山东医保办招聘
康强医疗人才网提供2025年10月山东医保办最新招聘,工资2-4K最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多山东医保办招聘就上康强医疗人才网济宁市兖州区宁康医院 VIP
济宁 兖州区1年以上大专
包吃包住五险
10-30
工作职责：
1. 负责收集国家和省、市/区医保政策，利用内、外部资源对医院医保办、财务等相关工作人员定期进行医保知识的培训；
2. 负责定期对医院医保信息系统、医保日常工作进行监督、检查；
3. 负责协助医院医保工作人员应对、处理医保方面突发事件以及和当地医保中心等相关政府部门的关系维护。
职位要求：
1. 卫生事业管理专业/临床医学/计算机相关专业；
2. 具备医保处工作经验，近半年内在岗，熟悉医保政策及申报对接流程，负责医院的医保管理工作。
【薪酬福利】
1、八小时工作制；
2、享法定假期及其它有薪假期
3、与员工统一签订劳动合同，办理社保；
4、节日福利+生日补贴+工龄工资；
5、良好的晋升和发展空间；
6、提供宽敞舒适的办公环境和友好、富有激情的工作氛围。
禹城老年病医院 VIP
德州 禹城市1年以上大专
定期体检绩效奖金五险节日福利
10-30
一、工作内容：负责医院医保工作。
二、任职要求：年龄40岁以内，大专以上学历具备会计或医学背景相关工作经验者优先。
三、福利待遇：面议
四、工作时间：五险+带薪培训+年终体检+4天公休+节日福利
禹城老年病医院 VIP
德州 禹城市1年以上大专
定期体检绩效奖金五险节日福利
10-30
职责：负责医院医保工作。
要求：男女不限，年龄40岁以下，大专以上学历，具备医学知识相关经验者优先。
薪资：3000+绩效
待遇：五险+带薪培训+年终体检+4天公休
济宁任城瑞康医院 VIP
济宁 任城区2年以上大专
包住定期体检绩效奖金五险年底双薪
10-30
一、工作内容：医保报销，工伤保险报销
二、任职要求：
医院信息
三、福利待遇：3000/6000
四、工作时间：7小时，休一天
济宁任城瑞康医院 VIP
济宁 任城区不限不限
包住定期体检绩效奖金五险年底双薪
10-30
一、工作内容：
医保报销员
薪资： 2500-5000元
职位要求：熟悉医保报销政策
济南南郊医院 VIP
济南 市中区5年以上大专
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
10-30
医保办的工作职责是：
主要是负责审核医保患者出院明细，不合理费用反馈申报，临床DRG数据分析，权重和每个病种的入组质控
1、严格执行国家的法律、法规和医院的各项规章制度，认真贯彻执行基本医疗保险的各项政策及规定；
2、理解掌握并积极宣传医保政策及规定，严格执行财务制度，规范服务行为，保障医保基金的安全使用，维护参保人员及医院的利益；
3、准确统计医保、民政、大病保险报销等信息报表并及时上报。
医保办的招聘条件是：
1、拥护中国**，遵纪守法，具有良好的社会公德；
2、身体健康，五官端庄；
临沂怡安心理康复医院 VIP
青岛 黄岛区2年以上中专
五险包吃包住带薪年假周末双休
10-29
具体面谈
1、熟悉医保政策及结算事宜以及员工参保事项。
2、性格开朗、善于与人沟通。
3、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。
4、有相关工作经验优先。
临沂怡安心理康复医院 VIP
临沂 兰山区2年以上中专
五险包吃包住带薪年假周末双休
10-29
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
山东平舜医疗管理有限公司 VIP
济南 历下区1年以上大专
五险绩效奖金包住8小时工作制带薪年假
10-29
详情具体面谈
1、熟悉掌握本专业知识，性格开朗、善于与人沟通。
2、出色的沟通协调能力，外部关系处理能力。
3、有关工作经验员工优先。
青岛安宁心理医院 VIP
青岛 市北区10年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
10-29
1、负责医疗保险管理工作，熟知基本医疗保险的政策法规；
2、负责制定详实的医保政策培训计划，组织有关人员进行基本医疗保险有关政策规定的学习培训；
3、负责接受并配合医保中心的定期和不定期检查；
4、及时反馈各种信息；
5、完成领导交办的各项任务。
任职要求：
1、医学相关专业大专及以上学历；
2、10年及以上相关工作经验；
3、认知清晰、较好的自我驱动。
郓城县经济开发区医院 VIP
菏泽 郓城县5年以上大专
五险包住定期体检
10-28
一、工作内容：协助处理院内事务，谋划运营方案，人事招聘，员工培训
二、任职要求：爱岗敬业、敢于担当、解决问题办法多
三、福利待遇：月休4天，年假7天，五险，年终奖
四、工作时间：八小时工作
烟台胶东泌尿专科医院 VIP
烟台 芝罘区3年以上大专
五险包吃包住
10-28
岗位职责：
- 负责医院医保管理办公室的日常运营和管理工作。
- 确保医院医保工作的顺利执行，与相关政府部门保持良好沟通。
- 定期更新和解读医保政策，为医院提供政策指导。
- 监督和指导医保办的各项工作，提高工作效率和服务质量。
岗位要求：
- 大专以上学历，医学、卫生管理等相关专业优先。
- 具备3年以上二甲医院医保工作经验。
- 熟悉国家及地方医保政策，具备良好的政策解读能力。
- 具备较强的组织协调能力和沟通能力。
东营圣歌康复医院 VIP
东营 东营区5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
10-28
一、工作内容：
熟悉，了解医保政策，负责医院医保办工作，对接政府检查，指导医生熟悉医保政策
二、任职要求：
二级以上医院医保主任经验
三、福利待遇：
五险一金
四、工作时间：上六休一
东营圣歌康复医院 VIP
东营 东营区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
10-28
一、工作内容：
1、在院长领导下，分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作
2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。
3、组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，管理各项工作的有序开展和有效管理。
4、参与制定医院发展战略和规划，参与制定医院年度经营计划和预算方案。
5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院各项行政工作制度和工作计划，并经常督促检查执行情况。
6、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。
7、协调、调动医院内外资源，组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。
8、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。
9、负责监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导。
10、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。
11、协助处理医疗事故及各种纠纷，并提出解决意见和方案。
12、组织医院对外宣传和联络协调工作，努力塑造医院良好社会形象，提高医院的社会知名度。
13、完成院长交办的其他工作。
二、任职要求
1、医学或管理类相关专业本科及以上学历，55岁以内。
2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力、决断能力，能与业务部门进行有效沟通，熟悉医院基本业务、流程。
三、薪资待遇和工作时间
1、公司有完善的培训和学习体系，提供良好的职业发展平台
2、工作时间：8:00---17:00，周休一天半，法定节假日正常放假或轮休
3、五险一金，薪资可面议。
济南艾玛妇产医院 VIP
济南 历下区5年以上大专
五险包住包吃带薪年假节日福利
10-27
1. 政策研究与落实：
· 深入学习和研究国家、省、市各级医保政策、法规及DRG/DIP等支付方式改革政策，并及时向院内传达、培训。
· 制定和更新医院内部医保管理规章制度、工作流程和应急预案。
2. 医保日常运营管理：
· 全面负责医保患者的入院登记、在院审核、出院结算等全流程服务与监管。
· 监督和检查各临床科室对医保政策的执行情况，确保诊疗行为合规。
· 处理医保费用申报、对账、回款跟进等工作，确保资金及时到位。
3. 审核与控费管理：
· 建立医保费用监控预警机制，定期分析医保基金使用情况，对异常数据进行分析和干预。
· 组织开展院内医保病历审核、处方点评，重点监控高值药品、耗材的使用，防范欺诈骗保行为。
· 牵头应对DRG/DIP分组、病种成本核算与盈亏分析，指导临床科室优化诊疗路径。
4. 沟通与协调：
· 作为医院与各级医保管理部门的对口联络人，建立并维护良好的沟通关系。
· 协调处理医保患者的投诉与纠纷，做好政策解释工作。
· 牵头组织院内多部门（医务、护理、药学、信息、财务等）的医保协同工作。
5. 培训与宣传：
· 定期组织对全院医务人员、新员工进行医保政策、法规和操作流程的培训。
· 面向患者，做好医保政策的宣传和咨询工作。
6. 数据分析与报告：
· 运用信息化手段，定期撰写医保运营分析报告，为医院管理层提供决策支持。
· 完成上级医保管理部门要求的各类数据报送工作。
· 5年以上医疗行业工作经验，其中3年以上医保管理相关岗位工作经验。
· 有在二级甲等及以上医院担任医保办主任或副主任经验者优先。
· 精通医保政策： 对国家及地方医保政策、药品及耗材目录、医疗服务价格政策等有深刻理解和实战经验。
· 熟悉医疗业务： 了解医院诊疗流程、病案首页填写规范、ICD编码等医学基础知识。
· 掌握DRG/DIP： 对按病种分值付费（DIP）、疾病诊断相关分组（DRG）等医保支付改革有深入理解和实操经验者优先考虑。
· 核心能力：
· 卓越的沟通协调能力： 具备强大的内外部沟通能力，能与临床科室、职能部门及医保局有效协作。
· 出色的数据分析能力： 能熟练使用Excel等工具进行数据整理、分析和可视化，从中发现问题并提出解决方案。
· 严谨的政策解读与执行能力： 能准确解读复杂政策，并转化为可落地的院内管理措施。
· 强大的风险管控意识： 对医保基金使用风险高度敏感，能建立有效的预警和防范机制。
· 团队管理与领导能力： 能够领导和管理医保办团队，激发团队潜能。
菏泽医学专科学校附属医院
菏泽 牡丹区本科
10-27
德州海吉亚医院
德州 德城区不限不限
五险住房公积金绩效奖金带薪年假节日福利
10-27
一、工作内容：
二、任职要求：50岁以下，男女不限，有医院医保管理和报销经验者优先；
三、福利待遇：
四、工作时间：
济宁任城永康医院 VIP
济宁 任城区不限不限
五险
10-26
1. 熟悉了解医保政策规定，医保条例；
2. 组织全院各部门贯彻执行有关医疗保险的政策规定;负责医疗 保险日常工作，负责协调有关医疗保险工作各项事宜;
3. 负责监督、检查本院各业务科室对医疗保险各项政策规定的执行、 落实情况;
4. 协调医院与医疗保险经办机构之间的业务联系
岗位要求
1.人品端正，态度认真负责，有团队精神；
2.有一定医院医保工作经验；
德州市仁安医院
德州 德城区1年以上大专
10-25
岗位职责：
1、负责院内医保政策的宣传与培训，确保医护人员及患者了解相关政策；
2、进行医保费用审核与控制，保障医院医保合规操作；
3、管理医保日常流程，包括但不限于报表制作与提交；
4、维护和优化医保信息系统，解决科室使用中的技术问题；
5、与医保管理机构和医院的沟通协调，协助处理外部检查及反馈。
任职要求：
1、大专及以上学历，医疗、保险或相关专业背景；
2、具备医保或医务相关工作经验，了解医保政策和流程；
3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效传达政策要求；
4、较强的组织能力，能够独立策划和组织培训活动；
5、细致耐心，能够处理复杂的医保数据和报表。
