山东医务科招聘
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德州 禹城市1年以上中专
定期体检绩效奖金五险节日福利
11-22
职责：负责医院医疗质量把控，业务教学和教研等工作。
要求：男女不限，年龄45岁以内，大专以上学历，具备多年二甲医院医务工作经验。
薪酬：5000+绩效
待遇：五险+带薪培训+年终体检+4天公休+节日福利
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青岛 平度市10年以上大专
包吃包住
11-21
一、工作内容：配合大夫降低医疗纠纷的处理。
二、任职要求：有医学背景，会处理人际关系
三、福利待遇：5k-1w
四、工作时间：
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泰安 泰山区4年以上大专
五险绩效奖金住房补贴工龄奖8小时工作制
11-21
1.督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；
2.深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；
3.负责组织实施临床科研、教学、员工医疗保健等工作；
4.经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作；
5.对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，医疗工作的正常有序开展；
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烟台 芝罘区2年以上大专
五险包吃包住
11-21
1、熟悉医疗管理相关法律法规；
2、能够根据实际制定医疗管理规章制度；
3、组织会诊、培训 、考核，不断提高医院医疗质量；
4、能够处理医疗纠纷。
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烟台 芝罘区3年以上大专
五险包吃包住
11-21
主要职责：
1、熟悉医疗管理相关法律法规；
2、能够根据实际制定医疗管理规章制度；
3、组织会诊、培训 、考核，不断提高医院医疗质量；
4、能够处理医疗纠纷。
烟台胶东泌尿专科医院 VIP
烟台 芝罘区1年以上大专
五险包吃包住
11-21
岗位职责：1.协助医师进行录方.抄方工作；2.负责陪同挂号和就诊服务，合理安排好诊室病人的就诊秩序，尽力保持一对一接诊模式，注意病人的隐私性保护；3.负责为病人提供咨询服务，协助初诊病员填写门诊病案首页的项目；4.负责门诊日志的登记和管理，保持日志存放整齐有序，并定期核对，及时纠正归档中差错，提高工作效率；5.负责每日工作量的统计和上报，坚守工作岗位，保持工作区域的整齐干净；任职资格：1.大专及以上学历，者可适当放宽学历要求。2.有良好的职业道德，踏实稳重，责任心强，学习能力强，沟通表达应变能力强
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临沂 莒南县5年以上大专
五险住房公积金包住带薪年假绩效奖金
11-21
一、工作内容：
1、临床医学专业毕业，具有5年二级及以上医务科工作经验；
2、熟悉国医疗法律法规和行业规范，掌握医务科工作流程和医保政策；
3、负责全院医疗质量与安全管理，能熟练处理医疗纠纷、具备较强的协调能力和应对突发事件的处理能力；
4、能熟练运用医疗核心管理制度进行医疗文书规范化，定期组织和开展医疗质量核查；
5、有组建重点学科建设的能力，做好院内业务学习、培训等工作，做好医生职业发展规划。
二、任职要求：
1、临床医学专业毕业，具有5年二级及以上医院医务科管理工作经验；
三、福利待遇：
薪资面议
四、工作时间：月休六天，有法定节假日
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东营 东营区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
11-21
1.在院长的领导下负责医院医疗业务的管理工作；
2.制定医院医疗工作计划并组织实施，定期总结汇报；
3.修订各项医疗规章制度、诊疗常规及操作规范；
4.督促检查各科室的医疗工作，对医疗质量进行管控，定期考核
5.负责组织突发、临时性重大医疗任务的实施；
6.安排、接受上级行政管理部门的各项检查；
7.负责本部门日常行政管理工作；
8.医疗安全、医疗质量的提升、解决各类医患纠纷。
9.完成医院领导部署的其他任务。
任职要求：
1.一年以上医务科或医院业务管理经验，医学相关专业；
2.有二甲医院医务科工作经验，有民营医院工作经验优先；
3.了解医保政策规定，了解医疗法律法规，并能根据国家医疗政策制定相应的管理制度，把控医疗质量、医疗安全、医疗文书工作；
4.了解医务科工作内容，熟悉医务科与各科室之间运作；
5.工作积极主动，执行力、管理能力强。
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东营 东营区1年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
11-21
一、工作内容：负责医院医政医保管理、病案管理等医务工作
二、任职要求：1年以上相关工作经验
三、福利待遇：面议
四、工作时间：每天7小时，每周休1.5天。
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东营 东营区5年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
11-21
一、工作内容：医务科主任，要求有2级及以上医院的医务管理经验，精通相关业务的办理
二、任职要求：医务科主任，要求有2级及以上医院的医务管理经验，精通相关业务的办理
三、福利待遇：可面议
四、工作时间：
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东营 东营区5年以上本科
五险住房公积金包住绩效奖金
11-21
一、工作内容：
1、在院长领导下，分管医院行政、人事、后勤、财务、采购、医疗、医务等部门的工作
2、协助院长制定医院各项行政工作计划和质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。
3、组织并督促各部门领导完成职责范围内的各项工作目标、指标和任务，管理各项工作的有序开展和有效管理。
4、参与制定医院发展战略和规划，参与制定医院年度经营计划和预算方案。
5、依照国家卫生行政法规政策和医院行业管理规定，建立健全医院各项行政工作制度和工作计划，并经常督促检查执行情况。
6、负责组织制定、撰写医院各种规划、总结、计划等文字材料等。
7、协调、调动医院内外资源，组织一定形式的活动或培训以提高员工的整体素质。
8、提出和审核对下属各部门人员的调配、培训、考核意见。
9、负责监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导。
10、及时向院长汇报行政院长各项工作问题、提出建议、反馈各类信息，定期向院长汇报行政院长当月工作情况及下月工作计划。
11、协助处理医疗事故及各种纠纷，并提出解决意见和方案。
12、组织医院对外宣传和联络协调工作，努力塑造医院良好社会形象，提高医院的社会知名度。
13、完成院长交办的其他工作。
二、任职要求
1、医学或管理类相关专业本科及以上学历，55岁以内。
2、熟悉医疗卫生行业的法律法规和地方的政策规章，掌握医院管理理论、组织、宣传及相关技能，具有较好的组织协调能力、决断能力，能与业务部门进行有效沟通，熟悉医院基本业务、流程。
三、薪资待遇和工作时间
1、公司有完善的培训和学习体系，提供良好的职业发展平台
2、工作时间：8:00---17:00，周休一天半，法定节假日正常放假或轮休
3、五险一金，薪资可面议。
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青岛 市北区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
11-21
1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。
2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。
4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论和审批、院内外会诊工作。
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
9、负责本科室的日常管理工作。
10、精神卫生专业
11、五年以上医务科或医院业务管理工作经验。
12、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。
13、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力，具有良好的敬业精神和团队精神。
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青岛 城阳区15年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
11-21
病历质控主任
要求：
1、精神卫生专业
2、副主任医师以上职称
3、年龄不限
主要负责病历质控
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日照 东港区1年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
11-21
1.在医务科主任领导下,具体负责医务科的日常事务工作。
2.负责安排院内、外的会诊、转院、专家讲学、手术 示教等工作。
3.负责医务科的登记工作（如外出进修、开会、义诊 等）。
4.接待政府部门、公检法机关、社会团体查询或求助 医疗事务支持,协助办理相应工作。派遣、组织...
5.接待患者来访、咨询、解答医疗投诉、病历调阅等 工作。
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日照 东港区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
11-21
1、在院长领导下，根据医院工作计划，结合医疗、医技工作实际，定期拟定医院医疗业务工作计划，经院长、副院长批准后具体组织实施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导作为决策依据。
2、经常督促、检查医疗工作制度、医疗技术操作规程和医疗、医技人员工作职责的贯彻执行情况，提高医疗质量和医疗技术水平。做好科室间的协调工作。
3、制定医疗质量与安全管理方案、标准和评价检查办法，报院长批准后组织实施。
4、及时对医疗事故进行调查，组织讨论，提出初步处理意见，报院技术委员会审理。
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、疑难病人讨论和审批、院内外会诊工作。
6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。
7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作。做好资料的整理和保存。
8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。
9、负责本科室的日常管理工作。
10、精神卫生专业
11、五年以上医务科或医院业务管理工作经验。
12、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规，熟悉医院医疗业务工作流程和规范，并能建立相应的考核流程。
13、具有良好的文字书写能力、语言表达能力和组织协调能力，具有良好的敬业精神和团队精神。
职位要求
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泰安 泰山区5年以上大专
五险绩效奖金住房补贴工龄奖8小时工作制
11-21
一、工作内容：
1. 负责全院医疗业务管理工作；
2. 管理医院内部各部门之间的沟通和协作；
3. 规范和提高医疗服务水平，保证患者的安全和满意度；
4. 设计和实施医院的管理制度和规章制度。
二、任职要求：
1. 从事医院管理相关岗位5年及以上，熟悉医疗行业和相关政策法规；
2. 具备良好的组织协调能力和沟通协商能力；
3. 具有较强的逻辑思维和分析问题的能力；
4. 具备一定的应变能力和压力承受能力。
三、福利待遇：
四、工作时间：8小时工作制
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枣庄 市中区2年以上大专
五险绩效奖金节日福利定期体检8小时工作制
11-20
一、工作内容：医务科 医保办、院感、公卫科
二、任职要求：大专以上学历 熟练掌握医务科、医保办、院感、公卫科工作内容，拥有药师、护师等相关任职资格
三、福利待遇：工资+绩效+五险+餐补
四、工作时间：每周工作6天，休1天；上午 8:00至12：00，下午 夏季 14:00至18:00 （冬季 13：30至17:30）遇加班情形，遵照医院统筹安排。
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青岛 黄岛区3年以上大专
五险
11-20
医生及医技科室的管理工作，对医疗安全的管理管理工作，
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临沂 兰山区3年以上大专
11-20
一、工作内容：负责管理患者服务部，包括导医，医助，回访等
二、任职要求：3年以上医院管理经验
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：8点到17点30
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临沂 临港经济开发区5年以上大专
五险职称晋升员工旅游定期团建节日福利
11-20
一、岗位职责：
1.重点负责组织实施全院医疗及DRG工作；
2. 制订各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结评价；
3. 组织院医疗护、病案、医保、职保、药事及输血等管理委员会完成医疗质量控制的制度制订、技术指导、病例讨论、监控检查、技术鉴定、科研论证、奖项评审等医疗指导性工作；
4. 协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施，疑难病例讨论、病房医疗工作的日常检查等。
二、任职要求：
1. 本科以上学历， 年龄30-45岁；
2.有二级综合医院医疗管理工作和DRG经验者优先
3.具有敬业、奉献、团队合作精神，重视科室文化建设；
4.沟通能力和执行力强，重视医疗质量和患者安全。
三、福利待遇：每周1.5天休，其他法定假日按国家规定，六险一金，提供食宿
四、工作时间：医院岗位工作时间8点到5点半
