浙江经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年9月浙江经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多浙江经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网缙云康顺堂中医诊所 VIP
丽水 缙云县5年以上高中
餐补住房补贴定期团建节日福利员工旅游
9-28
一、工作内容：负责医馆日常工作和销售
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州临平妇产医院 VIP
杭州 临平区3年以上中专
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
9-28
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
台州 温岭市5年以上大专
五险节日福利
9-28
温龄乐龄家养老服务中心是一家致力于提供综合性、高品质养老服务的综合机构，集居住、餐饮、健康管理、日常照护于一体。我们拥有20张专业养老床位，配备现代化食堂，提供营养均衡的膳食服务。此外，温龄一还提供居家上门服务及爱心卡服务，以满足不同老年人的个性化需求。作为长护险定点机构，我们专业提供长期护理保险覆盖的服务，包括机构内护理与上门服务，致力于让每一位老人都能享受到温馨、舒适、有尊严的晚年生活。
职位名称： 总负责人
工作地点： 温岭横峰街道乐龄家养老服务中心
岗位职责：
1、战略规划与管理：负责制定并实施机构的整体运营策略、年度工作计划及预算，能使机构长期稳定发展。
2、团队建设与领导：组建并管理高素质的服务团队，包括护理人员、厨师、清洁工等，提升团队专业技能和服务质量。
3、服务质量控制：监督养老服务的全过程，使食品安全、居住环境整洁、护理服务专业细致，满足或超越客户期望。
4、医疗护理管理：依托医疗或护理学背景，指导并优化医疗护理服务流程，并符合行业标准及法律法规要求。
5、业务拓展与合作：探索并拓展新的服务项目，与医疗机构、社区、政府部门等建立良好合作关系，增强机构影响力。
6、风险管理与应对：建立和完善风险管理机制，有效应对突发事件，保障机构运营安全。
7、客户沟通与反馈：定期与入住老人及其家属沟通，收集反馈意见，持续优化服务内容与质量。
任职要求：
1、教育背景：拥有医疗、护理或相关领域的大专及以上学历，有护士工作经验优先考虑。
2、工作经验：至少5年以上医疗、养老或相关行业管理经验，有成功带领团队完成项目或提升服务质量的案例。
3、专业技能：熟悉养老服务行业政策法规，具备出色的护理管理、团队管理和项目管理能力。
4、领导力：优秀的沟通协调能力，能够激发团队潜能，带领团队共同成长。
5、服务意识：以客户为中心，具有强烈的责任心和使命感，能够深刻理解并满足老年人的需求。
6、其他：良好的身体素质，能够适应养老服务行业的工作节奏和压力；持有相关护理员证或护士证等职业资格证书者优先。
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
丽水 莲都区10年以上大专
五险节日福利
9-28
岗位职责：
1、负责管辖医养项目的全部运营管理工作，对业务运营净收入、医疗、护理、康养质量负总责。
2、根据公司发展理念，制定并实施长远发展规划并带领团队实施推进。
3、负责院内市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等全面工作。
任职要求：
1、年龄不限，大专及以上学历，医疗、护理专业优先考虑。
2、熟悉国家和政府有关医疗、护理、养老法律法规，具备当地民政、卫健、医保等社会资源优先考虑。
3、能够熟练驾驭医疗市场运营，善于运用医疗资源，综合领导能力强，具备医疗管理、养老管理、财务管理、人力资源管理能力。
4、10年以上二级及以上医院院长管理经验，或者5年以上卫生院院长工作经验、或者8年以上病区管理经验。
浦江颐护护理院有限公司 VIP
金华 浦江县5年以上中专
五险包吃包住补充医疗保险餐补
9-28
一、工作内容：负责人事招聘、综合管理等院办综合事务
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
嘉兴骨正堂中医诊所
嘉兴 南湖区5年以上本科
五险包住节日福利员工旅游交通补贴
9-28
一、工作内容：1、负责医馆的业务工作。
2、负责医馆制度建设。
3、负责医师培训。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：上六休一、每天八小时
浙江延福堂医药连锁有限公司 VIP
金华 武义县2年以上大专
绩效奖金职称晋升定期团建
9-28
一、工作内容：
中医馆管理
二、任职要求：
大专及以上学历，2年中医馆管理经验
三、福利待遇：
面议
四、工作时间：单休
东阳御宗医中医门诊部 VIP
金华 东阳市2年以上中专
五险
9-27
一、工作内容：
中医诊所日常运营和管理
二、任职要求：
要求懂中医，或有医疗机构管理岗位相关经历
三、福利待遇：
六千至一万三
四、工作时间：
朝八晚五，一周一休
黄岩皮肤病医院 台州惠康医院 VIP
台州 黄岩区10年以上中专
包吃包住绩效奖金
9-27
岗位职责：
1、主持医院工作，主抓经营工作，医院经营目标的实现，按时完成医院下达的各项指标及经营目标。
2、负责医院学科建设和医护团队管理，作好各部门人员的协调、指导、检查、考核等工作。
3、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，组织实施医院财务预算的执行及利润分配、使用方案,并向董事长反馈、汇报。
4、指导、检查、督导全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，医院**运转。
5、加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境。
6、抓好员工的思想工作，加强医院文化建设，搞好社会公共关系，树立医院良好的社会形象。
7、具备现代医院管理的能力，在医院经营、市场营销，人力资源管理等方面具有实战经验。
8、具有的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队**完成工作。
9、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验；
10、熟悉医疗的管理经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。
黄岩皮肤病医院 台州惠康医院 VIP
台州 黄岩区10年以上中专
包吃包住绩效奖金
9-27
无。zzzzzzzzz合作共赢。zzzzzzzzzzzzzzzzzz。欢迎大家加入
杭州萧山爱心老年病医院 VIP
杭州 萧山区5年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利住房补贴
9-27
一、工作内容：
1.负责学科规划.专科发展规划；
2、熟悉医院运营管理，quan mian统筹管理，有效开展团队建设，培养，激励工作，管控运营成本，提高经济效益，使医院扭亏为盈；
3、 建立健全管理体系，根据公司规章制度监督各部门工作，bao zheng医院工作正常有序开展；
4、 良好的公共关系，对外处理医疗单位、上级管理部门之间的事宜，维护关系；
5、参与医疗服务产品定价和推广工作；
6、组织各类高水平的医疗讲座或培训，开展交流，不断提升医院业务发展空间。
二、任职要求：
1、临床执业医师及以上职称；
2、至少5年的医疗临床管理经验，至少3年以上担任医院相似管理岗位工作经验；
3、具有丰富的医务管理经验，擅于解决运营中的实际问题，如：医疗事故的处理，医疗团队的培养，服务与医疗质量的提升；
4、具有quan mian 的医学专业知识，有实际的管理经验。熟悉医疗法律法规，擅长处理各种医疗纠纷，有先进的管理理念和开拓新思维；
5、具有良好的组织.协调能力和团队协作精神，良好的职业道德和敬业精神。有较强的计划.组织.沟通.协调能力以及公关能力。
6、本科（含）以上学历，五年以上院长经验，有全盘管理经验，有经营管理意识和想法。
三、福利待遇：
四、工作时间：
丽水爱尔眼科医院
丽水 莲都区3年以上大专
五险住房公积金定期体检带薪年假绩效奖金
9-26
岗位职责：
1、及时接收事业部相关制度与规范，推动科室执行与落实
2、协助科室主任进行经营分析,制定科室年度预算和工作计划,完成科室相关经营数据的统计与分析，协助诊断科室经营问题，推动科室经营目标达成
3、分析、诊断并不断改进科室绩效水平,做好科室的目标绩效管理
4、掌握友商动态,并根据具体情况及时调整和制订相应的市场营销方案
5、协助科室梳理标准化服务流程,提升服务水平,开展患者教育,提高患者满意度和美誉度
6、结合市场部各渠道资源，满足科室经营需要,提升科室业绩
7、创新、开拓项目营销渠道，促进第三方营销合作
8、完成上级领导安排的其他任务
台州市黄岩惠惠中医诊所 VIP
台州 黄岩区1年以上大专
9-26
1、大专以上学历，中医学相关专业；
2、持有执业医师证或职称证 ；
3、掌握中医常见病，多发病的诊治；
4、具有良好的医德医风，敬业和服务精神。
具体面议
台州口腔医院 VIP
台州 椒江区3年以上大专
五险住房公积金绩效奖金包吃包住
9-25
“
岗位职责：门诊现场运营
1）协助制定和实施公司年度战略发展规划。经营计划和目标。
2）监督。审核各类广告媒体投放。活动执行的效果
3）定期对市场环境，市场数据，客户，同业，国家政策等调查分析，不断修正营销策略
4）制定部门管理制度，人员考核标准及人员培训安排
任职要求：
（1.）大专及以上学历，企业管理.市场营销类相关专业
（2）3年以上口腔管理经验
（3）具有现代的口腔运营管理理念，极强的沟通、组织、协调能力和执行能力“
衢州中大朗园养老服务有限公司柯城护理院 VIP
衢州 柯城区5年以上大专
9-25
1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作；
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报；
4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见；
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
7、负责组织实施临时性院外医疗任务；
8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作；
9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
宁波鄞州范文虎中医门诊部
宁波 鄞州区不限不限
五险包吃绩效奖金
9-24
岗位职责:
1. 负责中医理疗馆的日常运营管理，确 保服务质量和顾客满意度
2. 监督并指导店内推拿师和理疗师的工作，提升团队专业技能
3. 参与制定和执行营销策略，推广馆内服务，吸引并维护客户群体
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理店铺运营
2. 对中医理疗有深厚的理解和实践经验，能够提供专业的服务
3. 具有良好的服务意识，能够不断优化顾客体验，提升服务品质
杭州健海科技有限公司
绍兴 柯桥区3年以上大专
周末双休8小时工作制带薪年假五险住房公积金
9-24
一、工作内容：
1）基于任务指标，按照规范要求，完成出院前患者宣讲，达成日均宣讲质量和数量要求。
2）依据本院和当地患者的实际情况，优化并沉淀宣讲话术。
3）线上履约问题协助，对管理过程中患者出现重大的异常问题反馈给医生妥善处理。
4）协助中心主任完成其他临时性安排。
二、任职要求：
1.基本素质
1）年龄：25-38之间；
2）学历：全日制大专以上学历，医学、护理等相关专业；
3）经验：3年以上工作经验，有公立医院临床工作经验优先；
2.关键技能
1）优秀的表达能力和共情能力；
2）服从性高、执行力强；
3）遵守日常仪容仪表、行为规范要求，不碰红线；
4）比较了解医院各科室的内部流程；
3.性格画像
勤劳、细致、有责任心；
三、福利待遇：
入职缴纳五险一金；餐补、高温补、交通补；带薪休假；晋升空间大。
四、工作时间：
1.工作日：8：00-17：00，中间一个半小时休息。
2.做五休二
3.法定节假日正常休
同裕泰中医馆（浙江）有限责任公司 VIP
杭州 西湖区5年以上大专
五险带薪年假
9-24
一、岗位描述
1、组织、完善全门诊特色专科的人才架构，使门诊特色专科业务保持正常有序的运营；
2、负责对专科医护人员定期，不定期的经营理念培训；
3、负责医助组及导诊分诊处检查、督促工作，做到各专科分诊应量细化到位；
4、制定各特色专科工作计划、目标量化考核指标；
5、统计分析专科各医生、专家的初诊率、复诊率、满意度的情况。每日统计、每月总结，及时和医师沟通，促进专科业务的不断提升。
6、协调理顺特色专科和各科室的工作关系，确保专科业务的顺利开展；
7、定期和网络部、市场部进行沟通，分析病号信息资讯，协助企划部做好各专题讲座，提高广告的有效性，达到最佳投放、回报。
8、协助药剂科、采购部对新、特药，新仪器的及时开发引进，确保专科业务的发展。
9、负责专科新技术、新业务、新方案的实施；
10、负责科室医疗质量安全，规范技术操作规程，规范医疗档案书写，避免医疗纠纷、医疗缺隐。
二、岗位职责
1、在经营院长的领导下，向经营院长负责并汇报工作；
2、负责完成门医院经营收入、经营利润；
3、协助经营院长负责全院的经营管理，组织实施新仪器、新药品、新技术的临床应用；
4、定期召集各专科专家进行业务讨论，经营分析。深入了解医疗市场及健康需求者的需求，推出特色服务、个性化服务；
5、协助经营院长对医院各项经营任务，通过市场调研和科学分析，拟定可行、有效的计划，并组织实施；
6、对科室医疗质量标准的实施和检查，确保医疗安全，并对医疗责任、医疗事故安全负责；
7、负责专科人均消费，单病种人均消费、初诊率、转诊率、好转率等指标完成；
8、定期和网络部、市场部分析研究市场，反馈病人信息资讯和病员满意度调查；
9、负责控制医疗纠纷和医疗差错、病人投诉率；
10、善于引进专科人才，留住人才，不断完善专科人才的梯队；
11、负责医助组、导医且的培训，督促医助组、导医组的日常工作，分诊准确率及服务到位率；
12、协助经营院长制定年度经营发展计划、目标，并保证年计划、目标的完成。做好每月中旬业务报表分析，每月业务总结并禀报经营院长；
三、经营主任主要许可权：
1、对经营部所属理级的管理权；
2、对医助组、导医组组长的聘任、解聘提名权；
3、对所属下级工作争议的调解和裁决权；
4、对所属下级工作差错的责令整改权；
5、对特色专科医护人员、医助组、导医组员工作业绩的考核、奖惩及批评、表扬权；
6、对特色专科、提升所需的专科仪器、药品有建议权；
7、对经营院长和市场营销部门、企业部门、财务部门、药剂科、人事行政部门工作的建议权。
福康自然（杭州）中医连锁管理有限公司
杭州 萧山区1年以上大专
9-23
具体面谈
1、具备店长经验的优先考虑；
2、具有强烈的责任心和事业心；
3、具有较强的组织领导能力、沟通能力、语言表达能力、应变能力；
4、有较强的综合管理能力、秉公办事，公平待人；
5、对事物有较强的分析力和决策力
浙江中医药大学附属第三医院（浙江省中山医院、浙江中医药大学附属第三临床医学院、浙江中医药大学附属康复医学院、浙江省针灸推拿医院）
杭州 西湖区博士
9-22
