河南管理院长招聘

康强医疗人才网提供2025年11月河南管理院长最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多河南管理院长招聘就上康强医疗人才网

运营院长

10K~21K
河南大河医疗集团有限公司
驻马店 遂平县1年以上大专
五险住房公积金
11-27
具体面谈 有经验,懂医疗 1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识; 2、具备丰富的集团化医院运营或医院业务管理经验,对数据敏感; 3、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能; 4、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力; 5、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。
孟州黄河医院
焦作 孟州市5年以上本科
五险绩效奖金
11-27
一、工作内容:职业经理人 二、任职要求:全职 三、福利待遇:工资十分红 四、工作时间:法定时间
郑州澍青医专康复医院 VIP
郑州 二七区3年以上大专
五险住房公积金包吃绩效奖金定期体检
11-27
岗位职责 1.全面负责项目的运营管理工作; 2.负责项目运营团队搭建工作; 3.参与外出评估工作,依据综合评估规范,进行能力评估。根据评估结果,与家属沟通照顾等级等相关内容; 4.定期参加护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施,不断提高服务质量; 5.负责对外联系,维护与外部机构良好关系,定期向上级主管部门汇报工作,做好访客接待、公众参观等工作; 6.完成集团公司交办的其他工作。 任职资格 1.年龄35-55岁,全日制大专及以上,管理类、医护类专业或同等相关学历大专以上学历; 2.具有管理能力及高度责任心和服务意识,熟悉养老行业动态,行业发展状况及养老机构运营管理模式; 3.熟悉项目筹建到运营管理全流程,运营经验丰富,思路敏捷、沟通谈判能力强,能处理应对突发事件; 4.有养老机构院长或主任工作经验者优先。

管理院长

6K~10K
郑州市二七区嵩山路社区卫生服务中心 VIP
郑州 二七区不限不限
年底双薪五险定期体检包住
11-27
具备一定的业务管理能力年令在四十岁以上
郸城县汇仁医院 VIP
周口 郸城县1年以上大专
包吃包住
11-27
详情面议 1、大专(含)以上学历,具备医疗行业知识; 2、有较丰富的综合医院管理经验; 3、具备丰富的集团化医院运营经验,对数据敏感; 4、具有很强的医疗管理理论和实际操作经验、业务技能; 5、优秀的团队领导、组织协调能力、决策能力和计划能力和执行力; 6、医德高尚、工作严谨、热爱医疗事业。

执行院长

10K~20K
石龙区第一人民医院 VIP
平顶山 石龙区不限不限
绩效奖金
11-23
岗位职责:医院的经营与发展 任职资格:有管理医院促进医院发展的经验,能有效提升医院业务水平与医疗管理
安阳福德养老服务有限公司
安阳 内黄县不限大专
11-21
1. 岗位职责:全面负责养老院的日常管理工作,制定并执行工作计划和发展规划,确保养老院的正常运转和持续发展。 2. 任职要求:30-60岁,男女不限,大专及以上文化水平,热爱老人,有管理敬老院工作者优先录用,有幼教管理经验者,能投身养老事业。 3. 薪资架构:基本工资+岗位工资+工龄补贴+全勤补贴+绩效工资+销售提成。薪资面议。
郑州首慈乐养养老服务有限责任公司
郑州 金水区5年以上本科
11-21
岗位职责: 1、院长为项目第一负责人,负责项目经营过程中营销、养护、膳食营养、综合行政人力、计划运营、安全等统筹、把控管理等职能。 2、确定项目战略发展目标,创造良好的用人机制和企业文化氛围,提供高品质的服务,塑造口碑传播,缔造品牌影响力。 3、通过主线+辅线并行业务开拓市场,提升项目盈利能力,保障项目经营目标的实现。 4、条件优秀者,可按合伙人经营模式加入。 任职要求: 1、本科学历,护理、社工、医疗管理类专业出身最佳; 2、同岗位工作经验3年以上; 3、对养老行业深度热爱,并有敬畏之心; 4、执行力强。 福利:五险、三餐、节日福利等。 上班地点:郑州 加分项 有以下行业经验:其他生活服务
商丘市瑞宏中西医结合医院 VIP
商丘 睢阳区5年以上大专
包吃包住全勤奖加班补助绩效奖金
11-20
招聘医院管理1名(月薪:8000元-1.6万+其他福利) 1、具有医院管理工作经验5年以上。 2、精通医疗政策和法律法规,拥有较强的医院业务管理经验; 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力; 4、具有良好的沟通技巧,爱岗敬业,心地善良,具有强烈的事业心和责任感。 5.了解国家医改政策,能够良好的指导、执行和运用。
淮阳颍河医院
周口 淮阳区1年以上大专
包吃包住
11-14
具体面谈 1、具有医院工作经验 2、精通医疗政策和法律法规 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感

店长

4K~15K
郑州康齿莱瑞口腔医院
郑州 金水区3年以上大专
包住
11-12
岗位职责:做好分院的管理工作 1、负责完成分院的业绩目标制定,分解、执行和完成; 2.参与规范、优化医院各项管理制度和流程,不断改进提高; 3.负责配合公司运营部执行运营计划,并按分院实际情况加以完善,以提高运营效率; 4.负责加强分院人员日常管理和激励,不断提高业务技能和服务水平,以提升员工工作绩效; 5.严格执行公司医务管理规范,发现问题及时解决,杜绝医疗事故发生, 6.负责分院客户管理工作,以不断增加忠诚度客户数量。 7.负责分院对外(政府主管部门、街道管理人员等)的接待与沟通,为分院发展创造良好外部环境。 8、负责分院突发事务和其他店日常事务管理; 9、负责公司领导 安排的其他工作。
驻马店市建筑公司职工医院
驻马店 驿城区6年以上本科
员工旅游
11-12
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

医院院长

8K~15K
驻马店广济心血管病医院
驻马店 经济开发区1年以上大专
五险年底双薪绩效奖金员工旅游弹性工作制
11-8
详情面议 1、具有医院管理工作经验; 2、精通医疗政策和法律法规 3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力,具有良好的团队领导能力和人格魅力 4、具有良好的沟通技巧,具有强烈的事业心和责任感
鹤壁市淇滨区金天颐养老公寓
鹤壁 淇县5年以上大专
10-28
任职要求: 1、学历要求:35-55岁,大专及以上,有经济类、管理类、医护类专业或同等相关学历; 2、工作经历:5年以上管理经验,养老院、医院管理经验者优先; 3、知识技能要求:具备养老院全面运营管理能力,具有养老院管理必须的营销、人力资源、财务、具有较强的沟通技巧和服务意识,能够妥善处理养老院日常经营中出现的各类突发状况;熟悉养老行业政策、趋势、现状; 4、其他要求:办公自动化使用能力、公文写作能力、演讲能力、热爱养老工作、认同公司企业文化; 性格要求: 品格端正、富有爱心、忠诚守信,工作严谨,责任心强,做事有结果。
河南隆祥药业有限公司 VIP
新乡 牧野区5年以上大专
五险绩效奖金员工旅游生日福利节日福利
10-26
任职资格: 1、大专或以上学历。 2、5年及以上临床或社区医院管理工作经验,熟悉基本公卫工作。 3、具有良好的组织、沟通协调能力、执行力,及良好的执业道德和敬业精神。 4、有较强的计划、组织、沟通协调能力以及公关能力。 5、有一定的医疗运营思维。 岗位职责: 1. 认真贯彻执行党的路线、方针政策、法规和上级指示,负责社区中心的医疗管理、公共卫生、行政管理等工作。 2. 根据社区中心的功能任务,使用社区中心的医疗资源,为患者提供适宜的医疗技术服务。 3. 负责制定社区中心中、长期发展规划和年度工作计划,负责制定并保持社区中心的质量方针和质量目标、指标,按期布置、检查、总结,并向上级领导汇报。 4.负责组织、检查医疗护理工作,定期深入门诊、病房及其他科室,及时发现社区中心管理中的薄弱环节及质量缺陷,并采取积极有效措施,不断提高医疗质量。 5.督促检查以岗位责任制为中心的社区中心各项核心制度和技术操作规程的执行,严防差错事故的发生。

执行院长

11K~20K
汝州市天睿医疗美容有限公司
平顶山 汝州市3年以上大专
10-25
职位描述: 1.执行公司年度计划,分解工作计划; 2.定期向公司汇报分公司/代表处情况; 3.负责所辖地区日常经营,管理工作; 4.具备人际关系和冲突管理能力。

院长

40K~80K
芜湖助梦景邦人力资源服务有限公司 VIP
郑州 中原区20年以上本科
五险住房公积金
10-21
院长。工作职责:1、全面主持旗下成员医院的经营、医疗、护理、管理工作,对医院的经营目标负责; 2、贯彻执行国家及地区的各项政策、规定及通知等,确保医院各项工作的顺利完成; 3、健全医院服务管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高服务质量; 4、负责医院的行政管理工作,依据集团规定规定做好医院员工的聘任、考核、业务培训、晋升、奖惩等工作; 5、负责医院物资、设备、资金的分配和使用; 6、接待社会各界来访、参观、咨询,与政府相关部门保持友好联络; 7、执行集团总部安排的其他工作。 任职要求1、二甲及以上医院(床位数不少于400张,收入不低于1.亿)院长、副院长工作经验; 2、熟悉民营医院运营管理模式,有经营管理理念; 3、有工作热情和创业激情,有学习和创新意识; 4、熟悉地区的医保政策。
新乡共达新兴医院
新乡 **区不限不限
10-16
一、工作内容:统筹养老服务和运营,需要有养老机构工作经验 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:

中医馆长

6K~11K
新乡隆祥康复医院
新乡 **区3年以上大专
10-16
岗位职责: 1.为患者提供全面的中医诊疗服务; 2.设计并实施个性化的中医治疗方案; 3.保持患者健康记录的准确性和更新; 4.定期参与专业培训,以提高专业技能; 5.与患者建立有效的沟通和互动。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识; 2.对待患者展现出耐心和细心的特点; 3.能够独立处理和解决患者的健康问题; 4.具有团队合作精神,能与同事共同完成任务; 5.愿意接受新知识,不断提升个人技能。

养老院主任(接收应届生)

2K~4K
新乡祥和康复医院
新乡 延津县不限不限
包吃包住解决户口带薪年假绩效奖金
10-11
职位要求:遵守医院规章制度,穿戴工装,干净整洁,服务态度温和,有爱心,有耐心,细心照顾老人各项需要。能合理管理好养老院的内部工作 经验要求:有管理过养老院经验的优先。

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河南管理院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 20% 大专 60% 本科 20%
河南管理院长招聘需要什么学历?学历不限占20%,大专占60%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 25% 1-3年 40% 4-6年 30% 6年以上 5%
河南管理院长招聘需要什么经验?经验不限占25%,1-3年占40%,4-6年占30%,6年以上占5%

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