浙江医务科招聘
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金华 永康市5年以上大专
五险包住节日福利包吃住房公积金
12-12
1、内科或全科专业，副主任医师职称。
2、有5年以上医务科主任工作经验、有责任心、上进心。
3、熟悉医疗法律法规，具备先进的医疗管理理念和创新思维。
4、有良好的医患沟通能力，能够有效地与患者、医生和其他医疗人员进行沟通。
5、对医保DRGs、PDPM等政策熟知。
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宁波 北仑区5年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
12-12
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
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杭州 拱墅区3年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包吃
12-12
一、岗位职责：
1.贯彻执行院领导拟定的学科发展方针；
2.制定学科发展的具体规划、组织论证、督导实施；
3.分析研究学科发展中存在的问题，协调相关学科的关系；
4.审核学科发展所需人员的培训，进修及人才梯队建设，促进专业人员合理配置；
5.指导监督拟定医疗控制方案；
6.指导各级医疗人员贯彻执行国家政策法规和各种规章制度，技术操作常规，提高业务水平；
7.指导监督调查分析医疗质控中存在的主要问题，修订质控方案；
8.指导监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法；
9.指导监督加强医疗环节控制，提高医务人员医疗缺陷防范控制；
10.做好上级来院检查所需要的资料准备工作；
11.掌握各科医疗工作，并负责组织检查；
12.做好病历的质控及管理工作；
13.完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.医学临床专业，专科及以上学历，具有三年及以上医务科管理工作经验；
2.熟悉卫生行业有关的法律法规，了解医疗行业发展动态，熟悉医务科管理模式、服务流程、质量控制等流程， 具备医疗管理知识和能力；
3.具有较强的计划、组织及协调能力，以及良好的团队协作精神。
慈溪协爱中医医院 VIP
宁波 慈溪市2年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
12-12
一、工作内容：
1.在医务科科长带领下开展医院日常医务工作；
2.负责医院病案管理
二、任职要求：
医学相关专业大专及以上学历，有医务工作经验优
三、福利待遇：
包吃包住
四、工作时间：
做6休1，行政班为主
金华金东康居护理院 VIP
金华 金东区1年以上中专
五险包吃包住定期体检
12-12
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
金华金东康居护理院 VIP
金华 金东区3年以上大专
五险包吃包住定期体检
12-12
一、工作内容：
负责康复治疗，住院病人医疗业务的管理，门诊业务的管理
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
金华金东康居护理院 VIP
金华 金东区5年以上本科
五险包吃包住定期体检
12-12
内科执业医师以上，熟悉内科病区和医务科管理，掌握查房、交班、医疗质量管理，执业证可变更。
永嘉同安医院（普通合伙） VIP
温州 永嘉县1年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游年终分红
12-12
一、工作内容：医务科
二、任职要求：执业（助理）医师、有医务科工作经历
三、福利待遇：面议
四、工作时间：周休一天
象山普济康复医院 VIP
宁波 象山县5年以上本科
包吃五险住房公积金绩效奖金8小时工作制
12-12
1、医学或管理专业本科（含）以上学历，精通office软件。
2、从事医务科长或医院业务管理等岗位工作5年以上经验。
3、熟悉医院各项医疗医技业务工作流程和规范，能建立相应的考核流程。
常山县第三人民医院 VIP
衢州 常山县1年以上大专
五险包住包吃绩效奖金
12-12
1、临床医学公共关系护理等相关专业，致力于医务科发展；
2、有实际的医务科工作经验，应届生也可考虑；
金华康复医院 VIP
金华 婺城区1年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
12-12
一、工作内容
1.、协助部门主任进行日常医疗管理工作，包括但不限于医疗质量监控、医疗安全保障、医疗政策执行、会议记录等。
2.、负责文件、资料的整理、归档和保管工作，确保医疗信息的准确性和完整性。
3.、协助组织医疗团队的培训和技术考核工作，提升医疗团队的专业技能和服务水平。
4、在发生医疗纠纷时，协助进行调查和处理工作，维护医院和患者的合法权益。
二、岗位要求
1、1年以上医务科相关工作经验，本科及以上学历；
2、熟练使用Word、Excel等常用办公软件进行文件处理和数据分析。
3、具备扎实的临床医学专业知识，熟悉医疗行业法律法规和医疗质量控制标准。
4、有良好的职业道德规范、服从管理，有团队合作精神和服务意识。
作息时间：周休二天，行政上班时间（无夜班）
福利：五险一金、饭补、异地过渡性住房（公寓）、年休假、高温补贴、节假日补贴、生日福利、节日福利等等
舟山市普陀区立德医疗有限公司 VIP
舟山 普陀区不限不限
包吃包住五险8小时工作制
12-12
从事人事工作及医务科工作。由工作经验、本地人优先。
温州东瓯医院 VIP
温州 鹿城区2年以上大专
包吃包住五险
12-12
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、专科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、2年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
浙江锦慈医疗管理集团有限公司 VIP
湖州 吴兴区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-12
一、工作内容：1、在业务院长的领导下，负责全院的医疗管理工作
2、全面医疗质控、负责医疗纠纷的处理
3、负责全院医保、农合的组织协调4、组织实施全院急救医疗、培训、学术工作
5、负责制定年度业务计划、组织实施、定期检査
6、迎检工作
7、各项数据申报及填写任职要求
二、任职要求：
:1、医疗行业工作经验
2、医务科工作经验
浙江锦慈医疗管理集团有限公司 VIP
湖州 吴兴区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-12
一、工作内容：
负责医疗质量和医疗安全，对可是建设提出合理化建议；
负责医疗投诉处理；
负责病案核查，下设病案室；
定期抽检医院下设各家单位病案情况。
二、任职要求：
专科及以上学历，5年以上相关岗位工作经验；
具有一定的临床医学基础和基础医学知识；
熟悉基本电脑操作；
需要有车，能独立驾驶。
苏州福星护理院有限公司 VIP
金华 义乌市5年以上本科
五险带薪年假绩效奖金8小时工作制包吃
12-12
一、工作内容：
1、全面负责内科及养老区（慢性病）科室的医疗、教学、人才培养、考核及行政管理工作，制定科室工作计划并组织全科人员落实各项定量定标要求。
2、 领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。
3、 合理安排科室人员的值班、会诊、学习、会议及其他院外活动等。
4、 组织制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，组织或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论。
5、 定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事故。
6、 督促检查领导本科人员对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务及上级指令性工作。
7、 定时查房（每周1-2次），共同研究解决重危、疑难病例诊断治疗上的问题。
8、 参加院内外会诊、出诊，决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。
9、为患者提供个性化的治疗方案，参与慢性病患者的健康教育和心理干预。
10、负责慢性病管理计划的制定与实施，根据患者需求和医疗机构实际情况进行调整，确保患者能够得到对应的医疗服务。
二、任职要求：
1、副主任／主任医师职称，有医养结合经验优先
2、本科及以上学历
金华开发区银湖护理院 VIP
金华 金东区3年以上大专
五险包住定期体检带薪年假工龄奖
12-12
一、工作内容：
1、病案收集与整理；
2、编码与分类；
3、质控与审核；
4、存储与归档；
5、信息利用与安全；
6、数据统计与分析；
二、任职要求：
1、医学信息学、病案管理、临床医学、护理学、预防医学等相关专业优先考虑；
2、大专及以上学历；
3、熟悉病案管理规范与法规：如《病历书写基本规范》《医疗机构病历管理规定》《DRG/DIP 付费改革政
策》；
4、掌握疾病与手术编码知识：ICD 国际疾病分类体系、熟悉编码规则；
5、能独立完成病案编码全流程及病案质控能力；
6、熟练操作HIS 系统（医院信息系统）、EMR 系统（电子病历系统）、病案管理专用系统、办公室软件（Excel、Word）；
三、福利待遇：
周休 2天、五险、包住、定期体检、带薪年假、工龄奖、定期团建、节日福利、生日福利、餐补、职称晋升、每月20号发工资；
四、工作时间：
夏令：8：00-17：30 冬令：8：00-17：30
缙云田氏伤科医院 VIP
丽水 缙云县3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
12-12
1.负责组织实施全院的医疗管理工作。
2.拟定有关业务计划，督促实施并按时总结汇报。
3.负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。
4.督查各项医疗规章制度和常规的执行情况。
5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论。
6.做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。
上班地点：浙江丽水市莲都区桐岭街201号/缙云县东方镇田氏伤科医院
衢州中大朗园养老服务有限公司柯城护理院 VIP
衢州 柯城区3年以上大专
12-12
一、工作内容：
1.核对出院病人的住院清单，确保收费项目符合医保目录。
2.在两定平台申报相关的医保基金，经办机构将医保基金拨付至
护理院账户。
3.审核通过后，医保需与财务核对上月的到账金额与申报金额是一致。
4.定期抽查病例、费用清单、检查是否存在违规行为。
5.医保局检查时，整理相关的数据，陪同检查，解答疑问，对检查发现的问题提交整改报告并落实整改。
6.对两定平台的智能审核违规项目进行分析、及时提交并整改。
7.每年需要按照医保局下发的自查自纠文件，对护理院的相关数据进行分析，提交相应的违规的数据和违规金额。
8.参加新入患者的分析会议
9.在院病人的费用分析
10.分析出院患者的盈亏金额。
11.在两定平台提交慢病病人、康复病人的床日申请。
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衢州 柯城区5年以上大专
12-12
1、在分管院长领导下，具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作；
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报；
4、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故；
5、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、分管院长提出处理意见；
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作；
7、负责组织实施临时性院外医疗任务；
8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作；
9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
