浙江师范大学医院
金华 婺城区1年以上大专
五险员工旅游绩效奖金包住
6-7
一、工作内容：预约登记患者、接待服务、安排就诊医生、陪同诊室就医，发微信确认
二、任职要求：形象气质佳
三、福利待遇：
四、工作时间：
舟山定康医院 VIP
舟山 普陀区1年以上大专
五险加班补助绩效奖金8小时工作制包住
6-7
具体面谈
1、大专以上学历，有相关资格证者优先
2、有相关工作经验，良好的人际交往技能和协调技能
3、熟严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力
舟山定康医院 VIP
舟山 普陀区1年以上大专
五险加班补助绩效奖金8小时工作制包住
6-7
1、熟悉医疗保险法律法规及相关政策，完善健全院医保工作规章制度、工作流程和管理规定。熟悉HIS系统及医保系统，定时更新升级HIS数据库包括系统内诊疗服务项目和药品目录匹配上传以及医保数据上传对账工作。
2、负责院内跟医保部门对接工作，指导各项工作落实，负责完成医保报表，并提交社保中心。
3、院内医保知识的宣传，医保日常工作的检查及医保知识的培训，接待住院病人的医保政策咨询、费用查询，协助医保机构对职工医疗保险管理进行检查等。
4、熟悉操作办公软件，熟悉舟山市医保相关政策。有相关工作经验优先考虑。
舟山定康医院 VIP
舟山 普陀区1年以上初中
五险加班补助绩效奖金8小时工作制包住
6-7
任职要求：
1.有驾照，有车，有医学相关行业工作经验优先.
2.具有良好的亲和力与较强的谈判能力，处事细致.
3.具备较高的团队合作意识，和执行力.
宁波整形外科医院 VIP
宁波 海曙区不限大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
6-7
要求：
1、公共卫生管理、医院管理、护理、药剂等专业，有志从事医院管理的相关人员，大专及以上学历，经验不限，有相关经验者优先。
2、熟悉医院医疗业务管理流程，具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力。
3、协助制定医疗质量管理制度、标准和评估检查办法，组织实施并考核
4、完成院领导交办的其它工作
台州温岭鸿嘉口腔门诊有限公司城东口腔诊所 VIP
台州 温岭市3年以上中专
6-7
一、工作内容：熟练办公室软件，细心认真
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
永嘉同安医院（普通合伙） VIP
温州 永嘉县不限不限
五险包住带薪年假员工旅游年终分红
6-7
1、具有医学、管理学等相关教育背景优先，持医疗、护士、养老专业相关资质优先。
2、有医院、养老院、敬老院等相关工作经验的优先录取或有志于从事养老行业的优先考虑。
3、爱岗敬业，热爱老年事业，有强烈的责任心。
永嘉同安医院（普通合伙） VIP
温州 永嘉县不限不限
五险包住带薪年假员工旅游年终分红
6-7
在相关医院办公室从事过行政企划经验。懂电脑，善于交际。
杭州森友口腔连锁
杭州 萧山区3年以上大专
五险绩效奖金
6-7
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
杭州普迪欣康复医院 VIP
杭州 萧山区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
6-7
1、为客户提供售后一对一服务，长期做好客户关系维护；
2、负责客户的日常维护，做好入院分诊及导医服务，为客户提供咨询服务及现场培训等帮助；
3、为客户提供工作数据报告等；
4、负责客户的续费及快速响应客户各种紧急问题需求，为客户解决各种问题。
任职资格
1、具有大专或大专以上学历；
2、医学相关专业优先；
3、善于沟通，具有一定的抗压能力；
4、熟练操作office软件；
5、吃苦耐劳，具有良好的服务意识和团队协作精神。
杭州普迪欣康复医院 VIP
杭州 萧山区1年以上不限
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
6-7
1、负责收集、指导、监督相关部门贯彻执行医疗保险政策；
2、负责医疗保险政策院内业务流程规范与标准的制定；
3、负责医疗保险政策的咨询、宣传与培训工作；
4、负责患者医疗保险的资格、检查、治疗等相关工作的审查审批等工作；
5、负责医保患者的结算统计工作；
6、负责医院的医疗保险代报销和配合医疗保险机构的抽查、审核、资料上报等工作。
7、负责院内的医保会务工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，财会相关专业，25-45周；
2、具备医保农合基础知识并熟悉医保农合政策，熟悉医保农合计算业务、体系；
3、熟悉软件的基本操作方法。
杭州普迪欣康复医院 VIP
杭州 萧山区不限不限
五险住房公积金包住绩效奖金带薪年假
6-7
工作内容：
（一）工作概述负责全院的行政管理、综合协调、文书档案、医院宣传、公章管理等，充分发挥办公室联系上下、协调左右、沟通内外的枢纽作用。
（二）工作职责 综合协调
1·院长办公会决议和院长的决定，负责全院各科室管理工作的指导，发挥好领导的参谋与助手作用。
2·组织传达贯彻医院各项政策、上级的有关指示、规定和医院的决定、决议、重要通报、通知等，负责督促、检查执行情况并催办落实。
3·协助院领导进行调查研究，了解情况，收集、整理、综合分析相关信息，及时为院领导决策提供准确、的依据。
4·发生突发性事件时，负责统一调动人员。
会务接待
l·负责医院大型会议与活动安排以及院长办公会、院周会等行政会议的组织安排、记录等工作。
2·负责安排院领导出席参加各种会议、外出参观考察、调查研究、检查工作、外事工作等及部分社会活动。
3·负责有关部门来院检查指导工作或内外宾来院的接待与协调工作。
督导职能 ：
1·参与督促检查各项方针、政策和医院的规章制度、管理方案的实施与办公会议决议的贯彻，及时向领导反馈落实情况。
2·督导科室撰写年度工作计划、总结或者专题性的计划与总结以及其他文字材料。3·负责安排医院的总值班，检查总值班记录，定期召开总值班人员会议。
文秘职责 ：
1·负责医院工作计划、总结、上报文件及院长交办的其他文字材料的撰写工作。
2·统管印信工作。掌握医院公章及院长印章的使用，介绍信、证明信的填写和负责审定行政及业务部门印章的刻制。
公共关系维护
1.加强与政府卫生行政部门、社保局、保险公司、各类公益组织、社会团体以及周边社区各单位的公共关系，争取支持与协助。
2.负责医院对外关系的公关工作。
杭州萧山爱心老年病医院 VIP
杭州 萧山区5年以上大专
五险住房公积金绩效奖金员工旅游节日福利
6-7
一、在院长领导下，负责后勤整体工作。
二、制定后勤工作计划，组织实施，经常监督检查，定期总
结汇报。
三、负责后勤年，季、月;工作统筹安排及报表的审核工作。
四、负责协调与临床医技各部门的后勤工作。
五、负责医院设备维修管理、零小基建、院容整顿、交通运
输、消防，节约能源工作，保安的管理工作。
六、负责与政府部门的协调工作。
七、完成上级领导交办的临时性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、医院管理、行政管理、人力资源管理等相关专业；
3、有医院院办、人力资源管理、后勤管理工作经验者优先。
玉环和合妇儿医院 VIP
台州 玉环市3年以上大专
五险
6-7
1、配合负责人（月子中心）的日常管理工作，贯彻落实公司的所有经营规章管理制度及工作流程；
2、配合负责门店的整体经营管理，根据工作计划和业绩指标，定期组织检查情况和达成目标；
3、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系；
4、配合市场销售工作，维持稳定的客源，定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；
5、授理客户的投诉，并及时有效地进行处理解决；
6、完成领导交给的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历、管理经验丰富者可放宽要求；
2、技能要求：良好的组织管理能力、沟通协调能力、较强的带领团队工作的能力和较强的突发事件的处理能力；
3、经验要求：两年以上的月子中心运营管理经验或三年以上的管理经验，母婴行业管理或酒店管理经验优先。
福利待遇：
社保，餐补，年终奖，带薪年假，团建活动，生日会，每年免费健康体检，年会等
杭州民利健康管理有限公司 VIP
杭州 临安区3年以上高中
包吃包住绩效奖金全勤奖工龄奖
6-7
1、高中及以上学历，有一定的行政经验，形象气质佳，品形良好，身体健康。
2、有良好的沟通能力及表达能力，有一定的常态突发事件的处理能力。
3、有较好的个人素质修养，做事严谨，责任心强，有较强的沟通能力及团队精神。
4 、有熟练的驾驶经验（限男性）
5、薪资待遇面议。
杭正口腔门诊部 VIP
杭州 钱塘新区1年以上中专
五险包住员工旅游生日福利住房补贴
6-7
负责门诊前台引导，性格开朗大方，喜欢沟通，喜欢医疗，认同每一个岗位都可以帮助到别人方便别人，做事认真，具备团队精神！会做病例，使用修图软件，会做微信公众号
义乌市廿三里街道养老服务中心 VIP
金华 义乌市3年以上初中
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
6-7
社工.养老相关专业，并有居家养老经验
义乌市廿三里街道养老服务中心 VIP
金华 义乌市2年以上高中
五险包吃包住绩效奖金带薪年假
6-7
一、工作内容：1、主要负责会议、档案、人事、医疗保险、物资采购、台账等工作。
2、组织、协调、安排各类会议，起草、印发行政文件、报告、计划、总结等文字材料，做好来访、参观人员的接待工作等。
3、 领导交代的其他任务，为院提供行政服务和支持。
二、任职要求：25-45周岁 相关专业毕业 义乌或东阳人，定居义乌也可
三、福利待遇：缴纳社保 包吃住 月休4天
四、工作时间：
杭州科瓦口腔门诊部 VIP
杭州 江干区1年以上大专
五险节日福利
6-7
岗位职责：
协助院长负责丽水未来社区中西医结合医院人事行政相关工作，具体包括：
（一）行政工作
1.负责员工日常考勤管理工作，及时做好各门店每月班次安排及调整；
2.负责卫生系统、辐射系统等各类月报、年报、年检相关工作；
3.负责每月污水检测、生物检测的送检工作；
4.负责办公物品及日常用品的采购及话费充值工作；
5.负责员工宿舍的日常管理，做好员工宿舍房源续租相关工作；
6.负责公司工商、卫生行政事宜沟通联系工作；
7.负责日常福利方案的制定、执行工作，做好员工关怀。
（二）人事工作
1.负责员工入离职管理，负责公司员工信息档案的建立、维护、管理，档案完整、合规；
2.负责每月社保、公积金的增减等相关工作；
3.做好医生、护士等岗位的证件注册、变更、延续、注销等相关工作；
4.负责每月员工考勤、请休假、加班等数据核对工作；
5.负责监督《员工手册》落地执行相关工作；
6.负责办理员工入离职、任免、调配、解聘、等申请报批手续；
7.负责解决解职员工处理、劳动争议处理等相关工作；
8.负责日常薪酬管理；
9.协助负责人员招聘、面试安排等相关工作；
10.完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专以上学历，人力资源或医疗、管理类相关专业毕业；
2.人力资源相关工作一年以上，医疗机构工作经验优先考虑；
3.熟练使用EXCEL等办公软件，熟悉国家社保、公积金相关政策；
4.具有一定的表达沟通能力，形象气质佳，服务意识强，具有亲和力；
5.具有一定的组织协调能力，工作细心负责，团队意识强。
6.丽水本地人优先。
工作时间：8小时工作制，周末1.5天休
福利待遇：
*合同及保险：入职即签订正式劳动合同，五险
*带薪休假：按照国家规定享有各项法定假期，带薪婚产假等
*培训与发展：规范的培训带教体系，完备的职业晋升通道
杭州新湖中大朗园康养服务有限公司 VIP
杭州 余杭区1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖全薪病假
6-7
具体面谈
1、大专及以上学历，临床医学及相关专业；
2、有有医政科工作经验者优先；
3、具备较强的理解、组织、沟通、协调和执行能力，文字书写能力。
