河南业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年8月河南业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多河南业务院长招聘就上康强医疗人才网
商丘市瑞宏中西医结合医院 VIP
商丘 睢阳区5年以上大专
包吃包住全勤奖加班补助绩效奖金
8-29
招聘医院管理1名(月薪:8000元-1.6万+其他福利) 1、具有医院管理工作经验5年以上。 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力; 4、具有良好的沟通技巧,爱岗敬业,心地善良,具有强烈的事业心和责任感。 5.了解国家医改政策,能够良好的指导、执行和运用。
孟州黄河医院
焦作 孟州市5年以上本科
五险绩效奖金
8-29
一、工作内容:职业经理人 二、任职要求:全职 三、福利待遇:工资十分红 四、工作时间:法定时间
汝州医缘堂医院
平顶山 汝州市5年以上本科
绩效奖金定期体检
8-29
1.主持工作,完成各项经济指标。 2.负责组织制定各项管理制度,并监督执行。 3.负责组织制订发展规划、年度经营计划。 4.确定组织机构与人事编制,建立健全管理体系。 5.负责审批人事招聘和人事安排,决定各部门人员的任免、薪酬、奖罚。 6.负责组织实施季度、年度计划、财务计划、利润分配使用方案。 7.负责审批资金使用、费用开支、财务预算方案、物资采购计划。 8.组织召开总经理办公例会,处理日常工作。召开企业负责人会议,布置工作。 9.建立健全质量安全管理网络,选派工作认真负责、坚持原则、理论与实践经验丰富人员负责项目部施工全过程监督管理工作。 10.负责对外形象宣传、产品推广策略,把控经济指标的稳定发展。 11.掌握市场信息,及时调整经营项目及业务范围,增强企业的应变和竞争能力。 12.关心职工生活,积极改善职工的劳动条件,创造良好工作环境。 13.负责处理重大突发事项。 14.负责做好对外关系的协调。 具体薪资面谈! 聚天下英才 招贤良能士 大展宏图共天下

业务院长

20K~30K
杞县弘裕中西医结合医院 VIP
开封 杞县不限不限
8小时工作制无需夜班定期体检节日福利包住
8-29
有相关业务工作经验 ,欢迎求职者来电咨询。

业务院长,/秘书(接收应届生)

4K~6K
周口市海群医院
周口 商水县1年以上大专
住房公积金绩效奖金
8-29
一、工作内容:医院管理 二、任职要求:全职 三、福利待遇:优厚,包吃住的 四、工作时间:早九晚五
郑州经济技术开发区佰脉通中医门诊部
郑州 经开区3年以上大专
五险包吃绩效奖金带薪年假员工旅游
8-28
工作职责:1、统筹医疗业务的运行;2、优化中医诊疗流程;3、推动临床新技术的引进及应用;4、全面负责医疗质量及医疗安全的日常管理、检查; 5、负责医院学科建设和医护团队管理;6、负责医疗应急协调与公共卫生 ;7、负责院感抗控与医疗纠纷; 8、协调公共关系及对外合作;9、沟通和解决日常经营与运营中的问题。 职位要求: 1、中医药、中医学相关专业专科学历; 2、多年中医院、连锁中医馆医疗管理经验,具有中医院筹建经验为佳。 工作地点:郑州市管城区航海东路356号~佰脉通中医院

院长助理

5K~10K
郑州痛风风湿病医院
郑州 二七区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-28
岗位职责: 1、协助院长处理日常管理事务,确保医院运营顺畅; 2、参与医院重要会议,记录会议内容并跟进决议执行情况; 3、协调各部门间的工作,提升团队协作效率; 4、跟进对接病区相关工作。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力,能够处理多任务并保持高效率; 2、具有医疗行业背景,了解医院管理和运营流程; 3、优秀的沟通技巧,能够与各级人员建立良好关系; 4、熟练使用办公软件,具有较强的文档处理能力; 5、抗压能力强,能够在快节奏环境中保持冷静。

业务院长

6K~10K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区不限不限
年底双薪五险定期体检包住
8-28
具有一定的管理能力,执行力度强,责任心强,年龄在40岁至55岁之间

业务院长

6K~10K
项城敏好佳社区医院 VIP
周口 项城市6年以上大专
绩效奖金
8-27
有业务管理工作经验,服务热情 具体面谈
郸城褚氏皮肤病医院 VIP
周口 郸城县5年以上大专
带薪年假绩效奖金年终分红包吃包住
8-25
一、工作内容:管理运营 二、任职要求:要求有私立医院管理工作经验5年以上,能吃苦耐劳,有责任心有担当,愿意一起风云的 三、福利待遇:面谈表 四、工作时间:8小时

业务院长

6K~17K
息县圣安医院 VIP
信阳 息县1年以上大专
8-21
具体面谈 1、具有工作经验 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感

业务院长

10K~20K
鹿邑心脑血管医院 VIP
周口 鹿邑县不限本科
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
8-21
本科及以上 学科带头人 有经验
经开爱乐口腔诊所
濮阳 华龙区2年以上大专
五险绩效奖金
8-19
一、工作内容:工作认真负责,有耐心和责任心,全心全意为门诊服务,提高门诊业务水平………………………………………………………………………………………………………………………… 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

业务院长

10K~20K
夏邑康平中医院
商丘 夏邑县5年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
8-18
1、分管全院医疗、医技、护理、院感等科室的工作,并及时向院长请示汇报工作执行情况。协助院长制定全院业务工作计划和业务质量改进计划并组织实施,及时总结汇报。 2、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定,建立健全医院医疗业务管理制度和年度工作计划,督促检查执行情况。布置、督促、检查各科室、部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况,并及时反馈,定期讲评。 3、深入科室,了解检查诊断、治疗、护理、院感等情况,主持召开全院医疗工作会议,定期分析医疗指标完成情况,采取措施,纠正医疗工作中出现的偏差,不断提高医疗质量。 4、制定和实施医务人员的业务技术学习、进修、考核和业务指导计划。 5、领导医教部医疗业务统计、病案管理等工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗质量。 6、负责组织、检查门诊、急诊、护理、院感工作,以及危重病员入院情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗质量。 7、负责对医疗差错、事故进行调查、组织讨论,及时提出处理意见,不断提高医院的医疗应急能力。 8、负责分管科室的员工队伍建设,提出和审核对下属各科室或部门人员的调配、培训、考核意见。
郑州首慈乐养养老服务有限责任公司
郑州 金水区5年以上本科
8-15
岗位职责: 1、院长为项目第一负责人,负责项目经营过程中营销、养护、膳食营养、综合行政人力、计划运营、安全等统筹、把控管理等职能。 2、确定项目战略发展目标,创造良好的用人机制和企业文化氛围,提供高品质的服务,塑造口碑传播,缔造品牌影响力。 3、通过主线+辅线并行业务开拓市场,提升项目盈利能力,保障项目经营目标的实现。 4、条件优秀者,可按合伙人经营模式加入。 任职要求: 1、本科学历,护理、社工、医疗管理类专业出身最佳; 2、同岗位工作经验3年以上; 3、对养老行业深度热爱,并有敬畏之心; 4、执行力强。 福利:五险、三餐、节日福利等。 上班地点:郑州 加分项 有以下行业经验:其他生活服务

业务院长

10K~20K
郑州经开区泰和社区卫生服务中心 VIP
郑州 经开区10年以上大专
五险绩效奖金定期体检免费停车
8-12
岗位职责: 1.领导医院的医疗业务各项工作。 2.组织制定医院总体发展规划、年度工作计划,监督督促完成各项指标工作。 3.指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作,随时纠正工作中出现的偏差。 4.加强员工的职业道德教育,提升医院的服务品质,为广大群众创造良好的就医环境,提供优质的服务。 5.加强医院文化管理,塑造医院良好的社会形象。 任职要求: 1.5-10年以上医院管理工作经验,有妇女儿童医院工作经验的优先。 2.医学相关专业主任医师职称。 3.具有强烈的进取心和责任心、领导和协调重大谈判的能力、出色的管理能力。
河南隆祥药业有限公司 VIP
新乡 牧野区5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游生日福利节日福利
8-6
任职资格: 1、大专或以上学历。 2、5年及以上临床或社区医院管理工作经验,熟悉基本公卫工作。 3、具有良好的组织、沟通协调能力、执行力,及良好的执业道德和敬业精神。 4、有较强的计划、组织、沟通协调能力以及公关能力。 5、有一定的医疗运营思维。 岗位职责: 1. 认真贯彻执行党的路线、方针政策、法规和上级指示,负责社区中心的医疗管理、公共卫生、行政管理等工作。 2. 根据社区中心的功能任务,使用社区中心的医疗资源,为患者提供适宜的医疗技术服务。 3. 负责制定社区中心中、长期发展规划和年度工作计划,负责制定并保持社区中心的质量方针和质量目标、指标,按期布置、检查、总结,并向上级领导汇报。 4.负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房及其他科室,及时发现社区中心管理中的薄弱环节及质量缺陷,并采取积极有效措施,不断提高医疗质量。 5.督促检查以岗位责任制为中心的社区中心各项核心制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。
河南省君鹏医疗健康集团有限公司
郑州 中牟县5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金
7-30
招聘人数:1名 任职要求: 1.精神医学、临床医学(精神病学方向)等相关专业本科及以上学历,硕士、博士学位或具有高级职称者优先; 2.持有有效的医师执业证书,执业范围为精神卫生专业。具备主治医师及以上专业技术职称; 3.具有 5 年以上精神病院临床或管理工作经历,其中至少 3 年中层及以上管理经验(如科室主任、医务科长等); 4.熟悉精神病院运营管理全流程,包括医疗质量控制、患者安全管理、康复服务体系建设等,有精神卫生机构规范化建设经验者优先。

业务院长

4K~10K
周口妇产医院 VIP
周口 川汇区5年以上大专
五险住房公积金包吃
7-30
一、工作内容:协助并指导业务部门制定好医院中长期发展规划和年度工作计划。负责医院规范管理,监督、指导并组织实施医疗质量及医疗安全工作。推进院科临床业务管理,协调医院医疗、护理等业务部门的工作,并组织对科室的工作进行评估。完善医院学科梯队,合理配置医疗资源,保证医院业务科持续发展。负责医院学科建设,保证重点学科建设成就,树立重点学科学术地位。组织开展医院科研、教学、继续教育工作,进行医生业务水平的考核和评定。与行业相关部门、机构及集团医疗管理职能部门进行沟通、协调。代表医院,积极融入行业组织并开展工作,提高医院的学术地位。指导相关医疗应急预案,妥善处理医疗纠纷,促进和谐医患关系。完成上级领导安排的其他任务。 二、任职要求:要有5年二甲以上医院管理工作经验。 熟悉医院管理及医疗、教学、科研、护理、行政后勤等项工作的原则、要求和流程。 三、福利待遇:面议 四、工作时间:行政班

业务院长

5K~15K
善芯仁中医诊所
洛阳 瀍河回族区1年以上中专
年终分红
7-29
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间: 工作认真,有做过保险的优先。脾气好,开朗活泼。

12345600

河南业务院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 55% 本科 25%
河南业务院长招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占55%,本科占25%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 30% 4-6年 50% 6年以上 5%
河南业务院长招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占30%,4-6年占50%,6年以上占5%

招聘亮点

康强栏目