河南行政招聘

招聘院长助理1名（月薪:4000元-6000元） 1、有较强的组织、协调能力，思维敏捷，沟通能力强，工作认真负责。 2、具有良好的团队协作精神，为人诚实、品行端正。 3、熟练电脑操作，熟悉办公软件。 4、有相关工作经验优先。

1、编制顾客投诉部门的工作目标及计划，并分解落实。 2、负责顾客投诉部门各项管理职能实施的监督检查。 3、负责培训顾客投诉部门的员工，提高其业务素质及服务水准。 4、负责安排顾客投诉部门员工的班次，考勤和业绩考核工作。 5、负责顾客投诉部门的培训学习 6、负责顾客投诉部门与其他部门的工作衔接和配合。 7、负责收集售后服务方面的法律法规及相关政策。 8、负责制定卖场顾客投诉受理规定标准并负责其监督与实施。

一、工作内容：河南省儿童医院 行政后勤医技 二、任职要求：本科及以上学历、30岁以内、相关资格证 三、福利待遇：8000+，五险一金，医院相关其他福利待遇，科室奖金/绩效、年终奖等，福利待遇优厚。

一、工作内容： 河南省中医院（人事代理） 二、任职要求： 院内行政 医保处等岗位 男女不限 35周岁内 大专及以上学历 三、福利待遇： 8000 ? 五险一金 院内各项福利待遇+年终奖、科室奖、绩效奖、院内奖金等，综合工资1w以上。

一、工作内容：办公室后勤人员 二、任职要求：男士，具有C1驾照，能驾驶救护车，护理、检验、康复医学技术专业优先。 三、福利待遇：正常缴纳五险 四、工作时间：根据岗位需要

岗位职责： 1. 负责医院办公室的日常工作 2. 确保办公室各项工作的顺利进行 3. 协调各部门之间的沟通与协作 岗位要求： 1. 具备良好的管理能力和组织协调能力 2. 有医院办公室工作经验者优先 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 4. 积极处理医院领导提出的工作要求。 5.工资福利面议。

诚聘办公室主任，3年以上相关工作经验，待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到

【工作内容】 - 负责日常办公文件的起草、编辑和归档工作，确保文档的完整性和准确性。 - 处理电子邮件、信件和其他通信，确保信息传达的及时性和准确性。 - 协调安排会议室预订、会议组织和接待来访人员，确保办公环境的有序运行。 - 支持部门主管进行日常行政事务处理，如差旅安排、费用报销等。 - 管理办公用品的采购、分发和库存，确保办公资源的有效利用。 - 协助组织医院内部活动，如团建、培训等，促进员工之间的交流与合作。 - 维护医院内部信息系统，确保数据的准确性和安全性。 - 负责前台接待，提供友好的客户服务，确保来访者的良好体验。 - 协助处理突发事件，保持办公环境的稳定和安全。 - 完成上级领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 - 拥有大专及以上学历，具有相关行政管理或文秘专业背景优先。 - 至少拥有1年以上行政文员或相关领域的工作经验。 - 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等），具备良好的文字处理能力。 - 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能够与各部门有效协作。 - 具备较强的责任心和细致入微的工作态度，注重细节和工作效率。 - 具备良好的时间管理和组织能力，能够同时处理多项任务。 - 具备良好的服务意识，能够提供优质的服务体验。 - 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在快节奏的工作环境中保持冷静。 - 具备一定的数据分析和报告撰写能力，能够为管理层提供决策支持。 - 熟悉医院行政管理流程和规章制度，确保工作合规性。 - 具备良好的团队合作精神，能够融入团队并贡献自己的力量。

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一、工作内容：工作认真负责，有耐心和责任心，全心全意为门诊服务，提高门诊业务水平………………………………………………………………………………………………………………………… 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：