河南业务院长招聘
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周口 项城市6年以上大专
绩效奖金
11-27
有业务管理工作经验，服务热情
具体面谈
河南大河医疗集团有限公司
驻马店 遂平县1年以上大专
五险住房公积金
11-27
具体面谈
有经验，懂医疗
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验，对数据敏感；
3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
4、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
河南复寿堂中医院
焦作 武陟县5年以上本科
11-27
核心职责
1. 医疗运营管理：统领医疗、护理、院感等核心部门，构建医疗质量与患者服务体系，确保运营效率与合规性。
2. 学科战略发展：主导重点学科与人才梯队的建设与规划，提升医院核心竞争力。
3. 数字品牌建设：制定并实施医院线上线下整合营销策略，通过新媒体、内容营销与互联网医院平台，驱动品牌升级与患者增长。
4. 业务模式创新：主导“互联网+医疗”服务模式的探索与落地，构建线上线下一体化的医疗服务闭环。
必备资质：年龄35-45岁，医院管理、医学等相关专业本科及以上学历。持有医学类相关专业证书、有私立医院、公立医院、头部医疗综合体管理和营销经验者优先。
福利待遇：1万-1.2万（上不封顶），优秀者可面议
杞县弘裕中西医结合医院 VIP
开封 杞县不限不限
8小时工作制无需夜班定期体检节日福利包住
11-27
有相关业务工作经验 ，欢迎求职者来电咨询。
孟州黄河医院
焦作 孟州市5年以上本科
五险绩效奖金
11-27
一、工作内容：职业经理人
二、任职要求：全职
三、福利待遇：工资十分红
四、工作时间：法定时间
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区不限不限
年底双薪五险定期体检包住
11-27
具有一定的管理能力，执行力度强，责任心强，年龄在40岁至55岁之间
息县圣安医院 VIP
信阳 息县1年以上大专
11-26
具体面谈
1、具有工作经验
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
郑州高新苏安颐和中医院
郑州 高新区3年以上大专
五险绩效奖金包住包吃
11-26
一、工作内容：
二、任职要求：要求具有医学基础
三、福利待遇：
四、工作时间：
河南如是骨伤医院 VIP
郑州 金水区10年以上大专
五险绩效奖金全勤奖工龄奖带薪年假
11-25
负责医院的 整体业绩达成、医院事务管理、人才培养等
1、专科及以上学历，中医相关专业优先录取
2、热爱中医行业，认同医院经营理念
3、有团队管理、销售及运营经验
4、具有较好的团队协调能力、执行力、学习能力、沟通表达能力及抗压能力强
5、基础办公软件运用熟练
6、亲和力强，有良好的客户服务意识、有足够的耐心及较强的责任心，富有工作热情和团队意识
濮阳仁爱医疗康复医院 VIP
濮阳 濮阳县5年以上大专
包住餐补五险
11-23
一、工作内容：管理医院日常业务
二、任职要求：大专及其以上，对医院日常业务熟悉
三、福利待遇：月薪7-15k
四、工作时间：八小时工作制
郑州高新枫杨翰林社区卫生服务中心
郑州 高新区5年以上本科
五险包吃绩效奖金员工旅游生日福利
11-23
岗位职责：
1.根据医院战略规划，做好临床项目运营规划，落实科室运营策略，达成科室运营目标；
2.负责完善内部管理制度、优化岗位流程，诊疗服务流程，并监督执行；
3.基于科室运营管理需要，做好人力安排。
4.负责完成主管领导交办的其它各项工作。
岗位要求：
1.本科以上学历；
2.多年医院科室运营管理工作经验，团队管理经验；
3.良好的服务意识，良好的沟通技巧。
安阳福德养老服务有限公司
安阳 内黄县不限大专
11-21
1. 岗位职责：全面负责养老院的日常管理工作，制定并执行工作计划和发展规划，确保养老院的正常运转和持续发展。
2. 任职要求：30-60岁，男女不限，大专及以上文化水平，热爱老人，有管理敬老院工作者优先录用，有幼教管理经验者，能投身养老事业。
3. 薪资架构:基本工资+岗位工资+工龄补贴+全勤补贴+绩效工资+销售提成。薪资面议。
郑州首慈乐养养老服务有限责任公司
郑州 金水区5年以上本科
11-21
岗位职责：
1、院长为项目第一负责人，负责项目经营过程中营销、养护、膳食营养、综合行政人力、计划运营、安全等统筹、把控管理等职能。
2、确定项目战略发展目标，创造良好的用人机制和企业文化氛围，提供高品质的服务，塑造口碑传播，缔造品牌影响力。
3、通过主线+辅线并行业务开拓市场，提升项目盈利能力，保障项目经营目标的实现。
4、条件优秀者，可按合伙人经营模式加入。
任职要求：
1、本科学历，护理、社工、医疗管理类专业出身最佳；
2、同岗位工作经验3年以上；
3、对养老行业深度热爱，并有敬畏之心；
4、执行力强。
福利：五险、三餐、节日福利等。
上班地点：郑州
加分项
有以下行业经验：其他生活服务
商丘市瑞宏中西医结合医院 VIP
商丘 睢阳区5年以上大专
包吃包住全勤奖加班补助绩效奖金
11-20
招聘医院管理1名（月薪:8000元-1.6万+其他福利）
1、具有医院管理工作经验5年以上。
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力；
4、具有良好的沟通技巧，爱岗敬业，心地善良，具有强烈的事业心和责任感。
5.了解国家医改政策，能够良好的指导、执行和运用。
郸城褚氏皮肤病医院 VIP
周口 郸城县5年以上大专
带薪年假绩效奖金年终分红包吃包住
11-16
一、工作内容：管理运营
二、任职要求：要求有私立医院管理工作经验5年以上，能吃苦耐劳，有责任心有担当，愿意一起风云的
三、福利待遇：面谈表
四、工作时间：8小时
夏邑康平中医院
商丘 夏邑县5年以上不限
五险包吃包住绩效奖金
11-15
1、分管全院医疗、医技、护理、院感等科室的工作，并及时向院长请示汇报工作执行情况。协助院长制定全院业务工作计划和业务质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。
2、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院医疗业务管理制度和年度工作计划，督促检查执行情况。布置、督促、检查各科室、部门医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评。
3、深入科室，了解检查诊断、治疗、护理、院感等情况，主持召开全院医疗工作会议，定期分析医疗指标完成情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。
4、制定和实施医务人员的业务技术学习、进修、考核和业务指导计划。
5、领导医教部医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗质量。
6、负责组织、检查门诊、急诊、护理、院感工作，以及危重病员入院情况，必要时领导重危病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗质量。
7、负责对医疗差错、事故进行调查、组织讨论，及时提出处理意见，不断提高医院的医疗应急能力。
8、负责分管科室的员工队伍建设，提出和审核对下属各科室或部门人员的调配、培训、考核意见。
淮阳颍河医院
周口 淮阳区1年以上大专
包吃包住
11-14
具体面谈
1、具有医院工作经验
2、精通医疗政策和法律法规
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
驻马店广济心血管病医院
驻马店 经济开发区1年以上大专
五险年底双薪绩效奖金员工旅游弹性工作制
11-8
详情面议
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
鹤壁市淇滨区金天颐养老公寓
鹤壁 淇县5年以上大专
10-28
任职要求：
1、学历要求：35-55岁，大专及以上，有经济类、管理类、医护类专业或同等相关学历；
2、工作经历：5年以上管理经验，养老院、医院管理经验者优先；
3、知识技能要求：具备养老院全面运营管理能力，具有养老院管理必须的营销、人力资源、财务、具有较强的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理养老院日常经营中出现的各类突发状况；熟悉养老行业政策、趋势、现状；
4、其他要求：办公自动化使用能力、公文写作能力、演讲能力、热爱养老工作、认同公司企业文化；
性格要求： 品格端正、富有爱心、忠诚守信，工作严谨，责任心强，做事有结果。
河南隆祥药业有限公司 VIP
新乡 牧野区5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游生日福利节日福利
10-26
任职资格：
1、大专或以上学历。
2、5年及以上临床或社区医院管理工作经验，熟悉基本公卫工作。
3、具有良好的组织、沟通协调能力、执行力，及良好的执业道德和敬业精神。
4、有较强的计划、组织、沟通协调能力以及公关能力。
5、有一定的医疗运营思维。
岗位职责：
1. 认真贯彻执行党的路线、方针政策、法规和上级指示，负责社区中心的医疗管理、公共卫生、行政管理等工作。
2. 根据社区中心的功能任务，使用社区中心的医疗资源，为患者提供适宜的医疗技术服务。
3. 负责制定社区中心中、长期发展规划和年度工作计划，负责制定并保持社区中心的质量方针和质量目标、指标，按期布置、检查、总结，并向上级领导汇报。
4.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其他科室，及时发现社区中心管理中的薄弱环节及质量缺陷，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。
5.督促检查以岗位责任制为中心的社区中心各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
