浙江医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年7月浙江医务科最新招聘,工资6-10K最多(占30%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多浙江医务科招聘就上康强医疗人才网宁波奉化新桥骨科医院 VIP
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要求：大专学历及以上，卫生信息管理、公共卫生管理、医务等相关专业。
有医务科相关工作经验优先，待遇面谈。
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【岗位职责】
1.资料与文件管理：做好医疗保险相关资料的保管工作，确保资料的完整、准确、可追溯。
2.医院医保工作统筹：负责医保收入核对、医保项目及编码维护、医保合规审核、扣款申述、医保政策学习、医保培训及考核、医保安全管理、医保窗口日常关系维护等。
3.医保安全管理：建立健全医保安全管理体系，保障医保信息系统的安全稳定运行。
4.医保窗口日常关系维护：及时解决窗口工作中遇到的问题，协调医保窗口与其他科室之间的工作衔接，提升患者在医保窗口的服务体验。
5.医保政策执行：认真贯彻执行国家有关医保政策规定，将政策要求切实落实到医院的日常医疗服务工作中，确保医院医保工作在政策框架内有序开展。
6.报表上报：负责每月按时、准确地上报医保病人来院就医费用的各项报表，为医保部门的费用核算与监管提供数据支持。
7.科室协调与监督：积极协调医院各科室执行医保政策的相关问题，建立有效的沟通机制。
8.信息反馈：搭建起医院与医保管理部门之间信息桥梁，促进医保政策的不断完善与优化。
9.其他任务：完成领导交办的其他与医保工作相关的事务。
【任职资格】
1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业；2.工作经验：3 年以上医保管理工作经验；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.熟悉国家及地方医保政策，善于协调、沟通能力强、责任心强，具有良好的团队协作能力。
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一、岗位职责
1. 医疗保险管理：在医院负责人的领导下，负责全院医疗保险管理工作。
2. 监督政策执行：负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、落实情况。
3.医保局汇报：定期向各医疗保险经办机构汇报医院工作情况，同时收集各医疗保险经办机构，对医院工作的意见和建议，定期汇总并向领导汇报。
4.费用审核：每日对医疗保险病人的医疗费进行审核，如有疑问及时与相关科室交流沟通,并妥善处理。认真审核上报处方及单据，做好各种数据的录入工作，上报数据及报表。
5.病案病历管理：落实《医疗机构病历管理规定》，检查医生的日常病历书写。
6.医务管理：协助医务部主任了解各科室的工作情况，参与医院对医疗部门的综合管理，标准化管理和行风建设。
7.医技科室管理：监督和检查放射科、检验科、药剂科室的规范化管理。
8.部门负责人交代的其他事宜。
任职要求
1.教育背景：本科及以上学历，医疗临床相关专业；
2.工作经验：5 年以上的医疗管理经验；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.具备丰富的医务管理经验，能够胜任医务管理工作；
5.在大型三甲医院或相关医疗机构工作经验者优先考虑。
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7-18
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、专科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、2年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
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7-18
任职要求：
1、大内科，执业医师资格，可变更注册；
2、主治医师（含）以上职称；
3、熟悉老年基础慢病诊疗与急救；
4、熟悉病区管理，经营意识较强；
5、熟悉浙江省医保政策；
6、医疗质量与安全体系观念较强；
7、合理处置医疗纠纷；
8、熟练掌握浙江省病历书写规范；
9、语言表达能力强，医患沟通能力强。
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7-18
有相关经验的优先考虑，熟练使用Word、Excel等常用办公软件。
薪资待遇具体面议
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7-18
1.在院长、业务副院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。
2.依据我国医疗法律、法规，制定医院各项医疗、医技制度、规范和工作流程。负责拟定全院医疗、教学等工作内容，定期检查、汇总、评价并总结。
3.督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，日常医疗工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。
4.负责医院检验科、超声影像科、针灸推拿科及病案信息科等管理工作，掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系。
5.组织协调院内重大抢救和院内外会诊，负责联系院外专家、教授来院业务培训、坐诊等工作。负责养老院日常医疗工作、健康档案管理等工作。
6.主管医疗安全质量工作，负责审批临床医生的处方权、安排全院医疗业务学习、继续医学教育，负责外来实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理。负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核。
7.负责执业医师的注册、变更管理及定期考核，协助人事科对招聘临床人员业务知识的考察把关，做好医疗人员的晋升、奖罚等工作。
8.负责医疗工作的院内外联系和日常医疗管理工作，检查分析各科室工作质量，做好医疗质量管理汇总。
9.负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供卫健委检查。
10.具备良好的医患沟通能力，良好的组织协调能力和团队协作精神，敬岗爱业。
11.熟练操作办公软件，熟悉医保政策。
薪资面议
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7-18
1、卫生事业管理、临床医学等相关专业；
2、二甲及以上医院相关工作经验者优先；
3、应届本科毕业生亦可。
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7-18
岗位职责：
1、在医务科科长的领导下开展工作；
2、实施医务科的医疗质量管理工作及解决医疗医疗纠纷工作；
3、协助科长定期检查临床病例书写情况；
4、协助开展全体医务人员的业务培训学习；
5、负责各种医务会议记录，做好医疗管理文件的登记、管理及归档工作等。
任职要求：
1、卫生事业管理、公共事业管理等相关专业，一年以上相关工作经验，本科应届毕业生亦可；
2、较强的沟通能力和学习能力。
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杭州 上城区5年以上大专
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7-18
1、临床医学、公共事业管理等相关专业，中级及以上职称；
2、5年以上二甲及以上医院医务工作经验。
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杭州 拱墅区3年以上大专
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7-18
一、工作内容：
1、 在医务科长的领导下，积极开展质控办内部日常管理工作、各项质控督查/迎查及等级医院创建质控相关迎评准备工作。
2.及时更新各项质量管理体系标准，制修订各项质量管理指标及标准。严格执行国家和卫生行政管理部门的各项法律法规、制度规范等。依照各项规范要求，定期组织全院制定、修订质控相关的制度、职责、预案、流程等规范。
3.负责全院质量管理体系建设。包括全院质量管理相关委员会管理、沟通和联络等工作。定期组织全院质量分析大会，向各职能部门及相关科室收集医院质控管理方面的信息和数据资料，将医院质量管理体系相关的制度规范在院内做好宣传并指导落实。
4.以医院及科室制定的有关服务质量的管理制度和工作职责等为依据，督促职能部门及科室做好质量检查和改进工作。
5.负责推进医院质量管理信息化建设，质量管理信息系统相关文件的修改、发放、管理和保存。
6.与各职能、临床、医技等科室密切配合，团结协作，把医院质量管理工作落到实处。
7.负责组织质量安全月活动。
8.负责编纂月度质控简报。
9.负责组织落实每月医疗质量考核工作。
10.完成领导交办的其他临时性工作。
二、任职要求：
临床出身、执业医师及以上
三、福利待遇：
8K-1W
四、工作时间：
8：00-17:00；双休；法定节假日
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7-18
一、工作内容：
负责康复治疗，住院病人医疗业务的管理，门诊业务的管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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7-18
内科执业医师以上，熟悉内科病区和医务科管理，掌握查房、交班、医疗质量管理，执业证可变更。
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7-18
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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7-18
从事人事工作及医务科工作。由工作经验、本地人优先。
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7-18
有二级以上医院医务部管理工作经验。
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7-18
职位要求：
1.熟悉国家基医保政策法规；
2.医学相关或卫生信息本管理相关专业，本科及以上学历；
3.具有医保专员岗位工作经验者优先。
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7-18
一、工作内容：
二、任职要求：
要求杭州本地人，或在杭州工作过，有3年以上医务科长经验，妇产行业的优先考虑
三、福利待遇：
四、工作时间：
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金华 婺城区5年以上本科
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7-18
一、岗位职责
1.医保政策与法规遵从：关注国家及地方医保政策，确保医院医保流程的时效性和合法性。
2.医保系统操作与数据管理：熟练操作医院的医保信息系统，确保数据录入的准确性与时效性，定期核对医保账目，监测医保基金使用情况，防范潜在的风险与违规行为；
3.内外部沟通与协调：成为医院与医保局之间的沟通桥梁，协调解决医保政策实施中的问题。
4.医保政策理解：协助临床科室理解医保政策，避免不必要医疗浪费，提高医保资金利用率。
5.医保审计与合规性监控：定期进行医保基金使用的内部审计，识别潜在的不当支付或欺诈行为，配合医保局的外部审计，提供必要的文件与数据，维护医院良好的医保信誉。
6.患者服务与满意度提升：优化医保服务流程，减少患者等待时间，提升患者就医体验。收集患者关于医保服务的反馈，不断改进服务质量，增强患者满意度。
7.政策宣传与教育：组织医保政策宣讲会，帮助患者及家属更好地理解医保权益，编制医保手册和指南，为患者提供便捷的医保信息查询途径。
8.部门负责人交代的其他事宜。
二、任职要求
1.教育背景：大专及以上学历，医学、药学、卫生管理、财务等相关专业；；2.工作经验：1 年以上医保相关工作经验；
3.工作技能：熟练使用 word、Excel 及 PPT 等办公软件；
4.理解国家及地方医保政策、法规，具备较强的医保政策解读与应用能力；5.熟练掌握医保系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。
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7-18
一、工作内容：
1.在医务科科长带领下开展医院日常医务工作；
2.负责医院病案管理
二、任职要求：
医学相关专业大专及以上学历，有医务工作经验优
三、福利待遇：
包吃包住
四、工作时间：
做6休1，行政班为主
