浙江业务院长招聘
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温州 永嘉县3年以上大专
包住
12-12
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
庆元诚孝护理院有限公司 VIP
丽水 庆元县不限不限
包吃包住节日福利职称晋升工龄奖
12-12
熟悉医院内部的管理，有领导力和凝聚力，对医保政策有所了解。
杭州择木居人力资源咨询有限公司
杭州 西湖区5年以上大专
五险住房公积金周末双休带薪年假
12-12
工作描述
主要负责医疗咨询、诊所管理、业务管理和诊所运营等。
1、 负责诊所经营管理工作，完成诊所绩效指标；
2、建立并监督、发展以高品质的服务态度和有效工作流程；
3、计划、协调、指导和评估诊所的运作流程和程序，加以不断完善；
4、**和有效的运营管理模式，提供专业及优质的咨询和护理服务；
5、针对不同员工的岗位分配，包括培训、员工发展、绩效评估、工作计划和奖惩纪律程序等建立和实施；
6、及时发现并解决医疗咨询问题和关心患者人员通信、服务、环境、设施、设备等；
8、、监督医疗行为中特别事件、公共事件和医疗纠纷等等；
9、善于沟通，协调。即时处理突发事件，并予以解决。
任职资格
1、大专以上学历；
2、3年以上美妆、生美、医美行业诊所/医院运营或店长工作经验；
3、25-35岁。
浦江口腔医院 VIP
金华 浦江县8年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
12-12
岗位职责
1、负责制定年度销售和推广计划与预算，并指导、组织实施；
2、负责组建和管理营销团队，完成引流的任务与目标；
3、制定年度营销总计划目标，合理分解营销目标，并监督营销达成情况；
4、负责实施公司活动方案、商务政策，进行市场活动和商务管理；
5、建设和管理高素质的营销团队，完成公司营销战略及市场营销任务。
任职资格：
1、8年以上工作经验，本科及以上学历，生物医药、营销管理相关专业优先，口腔、医美、医院等机构营销管理经验优先；
2、较好的道德品德和个人素养，过往核心经验包括品牌策划管理、媒介管理、活动策划管理、市场营销体系化建设和组织实施背景，有提案能力等为佳；
3、结果为导向、执行力强、高抗压。
杭州玛莉亚妇产医院 VIP
杭州 上城区15年以上本科
12-12
一、岗位职责：
1、建立、完善并督导执行全院统一的医疗质量标准、诊疗规范与患者安全体系；领导医疗质量管理委员会工作，持续提升医疗质量，杜绝安全隐患；
2、制定并实施医院重点学科的中长期发展规划；提升医院整体诊疗能力与学术地位；
3、负责医疗、医技人才的选拔、培养、考核与专业发展；营造积极学习、严谨求实的医疗文化，打造一支技术过硬、服务优良、凝聚力强的专业化团队；
4、统筹协调各临床、医技科室资源，优化诊疗流程；确保医疗业务模块的内部高效运转，为患者提供顺畅、优质的就医体验
5、确保所有医疗活动符合国家法律法规、行业政策及医疗伦理规范；处理与医疗业务相关的重大投诉与纠纷，维护医院合法权益与声誉。
二、任职要求：
1、临床医学（妇产科学优先）专业，本科及以上学历，主任医师职称；
2、具有15年以上妇产科临床工作经验，5年以上大型医院科室主任或医疗管理部门负责人经验；
3、拥有丰富的医疗团队管理、深谙国家医疗质量安全管理相关法规与标准；
4、在妇产科领域有深厚的学术造诣和公认的临床能力，能让医护团队信服；
5、精通现代医院医疗质量管理工具，具备构建体系、制定标准、督导改进的系统化思维能力；
6、善于凝聚专家团队，处理复杂临床专业分歧，以专业魅力而非单纯行政权力进行领导；
7、对医疗质量有近乎苛刻的要求，具备高度的责任心和担当，在关键时刻能做出专业决断；
8、具备出色的跨部门协作能力，能与其它部门一起实现“专业支撑市场，市场反馈专业”的良性互动。
金华金东康居护理院 VIP
金华 金东区3年以上大专
五险包吃包住定期体检
12-12
一、工作内容：
负责康复治疗，住院病人医疗业务的管理，门诊业务的管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
永嘉同安医院（普通合伙） VIP
温州 永嘉县不限不限
五险包住带薪年假员工旅游年终分红
12-12
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
桐庐安养医院 VIP
杭州 桐庐县3年以上大专
五险包吃8小时工作制
12-12
一、工作内容：1、负责市场、行业调研分析，确立经营方针、策略、目标;
2、负责经营项目论证工作，并确立经营措施;
3、负责经营理念、方法的培训;
4、宣传营销信息反馈，统计分析，确立实施主题方案;
5、负责经营状况统计分析工作，查找问题，并提出调整解决意见，监督执行;
6、协调经营、企划营销、门诊等三环节工作关系，降低经营成本，提高经营效益;
7、负责医疗服务市场的调查，制定医院年度市场宣传策划、营销计划。
8、根据国家法律、法规、政策，负责研究制定医院形象、广告、网络等对内对外宣传工作;负责医院专家及技术项目的宣传;负责与新闻媒体的沟通联络。
9、负责医院内部环境的设计、改进、实施;负责医院内部宣传设计、实施。
10、负责企划、文案、市场营销、网络部门的监督管理工作。
任职要求:
1、大专以上学历，医疗相关专业，3年以上医院经营管理工作经历，有成功的医院管理经验;
2、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验;
3、熟悉现代医院管理制度和管理模式，熟悉医疗政策法规和医疗业务管理;
4、具有优秀的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队完成工作;
5、有相关职务经历或曾有大型医疗集团工作经验者优先。
乐清维康骨伤科门诊部 VIP
温州 乐清市中专
五险8小时工作制节日福利
12-11
完善医务相关管理，能够胜任骨伤专科医院管理工作.
龙游爱仁口腔门诊部 VIP
衢州 龙游县10年以上本科
包吃包住
12-11
医学专业本科以上学历、眼科专业副高及以上职称，年龄三十五岁以上。
接受过医院管理培训，具有二甲以上医院业务管理经验，或具有三甲医院眼科管理经验。
有坚实的眼科学理论知识和娴熟的眼科手术技巧，熟练掌握一眼专科技能；熟悉现代眼科学进展方向。熟悉医院业务和运营流程，在团队管理方面有较强的领导技巧和才能；了解现代医院管理模式及精要，了解现代管理理念；对医院学科建设有丰富的经验。
同裕泰中医馆（浙江）有限责任公司 VIP
杭州 西湖区1年以上中专
五险带薪年假
12-11
1、客户渠道拓展计划，完成客户拓展目标；
2、跟进与各领域机构合作意向洽谈，确定合作协议书内容，提交审核；
3、提交业务日、周、月报表和客户档案的建立；
4、掌握客户机构人事变动，内部动态信息，以便维护长期合作联系；
5、收集合作客户各种资料和信息；
6、实施公关、市场活动；
7、现场服务工作
平阳富阳医院
丽水 莲都区5年以上大专
包吃包住五险
12-11
一、工作内容：
熟悉医务科管理工作，全院业务院长的管理工作。
二、任职要求：
熟悉医疗质控管理、医保流程等。
三、福利待遇：细谈
四、工作时间：全日制
乾宁斋医药有限公司 VIP
杭州 上城区5年以上大专
五险带薪年假
12-11
岗位职责简述：（工作地点：久保中医门诊部）
1、主持医馆工作，贯彻公司战略规划，提出分解路径并予执行岗位职责；
2、组织制定医馆发展规划、年度工作计划、组织实施医馆财务预算的执行、使用方案和营销策略，并承担相应的考核指标，完成各项销售目标；
3、寻找新的商业渠道或者医疗模式提高盈利点；
4、贯彻执行医馆管理制度，保障本医馆规范运作，不断提高医疗规范化、制度化管理；
5、负责协调各部门之间或本馆与后台之间的沟通和合作，推进营运工作正常开展；
6、强化成本意识，降低医馆运营成本；
7、负责本医馆的货物、固定资产的安全与准确，负责本医馆的当班人员的安全；
8、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收；
9、监督医馆清洁工作；
10、负责保卫、防火等作业管理；
11、妥善处理顾客投诉和服务工作中发生的所有矛盾；
12、配合政府相关部门的管理监督工作。
专业素质要求：
1.要有中医专业知识及现代医学常识。
2.要有医疗管理能力，医疗质量把控，医疗安全管理。对接好政府医保资源。
3.医疗团队和服务团队的组织建设和培养。
4.医馆运营管理的实战经验5年以上。
临海华仁医院 VIP
台州 临海市5年以上本科
包住包吃住房补贴定期体检五险
12-9
院长的工作内容和职责主要包括以下几个方面：
掌握政策法规并带领医护团队落实院内各项工作：
熟悉掌握服务政策、法规和标准，了解当地医保政策。
团队管理与培训：
定期组织员工强化职业道德培训，提高团队服务品质。
组织各部门人员的业务学习和考试、考核工作，制定培训计划和做好医疗、医技人员的考核、职称晋升工作。
沟通与协调：
及时了解老人家属或患者家属对机构的意见，及时调整工作服务方式?。
协调各科室的工作，负责医院运行顺畅。
财务管理与资源调配：
负责审批全院经费支出，杜绝不合理开支，合理调配使用全院人力物力财力。
医疗质量与安全管理：
深入科室一线了解和掌握情况，督促医疗规范制度执行，提高医疗质量。
对重大医疗事故和医疗相关突发事件进行处理，掌握医疗安全。
战略规划与决策支持：
为老板经营决策提供战略建议和业务支持，制定并健全医院的医疗业务管理制度。
管理行政、财务、医护、人事等多部门。
市场和开发：
对医院市场开发、拓展做各项计划和推进落实，提升业务量和运营利润。
慈溪明光眼科医院
宁波 慈溪市1年以上初中
五险住房公积金节日福利餐补
12-9
科室合作共建，符合医疗要求，可独立运营或医院协助运营，人员可自行管理或委托医院，有需求可提供支持，前期帮扶成立。详细可电联。
黄岩皮肤病医院 台州惠康医院 VIP
台州 黄岩区10年以上中专
包吃包住绩效奖金
12-8
岗位职责：
1、主持医院工作，主抓经营工作，医院经营目标的实现，按时完成医院下达的各项指标及经营目标。
2、负责医院学科建设和医护团队管理，作好各部门人员的协调、指导、检查、考核等工作。
3、组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作，组织实施医院财务预算的执行及利润分配、使用方案,并向董事长反馈、汇报。
4、指导、检查、督导全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，医院**运转。
5、加强员工的职业道德教育，提升医院的服务品质，为广大群众创造良好的就医环境。
6、抓好员工的思想工作，加强医院文化建设，搞好社会公共关系，树立医院良好的社会形象。
7、具备现代医院管理的能力，在医院经营、市场营销，人力资源管理等方面具有实战经验。
8、具有的沟通、领导能力和协调能力，良好的逻辑分析和判断能力，能够开创性的开展工作，能够带领团队**完成工作。
9、熟悉医疗服务及相关的市场情况，能够独立组织制定市场规划、市场营销策略、业务拓展等工作，具有大型项目商务谈判经验；
10、熟悉医疗的管理经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规。
宁波奉化丰康医院 VIP
宁波 奉化区5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
12-7
一、工作内容：
1、在医院董事会的领导下，分管医院的医疗、预防、教学、医政管理工作。
2、根据董事会的要求，组织制定并落实医院医疗工作年度计划和阶段安排，组织年度、月度医疗质量检查和总结，及时提出改进措施。
3、负责医院重点专科的确定和全面建设，参与医务人员的选聘、引进，组织医务人员的考察、考核，对人员任用调自提出意见。
二、任职要求：
1、医学相关专业，有五年以上医院医务管理工作经验，学临床工作，有民营医院业务院长的管理经验者优先；
2、35-60岁，身体健康。
工作地址：宁波市奉化区滕头村滕头康愉医院
联系电话：13957482688毛董
杭州萧山爱心综合门诊部
杭州 萧山区3年以上大专
五险绩效奖金住房公积金员工旅游节日福利
12-6
具体面谈
1、具有相关管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
杭州萧山爱心综合门诊部
杭州 萧山区5年以上本科
五险绩效奖金住房公积金员工旅游节日福利
12-6
一、工作内容：
负责疼痛学科的业务规划、运营管理和质量控制；
制定疼痛学科的发展策略，提升疼痛诊疗技术水平和服务质量；
加强与国内外疼痛领域的交流与合作，引进先进技术和管理经验；
监督疼痛科医疗质量和安全，医疗行为的合规性和患者安全；
积极参与医院的整体规划和战略发展
二、任职要求：
具备5年以上疼痛科临床经验，熟悉疼痛科诊疗技术及相关业务知识；
对疼痛管理、康复治疗等方面有深入的研究和实践经验；
具备疼痛科管理经验者优先。
上海海阳医疗服务集团有限公司 VIP
舟山 嵊泗县3年以上大专
五险绩效奖金包住带薪年假
12-4
1、负责院内日常运营管理工作，提升入住率;
2、制定护理院业务开展计划，经上级批准后，组织实施并按时总结汇报；
3、熟悉服务对象健康卫生的基本情况，开展各类便民有益的讲座，提高服务满意度;
4、组织站内医护人员学习相关法律法规和诊疗护理常规，规范执业行为;
5、制定站内业绩考核指标及站内医护人员激励方案;
6、正确及时处理突发意外事件;做好站内各项资料的统计报表及年度总结;
任职要求:
1、大专学历，至少3年以上工作经验，担任过护士长工作的优先，有老年人服务、社区服务工作经验者更佳;
2、有管理能力，能够建设好团队;
3、有一定市场开拓能力;
4、有较强的工作计划及目标拟定和执行能力;
