河南行政招聘

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郑州市人民医院行政,行政(接收应届生)(接收在校生)

8K~10K
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
郑州 二七区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
8-4
一、工作内容: 郑州市人民医院(人事代理) 二、任职要求: 院内行政 护士等岗位 男女不限 35周岁内 本科及以上学历 三、福利待遇: 五险一金 10000+ 院内各项福利待遇+年终奖 科室奖 绩效奖 院内奖金等,综合工资1w以上

河南省中医院,行政,医务科(接收应届生)(接收在校生)

5K~10K
河南省公正人力资源服务有限公司 VIP
郑州 二七区不限大专
五险住房公积金带薪年假餐补员工旅游
8-4
一、工作内容: 河南省中医院(人事代理) 二、任职要求: 院内行政 医保处等岗位 男女不限 35周岁内 大专及以上学历 三、福利待遇: 8000 ? 五险一金 院内各项福利待遇+年终奖、科室奖、绩效奖、院内奖金等,综合工资1w以上。
商丘星科医院 VIP
商丘 梁园区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金职称晋升安排进修
8-4
一、工作内容: 1、物资全流程管理:统筹医疗物资的采购计划制定、招标执行、仓储管理及科室调配,确保物资供应及时性,严控采购成本与库存周转率。 2、应急物资保障:建立医疗应急物资动态储备机制,制定突发公共卫生事件物资调配预案,保障紧急状态下物资快速响应与精准投放。 3、质量控制与合规:监督医疗器械、耗材等物资的资质审核、效期管理及质量抽检,确保符合《医疗器械监督管理条例》及院内感染控制标准。 4、团队专业赋能:组织物资管理团队业务培训与绩效考核,培养专业化采购、仓储及物流管理人才。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,物流管理、医学工程或相关专业,5年以上二级及以上医院物资管理经验。 2、精通医疗物资特性及供应链管理,熟悉政府采购法规、GSP(药品经营质量管理规范)操作流程。 3、具备3年以上科室管理经验,擅长跨部门协同,能主导大型招标项目及供应商评估。 4、廉洁自律,风险防控意识突出,具备数据分析能力及突发应急事件处置经验。 三、福利待遇: 基本工资+岗位工资+绩效工资,其他福利补贴 四、工作时间:8:00-12:00,141:30-17:30

客服

4K~6K
石龙区第一人民医院 VIP
平顶山 石龙区不限不限
绩效奖金
8-4
招客服,有经验的优先,待遇面谈
石龙区第一人民医院 VIP
平顶山 石龙区1年以上大专
绩效奖金
8-4
一、工作内容:办公室、会计、公卫、市场营销 二、任职要求:大专及以上 三、福利待遇:基本工资+绩效+岗位补助 四、工作时间:
许昌九紫医院 VIP
许昌 魏都区2年以上大专
8小时工作制安排规培安排进修科研启动金职称晋升
8-4
一、工作内容:负责院内的人事及行政管理,负责相关政府部门的检查、会议等相关工作。 二、任职要求:有相关工作经验者优先。至少两年工作经验,接触过营销或有营销工作经历者优先考虑。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:8:00--12:00 14:30--18:00
郑州德韩口腔门诊部 VIP
郑州 金水区3年以上不限
包吃包住带薪年假绩效奖金五险
8-4
1、编制顾客投诉部门的工作目标及计划,并分解落实。 2、负责顾客投诉部门各项管理职能实施的监督检查。 3、负责培训顾客投诉部门的员工,提高其业务素质及服务水准。 4、负责安排顾客投诉部门员工的班次,考勤和业绩考核工作。 5、负责顾客投诉部门的培训学习 6、负责顾客投诉部门与其他部门的工作衔接和配合。 7、负责收集售后服务方面的法律法规及相关政策。 8、负责制定卖场顾客投诉受理规定标准并负责其监督与实施。
新蔡县美冠达口腔门诊部 VIP
驻马店 新蔡县3年以上大专
包吃包住带薪年假定期体检员工旅游
8-4
1、男女不限 2、有3年以上工作经验 3、人力资源相关专业 4、有较好的语言组织能力,团队沟通能力,乐观积极。
郑州二砂医院 VIP
郑州 中原区2年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游定期体检
8-4
【工作内容】 - 负责日常办公文件的起草、编辑和归档工作,确保文档的完整性和准确性。 - 处理电子邮件、信件和其他通信,确保信息传达的及时性和准确性。 - 协调安排会议室预订、会议组织和接待来访人员,确保办公环境的有序运行。 - 支持部门主管进行日常行政事务处理,如差旅安排、费用报销等。 - 管理办公用品的采购、分发和库存,确保办公资源的有效利用。 - 协助组织医院内部活动,如团建、培训等,促进员工之间的交流与合作。 - 维护医院内部信息系统,确保数据的准确性和安全性。 - 负责前台接待,提供友好的客户服务,确保来访者的良好体验。 - 协助处理突发事件,保持办公环境的稳定和安全。 - 完成上级领导交办的其他临时性工作。 【任职要求】 - 拥有大专及以上学历,具有相关行政管理或文秘专业背景优先。 - 至少拥有1年以上行政文员或相关领域的工作经验。 - 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的文字处理能力。 - 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能够与各部门有效协作。 - 具备较强的责任心和细致入微的工作态度,注重细节和工作效率。 - 具备良好的时间管理和组织能力,能够同时处理多项任务。 - 具备良好的服务意识,能够提供优质的服务体验。 - 具备较强的抗压能力和应变能力,能够在快节奏的工作环境中保持冷静。 - 具备一定的数据分析和报告撰写能力,能够为管理层提供决策支持。 - 熟悉医院行政管理流程和规章制度,确保工作合规性。 - 具备良好的团队合作精神,能够融入团队并贡献自己的力量。

行政

3K~5K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区1年以上大专
年底双薪五险定期体检包住
8-4
一、工作内容:行政 二、任职要求:1.熟练掌握文档,报表,勤学好问; 2.组织能力,沟通能里强; 3.从事过医疗行政工作或人事工作的优先考虑。 三、福利待遇: 四、工作时间:
中牟新区骨病医院
郑州 中牟县3年以上大专
五险包住包吃绩效奖金8小时工作制
8-3
岗位职责: 1. 负责医院办公室的日常管理工作 2. 确保办公室各项工作的顺利进行 3. 协调各部门之间的沟通与协作 岗位要求: 1. 具备良好的管理能力和组织协调能力 2. 有医院办公室工作经验者优先 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
经开爱乐口腔诊所
濮阳 华龙区2年以上大专
五险绩效奖金
8-3
一、工作内容:工作认真负责,有耐心和责任心,全心全意为门诊服务,提高门诊业务水平………………………………………………………………………………………………………………………… 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
商丘市瑞宏中西医结合医院 VIP
商丘 睢阳区2年以上大专
包吃包住全勤奖加班补助绩效奖金
8-2
招聘院长助理1名(月薪:4000元-6000元) 1、有较强的组织、协调能力,思维敏捷,沟通能力强,工作认真负责。 2、具有良好的团队协作精神,为人诚实、品行端正。 3、熟练电脑操作,熟悉办公软件。 4、有相关工作经验优先。
沈丘安定精神病医院
周口 沈丘县1年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
8-2
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
新乡市卫滨区新大口腔门诊部 VIP
新乡 卫滨区1年以上初中
带薪年假员工旅游绩效奖金8小时工作制无需夜班
8-2
一、工作内容:负责接听电话按要求转达并对访客做好接待登记引导工作,负责前台区域环境维护设备正常运转,完成上级交代的其他工作。 二、任职要求:和蔼可亲平易近人爱学习有吃苦精神 三、福利待遇:定休一个月4天,带薪年假,定期外出团建。 四、工作时间:8:30-12;00 2:00-6:30
河南豫之翼医院 VIP
洛阳 洛龙区1年以上中专
五险
8-1
一、工作内容:办公室行政人员 二、任职要求:男士,具有C1驾照,能驾驶救护车,护理、检验、康复医学技术专业优先。 三、福利待遇:正常缴纳五险 四、工作时间:根据岗位需要
河南豫之翼医院 VIP
洛阳 老城区1年以上大专
五险
8-1
一、工作内容:办公室后勤人员 二、任职要求:男士,具有C1驾照,能驾驶救护车,护理、检验、康复医学技术专业优先。 三、福利待遇:正常缴纳五险 四、工作时间:根据岗位需要
商水仁济医院 VIP
周口 商水县2年以上大专
包住员工旅游绩效奖金
8-1
诚聘办公室主任,3年以上相关工作经验,待遇从优具体面议。来电时说明康强网看到
平顶山风笙人力资源有限公司 VIP
平顶山 新华区1年以上本科
五险住房公积金8小时工作制周末双休
7-30
一、工作内容:基础行政文职岗位,开会纪要、档案整理、科室辅助、后勤助力、医护辅助等。 二、任职要求:全日制本科及以上学历,30周岁以内,**女生。非医护毕业也可以考虑。 平顶山中医医院走公告,所以必须本科及以上学历。 三、福利待遇:月薪5k以上,节假日福利等。具体福利以医院正式工同工同酬为准。 四、工作时间:以医院自行安排,服从管理。 五、有偿安排入岗,合理合规合法,正式工走公共,公告可查阅姓名条件等。

总经理

30K~50K
濮阳东方医院
濮阳 华龙区3年以上不限
五险包吃包住
7-26
岗位职责: 1、主持医院工作,主抓经营工作,医院经营目标的实现,按时完成医院下达的各项指标及经营目标。 2、负责医院学科建设和医护团队管理,作好各部门人员的协调、指导、检查、考核等工作。 3、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,按期布置检查、指导总结工作,组织实施医院财务预算的执行及利润分配、使用方案,并向董事长反馈、汇报。 4、指导、检查、督导全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差,医院**运转。 5、加强员工的职业道德教育,提升医院的服务品质,为广大群众创造良好的就医环境。 6、抓好员工的思想工作,加强医院文化建设,搞好社会公共关系,树立医院良好的社会形象。 7、具备现代医院管理的能力,在医院经营、市场营销,人力资源管理等方面具有实战经验。 8、具有的沟通、领导能力和协调能力,良好的逻辑分析和判断能力,能够开创性的开展工作,能够带领团队**完成工作。 9、熟悉医疗服务及相关的市场情况,能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作,具有大型项目商务谈判经验; 10、熟悉医疗的管理经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。

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河南行政招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 25% 大专 65% 本科 10%
河南行政招聘需要什么学历?学历不限占25%,大专占65%,本科占10%

经验要求分析

不限经验 10% 1-3年 85% 4-6年 5%
河南行政招聘需要什么经验?经验不限占10%,1-3年占85%,4-6年占5%

招聘亮点

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