浙江人事招聘

康强医疗人才网提供2025年12月浙江人事最新招聘,工资4-6K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多浙江人事招聘就上康强医疗人才网

人事

4K~6K
浙江迦南肿瘤医院 VIP
嘉兴 海宁市1年以上大专
五险住房公积金绩效奖金全勤奖加班补助
12-12
一、工作内容: 1、根据公司的人事行政制度与规定,承接人事行政主管交付的各项任务; 2、协助公司各项规章与制度的推行执行; 3、负责部门的采购、物资领用登记、财产管理; 4、负责员工入离职和转正流程; 5、负责员工人事资料的管理与员工档案的维护;; 6、协助开展员工培训工作; 7、完成上级交付的其他任务。 二、任职要求: 1、大专学历,能力优秀者可适当放宽; 2、1-3年人事行政工作经验; 3、善于沟通 三、福利待遇: 1、有团队聚餐和节日礼物等员工福利工作经验; 2、有五险一金、餐费补贴等相关福利。 四、工作时间: 单休

行政,人事(接收应届生)

4K~6K
常山县第三人民医院 VIP
衢州 常山县不限大专
五险包住包吃绩效奖金
12-12
一、职责概述: 1.遵守医院的规章制度,执行主管院长的决定。 2.在主管院长的领导下,负责医院人力资源规划编制、人员招聘与配置、人才选拔、职称晋升、人才培养、薪酬绩效管理、考勤管理、劳动关系管理等工作。 3.充实、完善医院人力资源管理体系,为医院运营提供人才保障。 二、人力资源管理工作: 1.组织制定、完善医院各项人事管理制度。 2.负责医院考勤管理和员工调配、任免、奖惩、解聘等相关工作,协调处理院内员工关系。 3.组织实施员工职位晋升、技术职务(技术等级)晋升工作。 4.制定招聘计划,负责全院人员招聘工作。 5.负责推进面试、录用等工作。 6.负责培训体系建立、培训预算管理、新员工岗前培训等工作。 7.负责职称评聘管理,组织开展职称申报、职称聘任工作。 8.负责参与全院绩效考核办法制定,组织开展全院绩效考核工作。 9.负责人事档案管理及入、离职手续管理。 10.负责五险一金增减员管理。 三、岗位要求: 有一定医疗基础知识,善于沟通,能熟练掌握运用office办公软件进行日常工作,有良好的写作及表达能力。 学历:大专及以上,专业:医学相关专业,有医务相关工作经验的优先。 四、工作时间: 周一至周五,8:00-11:30,13:30-17:00 周休1.5天。

人事

8K~12K
平湖求正医院 VIP
嘉兴 平湖市3年以上大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
12-12
一、工作内容:人事管理、绩效 二、任职要求:参与医院管理,协助院长做好各项指标管理,制定绩效管理,及医院各项规章制度 三、福利待遇:8k-1.2k 四、工作时间:周休一
浙江锦慈医疗管理集团有限公司 VIP
湖州 吴兴区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
12-12
一、工作内容: 1、文书工作:需要撰写、整理、归档各种文件、包括合同、协议、会议记录、报告等。 2、接待工作:需要接待来访客人,安排客人等待、****、倒水等服务。 3、电话应对:需要接听电话、并礼貌应对各种资讯和请求。 4、采购工作:需要负责办公室日常用品的采购、发放与整理,做好库存盘点。 5、招聘工作:需要负责发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 6、考勤工作:需要负责员工考勤管理,记录员工的出勤、请假、加班等情况并做统计分析,为薪资提供依据。 7、员工档案管理:需要负责建立和维护员工档案,包括入职资料、劳动合同、培训记录等。 8、领导安排的其他事物。 二、任职要求: 1、一年及以上办公室工作经验,有医疗单位工作经验的优先 2、大专及以上学历 3、掌握办公软件,具备一定的文字处理能力和语言表达能力。 三、工作时间:8:30-11:30, 13:30-17:00 单休
慈溪锦田诊所 VIP
宁波 慈溪市不限大专
五险包吃包住绩效奖金员工旅游
12-12
一、工作内容:接待客户,服务客户,面诊,设计方案,手术,仪器操作 二、任职要求:热爱美业,有经验者优先,沟通能力强,人品好,审美在线有责任心 三、福利待遇:岗位津贴、职称津贴,业绩提成,工龄津贴 四、工作时间:9:00-20:00
温州建国医院 VIP
温州 鹿城区2年以上大专
五险住房补贴绩效奖金法定节假日三薪
12-12
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历; 2、熟悉当地劳动相关的政策法规; 3、具有良好的亲和力,执行力强,能承受工作压力; 4、做事认真,办事细心,沟通表达能力、组织协调能力; 5、熟悉人事管理软件及办公软件的使用; 6、有医院人力行政部门工作经历,
温州建国医院 VIP
温州 鹿城区3年以上本科
五险住房补贴绩效奖金法定节假日三薪
12-12
1、人力资源管理或相关专业背景,本科及以上学历; 2、5年以上医院人力资源工作经验,有医疗行业专家资源优先; 3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,有集团化管理工作经验优先考虑; 4、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力; 5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策。 6、年龄要求:25--40岁
龙游爱仁口腔门诊部 VIP
衢州 龙游县5年以上大专
包吃包住
12-11
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
宁海县同瑞医院 VIP
宁波 宁海县3年以上大专
五险包吃包住带薪年假
12-11
一、工作内容: 独立负责人事行政工作,有相关的工作经验。 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
杭州口腔医院集团萧山口腔医院 VIP
杭州 萧山区2年以上本科
五险定期体检定期团建节日福利员工旅游
12-11
一、工作内容: 1、负责医院的人力资源管理工作,为医院经营发展提供人力资源策略建议; 2、负责医院招聘、培训、员工关系等人力资源工作; 3、建立健全医院人力资源管理各项规章制度; 4、上级领导交办的其他事项。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学、法学等相关专业优先考虑; 2、 2年及以上人力资源相关工作经验,熟悉至少一个模块(如招聘、员工关系)的完整流程; 3、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备良好的数据处理能力(如使用VLOOKUP、数据透视表等); 4、了解《劳动合同法》等国家基本劳动法律法规 5、具有良好的沟通协调能力、团队合作精神、学习与适应能力; 6、工作认真负责,具有强效的执行与细节把控能力。 三、福利待遇: 做五休二、过节费、生日福利、旅游、体检 四、工作时间: 8:25-17:00(冬令制)/8:25-17:30(夏令制)
舟山定康医院 VIP
舟山 普陀区1年以上大专
五险加班补助绩效奖金8小时工作制包住
12-11
具体面谈 1、大专以上学历,有相关资格证者优先 2、有相关工作经验,良好的人际交往技能和协调技能 3、熟严谨的逻辑思维能力和较强的分析归纳能力
温州嘉诺口腔门诊 VIP
温州 龙湾区1年以上大专
包住餐补包吃定期团建节日福利
12-11
本门诊位于龙湾滨海广场/利玛广场三楼(1500㎡); 开业筹建期:诚聘。 一、招聘岗位:前台、文员、收银、客服、院感(多名) 二、岗位职责 前台 - 负责客户的接待、咨询和引导工作。 ? - 协助客户完成预约、挂号和信息登记。 ? - 维持前台区域的整洁,并处理一些简单的行政事务。 文员 - 负责日常文件的整理、归档和保管工作。 ? - 协助医生和护士处理病历、报告等文书工作。 ? - 接听电话,传递信息,并完成领导交办的其他行政任务。 收银 - 负责为客户办理缴费手续,确保收款准确无误。 ? - 开具发票,并做好每日的账目核对和现金管理。 ? - 熟悉各项收费标准和优惠活动,能为客户提供清晰的费用说明。 客服 - 负责通过电话、微信等渠道解答客户的咨询和疑问。 ? - 处理客户的投诉和建议,并做好记录和反馈。 ? - 进行客户回访,维护良好的客户关系,提升客户满意度。 院感(医院感染管理) - 监督和指导医护人员严格执行消毒、隔离等院感防控操作。 ? - 负责医疗废物的分类、收集和处理管理。 ? - 定期进行院感知识培训,确保院内环境的清洁和安全。 三、福利待遇 1.?综合薪资(底薪+绩效+提成); 2.?交通补、节假日福利、团建; 3.?提供行业培训及管理技能提升机会。 四、工作时间 轮休或调休。 联系方式 - 联系人:田先生 - 联系电话:13662910168;18200987065 - 简历投递:565699660@qq.com(邮件主题注明“种植医生应聘+姓名”) - 工作地址:温州市龙湾区滨海广场/利玛广场三楼

人事经理

10K~20K
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
杭州 萧山区5年以上大专
12-11
1、负责员工考勤工资工作; 2、制定人力资源需求计划,做好招聘工作; 3、负责人员入职、离职、转正等工作; 4、其他领导交代的工作; 必须有医疗行业从业经验
杭州鼎植医疗服务有限公司 VIP
杭州 萧山区1年以上大专
12-11
1.完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展,招聘数据分析; 2.人力资源其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,做过医疗行业优先; 2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 2、性格外向,工作积极主动,沟通能力和执行力强,有较好团队合作意识。 具体工资待遇面议

人事

8K~15K
义乌稠州医院 VIP
金华 义乌市3年以上本科
五险住房公积金员工旅游餐补
12-11
1、人力资源、行政及相关专业。本科以上学历,管理岗位3年以上工作经验。 2、负责医院人力资源工作的规划,建立、执行人事程序和规章制度。 3、协调医院各部门有效的开发和利用人力,满足医院的经营管理需要。 4、根据现有编制务发展求协调、统计各部门部门的招聘需求,编制年度或月度人员的招聘计划。 5、办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。 6、建立并及时更新员工档案。
杭州森友口腔连锁
杭州 萧山区3年以上大专
五险绩效奖金
12-11
一、工作内容: 二、任职要求: 三、福利待遇: 四、工作时间:
金华婺城口腔医院 VIP
金华 婺城区5年以上大专
五险包吃员工旅游绩效奖金住房公积金
12-10
工作内容: 1、组织医院通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论和修改工作。拟订医院工作计划、制定管理制度、《员工手册》、绩效管理等,起草各类文件(工作报告与工作总结)按时上报周工作计划表; 2、精通招聘模块,善于统筹、完善部门各项工作,完善招聘体系,拓展招聘渠道,提高效率,保证各部门需求人员的及时到位。制定和完善医院岗位编制,协调、统计医院各部门有效的开发和利用人力,编制年度/月度人员招聘计划,满足医院经营管理需要; 3、拟定统计核算年度员工工资福利预算的编制及工资、社会保险金的审核,各部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 4、依据《员工手册》负责员工的考勤考核工作,处理员工的违规违纪问题,督导行政专员做好本职工作,顺利完成经理分配的各项任务; 5、在董事长及医院院长的领导下,妥善处理并协调各部门之间的工作关系; 6、完成医院领导交办的其他工作; 任职要求: 1、5年以上人力资源管理经验; 2、有口腔医疗、美容机构、大型综合医疗同等岗位工作经历优先; 3、熟悉人力资源六大模块管理,熟悉国家相关法律法规及劳动关系工作; 4、工作计划性强,内驱动力强,具备较强沟通能力及跨部门协调能力,亲和力强。 5、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业。
浦江颐护护理院有限公司 VIP
金华 义乌市5年以上大专
五险包吃包住补充医疗保险餐补
12-10
工作内容: 一、做好机构员工的聘任、考核、培训、奖罚等人事工作; 二、负责机构对外关系的公关工作; 三、负责机构日常安全、监管厨房、消防等检查工作,做好相应台账; 四、领导安排的其他工作。 任职要求: 一、5年以上办公室人力行政管理工作,熟悉计算机操作应用,有养老机构、医院管理岗位工作经验者优先考虑; 二、熟悉人力行政管理工作,有应对突发情况的决策力; 三、熟悉养老机构管理和运营,了解国家劳动相关法律法规; 四、具有团队合作精神,有较强的人际关系协调能力,擅于沟通; 五、有较强的工作责任感和领导能力。 工作时间:8:00-17:30,做六休一,法定假。
永康普济护理院有限公司 VIP
金华 永康市1年以上中专
五险包住节日福利包吃住房公积金
12-9
一、工作内容:负责医院宣传工作、对外合作、公共关系管理和维护 二、任职要求:有较强的沟通协调能力,肯吃苦
杭州美年医疗门诊部 VIP
杭州 滨江区不限本科
五险定期体检节日福利生日福利
12-9
1、招聘:根据跟年度编制及招聘计划,实施招聘;梳理招聘渠道,协助各团队完成团队招聘计划;开发校招渠道,人员需求; 2、员工关系管理:员工入、离、转、合同续签等手续的办理,NC系统数据维护,员工资料准确; 3、每年定期进行人才盘点及校准,为人才干部进行储备; 4、进行员工关怀,定期和员工进行沟通,组织员工活动。 要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理、工商管理及相关专业。 2、专业知识/技能:具备招聘的专业知识及能力,熟悉招聘流程。

12345600

浙江人事招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 5% 大专 75% 本科 20%
浙江人事招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占75%,本科占20%

经验要求分析

不限经验 15% 1-3年 65% 4-6年 20%
浙江人事招聘需要什么经验?经验不限占15%,1-3年占65%,4-6年占20%

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