山东医务科招聘

收藏 职位信息 岗位职责： 1. 在总经理的领导下，主持制定、健全医院的医疗业务管理制度； 2. 负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作、； 3. 督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况； 4. 深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量； 5. 定期向总经理汇报医院的医疗业务运行情况、营利情况并接受不定期工作质询； 任职条件： 1. 医学或管理类大学本科以上文化程度，男女不限。 2. 具有5年以上二级甲等医院管理经验或8年以上专科医院管理经验。 3. 具有副教授及以上职称级别，具备儿科医疗工作经验和管理经验者优先。 4. 具有较强的组织领导、经营策划、文字撰写和语言表达能力，以及协调公关能力。 5. 熟悉国家重大政策、法律、法令、法规，有丰富的医学、社会学、行政管理知识，了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态，并能够创造性地用于医院管理实践。 福利待遇：五险，绩效奖金，交通补助，专业培训，带薪年假，节日津贴，团队旅游，出国机会，免费体检，免费午餐。

一、工作内容：医务科 医保办、院感、公卫科 二、任职要求：大专以上学历 熟练掌握医务科、医保办、院感、公卫科工作内容，拥有药师、护师等相关任职资格 三、福利待遇：工资+绩效+五险+餐补 四、工作时间：每周工作6天，休1天；上午 8:00至12：00，下午 夏季 14:00至18:00 （冬季 13：30至17:30）遇加班情形，遵照医院统筹安排。

主要职责： 1、熟悉医疗管理相关法律法规； 2、能够根据实际制定医疗管理规章制度； 3、组织会诊、培训 、考核，不断提高医院医疗质量； 4、能够处理医疗纠纷。

一、工作内容：配合大夫降低医疗纠纷的处理。 二、任职要求：有医学背景，会处理人际关系 三、福利待遇：5k-1w 四、工作时间：

一、工作内容： 1. 负责全院医疗业务管理工作； 2. 管理医院内部各部门之间的沟通和协作； 3. 规范和提高医疗服务水平，保证患者的安全和满意度； 4. 设计和实施医院的管理制度和规章制度。 二、任职要求： 1. 从事医院管理相关岗位5年及以上，熟悉医疗行业和相关政策法规； 2. 具备良好的组织协调能力和沟通协商能力； 3. 具有较强的逻辑思维和分析问题的能力； 4. 具备一定的应变能力和压力承受能力。 三、福利待遇： 四、工作时间：8小时工作制

1、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施。定期检查，评价并总结。 3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。 4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，搞好医疗质量管理。 5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。 6、负责全院医、教、研管理工作，协同有关部门做好医、教、研活动的人、财、物管理。 7、负责安排院内医疗、医技人员继续医学教育（外出学习和进修）。负责外来进修、实习和医疗、医技见习人员的业务学习和管理以及结业鉴定。 8、负责组织医务人员完成院外医疗任务。负责安排医务人员对下级医疗单位进行业务指导和人员培训工作。 9、负责医疗工作的内外联系和日常医疗管理工作。 10、负责收集和整理医疗、教学、科研、质量管理以及医政管理工作资料和数据，按要求立卷归档，提供利用。 要求：医学相关专业，有相关工作经验，懂医保，会看病例

一、工作内容： 1、在院长领导下，分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作 2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。 3、组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，管理各项工作的有序开展和有效管理。 4、参与制定医院发展战略和规划，参与制定医院年度经营计划和预算方案。 5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院各项行政工作制度和工作计划，并经常督促检查执行情况。 6、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。 7、协调、调动医院内外资源，组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。 8、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。 9、负责监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导。 10、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。 11、协助处理医疗事故及各种纠纷，并提出解决意见和方案。 12、组织医院对外宣传和联络协调工作，努力塑造医院良好社会形象，提高医院的社会知名度。 13、完成院长交办的其他工作。 二、任职要求 1、医学或管理类相关专业本科及以上学历，55岁以内。 2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力、决断能力，能与业务部门进行有效沟通，熟悉医院基本业务、流程。 三、薪资待遇和工作时间 1、公司有完善的培训和学习体系，提供良好的职业发展平台 2、工作时间：8:00---17:00，周休一天半，法定节假日正常放假或轮休 3、五险一金，薪资可面议。

一、工作内容：负责医院医政医保管理、病案管理等医务工作 二、任职要求：1年以上相关工作经验 三、福利待遇：面议 四、工作时间：每天7小时，每周休1.5天。

1.在医务科主任领导下,具体负责医务科的日常事务工作。 2.负责安排院内、外的会诊、转院、专家讲学、手术 示教等工作。 3.负责医务科的登记工作（如外出进修、开会、义诊 等）。 4.接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助 医疗事务支持,协助办理相应工作。派遣、组织... 5.接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等 工作。

病历质控主任 要求： 1、精神卫生专业 2、副主任医师以上职称 3、年龄不限 主要负责病历质控