浙江医务科招聘
康强医疗人才网提供2025年10月浙江医务科最新招聘,工资4-6K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多浙江医务科招聘就上康强医疗人才网舟山市普陀区立德医疗有限公司 VIP
舟山 普陀区不限不限
包吃包住五险8小时工作制
10-19
从事人事工作及医务科工作。由工作经验、本地人优先。
金华开发区银湖护理院 VIP
金华 金东区3年以上大专
五险包住定期体检带薪年假工龄奖
10-19
一、工作内容：
1、病案收集与整理；
2、编码与分类；
3、质控与审核；
4、存储与归档；
5、信息利用与安全；
6、数据统计与分析；
二、任职要求：
1、医学信息学、病案管理、临床医学、护理学、预防医学等相关专业优先考虑；
2、大专及以上学历；
3、熟悉病案管理规范与法规：如《病历书写基本规范》《医疗机构病历管理规定》《DRG/DIP 付费改革政
策》；
4、掌握疾病与手术编码知识：ICD 国际疾病分类体系、熟悉编码规则；
5、能独立完成病案编码全流程及病案质控能力；
6、熟练操作HIS 系统（医院信息系统）、EMR 系统（电子病历系统）、病案管理专用系统、办公室软件（Excel、Word）；
三、福利待遇：
周休 2天、五险、包住、定期体检、带薪年假、工龄奖、定期团建、节日福利、生日福利、餐补、职称晋升、每月20号发工资；
四、工作时间：
夏令：8：00-17：30 冬令：8：00-17：30
温州建国医院 VIP
温州 鹿城区2年以上大专
五险住房补贴绩效奖金法定节假日三薪
10-19
一、工作内容：
1、负责全院各个工作环节质量的总体监控，特别是对医疗质量管理工作的组织和实施。
2、根据上级有关规定、要求以医院医疗工作的核心，制定医疗质量管理方案如:目标、指标、计划、措施、效果评价、信息反馈等等。
3、制定本科室工作制度和工作计划，定期进行工作总结、分析和反溃四、研究提高医疗服务质量、加强日常监控的工作方法。建立医疗质量监控指标体系和评价方法。
二、任职要求：
1、有二级及以上医院质控科工作经验。
2、医疗相关专业毕业
温州建国医院 VIP
温州 鹿城区不限不限
五险住房补贴绩效奖金法定节假日三薪
10-19
协助医务科主任处理好医院常规工作
起草各类计划、通知及文件
需要临床、中西医、护理等医学相关专业，有良好的文字功底.
温州建国医院 VIP
温州 鹿城区1年以上本科
五险住房补贴绩效奖金法定节假日三薪
10-19
1、本科及以上学历 ，临床医学等相关专业；
2、1年临床医疗工作经验，从事本专业1年以上，二级医院工作经历优先；
3、具备科室管理能力，熟悉医疗技术、医疗安全、运营管理等；
4、掌握工作相关的行政法规、政策以及工作所需的规范性文件。
温州建国医院 VIP
温州 鹿城区1年以上本科
五险住房补贴绩效奖金法定节假日三薪
10-19
1.本科以上学历，卫生管理相关专业；
2.有医务科工作经验者优先；
3.有临床岗位工作经验者优先；
缙云田氏伤科医院 VIP
丽水 缙云县3年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
10-19
1.负责组织实施全院的医疗管理工作。
2.拟定有关业务计划，督促实施并按时总结汇报。
3.负责协调各业务科室之间的工作关系，主持重大的院内外抢救及会诊。
4.督查各项医疗规章制度和常规的执行情况。
5.对医疗事故和医疗差错以及特殊的死亡病例及时组织调查、讨论。
6.做好医疗纠纷和突发性公共事件的处理工作。
上班地点：浙江丽水市莲都区桐岭街201号/缙云县东方镇田氏伤科医院
温州曙光医院 VIP
温州 龙湾区5年以上大专
五险包吃包住住房补贴绩效奖金
10-19
医务科科长岗位职责：
1、具体组织实施全院的医疗、预防工作；
2、拟订有关业务计划，按时总结汇报；
3、深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和会诊；
4、对重大医疗差错或事故进行调查；
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核；
6、负责组织实施临时性院外医疗任务；
7、组织科室之间的协作。
医务科科长岗位要求：
1、临床医学专业，中级职称以上，可变更注册；
2、二级民营医院本岗位工作经验；
3、年龄50周岁以下；
4、适应能力强，具有良好的沟通协调能力；
5、熟悉且能较好的应用医疗相关法律法规。
永嘉同安医院（普通合伙） VIP
温州 永嘉县1年以上大专
五险包住带薪年假员工旅游年终分红
10-19
一、工作内容：医务科
二、任职要求：执业（助理）医师、有医务科工作经历
三、福利待遇：面议
四、工作时间：周休一天
衢州柯城信安医院
衢州 衢江区10年以上本科
五险住房公积金包住
10-18
1、具有医院管理工作经验；
2、精通医疗政策和法律法规，拥有较强的医院业务管理经验；
3、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力；
4、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感。
舟山定康医院 VIP
舟山 普陀区1年以上大专
五险加班补助绩效奖金8小时工作制包住
10-18
1、熟悉医疗保险法律法规及相关政策，完善健全院医保工作规章制度、工作流程和管理规定。熟悉HIS系统及医保系统，定时更新升级HIS数据库包括系统内诊疗服务项目和药品目录匹配上传以及医保数据上传对账工作。
2、负责院内跟医保部门对接工作，指导各项工作落实，负责完成医保报表，并提交社保中心。
3、院内医保知识的宣传，医保日常工作的检查及医保知识的培训，接待住院病人的医保政策咨询、费用查询，协助医保机构对职工医疗保险管理进行检查等。
4、熟悉操作办公软件，熟悉舟山市医保相关政策。有相关工作经验优先考虑。
龙港中医院 VIP
温州 龙港市5年以上本科
五险包住免费停车
10-18
一、工作内容：
主要负责医疗业务的规划、组织、协调、监督和管理，确保医疗质量与安全，
上级部门和医院布置的各种医务工作和法规政策落实，医院医疗质量管理包括制度制定与落实、病历与病案及医学文书管理、医疗安全与风险管理、落实医疗核心制度，医务人员管理，医院各部门之间的医疗业务协调，医联体与对口支援，公共卫生事件应对等
二、任职要求：
要求本科及以上学历，有中医或中西医结合医院的医务科工作经历，具备公立医院工作经历者优先。
三、福利待遇：
具体福利待遇可面谈
杭州萧山傅氏骨伤科医院 杭州萧山傅氏骨伤科医院互联网医院，杭州萧山育才医院 VIP
杭州 萧山区5年以上大专
包吃包住五险节日福利员工旅游
10-18
一、工作内容：在业务院长领导下负责医院医疗、质控、安全管理。
二、任职要求：临床医学专业，熟悉医院临床业务管理，有医务科管理工作经验者优先。
三、福利待遇：包吃，包住，五险
四、工作时间：做六休一
绍兴明州康复医院 VIP
绍兴 柯桥区3年以上本科
住房公积金五险定期体检绩效奖金周末双休
10-18
岗位职责：
1、完善医疗制度及医疗流程，监督各科室按规章制度执行；
2、协助院长规划学科发展方向，落实特色学科建设；
3、负责组织危重病人的会诊、抢救工作，定期组织分析医疗指标完成情况，制定措施，不断提高医护质量，和医疗安全；
4、负责监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
5、负责处理医院的医疗纠纷等突发情况，降低经济损失，减轻负面影响；
6、负责医院病历质控，定期培训书写规范并月度检查通报；
7、完成院领导临时交办的其他工作。
任职资格：
教育背景：
◆ 本科及以上学历，主治及以上职称；
◆ 临床医学管理等相关专业。
培训经历：
◆ 有临床医学、医政管理等方面的培训经历。
工作经验：
◆ 3年以上公立医院医务管理经验。
技能技巧：
◆ 精通医疗管理知识，重症或康复专业学科基础扎实；
◆ 熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度；
◆ 熟悉医保政策；
◆ 具备较强规划力，敏捷的思维逻辑能力，抗压能力强；
◆ 熟练使用Word、PPT、Excel等相关办公软件。
环境认知：
◆ 具有环境保护意识；
◆ 具备一定健康安全认知条件及自我安全防护意识；
◆ 具有医院环境团队防护意识（即院内传染病常识和团队防护措施）。
态度：
◆ 良好的职业操守、细致、耐心、工作态度积极；
◆ 较强的敬业精神与责任感、有较强的亲和力；
◆ 较强的领导能力、统筹规范能力、计划制定和执行能力；
◆ 人际沟通、协调能力强，良好的团队合作意识；
◆ 把牢基准底线，保密性、原则性强。
宁波三环医院 VIP
宁波 海曙区2年以上大专
五险住房公积金包吃
10-18
一、工作内容：
1. 医务管理方面：
质量与安全： 协助监督医疗质量，检查病历、处方等医疗文书的规范性。
流程与制度： 参与制定和完善医疗规章制度与服务流程，并推动落实。
资质与许可： 负责医护人员执业注册、变更及机构执业许可证等证照的校验与管理。
医保与合规： 配合医保人员，确保医保政策执行，处理医保相关事务，保障医疗活动符合法规。
患者关系： 初步接待和处理患者投诉、建议，协助沟通协调简单的医疗纠纷。
内外联络： 协调内部科室工作，并负责与上级卫生部门的对接联络。
2. 其他行政工作：
文书档案： 负责公文起草、会议记录、文件档案的整理与保管。
日常运营： 管理办公用品、耗材采购与库存，维护良好的办公环境。
人事辅助： 协助进行考勤统计、员工排班、入职离职手续办理等基础人事工作。
后勤支持： 协调物业、保洁等后勤服务，管理固定资产。
接待宣传： 负责日常来访接待，并协助进行机构公众号等平台的简单信息维护。
以及其他医院安排的相关工作。
二、任职要求：
1. 学历专业： 大专及以上学历，医学、护理学、卫生事业管理、行政管理等相关专业优先。
2. 工作经验： 具备1年以上医疗行业（如医院、诊所、体检中心）工作经验。有医务科、院办或医疗质控相关经验者优先考虑。
3. 其他任职要求：
1）了解基本的医疗法规、医疗质量管理知识。
2）熟悉医保政策及医护人员执业注册流程者优先。
3）严谨负责： 工作细致，有强烈的责任心和原则性。
4）沟通能力强： 善于与内外部人员进行有效沟通和协调。
5）多任务处理： 能同时处理多项事务，具备良好的抗压能力。
6）技能要求： 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
三、福利待遇：
基本工资 + 绩效奖金 ，五险一金，包午餐。
支持参加外部专业培训和职称评定。
四、工作时间：按医疗机构运营时间排班，做六休一。
温州东瓯医院 VIP
温州 鹿城区2年以上大专
包吃包住五险
10-18
岗位职责：
1、制订部门工作职责、规章制度、操作规范及质控标准；
2、相关医疗政策的收集整理；
3、协助参与培训及质控。
任职资格：
1、专科及以上学历，临床医学及相关专业；
2、2年以上管理经验，有医院筹备工作经验者优先；
3、具备较强的管理、组织、协调能力；
4、熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件。
金华婺城口腔医院 VIP
金华 婺城区5年以上大专
五险包吃员工旅游绩效奖金住房公积金
10-18
工作内容：
1、负责组织医院通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论和修改工作。拟订医院工作计划、制定管理制度、《员工手册》、绩效管理等，起草各类文件（工作报告与工作总结）做好印章的管理工作，按时上报周工作计划表;
2、负责制定和完善医院岗位编制，协调、统计医院各部门有效的开发和利用人力，编制年度/月度人员招聘计划，满足医院经营管理需要;
3、负责医院员工的招聘及培训工作，根据现有的编织及业务发做好人才的选拔和储备，及办理人员录用和辞退手续，文件的收发、登记、传阅和存档工作；
4、负责拟定统计核算年度员工工资福利预算的编制及工资、社会保险金的审核，各部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;
5、负责召集医院办公会议，做好各类会议的会务主持工作，做好会议记录，检查医院领导对各部门会议的决定事项布置的主要工作任务进行催办、督办，和贯彻落实情况;
6、负责机构年审、新项目申请以及完成医护人员注册工作，完成各岗位的职位说明书，并根据医院职位调整组要进行相应的变更，职位说明书与实际相符;
7、负责医院各类物品的采购，编制年（月）度采购计划与资金预算,制定物质采购、领用、保管工作制度，及做好医院后勤保障工作;
8、负责处理医院对外工作，做好与当地政府部门及媒体联络工作，保持良好政企关系，好公司来宾的接待安排，统一负责与上级主管部门的联系以及有关的法律咨询等工作。
9、负责依据《员工手册》负责员工的考勤考核工作，处理员工的违规违纪问题，督导行政专员做好本职工作，顺利完成经理分配的各项任务;
10、负责监督医院印章的使用。
11、在董事长及医院院长的领导下，妥善处理并协调各部门之间的工作关系;
12、完成医院领导交办的其他工作；
任职要求：
1、5年以上人力资源管理相关工作经验；
2、有口腔医疗、美容机构、大型综合医疗同等岗位工作经历优先；
3、?熟悉人力资源六大模块管理，熟悉国家相关法律法规及劳动关系工作；
4、工作计划性强，内驱动力强，具备较强沟通能力及跨部门协调能力，亲和力强。
5、大专或以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。必须具备医疗行业人事或办公室管理经验3年以上；
福利待遇：
1、薪酬架构：由基本工资+绩效工资+其他补贴构成（具体面议）；
2、五险：养老、医疗、工伤、失业、生育；
3、带薪假期：享有国家法定假期，带薪假期（病假、婚假、产假、年假等）；
4、上班时间：8:00-17:00（午休1.5h），月休4天；
5、包吃、包住、带薪年假、年度旅游；
医博肛肠连锁医院 VIP
杭州 拱墅区3年以上大专
五险住房公积金8小时工作制包吃
10-18
一、岗位职责：
1.贯彻执行院领导拟定的学科发展方针；
2.制定学科发展的具体规划、组织论证、督导实施；
3.分析研究学科发展中存在的问题，协调相关学科的关系；
4.审核学科发展所需人员的培训，进修及人才梯队建设，促进专业人员合理配置；
5.指导监督拟定医疗控制方案；
6.指导各级医疗人员贯彻执行国家政策法规和各种规章制度，技术操作常规，提高业务水平；
7.指导监督调查分析医疗质控中存在的主要问题，修订质控方案；
8.指导监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法；
9.指导监督加强医疗环节控制，提高医务人员医疗缺陷防范控制；
10.做好上级来院检查所需要的资料准备工作；
11.掌握各科医疗工作，并负责组织检查；
12.做好病历的质控及管理工作；
13.完成上级领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1.医学临床专业，专科及以上学历，具有三年及以上医务科管理工作经验；
2.熟悉卫生行业有关的法律法规，了解医疗行业发展动态，熟悉医务科管理模式、服务流程、质量控制等流程， 具备医疗管理知识和能力；
3.具有较强的计划、组织及协调能力，以及良好的团队协作精神。
邦尔骨科医院集团股份有限公司 VIP
湖州 吴兴区5年以上大专
五险绩效奖金住房公积金节日福利餐补
10-18
工作职责：
1、负责具体组织实施全院的医疗质量、教学、科研、预防工作；
2、拟定有关工作计划和目标，上交院长审核批准后组织实施，促检查，狠抓落实，及时总结上报；
3、深入临床科室了解掌握情况，组织院内外危重疾病的抢救，督促制度执行，定期检查，发现问题及时采取措施，提高医疗质量，防止医疗事故发生；
4、接待来信来访、投诉、组织调查纠纷、事故，提出处理意见并及时上报院领导；
5、负责实施检查全院医疗技术有关的业务训练和考核，做好考核工作；
6、负责实施临时性的院外医疗任务工作和基层技术指导工作，制定详细的帮扶计划。
7、拟定医务人员的,进修和接收进修计划。
8、负责组织科研、新技术工作的申报和开展，科技交流和宣传工作。
任职资格：
1、有5年以上的临床管理经验，有从0到1的医院等级创建经验；
2、有相应资格证和中级以上职称；
3、有较强的组织、领导能力；
4、负责联系卫生行政管理部门，保持信息畅通；组织实施政府卫生行政部门下达的指令性工作和任务；
5、协助领导负责医师培训工作、医疗信息搜集和统计；
6、负责对外交流、接待相关工作，有效及时处理医疗纠纷事件；
浙江湖州汇泉康复医院 VIP
湖州 安吉县5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-18
一、工作内容
医务科主任需全面负责医院医疗质量、安全及行政管理工作，具体包括：
1. 医疗质量与安全管理
2. 风险防控与纠纷处理
3. 跨部门协调与运营管理
二、任职要求：
1. 资质与经验
临床医学或相关医学专业背景，**具备临床医学副高职称。
5年以上二级及以上综合/康复医院医务科/质控科管理经验，熟悉医疗法规与纠纷处理全流程。
具备浙江省内工作经验。
2. 核心能力
精通医疗质量管理工具，能独立制定制度、优化流程并推动落实。
具备重大医疗事件应急处置能力及跨部门协调能力。
优秀的医患沟通技巧与医疗纠纷调处经验。
