4.要求文秘专业，本科学历，有相关工作经验。
5.上班时间：上午8：00-12：00；下午3：00-6：00；法定节假日正常休息。
6.薪资待遇：3000-4000元+五险一金+节日福利+年终奖；
洛阳牡丹妇产医院
洛阳 涧西区不限中专
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-17
职责描述：
1、负责患者心态的调查，避免因服务而造成医疗纠纷或患者流失；
2、经常和临床医务人员及医技科室人员沟通、交流，了解其工作习惯与专业特长，以便合理分诊介绍，最 大限度的为患者服务；
3、运用服务技巧协调好医务人员之间及医患之间的关系，发现问题及时解决，不能解决的及时上报上级领导，做到勤观察、勤思考，及时发现并处理临床科室或患者之间的隐患和矛盾；
4、负责对重大的病人投诉事件进行上报、调查，组织整理、汇总病人投诉情况，提出改进建议并上报；
5、负责与门诊医生对接客户关系维护的数据库，包括按孕周细分（早孕、中孕、晚孕）；
6、四维的转化跟进，孕妈咪课堂及外品牌活动的邀约（会前会，会中会，会后会）。
任职要求：
1、中专及以上学历，专业不限；
2、形象气质佳，有医疗或酒店客服管理岗位经验；
3、沟通表达能力强；
4、抗压能力强，有上进心、责任心。
洛阳牡丹妇产医院
洛阳 涧西区不限大专
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-17
1、政策学习：学习国家和地方性的医疗保险政策和制度，及时跟进了解新医保政策和制度，并分析影响、积极因应。
2、制度制定：根据国家和地方性的医疗保险政策和制度，制定本院的医保管理制度。
3、政策宣达：设置宣传栏，公告当地医保政策、医保患者就医流程、报销政策等，负责患者的医保政策咨询；并向院内员工培训和宣讲医保政策和管理制度。
4、监督考核：根据医保经办机构对医院医保相关考核内容，制定医院内部的医保日常考核制度，并进行定期检查，监督本院员工对医保政策和制度的执行情况。
5、沟通协商：负责与医保经办机构的沟通协商工作，按规定时间和要求进行医保申报，协调医保经办机构对医院医保款拨付的催收，并沟通结算与考核指标。
6、台账建立：建立医保患者人次、总费用、医保费用等数据的台账，按月进行数据更新，并与医院财务部进行医保回款数据核对，统计和记录扣款金额和原因。
7、基础维护：各项医保基础服务管理、医保诊疗项目申请及价格监控、医保药品准入、药品价格监控与维护及有关医保的其它工作。
洛阳牡丹妇产医院
洛阳 涧西区不限不限
五险住房公积金带薪年假定期体检
4-17
一、工作内容：
二、任职要求：熟悉行业市场，具备的团队管理能力，有较丰富的市场资源，较强的沟通协调能力。
三、福利待遇：
四、工作时间：
新乡市卫滨区新大口腔门诊部 VIP
新乡 卫滨区1年以上初中
带薪年假员工旅游绩效奖金8小时工作制无需夜班
4-17
一、工作内容：负责接听电话按要求转达并对访客做好接待登记引导工作，负责前台区域环境维护设备正常运转，完成上级交代的其他工作。
二、任职要求：和蔼可亲平易近人爱学习有吃苦精神
三、福利待遇：定休一个月4天，带薪年假，定期外出团建。
四、工作时间：8:30-12；00 2:00-6:30
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区不限不限
五险住房公积金包住
4-17
一、工作内容：
二、任职要求：医院同岗位工作经验，较好的文字处理及语言表达能力
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区不限不限
五险住房公积金包住
4-17
医院同岗位工作经验,较好的文字处理及语言表达能力
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
郑州西区中医院 河南省中医院西区医院
郑州 高新区不限不限
五险住房公积金包住
4-17
二级及以上医院相关岗位经验，负责医院运营管理
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
郑州德韩口腔门诊部 VIP
郑州 金水区3年以上不限
包吃包住带薪年假绩效奖金五险
4-17
1、编制顾客投诉部门的工作目标及计划，并分解落实。
2、负责顾客投诉部门各项管理职能实施的监督检查。
3、负责培训顾客投诉部门的员工，提高其业务素质及服务水准。
4、负责安排顾客投诉部门员工的班次，考勤和业绩考核工作。
5、负责顾客投诉部门的培训学习
6、负责顾客投诉部门与其他部门的工作衔接和配合。
7、负责收集售后服务方面的法律法规及相关政策。
8、负责制定卖场顾客投诉受理规定标准并负责其监督与实施。
河南九润堂医疗服务有限公司 VIP
郑州 金水区2年以上大专
五险
4-17
一、工作内容：
1.人员招聘，离职办理
2.办公室日常行政管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：早九晚五行政班
郑州宜生中医院
郑州 中原区5年以上大专
五险包吃节日福利
4-17
1.协助医院领导制定议政工作计划和年度工作目标，并定期进行跟进和督促。
2.参与医院管理体制和业务流程的设计和优化，提高医院的治理水平和服务质量。
3.负责医院医疗质量管理，监督医疗事故的预防和处理，保障医疗安全。
4.组织开展医疗卫生科技研究工作，提高医院的科技水平和医疗水平。
5.制定医院医疗资源配置计划，优化医疗资源的利用效率，提高医疗服务能力。
6.协调医院内部各职能部门的工作，保障医院的正常运营和服务。
郑州宜生中医院
郑州 中原区2年以上大专
五险包吃节日福利
4-17
一、工作内容：
负责人事招聘后勤等相关事物，文件处理，接待，
二、任职要求：
有人资工作经验，**在医院待过，懂得医院的相关运营模式
三、福利待遇：
四、工作时间：
商丘星科医院 VIP
商丘 商丘市城乡一体化示范区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金职称晋升安排进修
4-17
1、具有良好的形象、气质，女性优先
2、熟悉办公室管理，能熟练使用办公软件
3、掌握管理学、法律等相关知识，有一定的文字功底
4、三年以上医院工作经验，特别优秀者可放宽条件
5、有极强的组织能力、优秀的沟通能力、优秀的协调能力。
6、薪酬待遇面议
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区1年以上大专
年底双薪五险定期体检包住
4-17
一、工作内容：行政
二、任职要求：1.熟练掌握文档，报表，勤学好问；
2.组织能力，沟通能里强；
3.从事过医疗行政工作或人事工作的优先考虑。
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州大桥医院
郑州 金水区3年以上本科
包住
4-17
30周岁以下，本科及以上学历，中文文秘、新闻学、行政管理、企业管理等相关专业。
工作经验：3年及以上文秘或行政管理相关工作经验，熟悉办公室行政管理知识及基础工作流程。，中国共产党党员，具有二级以上医疗机构、大型企业工作经验者优先考虑。
郑州大桥医院
郑州 金水区1年以上大专
包住
4-17
岗位要求：性别不限，年龄35岁以下，大专以上学历，专业不限，管理学专业优先，可熟练操作word、excel等办公软件，细心认真。
岗位职责：
1、掌握出生医学证明办理政策及法规，接待办 证家长政策咨询。
2、负责出生医学证明办理，如：审核证件、打印样稿、录入系统、出具证件等。
3、出生医学证明真伪协查、补办 证件等业务。
4、出生医学证明档案管理。
5、出生医学证明月、季、年报表统计上报。
6、出生医学证明专用印章管理。
7、协助办理亲子鉴定。
8、接受上级行政主管部门专项检查。
9、科主任安排其他工作。
洛阳东都医院
洛阳 瀍河回族区不限不限
五险绩效奖金
4-17
一、工作内容：
二、任职要求：年龄30-45岁之间，具有丰富的医疗行业管理经验，专业技术人员优先。
三、福利待遇：
四、工作时间：
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
郑州 二七区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
4-16
一、工作内容：
郑州市人民医院（人事代理）
二、任职要求：
院内行政 护士等岗位 男女不限 35周岁内 本科及以上学历
三、福利待遇：
五险一金 10000+ 院内各项福利待遇+年终奖 科室奖 绩效奖 院内奖金等，综合工资1w以上
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
郑州 二七区不限大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
4-16
一、工作内容：
河南省中医院（人事代理）
二、任职要求：
院内行政 医保处等岗位
男女不限 35周岁内 大专及以上学历
三、福利待遇：
8000 ? 五险一金
院内各项福利待遇+年终奖、科室奖、绩效奖、院内奖金等，综合工资1w以上。
中牟新区骨病医院
郑州 中牟县3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金
4-16
岗位职责：
1. 负责医院办公室的日常管理工作
2. 确保办公室各项工作的顺利进行
3. 协调各部门之间的沟通与协作
岗位要求：
1. 具备良好的管理能力和组织协调能力
2. 有医院办公室工作经验者优先
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
