上海圣德颐和医疗管理集团有限公司 VIP
杭州 淳安县5年以上大专
五险包吃住房公积金定期体检绩效奖金
5-6
一、工作内容：1、依照国家和政府的有关法律与政策，负责本院外联工作。
2、领导制定本院工作计划，按期布置、检查、总结工作。接受有关部门监督检查，负责组织、检查全院各部门工作计划的拟定和贯彻执行情况。采取措施，促进全院各项工作的开展。
3、负责安全生产及消防安全预案的制度和实施，随时检查，整改和杜绝安全隐患。
4、负责开展安全生产、消防、食品卫生、公共卫生等知识宣传教育工作，提高安全防范意识。
5、负责组织、检查老人医疗、医疗和生活护理，康复保健等工作。采取有效的措施，不断提高服务质量。
6、教育员工明确圣德的指导思想，努力做好本职工作。督促检查以岗位责任制度为中心的各项规章制度的执行，来防止差错事故的发生。
7、组织领导干部的业务学习，提高业务技术和行政管理水平，负责召开院办公会议，检查工作进度和服务质量。
8、深入部门调查研究，了解业务工作开展情况，帮助指导部门改进工作，审查部门工作计划及工作总结。
9、关心职工和入住老人的生活，努力为职工和入住老人创造良好的工作，学习，休养环境条件。
10、积极发展本院业务，积极组织节约创收，提高职工福利待遇。
二、任职要求：1、具备民营医院、养老院等管理工作5年以上经验
2、临床出身，熟悉本行业相关医疗知识，有医疗、医养行业工作经验者优先
3、具有战略规划能力、能激发团队凝聚力和向心力，调动团队积极性，具有号召力和影响力
台州君爱医院 VIP
台州 椒江区15年以上本科
五险带薪年假定期体检住房补贴绩效奖金
5-6
副高以上，有公立医院、民营医院管理经验，大内科工作经验，重症工作经验。
嘉兴市曙光美容医院 VIP
嘉兴 南湖区10年以上本科
五险8小时工作制
5-6
岗位职责：
1、参与制定医院发展战略、经营目标与业务发展规划；
2、负责制订医疗业务管理规章和工作标准，制定医疗有关业务的绩效考核办法并督促落实；
3、负责医院医疗、护理、医技、医药、医务等管理工作；
4、负责指导医务部门进行院外专家、教授的交流与会诊协调；
5、负责组织、检查医疗与护理工作，督促检查医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的执行情况；
6、负责医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，医院医疗护理质量；
7、负责组织医护人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，副高以上职称；
2、从事医院管理岗位工作10年以上；
3、年龄：40-65岁；
4、具备卓越的领导力；
5、熟练办公软件操作。
6、薪酬待遇面议
福利待遇：
1、为员工缴纳五险，险种为“统账二”；
2、为外地员工按照公司相关规定提供住宿；
3、提供定额餐补，每月定时冲入员工本人餐卡中；
4、员工生日福利；
5、丰富的节日员工福利；
6、带薪年休假；
7、定期体检；
8、员工旅游（按公司相关规定）。
庆元诚孝护理院有限公司 VIP
丽水 庆元县不限不限
包吃包住节日福利职称晋升工龄奖
5-6
熟悉医院内部的管理，有领导力和凝聚力，对医保政策有所了解。
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
台州 温岭市5年以上大专
五险节日福利
5-6
温龄乐龄家养老服务中心是一家致力于提供综合性、高品质养老服务的综合机构，集居住、餐饮、健康管理、日常照护于一体。我们拥有20张专业养老床位，配备现代化食堂，提供营养均衡的膳食服务。此外，温龄一还提供居家上门服务及爱心卡服务，以满足不同老年人的个性化需求。作为长护险定点机构，我们专业提供长期护理保险覆盖的服务，包括机构内护理与上门服务，致力于让每一位老人都能享受到温馨、舒适、有尊严的晚年生活。
职位名称： 总负责人
工作地点： 温岭横峰街道乐龄家养老服务中心
岗位职责：
1、战略规划与管理：负责制定并实施机构的整体运营策略、年度工作计划及预算，能使机构长期稳定发展。
2、团队建设与领导：组建并管理高素质的服务团队，包括护理人员、厨师、清洁工等，提升团队专业技能和服务质量。
3、服务质量控制：监督养老服务的全过程，使食品安全、居住环境整洁、护理服务专业细致，满足或超越客户期望。
4、医疗护理管理：依托医疗或护理学背景，指导并优化医疗护理服务流程，并符合行业标准及法律法规要求。
5、业务拓展与合作：探索并拓展新的服务项目，与医疗机构、社区、政府部门等建立良好合作关系，增强机构影响力。
6、风险管理与应对：建立和完善风险管理机制，有效应对突发事件，保障机构运营安全。
7、客户沟通与反馈：定期与入住老人及其家属沟通，收集反馈意见，持续优化服务内容与质量。
任职要求：
1、教育背景：拥有医疗、护理或相关领域的大专及以上学历，有护士工作经验优先考虑。
2、工作经验：至少5年以上医疗、养老或相关行业管理经验，有成功带领团队完成项目或提升服务质量的案例。
3、专业技能：熟悉养老服务行业政策法规，具备出色的护理管理、团队管理和项目管理能力。
4、领导力：优秀的沟通协调能力，能够激发团队潜能，带领团队共同成长。
5、服务意识：以客户为中心，具有强烈的责任心和使命感，能够深刻理解并满足老年人的需求。
6、其他：良好的身体素质，能够适应养老服务行业的工作节奏和压力；持有相关护理员证或护士证等职业资格证书者优先。
慈溪明光眼科医院 VIP
宁波 慈溪市1年以上初中
五险住房公积金带薪年假绩效奖金节日福利
5-6
科室合作共建，符合医疗要求，可独立运营或医院协助运营，人员可自行管理或委托医院，有需求可提供支持，前期帮扶成立。详细可电联。
杭州临平妇产医院 VIP
杭州 临平区不限不限
五险带薪年假绩效奖金生日福利节日福利
5-6
有二级以上医院医务部管理工作经验。
杭州西湖中天绿城双慈护理院 VIP
杭州 西湖区3年以上大专
住房公积金五险生日福利定期体检节日福利
5-6
岗位职责：
1、负责机构的全面工作，达成经营目标；
2、制定年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，接受有关部门监督检查。负责督促全院各部门工作执行，采取措施，保证机构工作的开展；
3、负责组织及检查老人生活护理、医疗护理、康复保健、社工服务等业务工作，定期分析各类业务指标，提高养老服务质量；
4、根据人事制度相关规定，组织全机构员工的聘用、任免、奖惩、调动及提升等工作；
5、负责机构安全保卫工作。定期督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错、事故的发生；
6、结合区域市场以及企业特点，设计相应的服务和业务模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划；
7、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院等外部机构有良好的关系渠道；
8、负责优化养老运营制度和流程标准，完成运营体系建设，包含标准管理、服务品质、品牌建设、盈利指标等方面；
9、完成管理公司领导交给的其他工作任务。
岗位要求：
1. 35-55岁，医学、药学、护理学、管理学等相关专业，大专及以上学历；有医院工作经验者优先，有护理经验者优先；
2. 具备3年以上养老院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历，对养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等；
3. 熟悉国内外养老机构的管理模式、服务流程、质量控制及养老设施、设备运营管理等；
4. 具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。有良好的紧急事件处理能力，善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾；
5. 具有一定的文字功底，能够独立撰写护理相关文件、工作汇报、客户反馈等材料，沟通表达能力出色。
义乌市廿三里街道养老服务中心 VIP
金华 义乌市5年以上中专
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
5-6
1、主治医师级别以上；
2、有医院管理经验；
3、熟悉杭州淳安地区医保政策。
工作地点：浙江省杭州市淳安县千岛湖镇曙光路52号淳安千岛湖颐康医养服务有限公司
台州沪通医院
台州 椒江区3年以上本科
5-6
工作内容：
1、负责医院业务管理，确保医疗服务质量和效率；
2、领导外科团队，包括普通外科和胸外科手术；
3、监督医疗流程，维护医院规章制度，确保医疗安全。
任职资格：
1、具备全科及外科医生资格，尤其是在普通外科和胸外科领域；
2、持有医师资格证，具备高级职称；
3、具有私立医院工作背景，能够熟练处理医院业务。
浦江口腔医院 VIP
金华 浦江县8年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
5-5
岗位职责
1、负责制定年度销售和推广计划与预算，并指导、组织实施；
2、负责组建和管理营销团队，完成引流的任务与目标；
3、制定年度营销总计划目标，合理分解营销目标，并监督营销达成情况；
4、负责实施公司活动方案、商务政策，进行市场活动和商务管理；
5、建设和管理高素质的营销团队，完成公司营销战略及市场营销任务。
任职资格：
1、8年以上工作经验，本科及以上学历，生物医药、营销管理相关专业优先，口腔、医美、医院等机构营销管理经验优先；
2、较好的道德品德和个人素养，过往核心经验包括品牌策划管理、媒介管理、活动策划管理、市场营销体系化建设和组织实施背景，有提案能力等为佳；
3、结果为导向、执行力强、高抗压。
临海华仁医院 VIP
台州 临海市5年以上本科
包住包吃住房补贴定期体检五险
5-5
院长的工作内容和职责主要包括以下几个方面：
掌握政策法规并带领医护团队落实院内各项工作：
熟悉掌握服务政策、法规和标准，了解当地医保政策。
团队管理与培训：
定期组织员工强化职业道德培训，提高团队服务品质。
组织各部门人员的业务学习和考试、考核工作，制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作。
沟通与协调：
及时了解老人家属或患者家属对机构的意见，及时调整工作服务方式?。
协调各科室的工作，负责医院运行顺畅。
财务管理与资源调配：
负责审批全院经费支出，杜绝不合理开支，合理调配使用全院人力物力财力。
医疗质量与安全管理：
深入科室一线了解和掌握情况，督促医疗规范制度执行，提高医疗质量。
对重大医疗事故和医疗相关突发事件进行处理，掌握医疗安全。
战略规划与决策支持：
为老板经营决策提供战略建议和业务支持，制定并健全医院的医疗业务管理制度。
管理行政、财务、医护、人事等多部门。
市场和开发：
对医院市场开发、拓展做各项计划和推进落实，提升业务量和运营利润。
杭州福康护理院有限公司 VIP
杭州 拱墅区3年以上本科
五险节日福利带薪年假包住
5-5
1.分管全院的医疗、护理、医技等科室工作，制定业务发展规划，负责全院的医疗安全工作。
2.督促检查各科室部门医疗制度、医疗护理常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评。
3.深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，领导、组织危急重病病人的会诊、抢救工作。
4.负责组织全员医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作。制定医务人员继续教育培训计划并组织实施。
5.领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
6.组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作。
7.审定中西药品、医疗器械、卫生材料等物品的采购计划，并督促落实执行。
8.对医疗事故及医疗纠纷进行检查，组织讨论，及时提出处理意见，并做好善后处理。
杭州萧山傅氏骨伤科医院 杭州萧山傅氏骨伤科医院互联网医院，杭州萧山育才医院 VIP
杭州 萧山区10年以上大专
包吃包住五险节日福利员工旅游
5-5
1、55岁以内，身体健康；
2、具有临床医学及相关专业专科及以上、副高及以上专业技术职称，外科骨科专业优先。
3、从事临床工作十年及以上，具有公立医院管理经历和经验，有较强的表达沟通能力、组织协调能力、敬业精神和开拓创新精神，有较强的为医院建设发展服务的意愿。
4、在董事会领导下，负责医院的医疗、教学、护理等全方面的工作，不断提升医院的医疗技术和服务水平。熟悉医疗质量管理管理、医疗营销和成本控制知识。
嘉善九月口腔门诊部 VIP
嘉兴 嘉善县3年以上大专
五险包吃绩效奖金加班补助全勤奖
5-5
一、工作内容：负责店内系统搭建，市场活动企划，活动落地，店务管理
二、任职要求：有相关经验3年以上，有口腔管理经验3年以上
三、福利待遇：社保，包吃，做六休一
四、工作时间：
早上8点到下午5点
桐庐安养医院 VIP
杭州 桐庐县3年以上大专
五险包吃8小时工作制
5-5
一、工作内容：1、负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标;
2、负责经营项目论证工作，并确立经营措施;
3、负责经营理念、方法的培训;
4、宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案;
5、负责经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行;
6、协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系，降低经营成本，提高经营效益;
7、负责医疗服务市场的调查，制定医院年度市场宣传策划、营销计划。
8、根据国家法律、法规、政策，负责研究制定医院形象、广告、网络等对内对外宣传工作;负责医院专家及技术项目的宣传;负责与新闻媒体的沟通联络。
9、负责医院内部环境的设计、改进、实施;负责医院内部宣传设计、实施。
10、负责企划、文案、市场营销、网络部门的监督管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历，医疗相关专业，3年以上医院经营管理工作经历，有成功的医院管理经验;
2、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验;
3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理;
4、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队完成工作;
5、有相关职务经历或曾有大型医疗集团工作经验者优先。
永嘉同安医院（普通合伙） VIP
温州 永嘉县不限不限
五险包住带薪年假员工旅游年终分红
5-3
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
平阳富阳医院 VIP
丽水 莲都区5年以上大专
包吃包住五险
5-2
一、工作内容：
熟悉医务科管理工作，全院业务院长的管理工作。
二、任职要求：
熟悉医疗质控管理、医保流程等。
三、福利待遇：细谈
四、工作时间：全日制
杭州义蓬颐康医院 VIP
杭州 钱塘区10年以上不限
包住包吃
5-2
院长相关工作经验，**在浙江省内民营医院的相关经历
衢州康复医院 VIP
衢州 柯城区3年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
5-1
一、岗位职责
1.在院长领导下，分管全院的医疗以及护理还有医技等科室的相关工作。
2.督促检查医疗制度并且使得各个科室按照相应的医护常规以及技术执行医疗工作。
3.深入科室了解以及检查临床医疗还有护理情况，并且想方设法提升医疗以及护理质量。
4.负责组织全院医务人员进行相应的学习，创新学习方法，并且还要引进新技术，开展相关科研工作。
5.对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长提出处理意见。
6.抓好病案质量控制及统计管理工作
二、任职要求
1.临床医学类/中医类专科以上学历，主治医师以上的职称，并且有着多年的工作经验。
2.熟悉医院的医疗质量管理以及医疗安全管理还有医务行政管理方面的工作，并且将各种各样的规章制度加以落实。
3.熟悉医院的相关工作流程。
4.定期组织过全院医务人员的专业知识培训，掌握一定的管理知识。
5.有医务科管理的相关经验
6.熟悉民营医院的管理模式，有较强的业务能力，管理能力，协调能力
