山东业务院长招聘

康强医疗人才网提供2025年10月山东业务院长最新招聘,工资15K以上最多(占35%),招聘学历大专要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多山东业务院长招聘就上康强医疗人才网
北京福联医疗(集团)有限公司 VIP
青岛 胶州市10年以上本科
包吃包住五险住房公积金年底双薪
10-30
1、本科以上学历,有临床医学或公共卫生管理相关专业优先。2、十年以上院长工作经验。3、具备较强的执行力和沟通能力。

业务院长

10K~13K
青岛正阳心理医院 VIP
青岛 城阳区5年以上大专
五险住房公积金包吃包住带薪年假
10-30
职位要求 1.熟悉精神科医院各种医疗业务管理; 2.具有较强的医疗质量管理能力; 3.组织协调能力和现场管理执行能力; 4.熟悉医院的管理模式服务流程,熟悉医疗法律法规; 5.具有强烈的全局意识和服务意识,较强领导和社交能力,广泛的医疗业内资源; 6.从事精神科医院业务管理工作经验5年以上。

业务院长

10K~20K
禹城老年病医院 VIP
德州 禹城市1年以上大专
定期体检绩效奖金五险节日福利
10-30
职责:负责医院义务开拓、质量监控、运营管理、目标达成。 要求:1、男女不限、年龄45岁以内,临床医学、医学管理等相关专业,大专以上学历,具备5年以上医院管理工作经验。 2、具备独特的经营管理思路和卓越的组织领导能力,熟悉现代医院管理制度和管理模式,能带领团队完成工作; 3、熟悉医疗政策法规、精通医院医疗业务、控制医疗质量,落实相关各项任务。 薪资:面议 待遇:五险+带薪培训+年终体检+4天公休+节日福利

业务院长

20K~30K
山东鸿巢医养有限公司 VIP
淄博 桓台县5年以上本科
五险住房公积金包吃包住绩效奖金
10-30
任职资格:年龄50岁以内,本科及以上学历,临床医学相关专业毕业,具有副主任医师以上职称;5年以上三级医院同岗位工作经历。 主要职责:负责制定医院总体业务发展目标及学科建设计划,通过科室特色化建立,实现医院营收目标的达成。负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作,并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持。
城阳区城阳街道兴阳路社区卫生服务中心
青岛 城阳区5年以上大专
五险绩效奖金工龄奖加班补助住房公积金
10-30
职位描述 工作内容: 1、管理相关科室 2、辅助院长完成工作 工作时间 1、早八晚五 2、上六休一 职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补

业务院长

30K~35K
聊城关爱精神病医院
聊城 东昌府区5年以上大专
10-30
一、工作内容: 二、任职要求:全面负责精神科医疗业务管理,监督医疗质量与安全,优化诊疗流程;统筹医护培训、院感防控及风险管控;协调跨部门协作,落实医疗法规,推动学科建设与服务质量提升。 三、福利待遇: 四、工作时间:

合伙人

10K~15K
东营华恩医院 VIP
东营 广饶县1年以上大专
五险绩效奖金交通补贴节日福利包住
10-29
详情具体面谈 1、有过经验优先; 2、具体面议,欢迎前来咨询。

业务院长

8K~16K
维国仁(烟台)综合门诊部
烟台 芝罘区10年以上大专
五险定期体检
10-29
一、工作内容:医院的日常管理 二、任职要求:有相关工作经验 内科优先 三、福利待遇:面议 四、工作时间:面议
九州通医药集团股份有限公司 VIP
临沂 临港经济开发区5年以上本科
五险职称晋升员工旅游定期团建节日福利
10-29
业务院长 1. 基本条件 - 学历要求:本科及以上学历,临床医学专业。 - 职称要求:需具备高级职称。 - 年龄限制:一般要求在55岁以下,特别优秀者可放宽。 2. 工作经验 - 管理经验:需具备二级医院副院长任职经历,或三级医院科室主任经验。 - 从业年限:通常要求15年以上医疗行业经验,其中至少5年以上医院管理经验。 - 业务能力:熟悉医院运营、医疗法规、医保政策,具备现代化医院管理理念。 3. 岗位职责 - 医疗管理:分管医疗、护理、院感、医保等工作,制定医院管理制度并监督执行。 - 质量控制:提升医疗服务质量,降低医疗事故发生率。 - 团队建设:优化人才结构,提升医务人员业务能力。 - 外部协调:维护医院与政府、医保、合作单位的关系。 4. 其他要求 - 职业道德:需具备良好的医德医风,无不良执业记录。 - 适应能力:能适应医院发展需求,推动医院升级(如升二甲及三级)。 5.重点关注 - 二级综合医院业务院长的招聘画像强调高级职称+丰富管理经验+现代化医疗发展思路,同时需具备较强的团队领导力和外部协调能力。

业务副院长

20K~30K·14薪
九州通医药集团股份有限公司 VIP
临沂 临港经济开发区15年以上本科
五险职称晋升员工旅游定期团建节日福利
10-29
业务院长 1. 基本条件 - 学历要求:本科及以上学历,临床医学专业。 - 职称要求:需具备高级职称。 - 年龄限制:一般要求在55岁以下,特别优秀者可放宽。 2. 工作经验 - 管理经验:需具备二级医院副院长任职经历,或三级医院科室主任经验。 - 从业年限:通常要求15年以上医疗行业经验,其中至少5年以上医院管理经验。 - 业务能力:熟悉医院运营、医疗法规、医保政策,具备现代化医院管理理念。 3. 岗位职责 - 医疗管理:分管医疗、护理、院感、医保等工作,制定医院管理制度并监督执行。 - 质量控制:提升医疗服务质量,降低医疗事故发生率。 - 团队建设:优化人才结构,提升医务人员业务能力。 - 外部协调:维护医院与政府、医保、合作单位的关系。 4. 其他要求 - 职业道德:需具备良好的医德医风,无不良执业记录。 - 适应能力:能适应医院发展需求,推动医院升级(如升二甲及三级)。 5.重点关注 - 二级综合医院业务院长的招聘画像强调高级职称+丰富管理经验+现代化医疗发展思路,同时需具备较强的团队领导力和外部协调能力。
烟台胶东泌尿专科医院 VIP
烟台 芝罘区2年以上大专
五险包吃包住
10-28
1、熟悉医疗管理相关法律法规; 2、能够根据实际制定医疗管理规章制度; 3、组织会诊、培训 、考核,不断提高医院医疗质量; 4、能够处理医疗纠纷。

业务院长

13K~19K
烟台胶东泌尿专科医院 VIP
烟台 芝罘区5年以上本科
五险包吃包住
10-28
1、大专以上学历, 5年以上医院经营管理经验,胶东地区,民营医院经营管理工作经验者优先; 2、熟悉医院运营模式,对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构; 3、精通目标考核、成本核算、团队组织建设、市场营销、财务管理、人力资源管理、培训等方面的知识,能实施大型医院的管理系统; 4、有很强的经营计划决策、组织实施和协调控制才能。 5、熟悉医院管理相关政策、法规,能合理实现医院“品牌与效益”双发展的经营理念。

业务院长

6K~10K
东阿汇民医院
聊城 东阿县不限不限
五险定期体检
10-28
1.熟悉医院的各种业务,懂得院内经营管理,营销,具有较强的医疗管理能力,组织协调能力和执行能力,熟悉民营医院的管理模式流程,熟悉医疗法律法规。 2.有协调和分配员工工作的积极性。 3.有民营医院院长工作经验3年以上的,优先录用。 4.有医师资格证的优先录用
东营圣歌康复医院 VIP
东营 东营区3年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
10-28
一、工作内容:1、主持养老院日常工作,包括医护、行政、市场开发、品牌建设、运营体系建设、工作团队建设等方面; 2、组织制定院内的各项规章制度和发展规划;根据养老市场情况以及企业特点,设计适应的养老服务和业务推广模式,制定相应的市场拓展及品牌推广计划,实现养老院年度目标; 3、研究并掌握市场的变化和发展情况,建立价格体系,与老龄委、民政局、医院、健康管理机构等外部机构有良好的关系渠道; 4、根据入住情况(入住人数、入住长者情况)、项目运营(楼层分布及排班、成本控制),进行人员配置; 5、负责客户评估及沟通,了解长者喜好、病史照护难度,提供照护计划; 二、任职要求:1、60岁以下,大专及以上学历,在本岗位实际工作不低于3年; 2、具备养老院管理的岗位工作经历,具有较强的管理能力、组织协调和执行能力,熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制、服务理念和职业道德; 3、热爱老年事业,有养老服务的新理念,有强烈的责任心; 三、福利待遇:五险一金 四、工作时间:8:00—11:30 13:30—17:00 周休1.5天,法定节假日休息

业务院长

16K~27K
东营圣歌康复医院 VIP
东营 东营区10年以上大专
五险住房公积金包住绩效奖金
10-28
1、在院长领导下,分管全院的医疗、护理、等科室的工作。 2、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。 3、深入科室,了解和检查诊断、治疗和护理情况,必要时领导重危病员的会诊、抢救工作,定期分析医疗护理指标,采取措施,不断提高医疗护理质量。 4、负责组织全院医务人员的.业务技术学习和临床教学实习以及挂钩医疗机构的业务指导工作。 5、负责领导全院的医学科学研究工作。 6、领导医疗业务统计病案工作。 7、负责组织、检查门诊、急诊工作,以及急重病员的入院情况。 8、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。 9、做好分管的其他工作。

业务院长

8K~19K
兰陵宏爱康复医院
临沂 兰陵县10年以上大专
包吃免费停车五险绩效奖金加班补助
10-28
一、工作内容:负责院内医疗质量管理 二、任职要求:具备一定相关工作经验 三、福利待遇:五险、单休、工资面议 四、工作时间:早8晚5

医院院长

10K~20K
青岛佳家康健健康管理有限责任公司
青岛 李沧区5年以上大专
五险住房公积金包住
10-28
1. 负责本院医疗安全、经营、管理工作; 2. 根据集团经营目标,制定本院的工作计划,合理安排工作任务并组织实施,计划目标达成; 3. 根据本院经营目标,制定本院财务预算,严格控制运营成本; 4. 严格遵守国家的法律,法规。认真执行医疗规章制度及医保制度,本院的正常经营。参与制定和监督实施集团的各项规章制度; 5. 规范员工医疗服务流程,以身作则,遵守职业道德,树立优良的服务形象; 6. 定期组织本院人员开展医疗行业法规政策、医疗护理技能、职业道德、组织文化等学习交流,培养、建立人员梯队; 7. 独立妥善处理突发事件; 8. 推行绩效管理,提升员工绩效,打造**团队; 9. 保持与卫生主管部门、社区居委会等政府部门沟通顺畅,协调融洽; 10.督促各科室做好后勤管理工作、固定资产和设备设施的管理,加强安全防范意识,杜绝安全隐患,本院正常有序运营。 任职要求: 1、专科以上学历,医疗相关专业,执业医师以上职称; 2、5年以上工作经验,至少2年以上的管理经验; 3、熟悉社区医院业务和运营流程,有较强的经营管理、组织领导、沟通协调、应急处理问题能力。

业务院长

8K~15K
青岛福彩四方众和医院 VIP
青岛 市北区20年以上大专
五险包住绩效奖金住房公积金包吃
10-27
一、工作内容:1、在院长领导下,组织实施全院的医疗和开展新业务工作。 2、拟定医疗业务计划,经院领导批准后组织实施,并经常督促检查落实情况,按时总结汇报。 3、组织制定、健全医疗工作制度,医疗质量考核标准,并实施检查、落实工作。 4、对流程、过程等进行管理,加强防范措施,定期组织医疗质量检查和考评,及时对医疗纠纷、缺陷、事故进行调查与处理。 5、深入科室督促检查医疗制度、诊疗技术操作常规的执行情况。 6、指导监督各科室日常工作,协调各科室、部门的业务关系。 7、负责组织院内外会诊及危重病人的抢救工作。 8、负责医生的专业技术培训、考核管理,实施检查全院医务技术人员的业务训练。 9、疑难病例讨论,死亡病例讨论等。 10、负责卫生技术人员的资格审定、执业准入以及医生的培训管理 11、负责制定医院各部门、科室的质量标准及实施方案,负责收集、整理、分析、反馈全院医疗质量信息,并提出改进意见。 12、负责定期抽查出院病历,门诊病历以及处方质量,按时将抽查结果反馈给有关科室。 13、协助有关职能部门做好对临床、医技、功能科室的环节质量控制工作。 14、建立并领导全院医疗质控网络医疗质量互检网络,并负责质控人员的业务培训。 15、进行病历书写培训,不断提高全院医生的病历书写能力。 二、任职要求:要求年龄40岁左右,有丰富临床经验和医疗管理经验,中级以上职称 三、福利待遇:五险一金包吃住 四、工作时间:早8晚五

业务院长

8K~15K
青岛福彩四方众和医院 VIP
青岛 市北区20年以上本科
五险包住绩效奖金住房公积金包吃
10-27
一、工作内容: 1、负责全院的质量管理工作。 2、负责制定医院各部门、科室的质量标准及实施方案,负责收集、整理、分析、反馈全院医疗质量信息,并提出改进意见。 3、负责定期抽查出院病历,门诊病历以及处方质量,按时将抽查结果反馈给有关科室。 4、协助有关职能部门做好对临床、医技、功能科室的环节质量管理控制工作。 5、建立并领导全院医疗质控网络医疗质量互检网络,并负责质控人员的业务培训。 6、进行病历书写培训,不断提高全院医生的病历书写能力。 二、任职要求:要求年龄40岁左右,有临床工作经验及医疗管理经验 三、福利待遇:五险一金,包吃住,每周休息一天半,国家法定节假日都休 四、工作时间:早8---晚17
滕州启明口腔医院 VIP
济宁 任城区4年以上大专
五险绩效奖金住房公积金
10-27
一、工作内容:眼科医院运营,管理,咨询 二、任职要求:大专及以上学历,有眼科医院运营经验 三、福利待遇:五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检 四、工作时间:8小时

12345600

山东业务院长招聘工资

招聘要求分析

学历要求分析

不限学历 5% 大专 65% 本科 30%
山东业务院长招聘需要什么学历?学历不限占5%,大专占65%,本科占30%

经验要求分析

不限经验 5% 1-3年 20% 4-6年 40% 6年以上 35%
山东业务院长招聘需要什么经验?经验不限占5%,1-3年占20%,4-6年占40%,6年以上占35%

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