1.在医务科主任领导下,具体负责医务科的日常事务工作。 2.负责安排院内、外的会诊、转院、专家讲学、手术 示教等工作。 3.负责医务科的登记工作（如外出进修、开会、义诊 等）。 4.接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助 医疗事务支持,协助办理相应工作。派遣、组织... 5.接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等 工作。

病历质控主任 要求： 1、精神卫生专业 2、副主任医师以上职称 3、年龄不限 主要负责病历质控

一、工作内容：医务科主任，要求有2级及以上医院的医务管理经验，精通相关业务的办理 二、任职要求：医务科主任，要求有2级及以上医院的医务管理经验，精通相关业务的办理 三、福利待遇：可面议 四、工作时间：

一、工作内容： 1、在院长领导下，分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作 2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。 3、组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，管理各项工作的有序开展和有效管理。 4、参与制定医院发展战略和规划，参与制定医院年度经营计划和预算方案。 5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院各项行政工作制度和工作计划，并经常督促检查执行情况。 6、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。 7、协调、调动医院内外资源，组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。 8、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。 9、负责监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导。 10、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。 11、协助处理医疗事故及各种纠纷，并提出解决意见和方案。 12、组织医院对外宣传和联络协调工作，努力塑造医院良好社会形象，提高医院的社会知名度。 13、完成院长交办的其他工作。 二、任职要求 1、医学或管理类相关专业本科及以上学历，55岁以内。 2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力、决断能力，能与业务部门进行有效沟通，熟悉医院基本业务、流程。 三、薪资待遇和工作时间 1、公司有完善的培训和学习体系，提供良好的职业发展平台 2、工作时间：8:00---17:00，周休一天半，法定节假日正常放假或轮休 3、五险一金，薪资可面议。

专科学历 具体面谈 1、医院管理、临床医学相关专业 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力 3、具有较强的沟通协调和处理问题能力

职责：负责医院医疗质量把控，业务教学和教研等工作。 要求：男女不限，年龄45岁以内，大专以上学历，具备多年二甲医院医务工作经验。 薪酬：5000+绩效 待遇：五险+带薪培训+年终体检+4天公休+节日福利

1、专科及以上学历 2、主治医师及以上职称，有较强的组织能力、协调能力，有3年以上医务科岗位管理经验。年龄55岁以下。

一、工作内容：病例审核、病案管理、业务培训、相关文书管理、门诊处方审核 二、任职要求：内科、中医科、康复科、全科医生临床专业，有二级以上综合性医院医务科工作，三年以上医务科工作经验

1.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况； 2.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量； 3.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作； 4.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作； 5.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展；

一、工作内容：配合大夫降低医疗纠纷的处理。 二、任职要求：有医学背景，会处理人际关系 三、福利待遇：5k-1w 四、工作时间：