浙江公卫科/院感招聘

康强医疗人才网提供2025年9月浙江公卫科/院感最新招聘,工资6-10K最多(占70%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多浙江公卫科/院感招聘就上康强医疗人才网
瑞安碧山卫生院 VIP
温州 瑞安市5年以上大专
包吃包住
9-7
一、工作内容:1.负责基本公共卫生服务管理工作。制定好各项工作计划,按时完成各种月报表、季报表及年报表的汇总及上报工作。 2.按照基本公共卫生服务规范,安排好各项公共卫生服务工作,并按规定进行培训、督导、考核等工作。 二、任职要求:熟悉基本公共卫生服务工作,具有一定的管理经验(持有医师资格证)。 三、福利待遇:薪资可面谈。 四、工作时间:上午7:30-11:30,下午14:00-17:15(夏令时)。

前厅主管

8K~12K
台州市路桥口腔医院 VIP
台州 路桥区3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金无需夜班
9-6
一、工作内容:负责院内运营事物,人员协调,组织架构优化,数据统计,数据优化,品控管理 二、任职要求:有口腔院内管理经验,熟悉数据整理,为人处世有过人之处,善于沟通 三、福利待遇:五险,包吃包住 四、工作时间:8:00-17:30
温州建国医院 VIP
温州 鹿城区3年以上大专
五险住房补贴绩效奖金法定节假日三薪
9-6
1、二级以上综合医院院感专职岗位工作经历3年以上; 2、临床医学类,公共卫生与预防医学类,护理学类,基础医学类
上海顾连医疗科技有限公司 VIP
宁波 海曙区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金节日福利生日福利
9-4
一、工作内容: 1、医院感染管理:负责全院的医院感染管理工作,制定感染控制规划、工作计划和规章制度,并组织实施、监督和评价。监测医院感染情况,定期对环境消毒、灭菌效果进行监督、监测,及时汇总、分析监测结果,发现问题及时控制指导。 2、培训与考核:负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识和技能的培训、考核。对医务人员进行预防和控制医院感染的培训工作。 3、监测与调查:对医院感染及其相关危险因素进行监测、分析和反馈,针对问题提出控制措施并指导实施。对医院感染发生状况进行调查、统计分析,并向医院感染管理委员会及主管领导报告。 4、防控措施:对医院的清洁、消毒灭菌与隔离、无菌操作技术、医疗废物管理等工作提供指导。对传染病的医院感染控制工作提供指导。 5、应急处理:按医院应急管理制度执行,参与抗菌药物临床应用的管理工作。 6、完成医院感染管理委员会或者主管领导交办的其他工作。 二、任职要求: 有院感同岗位经历 三、福利待遇: 四、工作时间:
慈溪市龙山医院(慈溪市龙山镇卫生院、慈溪市龙山镇社区卫生服务中心、宁波一院龙山医院医疗健康集团)
宁波 慈溪市中专
编外
9-3
桐庐县中医院医共体中医院院区(杭州市桐庐县中医院)
杭州 桐庐县本科
9-2
桐庐县第一人民医院医共体
杭州 桐庐县本科
9-2
海宁市第四人民医院(嘉兴市安定医院)
嘉兴 海宁市本科
编外
已结束
玉环和合妇儿医院 VIP
台州 玉环市5年以上本科
五险
8-28
一、工作内容: 工作职责: 1、统筹安排公司职业卫生检测及评价板块工作; 2、负责对职业卫生技术服务机构资质认可(审查)准备工作提供技术支持; 3、负责职业卫生检测、评价报告审核工作; 4、负责项目报价、检测方案、评价方案的编制审核工作; 5、负责公司内部职业卫生人员的培训、考核工作; 6、负责项目的工作安排、进度监督、质量检查等工作; 7、负责组织编写、完善各类技术性文件,作业指导书,并负责审批; 8、负责公司职业卫生板块主管单位、客户等外联部门的协调联络; 9、完成公司安排的其它工作。任职资格: 1、本科以上学历,公共卫生、预防医学、职业危害相关专业优先; 2、5年以上职业卫生检测、评价经验,具有中级职称,持有职业卫生评价资质证书; 3、熟练掌握职业卫生评价报告的编写、审核、指导工作,对职业卫生流程进行管理。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
杭州市西湖区妇女儿童健康服务中心
杭州 西湖区本科
8-28
杭州市西湖区疾病预防控制中心
杭州 西湖区本科
8-28
宁波明州医院
宁波 鄞州区1年以上本科
包吃包住
8-21
一、工作内容:开展疾病预防控制、健康教育与促进、公共卫生事件应急处置等工作,服务于群体健康而非个体诊疗。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
杭州市滨江区疾病预防控制中心
杭州 滨江区本科
编外
已结束
杭州市滨江区西兴街道社区卫生服务中心
杭州 滨江区本科
编外
已结束
温岭市中医院(温岭市中医院医共体、浙江中医药大学附属医院、上海中医药大学附属龙华医院台州分院)
台州 温岭市中专
编外
已结束
舟山市定海区疾病预防控制中心
舟山 定海区本科
已结束

院感主任

15K~20K
杭州明州脑康康复医院
杭州 萧山区5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
8-19
岗位职责: 1.负责根据集团医务管理模式及原则要求,建立机构医疗管理体系; 2.负责主动收集与接收当地卫生主管部门相关政策要求信息,接受与配合上级卫生行政主管机构及集团医务管理中心的各种检查,并组织执行相关改进意见; 3.负责本机构病案、药房、放射、检验等医技科室的管理; 4.维护本机构与相关行业协会、卫生行政部门及相关后援支持医院的公关关系; 5.负责本机构范围内医疗投诉的管理; 6.负责本机构范围内医疗投诉的管理; 7.负责本机构医疗技术人员的培养和继续教育等教研工作安排; 8.负责协调医务部门与其它部门以及与各医疗机构医务科之间的工作; 9.负责本机构所有医疗相关问题的合法性管理; 10.负责对护理院感主任关于护理院感管理工作的监督和指导; 11.其他与医疗管理相关工作。 任职要求: 1: 5年以上卫生行政部门管理工作经验或5年以上二级以上综合医院quan面医务管理工作经验 2:有责任心,善于沟通,执行力强
杭州市余杭区疾病预防控制中心(杭州市余杭区卫生检测检验中心、杭州市余杭区健康教育所、杭州市余杭区职业病防治中心)
杭州 余杭区硕士
已结束
温岭市中医院(温岭市中医院医共体、浙江中医药大学附属医院、上海中医药大学附属龙华医院台州分院)
台州 温岭市大专
编外
已结束
淳安县医共体基层分院(淳安县乡镇卫生院)
杭州 淳安县大专
已结束

12345600

浙江各地公卫科/院感招聘

浙江公卫科/院感招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 10% 大专 35% 本科 50% 硕士 5%
浙江公卫科/院感招聘需要什么学历?学历不限占10%,大专占35%,本科占50%,硕士占5%

经验要求分析

不限经验 65% 1-3年 20% 4-6年 15%
浙江公卫科/院感招聘需要什么经验?经验不限占65%,1-3年占20%,4-6年占15%

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