河南管理院长招聘
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郑州 二七区不限不限
年底双薪五险定期体检包住
9-19
具备一定的业务管理能力年令在四十岁以上
驻马店市建筑公司职工医院
驻马店 驿城区6年以上本科
员工旅游
9-17
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
驻马店广济心血管病医院
驻马店 经济开发区1年以上大专
五险年底双薪绩效奖金员工旅游弹性工作制
9-17
详情面议
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
9-17
岗位职责
1.全面负责项目的运营管理工作；
2.负责项目运营团队搭建工作；
3.参与外出评估工作，依据综合评估规范，进行能力评估。根据评估结果，与家属沟通照顾等级等相关内容；
4.定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量；
5.负责对外联系，维护与外部机构良好关系，定期向上级主管部门汇报工作，做好访客接待、公众参观等工作；
6.完成集团公司交办的其他工作。
任职资格
1.年龄35-55岁，全日制大专及以上，管理类、医护类专业或同等相关学历大专以上学历；
2.具有管理能力及高度责任心和服务意识，熟悉养老行业动态，行业发展状况及养老机构运营管理模式；
3.熟悉项目筹建到运营管理全流程，运营经验丰富，思路敏捷、沟通谈判能力强，能处理应对突发事件；
4.有养老机构院长或主任工作经验者优先。
石龙区第一人民医院 VIP
平顶山 石龙区不限不限
绩效奖金
9-17
岗位职责：医院的经营与发展
任职资格：有管理医院促进医院发展的经验，能有效提升医院业务水平与医疗管理
郑州航空港郑港医院
郑州 航空港区5年以上大专
五险包住包吃
9-16
熟悉医院管理法律法规及医疗、护理、医保政策;
拥有二级以上医院医疗、护理管理，或者科主任、护士长工作经历;
取得中级以上卫生专业技术职称:
在一级以上医院任职副院长五年以上;
具有较强的沟通协调能力和处理医疗纠纷的能力;
具有临床手术专长、擅长诊疗专科、或者临床抢数专长者优先，条件可以适当放宽。
郑州航空港郑港医院
郑州 航空港区5年以上大专
五险包住包吃
9-16
一、工作内容：
二、任职要求：
熟悉医院管理法律法规及医疗改革政策;
拥有三年以上全面医院管理经验;
在二级以上医院任职副院长五年以上;
具有较强的沟通协调和驾驭全局的能力;
具有新媒体运营工作经验者可适当放宽条件。
三、福利待遇：
四、工作时间：
郸城县汇仁医院 VIP
周口 郸城县1年以上大专
包吃包住
9-16
详情面议
1、大专（含）以上学历，具备医疗行业知识；
2、有较丰富的综合医院管理经验；
3、具备丰富的集团化医院运营经验，对数据敏感；
4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能；
5、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力；
6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
郑州麦克莱恩医院
郑州 管城回族区5年以上本科
9-12
工作内容：
1. 负责精神科的整体运营与管理，制定并实施科室发展规划。
2. 监督和指导医疗团队，确保高质量医疗服务的提供。
3. 优化服务流程，提高患者满意度及科室工作效率。
4. 定期组织学术交流活动，促进学科发展。
5. 管理预算，控制成本，确保资源合理利用。
任职要求：
1. 拥有医学相关专业本科及以上学历。
2. 具备中级或以上职称资格证书。
3. 至少拥有5至10年精神科临床工作经验，其中至少3年为管理岗位经验。
4. 熟悉国家医疗卫生政策法规，了解行业发展趋势。
5. 具备优秀的沟通协调能力和团队领导力。
河南隆祥药业有限公司 VIP
新乡 牧野区5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游生日福利节日福利
9-10
任职资格：
1、大专或以上学历。
2、5年及以上临床或社区医院管理工作经验，熟悉基本公卫工作。
3、具有良好的组织、沟通协调能力、执行力，及良好的执业道德和敬业精神。
4、有较强的计划、组织、沟通协调能力以及公关能力。
5、有一定的医疗运营思维。
岗位职责：
1. 认真贯彻执行党的路线、方针政策、法规和上级指示，负责社区中心的医疗管理、公共卫生、行政管理等工作。
2. 根据社区中心的功能任务，使用社区中心的医疗资源，为患者提供适宜的医疗技术服务。
3. 负责制定社区中心中、长期发展规划和年度工作计划，负责制定并保持社区中心的质量方针和质量目标、指标，按期布置、检查、总结，并向上级领导汇报。
4.负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其他科室，及时发现社区中心管理中的薄弱环节及质量缺陷，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量。
5.督促检查以岗位责任制为中心的社区中心各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
郑州德敬行中医药科技有限公司 VIP
郑州 金水区3年以上大专
五险绩效奖金安排进修免费停车带薪年假
9-5
一、工作内容：
1：负责中医馆内的日常管理
2：战略规划与品牌建设
3：医疗 业务与质量管理
4：运营与客户服务
5：对外关系与资源整合
二、任职要求：
1:大学专科及以上学历，中医，中药或临床相关专业，有执业药师或执业医师者优先；
2:对医疗机构法规熟悉，有医疗临床等相关工作经验3年以上，3年以上大型中医馆管理经验；
3:熟悉中医药及医疗机构门店的店务管理流程，熟练中医门店运营;
4:有坐堂中医诊所，中医馆连锁机构担任同等职务者优先考虑；
5：具有强烈的责任感和严谨认真的工作态度，具备良好的沟通，协调能力。
三、福利待遇：五险一金，绩效奖金，带薪年假，员工旅游，节日福利。
四、工作时间：面谈
商丘市瑞宏中西医结合医院 VIP
商丘 睢阳区5年以上大专
包吃包住全勤奖加班补助绩效奖金
9-4
招聘医院管理1名（月薪:8000元-1.6万+其他福利）
1、具有医院管理工作经验5年以上。
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力；
4、具有良好的沟通技巧，爱岗敬业，心地善良，具有强烈的事业心和责任感。
5.了解国家医改政策，能够良好的指导、执行和运用。
孟州黄河医院
焦作 孟州市5年以上本科
五险绩效奖金
8-31
一、工作内容：公司管理，临床医疗、体检中心、健康管理中心、养老院、餐厅
二、任职要求：全职
三、福利待遇：面谈
四、工作时间：法定
孟州黄河医院
焦作 孟州市5年以上本科
五险绩效奖金
8-31
一、工作内容：职业经理人
二、任职要求：全职
三、福利待遇：工资十分红
四、工作时间：法定时间
鹿邑心脑血管医院 VIP
周口 鹿邑县10年以上不限
五险包住员工旅游带薪年假绩效奖金
8-30
1、医学专业；
2、10年以上医院管理岗位工作经验，具有较强的组织、协调能力、应变能力和学科建设能力，熟悉医疗法律法规；有极强的宏观控制能力和团队领导能力；
3、具有较强的敬业精神；
郑州痛风风湿病医院
郑州 二七区3年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
8-28
岗位职责：
1、协助院长处理日常管理事务，确保医院运营顺畅；
2、参与医院重要会议，记录会议内容并跟进决议执行情况；
3、协调各部门间的工作，提升团队协作效率；
4、跟进对接病区相关工作。
任职要求：
1、具备良好的组织协调能力，能够处理多任务并保持高效率；
2、具有医疗行业背景，了解医院管理和运营流程；
3、优秀的沟通技巧，能够与各级人员建立良好关系；
4、熟练使用办公软件，具有较强的文档处理能力；
5、抗压能力强，能够在快节奏环境中保持冷静。
经开爱乐口腔诊所
濮阳 华龙区2年以上大专
五险绩效奖金
8-19
一、工作内容：工作认真负责，有耐心和责任心，全心全意为门诊服务，提高门诊业务水平…………………………………………………………………………………………………………………………
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
郑州首慈乐养养老服务有限责任公司
郑州 金水区5年以上本科
8-15
岗位职责：
1、院长为项目第一负责人，负责项目经营过程中营销、养护、膳食营养、综合行政人力、计划运营、安全等统筹、把控管理等职能。
2、确定项目战略发展目标，创造良好的用人机制和企业文化氛围，提供高品质的服务，塑造口碑传播，缔造品牌影响力。
3、通过主线+辅线并行业务开拓市场，提升项目盈利能力，保障项目经营目标的实现。
4、条件优秀者，可按合伙人经营模式加入。
任职要求：
1、本科学历，护理、社工、医疗管理类专业出身最佳；
2、同岗位工作经验3年以上；
3、对养老行业深度热爱，并有敬畏之心；
4、执行力强。
福利：五险、三餐、节日福利等。
上班地点：郑州
加分项
有以下行业经验：其他生活服务
周口俪婴妇女儿童医院
周口 川汇区10年以上不限
五险
8-14
一、工作内容：
二、任职要求：男性，65周岁以下，10年以上相关机关工作经验，拥有较为广泛的人脉资源。
三、福利待遇：
四、工作时间：
河南省君鹏医疗健康集团有限公司
郑州 中牟县5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金
7-30
招聘人数：1名
任职要求：
1.精神医学、临床医学（精神病学方向）等相关专业本科及以上学历，硕士、博士学位或具有高级职称者优先；
2.持有有效的医师执业证书，执业范围为精神卫生专业。具备主治医师及以上专业技术职称；
3.具有 5 年以上精神病院临床或管理工作经历，其中至少 3 年中层及以上管理经验（如科室主任、医务科长等）；
4.熟悉精神病院运营管理全流程，包括医疗质量控制、患者安全管理、康复服务体系建设等，有精神卫生机构规范化建设经验者优先。
