河南企划/营销招聘

任职要求： 1、性格外向，沟通能力较强，能吃苦耐劳； 2、有较强的表达能力，协调能力和一定的创新意识； 3、市场营销专业优先，有行业销售经验者优先； 4、如果您没有什么专业，但是有一颗肯干的赤诚之心，那我给您机会！ 5、待遇：底薪+终身会员提成+社保

年龄30岁以上经验丰富，沟通能力强，能够开发市场，维护市场，责任心强！

本岗位属于销售岗位，不外出、不打电话。请在投递简历前，认真阅读工作内容。 上班时间：上午8:00~12:00，下午2:30~5:30法定休，无责底薪+提成 工作内容： 1.新媒体患者转换工作2年以上经验，负责向新媒体平台（抖音 快手 小红书 百家号等）患者介绍接诊医生，预约到医院就诊或者协助医生对患者进行远程问诊并开具处方。 2.通过公司专用微信和电话联系患者，对患者简单沟通诊疗方案。 3.入职后由主管带，不外出，有空调，冬暖夏凉。 4.团队不定期团建，聚餐，期待大家加入我们。 5.同岗位2年以上经验。

具体面谈 1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识； 2、有较丰富的经验 3、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力 4、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业

医院企划、新媒体、文案、平面设计各1名 1、大专以上学历，有新媒体运营及管理经验者优先； 2、具有较强的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力；能熟练运用制图软件。 3、有2年以上医院宣传、管理工作经验，较强的团队协作意识，主动性强。

1、有专科运营经验； 2、有基本的医学知识； 3、熟悉民营医院专科运营常规流程； 4、具备较好人际沟通及协调能力。

一、岗位职责 1. 根据市场营销策略和计划，负责组织实施各类线下线上宣传活动； 2. 协助策划和执行具有创意的市场活动及宣传方案，提升品牌知名度和美誉度； 3. 开展目标客户群的调查与分析工作，为医院营销决策提供支持； 4. 维护与合作伙伴的良好关系，开展互惠互利的合作事项； 5. 负责收集并分析行业动态和市场信息，为公司战略制定提供参考依据。 二、任职资格 1. 大专及以上学历，医学类或市场营销类专业优先； 2. 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能适应高强度的工作压力； 3. 具备良好的创意思维和策划能力，熟悉线上线下宣传推广渠道与方法； 4. 熟悉医疗行业和市场营销相关知识，了解相关法律法规和政策； 5. 能熟练运用Office办公软件进行数据分析和报告编写等日常工作。

一、岗位职责 （一）品牌战略规划 1. 制定品牌发展战略：基于医疗集团的整体战略目标，深入调研医疗市场动态、竞争对手情况以及患者需求，制定长期和短期的品牌发展战略与年度品牌营销计划，确保品牌定位清晰，与集团业务发展方向保持一致，提升集团在医疗行业的品牌知名度、美誉度和忠诚度。 2. 完善品牌管理体系：构建并持续优化集团品牌管理体系，制定品牌使用规范、传播策略、危机管理预案等，指导各部门在日常运营中贯彻品牌理念，维护品牌形象的一致性。 （二）整合营销策划 1. 策划整合营销活动：根据品牌战略和市场需求，策划并组织实施整合营销传播活动，包括线上线下广告投放、公关活动、社交媒体营销、内容营销等，确保活动的创意性、有效性和可执行性，达成营销目标。 2. 协调各渠道推广：整合集团内外部资源，与广告公司、媒体机构、公关公司等建立良好合作关系，合理分配营销预算，优化媒体投放组合，协调各营销渠道之间的协同运作，实现营销效果的**化。 （三）品牌传播与推广 1. 打造品牌内容：领导团队创作各类品牌宣传资料，如宣传册、海报、视频、网站内容、社交媒体文案等，确保内容准确传达品牌核心价值和医疗服务优势，提升品牌影响力。 2. 拓展品牌传播渠道：利用新媒体平台、行业展会、学术会议、公益活动等多种渠道，开展品牌宣传与推广活动，增强品牌曝光度，吸引目标客户群体。 （四）公共关系管理 1. 洞察客户需求：建立客户反馈机制，收集、分析患者和潜在客户的意见和建议，深入了解客户需求和行为习惯，为品牌营销策略的调整提供依据。 2. 优化客户体验：协同医疗服务团队，基于客户需求优化医疗服务流程，提升客户体验，通过优质服务塑造良好的品牌口碑，促进客户的满意度和忠诚度提升。 （五）团队管理与协作 1. 管理营销团队：负责品牌营销团队的组建、培训、考核与激励，打造一支专业、高效的营销团队，提升团队整体业务能力和工作绩效。 2. 跨部门协作：与医疗集团内部各部门，如医疗业务部门、行政部门、财务部门等保持密切沟通与协作，确保品牌营销工作与集团整体运营协同推进。 （六）效果监测与评估 1. 建立监测体系：建立科学的品牌营销效果监测与评估体系，制定关键绩效指标（KPI），定期收集和分析营销数据，评估品牌营销活动的效果，为后续营销策略的调整提供数据支持。 2. 持续优化策略：根据监测和评估结果，及时调整品牌营销策略，优化营销活动方案，提高营销投入产出比，实现品牌价值的持续增长。 二、招聘要求 （一）学历与专业 1. 学历：本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、医学相关专业优先考虑。 2. 专业知识：系统学习过市场营销、品牌管理、传播学等相关专业知识，掌握市场调研、营销策划、广告投放、新媒体运营等专业技能。 （二）工作经验 1. 行业经验：具有5年以上品牌营销工作经验，3年以上医疗行业品牌营销管理经验，熟悉医疗行业市场动态和营销特点，有成功的医疗品牌营销案例者优先。 2. 管理经验：具备团队管理经验，能够有效领导和激励团队，完成各项营销任务。 （三）技能要求 1. 营销策划能力：具备敏锐的市场洞察力和创新思维，能够独立策划并执行整合营销传播方案，具有丰富的创意和策划经验。 2. 媒体资源整合能力：熟悉各类媒体渠道的特点和运作模式，拥有丰富的媒体资源和良好的媒体合作关系，能够合理整合媒体资源，实现品牌传播效果的**化。 3. 数据分析能力：熟练掌握数据分析工具，能够通过数据分析评估营销活动效果，为营销策略的调整提供数据支持。 4. 沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与内外部各部门进行有效的沟通与协作。 （四）其他要求 1. 热爱医疗事业：对医疗行业充满热情，认同医疗集团的使命和价值观，愿意为提升医疗服务质量和品牌形象贡献力量。 2. 责任心强：具有高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，能够承受较大的工作压力，具备较强的执行力和应变能力。 3. 持续学习能力：具备较强的学习能力和自我提升意识，能够不断学习新知识、新技能，适应市场变化和行业发展的需求。

1、大专及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先；  2、销售行业工作经验，业绩突出者优先；  3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；  4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；  5、有责任心，能承受较大的工作压力；  6、有团队协作精神，善于挑战。

一、工作内容： 负责医院（养老院）活动策划、文案编辑等工作 二、任职要求： ①专科及以上学历，中文、传播学、新闻学、广告学专业优先； ②具备两年以上策划文案经验； ③文字功底深厚，富有激情与表现力； ④沟通能力强，善于接受新的知识理念，工作认真、努力。 三、福利待遇： 转正后缴纳五险、国家法定节假日 四、工作时间：8：00——12:00 2:30——6:00 上六休一