浙江经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年7月浙江经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多浙江经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-19
任职要求：
1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业毕业优先考虑；
2、熟练使用电脑及相关办公软件；
3、5年以上相关工作经验，五****酒店等服务行业经验者优先；
4、五官端正，形象好，有良好的服务意识及沟通能力。
福利待遇
入职缴纳五险一金、提供餐补、做五休二排班休息
上班时间：早上9:00-17:30
杭州贝瑞斯美华妇儿医院
杭州 上城区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
7-19
岗位职责：
1、负责医院前厅（大厅及门诊）接待、客户的管理和前厅相关人员综合管理工作，确 保前厅服务设施的功能，处于完好状态；
2、负责前厅环境维护，营造整洁温馨的就诊环境，及时调整光线、温湿度、及时清洁管理等；
3、负责制定前厅待客服务规则，优化服务流程，确 保客户投诉的及时处理，规范管理并监督医院前厅相关人员的待客礼仪、规范性操作等各项日常行为规范，做好部门人员的管理与培训；
4、专项负责全院范围内员工客户服务、礼仪接待、仪容仪表、员工行为规范等方面的培训实施（包括新员工入职培训、员工在职培训计划及全员范围内的周期性培训）；
5、协助做好新客户的接待、登记及服务管理工作；
6、根据工作需要，负责前厅（大厅及门诊）定时巡视及督岗，及时发现各部门/科室各类不规范操作及客诉隐患，并处理临时突发事件；
7、协助医院与更高一级领导妥善处理医院非医疗类的突发事件；
8、上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，酒店管理、旅游管理专业毕业优先考虑；
2、熟练使用电脑及相关办公软件；
3、5年以上相关工作经验，五****酒店等高 端服务行业经验者优先；
4、五官端正，形象好，有良好的服务意识及沟通能力。
福利待遇
入职缴纳五险一金、提供餐补、做五休二排班休息，节假日福利、生日卡、每年公司团建活动等
上班时间：早上9:00-下午5:30
东阳御宗医中医门诊部 VIP
金华 东阳市2年以上中专
五险
7-18
一、工作内容：
中医诊所日常运营和管理
二、任职要求：
要求懂中医，或有医疗机构管理岗位相关经历
三、福利待遇：
六千至一万三
四、工作时间：
朝八晚五，一周一休
缙云康顺堂中医诊所 VIP
丽水 缙云县5年以上高中
餐补住房补贴定期团建节日福利员工旅游
7-18
一、工作内容：负责医馆日常工作和销售
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
慈溪蓝十字脑科医院 VIP
宁波 慈溪市3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金周末双休
7-18
1.在院长领导下，负责门诊部各项工作，做好门诊部各科室的正常出诊工作。
2.负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急危重患者的会诊与抢救。
3.整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便患者就诊，不断提高服务质量。
4.负责学习传达门诊相关会议精神及相关文件精神，并督促门诊各科室落实。
5.负责专家、专科、普通门诊排班及相关工作的管理。
6.负责门诊出诊及相关医务人员的考勤管理。
7.制订门诊年度工作计划和业务发展规划并组织实施监督检查；做好门诊年度工作总结。
8.组织门诊各科室业务训练和技术考核，并对工作人员绩效考核提出奖惩意见。
9.负责门诊各科室医务人员的业务知识培训及业务学习。
10.负责门诊各科室物品、固定资产管理。
11.完成门诊相关数据的统计和上报。
12.完成院领导安排的其他工作。
台州口腔医院 VIP
台州 椒江区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金包吃包住
7-18
“
岗位职责：门诊现场运营
1）协助制定和实施公司年度战略发展规划。经营计划和目标。
2）监督。审核各类广告媒体投放。活动执行的效果
3）定期对市场环境，市场数据，客户，同业，国家政策等调查分析，不断修正营销策略
4）制定部门管理制度，人员考核标准及人员培训安排
任职要求：
（1.）大专及以上学历，企业管理.市场营销类相关专业
（2）3年以上口腔管理经验
（3）具有现代的口腔运营管理理念，极强的沟通、组织、协调能力和执行能力“
杭州临平妇产医院 VIP
杭州 临平区3年以上中专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
7-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
丽水 莲都区10年以上大专
五险节日福利
7-18
岗位职责：
1、负责管辖医养项目的全部运营管理工作，对业务运营净收入、医疗、护理、康养质量负总责。
2、根据公司发展理念，制定并实施长远发展规划并带领团队实施推进。
3、负责院内市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等全面工作。
任职要求：
1、年龄不限，大专及以上学历，医疗、护理专业优先考虑。
2、熟悉国家和政府有关医疗、护理、养老法律法规，具备当地民政、卫健、医保等社会资源优先考虑。
3、能够熟练驾驭医疗市场运营，善于运用医疗资源，综合领导能力强，具备医疗管理、养老管理、财务管理、人力资源管理能力。
4、10年以上二级及以上医院院长管理经验，或者5年以上卫生院院长工作经验、或者8年以上病区管理经验。
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
台州 温岭市5年以上大专
五险节日福利
7-18
温龄乐龄家养老服务中心是一家致力于提供综合性、高品质养老服务的综合机构，集居住、餐饮、健康管理、日常照护于一体。我们拥有20张专业养老床位，配备现代化食堂，提供营养均衡的膳食服务。此外，温龄一还提供居家上门服务及爱心卡服务，以满足不同老年人的个性化需求。作为长护险定点机构，我们专业提供长期护理保险覆盖的服务，包括机构内护理与上门服务，致力于让每一位老人都能享受到温馨、舒适、有尊严的晚年生活。
职位名称： 总负责人
工作地点： 温岭横峰街道乐龄家养老服务中心
岗位职责：
1、战略规划与管理：负责制定并实施机构的整体运营策略、年度工作计划及预算，能使机构长期稳定发展。
2、团队建设与领导：组建并管理高素质的服务团队，包括护理人员、厨师、清洁工等，提升团队专业技能和服务质量。
3、服务质量控制：监督养老服务的全过程，使食品安全、居住环境整洁、护理服务专业细致，满足或超越客户期望。
4、医疗护理管理：依托医疗或护理学背景，指导并优化医疗护理服务流程，并符合行业标准及法律法规要求。
5、业务拓展与合作：探索并拓展新的服务项目，与医疗机构、社区、政府部门等建立良好合作关系，增强机构影响力。
6、风险管理与应对：建立和完善风险管理机制，有效应对突发事件，保障机构运营安全。
7、客户沟通与反馈：定期与入住老人及其家属沟通，收集反馈意见，持续优化服务内容与质量。
任职要求：
1、教育背景：拥有医疗、护理或相关领域的大专及以上学历，有护士工作经验优先考虑。
2、工作经验：至少5年以上医疗、养老或相关行业管理经验，有成功带领团队完成项目或提升服务质量的案例。
3、专业技能：熟悉养老服务行业政策法规，具备出色的护理管理、团队管理和项目管理能力。
4、领导力：优秀的沟通协调能力，能够激发团队潜能，带领团队共同成长。
5、服务意识：以客户为中心，具有强烈的责任心和使命感，能够深刻理解并满足老年人的需求。
6、其他：良好的身体素质，能够适应养老服务行业的工作节奏和压力；持有相关护理员证或护士证等职业资格证书者优先。
同裕泰中医馆（浙江）有限责任公司 VIP
杭州 西湖区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假
7-17
一、岗位描述
1、组织、完善全门诊特色专科的人才架构，使门诊特色专科业务保持正常有序的运营；
2、负责对专科医护人员定期，不定期的经营理念培训；
3、负责医助组及导诊分诊处检查、督促工作，做到各专科分诊应量细化到位；
4、制定各特色专科工作计划、目标量化考核指标；
5、统计分析专科各医生、专家的初诊率、复诊率、满意度的情况。每日统计、每月总结，及时和医师沟通，促进专科业务的不断提升。
6、协调理顺特色专科和各科室的工作关系，确保专科业务的顺利开展；
7、定期和网络部、市场部进行沟通，分析病号信息资讯，协助企划部做好各专题讲座，提高广告的有效性，达到最佳投放、回报。
8、协助药剂科、采购部对新、特药，新仪器的及时开发引进，确保专科业务的发展。
9、负责专科新技术、新业务、新方案的实施；
10、负责科室医疗质量安全，规范技术操作规程，规范医疗档案书写，避免医疗纠纷、医疗缺隐。
二、岗位职责
1、在经营院长的领导下，向经营院长负责并汇报工作；
2、负责完成门医院经营收入、经营利润；
3、协助经营院长负责全院的经营管理，组织实施新仪器、新药品、新技术的临床应用；
4、定期召集各专科专家进行业务讨论，经营分析。深入了解医疗市场及健康需求者的需求，推出特色服务、个性化服务；
5、协助经营院长对医院各项经营任务，通过市场调研和科学分析，拟定可行、有效的计划，并组织实施；
6、对科室医疗质量标准的实施和检查，确保医疗安全，并对医疗责任、医疗事故安全负责；
7、负责专科人均消费，单病种人均消费、初诊率、转诊率、好转率等指标完成；
8、定期和网络部、市场部分析研究市场，反馈病人信息资讯和病员满意度调查；
9、负责控制医疗纠纷和医疗差错、病人投诉率；
10、善于引进专科人才，留住人才，不断完善专科人才的梯队；
11、负责医助组、导医且的培训，督促医助组、导医组的日常工作，分诊准确率及服务到位率；
12、协助经营院长制定年度经营发展计划、目标，并保证年计划、目标的完成。做好每月中旬业务报表分析，每月业务总结并禀报经营院长；
三、经营主任主要许可权：
1、对经营部所属理级的管理权；
2、对医助组、导医组组长的聘任、解聘提名权；
3、对所属下级工作争议的调解和裁决权；
4、对所属下级工作差错的责令整改权；
5、对特色专科医护人员、医助组、导医组员工作业绩的考核、奖惩及批评、表扬权；
6、对特色专科、提升所需的专科仪器、药品有建议权；
7、对经营院长和市场营销部门、企业部门、财务部门、药剂科、人事行政部门工作的建议权。
乾宁斋医药有限公司 VIP
杭州 上城区5年以上大专
五险带薪年假
7-17
岗位职责简述：（工作地点：久保中医门诊部）
1、主持医馆工作，贯彻公司战略规划，提出分解路径并予执行岗位职责；
2、组织制定医馆发展规划、年度工作计划、组织实施医馆财务预算的执行、使用方案和营销策略，并承担相应的考核指标，完成各项销售目标；
3、寻找新的商业渠道或者医疗模式提高盈利点；
4、贯彻执行医馆管理制度，保障本医馆规范运作，不断提高医疗规范化、制度化管理；
5、负责协调各部门之间或本馆与后台之间的沟通和合作，推进营运工作正常开展；
6、强化成本意识，降低医馆运营成本；
7、负责本医馆的货物、固定资产的安全与准确，负责本医馆的当班人员的安全；
8、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收；
9、监督医馆清洁工作；
10、负责保卫、防火等作业管理；
11、妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的所有矛盾；
12、配合政府相关部门的管理监督工作。
专业素质要求：
1.要有中医专业知识及现代医学常识。
2.要有医疗管理能力，医疗质量把控，医疗安全管理。对接好政府医保资源。
3.医疗团队和服务团队的组织建设和培养。
4.医馆运营管理的实战经验5年以上。
台州市磊鑫诊所 VIP
台州 路桥区3年以上大专
餐补住房补贴定期体检节日福利
7-16
一、工作内容：新诊所的规划协助，各店的人员管理，各店绩效的考核
二、任职要求：有连锁诊所管理经验
三、福利待遇：月休四天，五险，管住
四、工作时间：8点到6点，弹性工作
浦江颐护护理院有限公司
金华 浦江县5年以上中专
五险包吃包住补充医疗保险餐补
7-16
一、工作内容：负责人事招聘、综合管理等院办综合事务
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
宁波海曙顾连康复医院
宁波 海曙区3年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假定期体检
7-16
职位描述：
1、在院长和分管院长的领导下，组织制定医院感染及各科室医院感染规章制度，并具体组织实施、监督、评价。
2、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识和技能的培训、考核。
3、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料，发现问题，制定控制措施，防止医院感染的暴发流行。
4、协助院领导组织召开医院感染管理委员会会议，及时向分管院长和医院感染管理委员会汇报医院感染控制动态，并向全院通报。
任职要求：
中级及以上专业技术职务、卫生相关专业，本科及以上学历，具有医院感染控制工作经历，有较强的组织共同协调能力
杭州富阳添齿口腔门诊部
杭州 富阳区1年以上大专
五险住房公积金节日福利绩效奖金生日福利
7-15
一、工作内容：
1负责口腔医院的市场营销推广与拓展.，包括医院口腔的年度规划，市场调研，市场拓展等。探索挖掘用户需求，不断思考、探索增长点，完善客户体验。
2.负责口腔医院新媒体运营（百度.微博.小红书.抖音等）以及全渠道的日常运营及推广工作，熟悉医疗广告法，竞价分析，信息流投放等
3.密切关注行业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议
4.对口腔医院的业绩负责，分析业务数据，规划业务组合，整合内外部各种资源，使口腔医院业务业绩目标达成。
5、经营管理模式和组织架构的设计和确定。内部日常管理系统和运营流程的设计。
二、任职要求：
1.男女不限，30-45岁，大专及以上学历
2.有口腔连锁运营工作经验优先，有带团队管理优先
3.良好的统筹协调能力，数据意识强以及数据管理能力强；良好的沟通、合作没能力和独立的工作能力
4.较强的市场感知能力、敏锐的把握市场动态、市场方向的能 力
衢州中大朗园养老服务有限公司柯城护理院 VIP
衢州 柯城区5年以上大专
7-14
1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作；
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报；
4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见；
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
7、负责组织实施临时性院外医疗任务；
8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作；
9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
嘉兴骨正堂中医诊所
嘉兴 南湖区5年以上本科
五险包住节日福利员工旅游交通补贴
7-14
一、工作内容：1、负责医馆的业务工作。
2、负责医馆制度建设。
3、负责医师培训。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：上六休一、每天八小时
杭州萧山爱心老年病医院 VIP
杭州 萧山区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金员工旅游节日福利
7-13
一、工作内容：
1.负责学科规划.专科发展规划；
2、熟悉医院运营管理，quan mian统筹管理，有效开展团队建设，培养，激励工作，管控运营成本，提高经济效益，使医院扭亏为盈；
3、 建立健全管理体系，根据公司规章制度监督各部门工作，bao zheng医院工作正常有序开展；
4、 良好的公共关系，对外处理医疗单位、上级管理部门之间的事宜，维护关系；
5、参与医疗服务产品定价和推广工作；
6、组织各类高水平的医疗讲座或培训，开展交流，不断提升医院业务发展空间。
二、任职要求：
1、临床执业医师及以上职称；
2、至少5年的医疗临床管理经验，至少3年以上担任医院相似管理岗位工作经验；
3、具有丰富的医务管理经验，擅于解决运营中的实际问题，如：医疗事故的处理，医疗团队的培养，服务与医疗质量的提升；
4、具有quan mian 的医学专业知识，有实际的管理经验。熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；
5、具有良好的组织.协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。有较强的计划.组织.沟通.协调能力以及公关能力。
6、本科（含）以上学历，五年以上院长经验，有全盘管理经验，有经营管理意识和想法。
三、福利待遇：
四、工作时间：
浙江延福堂医药连锁有限公司 VIP
金华 武义县2年以上大专
绩效奖金职称晋升定期团建
7-12
一、工作内容：
中医馆管理
二、任职要求：
大专及以上学历，2年中医馆管理经验
三、福利待遇：
面议
四、工作时间：单休
宁波海曙天一医院 VIP
宁波 海曙区15年以上本科
包吃包住
7-10
一、工作内容：负责中医科项目整体经营
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
