浙江医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年11月浙江医务科最新招聘,工资10-15K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多浙江医务科招聘就上康强医疗人才网杭州华健医院 VIP
杭州 萧山区5年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包住包吃
11-8
一、工作内容：1.医疗安全质量体系建设:制定完善的医疗质量管理制度和流程，明确各级人员的职责和权限，确保医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。
2.医疗质量安全培训:定期组织医务人员参加医疗质量、医疗安全等方面的培训，提高医务人员的质量知识和安全意识，针对医务人员的不同岗位和专业特点，开展针对性的专业技能培训，提高医务人员的业务水平和诊疗能力。
3.病案病历管理:检查医生的日常病历书写，督促、落实上级有关部门关于《病历书写基本规范》的各项要求，制定和完善医疗文书的评价标准，提高临床医生书写技能。
4.医技科室管理:督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程，建立质量控制体系，做好科内质量控制工作。
5.医疗政务关系管理:负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生检查等工作，传达上级部门意见，落实相关工作。
6.团队管理:鼓励医务人员之间的沟通与协作，共同解决医疗质量问题，形成团队协作、共同提升的医疗质量文化。
二、任职要求：
1.教育背景:大专及以上学历，医疗临床相关专业;
2.工作经验:3 年以上的医疗管理经验;
3.工作技能:熟练使用 word、Excel及 PPT 等办公软件;
4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作;
5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。
6.高年资门诊医生能兼职亦可。
三、福利待遇：
四、工作时间：
苏州福星护理院有限公司 VIP
金华 义乌市5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
11-8
一、工作内容：
1、全面负责内科及养老区（慢性病）科室的医疗、教学、人才培养、考核及行政管理工作，制定科室工作计划并组织全科人员落实各项定量定标要求。
2、 领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
3、 合理安排科室人员的值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等。
4、 组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论。
5、 定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。
6、 督促检查领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。
7、 定时查房（每周1-2次），共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。
8、 参加院内外会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、为患者提供个性化的治疗方案，参与慢性病患者的健康教育和心理干预。
10、负责慢性病管理计划的制定与实施，根据患者需求和医疗机构实际情况进行调整，确保患者能够得到对应的医疗服务。
二、任职要求：
1、副主任／主任医师职称，有医养结合经验优先
2、本科及以上学历
金华婺城口腔医院 VIP
金华 婺城区5年以上大专
五险包吃员工旅游绩效奖金住房公积金
11-8
工作内容：
1、负责组织医院通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论和修改工作。拟订医院工作计划、制定管理制度、《员工手册》、绩效管理等，起草各类文件（工作报告与工作总结）按时上报周工作计划表;
2、负责制定和完善医院岗位编制，协调、统计医院各部门有效的开发和利用人力，编制年度/月度人员招聘计划，满足医院经营管理需要;
3、负责拟定统计核算年度员工工资福利预算的编制及工资、社会保险金的审核，各部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;
4、负责依据《员工手册》负责员工的考勤考核工作，处理员工的违规违纪问题，督导行政专员做好本职工作，顺利完成经理分配的各项任务;
5、在董事长及医院院长的领导下，妥善处理并协调各部门之间的工作关系;
6、完成医院领导交办的其他工作；
任职要求：
1、5年以上人力资源管理经验；
2、有口腔医疗、美容机构、大型综合医疗同等岗位工作经历优先；
3、熟悉人力资源六大模块管理，熟悉国家相关法律法规及劳动关系工作；
4、工作计划性强，内驱动力强，具备较强沟通能力及跨部门协调能力，亲和力强。
5、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。
宁海县同瑞医院 VIP
宁波 宁海县2年以上大专
五险包吃包住带薪年假
11-8
一、工作内容：
1、负责医务科工作
2 负责病例的质控 ，指导纠正医生的病历书写。
二、任职要求：
1，医务科工作2年以上
三、福利待遇：
1，年假，体检，法定节假日福利。
四、工作时间：
1，单休。
武义谢氏骨伤医院 VIP
金华 武义县5年以上大专
五险包吃包住年底双薪定期体检
11-8
根据搜索结果，民营医院医务科的核心职责可归纳为以下七项，简明扼要列出：
1. 医疗质量监督
? 制定诊疗规范并检查执行（如手术并发症率、合理用药），定期分析整改质量问题134。
2. 医疗纠纷处理
? 协调医患沟通，组织事故调查，对接法律程序降低医院风险234。
3. 人员培训考核
? 组织三基三严培训（每季度至少1次），管理医师执业注册与绩效评估1567。
4. 制度流程管理
? 编制医疗工作计划，完善病历书写、会诊等核心制度，确保合规运营1347。
5. 科室协作调度
? 协调临床与医技科室资源（如优化检查流程），应对就诊高峰或突发事件346。
诸暨中康医院
绍兴 诸暨市1年以上大专
包吃包住五险带薪年假员工旅游
11-8
一、工作内容：
熟悉医疗政策法规及医疗业务，负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷的处理，有二级以上医院工作经验者优先。
二、任职要求：
相关医学专业毕业
三、福利待遇：
包吃住
四、工作时间：
做六休一
诸暨中康医院
绍兴 诸暨市5年以上大专
包吃包住五险带薪年假员工旅游
11-8
1、内科专业的执业医师以上职称，
2、熟悉医疗政策法规及医疗业务，负责医疗业务管理、医疗质量管理、医疗纠纷的处理，有二级以上医院工作经验者优先。
舟山定康医院 VIP
舟山 普陀区1年以上大专
五险加班补助绩效奖金8小时工作制包住
11-8
1、熟悉医疗保险法律法规及相关政策，完善健全院医保工作规章制度、工作流程和管理规定。熟悉HIS系统及医保系统，定时更新升级HIS数据库包括系统内诊疗服务项目和药品目录匹配上传以及医保数据上传对账工作。
2、负责院内跟医保部门对接工作，指导各项工作落实，负责完成医保报表，并提交社保中心。
3、院内医保知识的宣传，医保日常工作的检查及医保知识的培训，接待住院病人的医保政策咨询、费用查询，协助医保机构对职工医疗保险管理进行检查等。
4、熟悉操作办公软件，熟悉舟山市医保相关政策。有相关工作经验优先考虑。
舟山市普陀区立德医疗有限公司 VIP
舟山 普陀区不限不限
包吃包住五险8小时工作制
11-8
从事人事工作及医务科工作。由工作经验、本地人优先。
杭州朗和银江护理院有限公司 VIP
杭州 上城区4年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
11-8
1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、负责组织实施临时性院外医疗任务。
8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作。
9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
此岗位派遣至衢州，介意者请慎投
杭州朗和银江护理院有限公司 VIP
杭州 上城区5年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
11-8
一、工作内容：
1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、负责组织实施临时性院外医疗任务。
8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作。
9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
温州东瓯医院 VIP
温州 鹿城区2年以上大专
包吃包住五险
11-8
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、专科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、2年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
金华开发区银湖护理院 VIP
金华 金东区3年以上大专
五险包住定期体检带薪年假工龄奖
11-8
一、工作内容：
1、病案收集与整理；
2、编码与分类；
3、质控与审核；
4、存储与归档；
5、信息利用与安全；
6、数据统计与分析；
二、任职要求：
1、医学信息学、病案管理、临床医学、护理学、预防医学等相关专业优先考虑；
2、大专及以上学历；
3、熟悉病案管理规范与法规：如《病历书写基本规范》《医疗机构病历管理规定》《DRG/DIP 付费改革政
策》；
4、掌握疾病与手术编码知识：ICD 国际疾病分类体系、熟悉编码规则；
5、能独立完成病案编码全流程及病案质控能力；
6、熟练操作HIS 系统（医院信息系统）、EMR 系统（电子病历系统）、病案管理专用系统、办公室软件（Excel、Word）；
三、福利待遇：
周休 2天、五险、包住、定期体检、带薪年假、工龄奖、定期团建、节日福利、生日福利、餐补、职称晋升、每月20号发工资；
四、工作时间：
夏令：8：00-17：30 冬令：8：00-17：30
邦尔骨科医院集团股份有限公司 VIP
湖州 吴兴区5年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
11-8
工作职责：
1、负责具体组织实施全院的医疗质量、教学、科研、预防工作；
2、拟定有关工作计划和目标，上交院长审核批准后组织实施，促检查，狠抓落实，及时总结上报；
3、深入临床科室了解掌握情况，组织院内外危重疾病的抢救，督促制度执行，定期检查，发现问题及时采取措施，提高医疗质量，防止医疗事故发生；
4、接待来信来访、投诉、组织调查纠纷、事故，提出处理意见并及时上报院领导；
5、负责实施检查全院医疗技术有关的业务训练和考核，做好考核工作；
6、负责实施临时性的院外医疗任务工作和基层技术指导工作，制定详细的帮扶计划。
7、拟定医务人员的,进修和接收进修计划。
8、负责组织科研、新技术工作的申报和开展，科技交流和宣传工作。
任职资格：
1、有5年以上的临床管理经验，有从0到1的医院等级创建经验；
2、有相应资格证和中级以上职称；
3、有较强的组织、领导能力；
4、负责联系卫生行政管理部门，保持信息畅通；组织实施政府卫生行政部门下达的指令性工作和任务；
5、协助领导负责医师培训工作、医疗信息搜集和统计；
6、负责对外交流、接待相关工作，有效及时处理医疗纠纷事件；
杭州人民口腔医院集团 VIP
台州 椒江区3年以上本科
五险住房公积金节日福利8小时工作制
11-8
一、岗位职责：
1.医疗安全质量体系建设：制定完善的医疗质量管理制度和流程，明确各级人员的职责
和权限，确保医疗质量管理的系统性、规范性和有效性。
2.医疗质量安全培训：定期组织医务人员参加医疗质量、医疗安全等方面的培训，提高
医务人员的质量 意识和安全意识，针对医务人员的不同岗位和专业特点，开展针对性的
专业技能培训，提高医务人员的业务水平和诊疗能力。
3.病案病历管理：检查医生的日常病历书写，督促、落实上级有关部门关于《病历书写
基本规范》的各项要求，制定和完善医疗文书的评价标准，提高临床医生书写技能。
4.医保管理：在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。
5.医技科室管理：督促检查药剂科、检验科、放射科认真执行规章制度及技术操作流程，
建立质量控制体系，做好科内质量控制工作。
6.医疗政务关系管理：负责对卫生健康委员会、市场监督管理等部门的迎检、校验卫生
检查等工作，传达上级部门意见，落实相关工作。
7.团队管理：鼓励医务人员之间的沟通与协作，共同解决医疗质量问题，形成团队协作、
共同提升的医疗质量文化。
8.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，医疗临床相关专业；
2.工作经验：3 年以上的医疗管理经验；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作；
5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者更佳。
杭州人民口腔医院集团 VIP
丽水 莲都区5年以上本科
五险住房公积金节日福利8小时工作制
11-8
一、工作内容：
1.?医疗保险管理：在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。
2.?监督政策执行：负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况。
3.医保局汇报：定期向各医疗保险经办机构汇报医院工作情况，同时收集各医疗保险经办机构，对医院工作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。
4.费用审核：每日对医疗保险病人的医疗费进行审核，如有疑问及时与相关科室交流沟通,并妥善处理。认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，上报数据及报表。
5.病案病历管理：落实《医疗机构病历管理规定》，检查医生的日常病历书写。
6.医务管理：协助医务部主任了解各科室的工作情况，参与医院对医疗部门的综合管理，标准化管理和行风建设。
7.医技科室管理：监督和检查放射科、检验科、药剂科室的规范化管理。
8.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，医疗临床相关专业；
2.工作经验：5?年以上的医疗管理经验；
3.工作技能：熟练使用?word、Excel?及?PPT?等办公软件；
4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作；
5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者优先考虑。
三、福利待遇：五险+住房公积金+节日福利
四、工作时间： 08:00-17:30 8小时工作制
缙云田氏伤科医院 VIP
丽水 缙云县3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
11-8
1.负责组织实施全院的医疗管理工作。
2.拟定有关业务计划，督促实施并按时总结汇报。
3.负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。
4.督查各项医疗规章制度和常规的执行情况。
5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论。
6.做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。
上班地点：浙江丽水市莲都区桐岭街201号/缙云县东方镇田氏伤科医院
绍兴明州康复医院 VIP
绍兴 柯桥区3年以上本科
住房公积金五险定期体检绩效奖金周末双休
11-7
岗位职责：
1、完善医疗制度及医疗流程，监督各科室按规章制度执行；
2、协助院长规划学科发展方向，落实特色学科建设；
3、负责组织危重病人的会诊、抢救工作，定期组织分析医疗指标完成情况，制定措施，不断提高医护质量，和医疗安全；
4、负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
5、负责处理医院的医疗纠纷等突发情况，降低经济损失，减轻负面影响；
6、负责医院病历质控，定期培训书写规范并月度检查通报；
7、完成院领导临时交办的其他工作。
任职资格：
教育背景：
◆ 本科及以上学历，主治及以上职称；
◆ 临床医学管理等相关专业。
培训经历：
◆ 有临床医学、医政管理等方面的培训经历。
工作经验：
◆ 3年以上公立医院医务管理经验。
技能技巧：
◆ 精通医疗管理知识，重症或康复专业学科基础扎实；
◆ 熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度；
◆ 熟悉医保政策；
◆ 具备较强规划力，敏捷的思维逻辑能力，抗压能力强；
◆ 熟练使用Word、PPT、Excel等相关办公软件。
环境认知：
◆ 具有环境保护意识；
◆ 具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识；
◆ 具有医院环境团队防护意识（即院内传染病常识和团队防护措施）。
态度：
◆ 良好的职业操守、细致、耐心、工作态度积极；
◆ 较强的敬业精神与责任感、有较强的亲和力；
◆ 较强的领导能力、统筹规范能力、计划制定和执行能力；
◆ 人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；
◆ 把牢基准底线，保密性、原则性强。
温州瓯海明州康复医院
温州 瓯海区5年以上大专
11-7
1、协助院长规划学科发展方向，完善医疗制度及医疗流程并监督执行，组织医疗指标分析，负责组织危重病人会诊、抢救，监督药品、医疗器械供应和管理，负责病历质控及医疗纠纷的防范与处理。
2、完善医疗制度及医疗流程，监督各科室按规章制度执行；
3、助院长规划学科发展方向，落实特色学科建设；
4、负责组织危重病人的会诊、抢救工作，定期组织分析医疗指标完成情况，制定措施，不断提高医护质量，确保医疗安全；
5、负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
6、负责处理医院的医疗纠纷等突发情况，降低经济损失，减轻负面影响；
7、负责医院病历质控，定期培训书写规范并月度检查通报；
8、完成院领导临时交办的其他工作。
任职资格：
教育背景：
1、大专及以上学历，执业及以上职称；
2、 临床医学管理等相关专业。
培训经历：
1、 有临床医学、医政管理等方面的培训经历。
工作经验：
2、5年以上5医院医务管理经验。
技能技巧：
1、 精通医疗管理知识，重症或康复专业学科基础扎实；
2、 熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度；
3、 熟悉医保政策；
4、 具备较强规划力，敏捷的思维逻辑能力，抗压能力强；
5、 熟练使用Word、PPT、Excel等相关办公软件。
杭州余杭邦尔医院 VIP
宁波 北仑区不限不限
11-7
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