山东经营主任/经理招聘
康强医疗人才网提供2025年10月山东经营主任/经理最新招聘,工资6-10K最多(占40%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多山东经营主任/经理招聘就上康强医疗人才网济宁任城瑞康医院 VIP
济宁 任城区2年以上大专
包住定期体检绩效奖金五险年底双薪
10-2
一、工作内容：医保报销，工伤保险报销
二、任职要求：
医院信息
三、福利待遇：3000/6000
四、工作时间：7小时，休一天
郓城县经济开发区医院 VIP
菏泽 郓城县5年以上大专
五险包住定期体检
10-1
一、工作内容：协助处理院内事务，谋划运营方案，人事招聘，员工培训
二、任职要求：爱岗敬业、敢于担当、解决问题办法多
三、福利待遇：月休4天，年假7天，五险，年终奖
四、工作时间：八小时工作
海阳黄海新区医院 VIP
烟台 开发区5年以上高中
五险包住
10-1
一、工作内容：医美及足疗养生市场运营及科室管理工作，有这方面工作经验的优先录取
二、任职要求：
三、福利待遇：试用期合格缴纳五险一金
四、工作时间：
潍坊和济医院 VIP
潍坊 寿光市5年以上大专
节日福利8小时工作制五险住房公积金安排进修
9-30
一、工作内容：
负责门诊部工作
二、任职要求：
有五年门诊部主任和二甲及以上公立医院从业经历，45岁以内
三、福利待遇：
享受节日福利
四、工作时间：每月六天休班
菏泽鸿泰医院
菏泽 牡丹区3年以上大专
五险
9-30
1、专科及以上学历
2、主治医师及以上职称，有较强的组织能力、协调能力，有3年以上医务科岗位管理经验。年龄55岁以下。
菏泽鸿泰医院
菏泽 牡丹区不限不限
五险
9-30
1、在院长领导下负责护理工作，拟定长护险老年护理员工作计划，经院长、副院长审批实施，并检查护理工作质量，按期总结报。
2、加强对科护士长的管理负责老年护理员质量控制，落实各项规章制度的实施，督促老年护理员做好各项护理工作。
3、深入科室，对抢救危重病员的护理工作进行技术指导。
4、会同院医教科负责拟订在职护士规范化培训及继续教育，组织老年护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。
5、掌握老年护理人员工作、思想、学习状况。教育老年护理员以客人为中心，质量为核心，严格执行医院的规章制度，遵守护士行为规范。负责护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。
6、协助医教科进修、实习护理员的教学管理，制订和组织实施实习计划。
7、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用。
菏泽鸿泰医院
菏泽 牡丹区3年以上大专
五险
9-30
职位描述：
1、及时接收国家卫健委及各级卫生行政部门相关法规、规范及通知、文件，尽快领会其精神，协助院感办主任完成培训、具体工作实施。
2、负责医院感染信息化建设使用过程中与信息科、医院间的沟通并落实完善。
3、指导各医院运用管理工具指导感控工作，及时发现问题、解决问题，达到持续改进的目的。
二、任职资格：
1、专业要求：护理学、临床医学、预防医学、流行病学、卫生事业管理均可。
2、学历要求：大专及以上。
3、有医院感染管理、传染病管理的工作经验，有良好的沟通及协调能力。能随时出差。
4、人品正直，不计个人得失，思路清晰、工作热情、学习能力强。
5、熟悉办公软件的使用，如Word、Excel、PPT等，具备良好的文书处理和报告撰写能力?。
平邑县龙江医院
日照 岚山区不限大专
包吃包住五险绩效奖金员工旅游
9-30
一、工作内容：制定发展计划
二、任职要求：工作认真负责，爱岗敬业，应变能力，洞察能力，语言沟通能力强。
三、福利待遇：五险，车补油补餐补，住宿，加绩效。
四、工作时间：20天
北京福联医疗（集团）有限公司 VIP
青岛 胶州市1年以上大专
包吃包住五险住房公积金年底双薪
9-30
具体面议
任职要求：
1、专科以上学历，营销、传播学、新闻、广告等相关专业；
2、五年以上相关工作经验有高端医疗行业营销工作经验者优先；
3、丰富的线上线下活动策划及整合营销经验，且有成功案例。
青岛腋秀医院
青岛 市南区1年以上大专
五险家属医疗优惠加班补助职称晋升无需夜班
9-29
工作内容：医院内部经营管理，对业绩负责，管理院内所有员工与各项事务，优化院内各项工作流程，提高医院满意度。
青岛华医博济综合医院
青岛 黄岛区不限大专
五险
9-28
医院介绍：
本医院为一级综医院，占地面积4000平米，现有医师50多名，科室设立齐全，并增进体检项目。
职位描述：
1、负责门诊管理的工作
2、65岁以下，自律性强，积极进取，具有团队协作精神，能够遵守公司的各种规章制度；
3，大专以上学历
薪资福利待遇：
福利：五险、节假日福利、员工福利
轻松工作环境、定期团建活动和旅游活动、培训提升+职务晋升机会空间大
薪资：面议
山东视康医生集团管理有限公司 VIP
德州 陵城区3年以上大专
五险8小时工作制无需夜班生日福利节日福利
9-26
职位详情
1、医疗、计算机、市场营销、工商管理相关专业大专以上学历，要求3年以上销售管理经验；
2、具备医疗行业客户拓展、维护、项目管理相关工作经验优先；
3、工作内容：负责医疗行业客户的开发与维护，与客户建立良好的合作关系；
4、要求具备沟通能力、公关能力、客户谈判能力，良好的谈吐和气质，思维敏捷，处事沉稳，应变能力强；
公司该岗位工资制度实行基本工资+补贴+绩效工资+提成的方式。公司一旦聘用，将提供优厚的待遇和广阔的发展空间。
工作地点
德州乐陵市乐陵市人民医院3楼口腔科
禹城恩泰五五三医院 VIP
德州 禹城市5年以上本科
五险包住绩效奖金年终分红定期体检
9-24
岗位职责：
1. 负责中医儿科多店的日常运营管理工作，确保服务质量和运营效率；
2. 制定和优化运营流程，提升患者满意度和医院整体业绩；
3. 协调各部门工作，确保信息流畅和团队协作高效；
4. 分析运营数据，提出改进措施，推动医院持续改进；
5. 对外沟通，维护与合作伙伴的良好关系，拓展业务合作机会。
任职要求：
1. 具备医疗行业运营管理经验，熟悉诊所医疗服务流程；
2. 优秀的团队领导能力，能够激励团队达成目标；
3. 强大的数据分析能力，善于从数据中挖掘问题并提出解决方案；
4. 良好的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系；
5. 对医疗行业有热情，具备较强的责任心和抗压能力。
岗位福利：
可提供住宿、工作氛围轻松、缴纳五险、带薪休假，团建旅游
如果你追求长期职业发展，向往成为事业合伙人，恩泰儿科多岗位虚席以待！携手共创 100 家连锁机构，共享发展红利！
东营华恩医院 VIP
东营 广饶县1年以上大专
五险绩效奖金交通补贴节日福利包住
9-24
详情具体面谈
1、有过经验优先；
2、具体面议，欢迎前来咨询。
济阳济北口腔医院 VIP
济南 济阳区3年以上本科
包住定期体检五险包吃带薪年假
9-23
负责集团旗下所有医院及医疗结构的医保全面工作，有经验者有限，男女不限，提供食宿。
济阳济北口腔医院 VIP
济南 济阳区5年以上大专
包住定期体检五险包吃带薪年假
9-23
岗位职责：
- 负责医院的整体运营和管理，确保医院服务质量和医疗安全。
- 制定医院中长远发展规划和经营策略，提升医院品牌影响力。
- 优化医院内部管理制度，提高医疗服务效率。
- 维护与政府、行业组织及合作伙伴的良好关系。
岗位要求：
- 具备康复医院工作经验，熟悉医院运营管理模式。
- 具备较强的组织领导能力和沟通协调能力。
- 具备良好的战略规划能力和市场分析能力。
- 持续推动医院服务质量和医疗技术的发展。
淄博张店宏善中医诊所
淄博 张店区3年以上大专
五险包住绩效奖金带薪年假定期体检
9-23
职位描述：
信息经理岗位职责：
1、对所负责的店铺或区域的销售目标进行分解，制定激励、销售方案；
2、负责门诊运营各种促销活动的策划和执行及促销结果的反馈；
3、负责对门店经营情况进行指导，完成区内有效业务技能培训；
4、协助提升店面运营团队的管理水平与服务质量，完成销售计划。
5、通过终端巡查，统一标准，使品牌在市场上达到有序、规范。
任职资格：
1、40岁以下或2年以上医疗行业销售、管理工作经验者优先考虑；
2、具备较强的沟通能力、沟通技巧和团队管理、团队协作能力；
3、具有深厚的行业背景，敏锐的观察力、分析判断能力；
4、能够承受工作压力和销售业绩要求。
淄博张店宏善中医诊所
淄博 张店区1年以上不限
五险包住绩效奖金带薪年假定期体检
9-23
岗位职责：
1、对所负责的店铺或区域的销售目标进行分解，制定激励、销售方案；
2、负责门诊运营各种促销活动的策划和执行及促销结果的反馈；
3、负责对门店经营情况进行指导，完成区内有效业务技能培训；
4、协助提升店面运营团队的管理水平与服务质量，完成销售计划。
5、通过终端巡查，统一标准，使品牌在市场上达到有序、规范。
任职资格：
1、45岁以下，医、护、药相关专业，或2年以上医疗行业销售、管理工作经验者优先考虑；
2、具备较强的沟通能力、沟通技巧和团队管理、团队协作能力；
3、具有深厚的行业背景，敏锐的观察力、分析判断能力；
4、能够承受工作压力和销售业绩要求。
典启古法（山东）中医馆 VIP
济南 市中区1年以上大专
五险年终分红定期体检绩效奖金
9-20
一、工作内容：
负责医馆管理，运营。
二、任职要求：
了解中医馆运营，完成门诊任务.
享有福利分红
菏泽兴晟堂母婴护理有限公司
菏泽 牡丹区不限不限
9-18
岗位职责:
1. 负责月子中心的日常运营管理，确保服务质量
2. 协调团队成员工作，提升团队合作效率
3. 监督并优化工作流程，提高工作效率
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，能够有效管理团队
2. 能够在快节奏环境中保持高效率
3. 具有良好的问题解决能力，能够应对各种挑战
