浙江业务院长招聘

1、主治医师级别以上； 2、有医院管理经验； 3、熟悉杭州淳安地区医保政策。 工作地点：浙江省杭州市淳安县千岛湖镇曙光路52号淳安千岛湖颐康医养服务有限公司

一、工作内容： 负责康复治疗，住院病人医疗业务的管理，门诊业务的管理 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

有二级以上医院医务部管理工作经验。

岗位职责： 1、负责机构的全面工作，达成经营目标； 2、制定年度工作计划，按期布置、检查、总结工作，接受有关部门监督检查。负责督促全院各部门工作执行，采取措施，保证机构工作的开展； 3、负责组织及检查老人生活护理、医疗护理、康复保健、社工服务等业务工作，定期分析各类业务指标，提高养老服务质量； 4、根据人事制度相关规定，组织全机构员工的聘用、任免、奖惩、调动及提升等工作； 5、负责机构安全保卫工作。定期督促检查以岗位责任制为中心的规章制度和技术操作规程的执行，严防差错、事故的发生； 6、结合区域市场以及企业特点，设计相应的服务和业务模式，制定相应的市场拓展及品牌推广计划； 7、研究并掌握市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院等外部机构有良好的关系渠道； 8、负责优化养老运营制度和流程标准，完成运营体系建设，包含标准管理、服务品质、品牌建设、盈利指标等方面； 9、完成管理公司领导交给的其他工作任务。 岗位要求： 1. 35-55岁，医学、药学、护理学、管理学等相关专业，大专及以上学历；有医院工作经验者优先，有护理经验者优先； 2. 具备3年以上养老院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历，对养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等； 3. 熟悉国内外养老机构的管理模式、服务流程、质量控制及养老设施、设备运营管理等； 4. 具有较强的管理能力、组织协调、执行能力。有良好的紧急事件处理能力，善于沟通、协调、能及时化解、消化各种纷争和矛盾； 5. 具有一定的文字功底，能够独立撰写护理相关文件、工作汇报、客户反馈等材料，沟通表达能力出色。

温龄乐龄家养老服务中心是一家致力于提供综合性、高品质养老服务的综合机构，集居住、餐饮、健康管理、日常照护于一体。我们拥有20张专业养老床位，配备现代化食堂，提供营养均衡的膳食服务。此外，温龄一还提供居家上门服务及爱心卡服务，以满足不同老年人的个性化需求。作为长护险定点机构，我们专业提供长期护理保险覆盖的服务，包括机构内护理与上门服务，致力于让每一位老人都能享受到温馨、舒适、有尊严的晚年生活。 职位名称： 总负责人 工作地点： 温岭横峰街道乐龄家养老服务中心 岗位职责： 1、战略规划与管理：负责制定并实施机构的整体运营策略、年度工作计划及预算，能使机构长期稳定发展。 2、团队建设与领导：组建并管理高素质的服务团队，包括护理人员、厨师、清洁工等，提升团队专业技能和服务质量。 3、服务质量控制：监督养老服务的全过程，使食品安全、居住环境整洁、护理服务专业细致，满足或超越客户期望。 4、医疗护理管理：依托医疗或护理学背景，指导并优化医疗护理服务流程，并符合行业标准及法律法规要求。 5、业务拓展与合作：探索并拓展新的服务项目，与医疗机构、社区、政府部门等建立良好合作关系，增强机构影响力。 6、风险管理与应对：建立和完善风险管理机制，有效应对突发事件，保障机构运营安全。 7、客户沟通与反馈：定期与入住老人及其家属沟通，收集反馈意见，持续优化服务内容与质量。 任职要求： 1、教育背景：拥有医疗、护理或相关领域的大专及以上学历，有护士工作经验优先考虑。 2、工作经验：至少5年以上医疗、养老或相关行业管理经验，有成功带领团队完成项目或提升服务质量的案例。 3、专业技能：熟悉养老服务行业政策法规，具备出色的护理管理、团队管理和项目管理能力。 4、领导力：优秀的沟通协调能力，能够激发团队潜能，带领团队共同成长。 5、服务意识：以客户为中心，具有强烈的责任心和使命感，能够深刻理解并满足老年人的需求。 6、其他：良好的身体素质，能够适应养老服务行业的工作节奏和压力；持有相关护理员证或护士证等职业资格证书者优先。

一、工作内容：1、负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标; 2、负责经营项目论证工作，并确立经营措施; 3、负责经营理念、方法的培训; 4、宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案; 5、负责经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行; 6、协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系，降低经营成本，提高经营效益; 7、负责医疗服务市场的调查，制定医院年度市场宣传策划、营销计划。 8、根据国家法律、法规、政策，负责研究制定医院形象、广告、网络等对内对外宣传工作;负责医院专家及技术项目的宣传;负责与新闻媒体的沟通联络。 9、负责医院内部环境的设计、改进、实施;负责医院内部宣传设计、实施。 10、负责企划、文案、市场营销、网络部门的监督管理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，医疗相关专业，3年以上医院经营管理工作经历，有成功的医院管理经验; 2、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验; 3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理; 4、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队完成工作; 5、有相关职务经历或曾有大型医疗集团工作经验者优先。

一、工作内容：1、依照国家和政府的有关法律与政策，负责本院外联工作。 2、领导制定本院工作计划，按期布置、检查、总结工作。接受有关部门监督检查，负责组织、检查全院各部门工作计划的拟定和贯彻执行情况。采取措施，促进全院各项工作的开展。 3、负责安全生产及消防安全预案的制度和实施，随时检查，整改和杜绝安全隐患。 4、负责开展安全生产、消防、食品卫生、公共卫生等知识宣传教育工作，提高安全防范意识。 5、负责组织、检查老人医疗、医疗和生活护理，康复保健等工作。采取有效的措施，不断提高服务质量。 6、教育员工明确圣德的指导思想，努力做好本职工作。督促检查以岗位责任制度为中心的各项规章制度的执行，来防止差错事故的发生。 7、组织领导干部的业务学习，提高业务技术和行政管理水平，负责召开院办公会议，检查工作进度和服务质量。 8、深入部门调查研究，了解业务工作开展情况，帮助指导部门改进工作，审查部门工作计划及工作总结。 9、关心职工和入住老人的生活，努力为职工和入住老人创造良好的工作，学习，休养环境条件。 10、积极发展本院业务，积极组织节约创收，提高职工福利待遇。 二、任职要求：1、具备民营医院、养老院等管理工作5年以上经验 2、临床出身，熟悉本行业相关医疗知识，有医疗、医养行业工作经验者优先 3、具有战略规划能力、能激发团队凝聚力和向心力，调动团队积极性，具有号召力和影响力

一、工作内容： 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

一、工作内容：负责分管全院医疗护理院感教学科研等业务工作 二、任职要求：有五年以上在精神病医院或者精神科任职经历，担任副院长或中层管理干部职务满三年，有相应执业资格，能熟练掌握精神科疾病的诊治及应急的处理能力，熟悉医院流程，具有良好的业务素质 三、福利待遇：面谈 四、工作时间：

一、工作内容：从事护理院管理、业务等相关工作。 二、任职要求：责任心，吃苦耐劳，大爱，业务能力，医疗机构或护理院养老的管理经验和能力，熟悉医保政策。 三、福利待遇：包吃、社保。 四、工作时间：具体详谈。