岗位职责： 1、在业务院长领导下，负责医疗质量管理及医疗安全管理； 2、负责组织制定医院的医疗制度，并组织实施； 3、合理组织调度医疗力量，优化就诊流程，提高患者满意度； 4、定期组织医疗质量与医疗安全检查，预防与处理医疗纠纷； 5、协助院长制定医疗人才培养计划，组织科研技术开展及院内外学术交流，组织全院医务人员业务培训工作； 6、负责医疗文书、病案管理，协助职称晋升、执照变更等工作； 7、负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估； 8、完成上级领导安排的其他任务。 任职资格： 1、临床医学等相关专业，本科以上学历； 2、5年以上相关工作经验，2年以上管理经验； 3、熟知临床业务流程，熟悉卫生法律、法规； 4、有较强的领导能力、沟通协调能力。 福利待遇 1、行业内有竞争力的薪酬体系，并根据各人能力、岗位、学历、执业资格、职称、工作年限等不同做相应调整增长； 2、五险待遇； 3、午餐补贴； 4、国家法定假日、带薪年假、中秋春节福利；

一、工作内容：协助处理院内事务，谋划运营方案，人事招聘，员工培训 二、任职要求：爱岗敬业、敢于担当、解决问题办法多 三、福利待遇：月休4天，年假7天，五险，年终奖 四、工作时间：八小时工作

一、工作内容：义诊、转诊、残联、社区、村委会、村卫生室 二、任职要求: 增加病源 三、福利待遇： 优厚 四、工作时间： 业务时间

一、工作内容：医保报销，工伤保险报销 二、任职要求： 医院信息 三、福利待遇：3000/6000 四、工作时间：7小时，休一天

1、配合医院领导拟定部门的组织管理体系与运营流程和相关制度； 2、负责动态监控项目关键节点的运行，确 保各项目按节点要求正常推进，进行跟踪、预警、纠偏、调整、及时上报审批;； 3、负责收集、编制运营月报，分析经营数据及运营情况，明确阶段性成果定义和标准，推动完成项目过程中各类阶段性成果;； 4、协助制定公司医疗运营发展规划； 5、协助建立公司医疗运营管理体系； 6、对医院运营数据分析及医院科室的业绩管理。 岗位要求： 1、大专及以上学历， 医院管理或临床医学专业； 2、五年以上医院运营管理相关工作经验，及各业务模块工作内容，有流程管理、运营管理相关工作经验，掌握基础管理工具、统计工具的运用； 3、医疗大数据分析能力，具有较强的组织协调能力和表达能力，有较好的报告撰写能力； 4、具有务实、高 效、创新精神，团结协作，语言沟通能力、执行力强。 须具备的能力要求： 能以医疗消费需求为出发点，有计划地组织各种经营活动，为患者提供满意的医疗及健康服务而实现医院整体目标及一系列必要活动。 1、具备医疗新项目及服务策划能力； 2、具备医疗市场调查（预测）能力； 3、具备医院广告策划能力； 4、具备医院公共关系处理能力； 5、具备医疗服务项目开发、流通及宣传推广能力； 6、具备医疗项目开发、促销能力； 7、具备医疗项目销售能力。

工作内容 1、领导团队，拓展业务 2、维护客户关系，促进业务增长 任职要求： 1、具备出色的团队管理和领导能力 2、优秀的商务谈判和客户服务意识 3、具有积极的工作态度，能够在变化的市场环境中迅速适应 岗位福利： 月休四天，节假日福利，包吃，包住，薪资5000-10000起

1.负责视光门诊经营运营管理，对门诊的经营管理及业绩目标负责。 2.制定视光门诊经营战略，报集团审批后组织落地。 3.组织政策/行业/市场/竞品调研，制定针对性门诊经营运营策略并组织落地。 4.制定视光门诊经营管理体系、制度、流程等，持续优化服务流程。 5.对主要业务运营情况进行监控和追踪、总结和分析，保持工作正常的运行。 6.负责团队建设与管理，激发员工工作热情，提高人效。 7.完成医院安排的其他工作。

职位详情 医院业务的运行管理，可选择与医院合作或者股份制合作，共同进行运行管理。具体合作方式需详谈。相关合作，请致电预留号码。 工作地点 山东省济南市济阳区仁风镇西首220国道西侧

一、工作内容： 负责医馆管理，运营。 二、任职要求： 了解中医馆运营，完成门诊任务. 享有福利分红

岗位职责： - 负责医院的整体运营和管理，确保医院服务质量和医疗安全。 - 制定医院中长远发展规划和经营策略，提升医院品牌影响力。 - 优化医院内部管理制度，提高医疗服务效率。 - 维护与政府、行业组织及合作伙伴的良好关系。 岗位要求： - 具备康复医院工作经验，熟悉医院运营管理模式。 - 具备较强的组织领导能力和沟通协调能力。 - 具备良好的战略规划能力和市场分析能力。 - 持续推动医院服务质量和医疗技术的发展。