惠州医务科招聘
康强医疗人才网提供2024年12月惠州医务科最新招聘,工资6-10K最多(占45%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多惠州医务科招聘就上康强医疗人才网惠阳区·新圩镇5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金
12-18
1、临床医学专业，大专及以上学历，执业医师及以上职称，大内科或外科工作经历。
2、有二级及以上医院医务科主任岗位工作经验。
3、熟悉电脑操作，有良好的沟通能力和团队协作精神。
博罗县·园洲镇1年以上大专
五险绩效奖金
12-18
一、工作内容：
岗位职责：
（1） 负责病历资料的收集、整理、归档、存储、供应、分类、编码、索引登记、医疗统计、统计分析和信息提供，并做好保密工作；
（2） 负责为医院的管理、医疗、科研以及保险公司、公安机关、上级医疗部门等提供相关的病案资料；
（3） 负责进行病案质量的检查工作，定期抽查各科门诊病历，做好病案资料的分析、反馈工作，提出改进意见，协同医务部提高病案质量；
（4） 负责对各科室工作人员进行规范书写要求的培训；
（5） 做好病例库房的安全和病历内容的保密工作；
（6） 领导交办的其他工作。
二、任职要求：
（1） 正规院校病案管理或医学相关专业教育经历，有二级以上医院从事病案管理工作的优先录用；
（2） 对医院病案编码归档及分类保管、统计等综合业务技能熟练；
（3） 熟悉病历管理、病历核查，熟悉处方管理规定等知识；
（4） 较好的计算机运用水平，有一定的文字功底及优良的职业操守。
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：周休一天
博罗县·园洲镇8年以上本科
五险绩效奖金
12-18
1．主持医务部的各项管理工作，根据医院的发展战略规划需要，按照院长的指令以及院务会议讨论的决议精神，定期起草、制订全院医疗工作计划和医疗工作总结，并提交审批。
2．根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行
3．了解和掌握各业务科室医疗技术情况，协调各业务科室的工作，组织协调危重病人的抢救、突发事件的处置和院内外会诊，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理工作。
4．负责医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，负责安排特殊病人（高干、高知、外宾）的诊治工作，指导、处理的对外联系事务。（如转院、会诊等）
博罗县·园洲镇5年以上本科
五险绩效奖金
12-18
岗位职责
1．主持医务部的各项管理工作，根据医院的发展战略规划需要，按照院长的指令以及院务会议讨论的决议精神，定期起草、制订全院医疗工作计划和医疗工作总结，并提交审批。
2．根据国家颁发的法律、法规、制度和标准，结合医院实际，督促、组织全院医务人员认真贯彻执行，医疗工作正常有序地进行。
3．了解和掌握各业务科室医疗技术情况，协调各业务科室的工作，组织协调危重病人的抢救、突发事件的处置和院内外会诊，检查分析各科室的医疗质量，搞好医疗质量管理工作。
4．负责医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务，负责安排特殊病人（高干、高知、外宾）的诊治工作，指导、处理的对外联系事务。（如转院、会诊等）
5.协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作。
岗位要求：
1、有在二甲以上医院担任医务科主任5年以上工作经验
2、本科以上学历，临床内科专业，执业医师以上职称
3、具有一定的文字水平及计算机操作能力
惠东县·平山街道10年以上本科
五险包吃包住绩效奖金
12-18
- 建立医疗安全管理制度，加强医疗风险防范，如医疗风险预警机制、医疗安全责任追究制度等。
- 协调处理医疗纠纷，代表医院与患者及家属沟通，维护医院的正常医疗秩序
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
惠阳区·大亚湾西区街3年以上大专
五险包吃包住定期体检8小时工作制
12-17
一、工作内容：
1、各种医疗制度的制定以及培训并做好相关台账；
2、医疗质量把控；。
二、任职要求：
1、临床专业毕业、有医疗质量安全管理经验，熟知法律法规，能处理医疗纠纷。
2、有妇产医院或妇幼保健院医务管理工作经验优先。
三、福利待遇：五险
四、工作时间：8小时制
惠城区1年以上大专
绩效奖金
12-16
1、制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；
2、负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；
3、负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理；
4、深入各科室，了解掌握情况，检查督促各科之间的合作；
5、负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
6、负责病例质量管理，完善病例管理流程。
惠城区10年以上大专
绩效奖金
12-16
1、年龄55岁以下，临床医学专业毕业，有民营医院医务管理工作经历，熟悉医务、质控病例、医疗医技管理等工作。
2、执业范围--内科为佳，能变更注册，参与日常诊疗工作。
3、有大局观念，具备良好的协调和沟通能力强，熟悉日常电脑操作。
博罗县3年以上大专
五险包住带薪年假绩效奖金员工旅游
12-12
聘请医务科主任， 职称要求执业医师或以上，中医或内科专业优先，熟识医疗质控、培训、医保规范、懂科室行政业务管理，明确岗位职责，有二甲以上医院医务科工作经验。
惠阳区·淡水街道1年以上本科
五险住房公积金解决户口带薪年假绩效奖金
12-2
岗位职责：
1、协助医务部主任日常医务管理、医疗质量监督等各项工作；
2、协助处理医院的内外沟通、工作安排等事项；
3、协助处理医疗纠纷事件。
任职要求：
1） 本科及以上学历，统计或医疗管理专业；
2） 具有良好的执业道德和服务意识；
3）熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程；
4）具有良好的语音表达能力，沟通能力，协调能力，应变能力，分析能力。
5）熟悉使用OFFICE办公软件及相关业务系统。
惠城区·河南岸街道不限大专
五险定期体检住房公积金
3-16
岗位职责
1.通过在临床科室、患者、及医院领导的综合协调工作中,保障日常医疗工作的正常运行。
2.负责医务部日常工作开展，接待和解决忠者家属需求;提供临床科室业务支持;在医务部:
关证照和人员管理、医师执业管理等。
任职要求
1、大专以上学历，医学类专业
2.具有临床医学.中医学毕业证书、医师资格证书、有医务部工作管理相关经验者优先
3.有工作经验者,专业条件可放宽至公共卫生管理、药学、中药学
4.能够胜任医院医疗质量检查、评估、管理,处理医疗投诉,纠纷等工作。
惠城区·河南岸街道不限大专
五险定期体检住房公积金
3-16
职责描述：
1、通过在临床科室、患者、及医院领导的综合协调工作中，保障日常医疗工作的正常运行。
2、负责医务部日常工作开展，接待和解决患者家属需求；提供临床科室业务支持；在医务部主任领导下，负责相关证照和人员管理、医师执业管理等。
任职要求：
1、大专以上学历，医学类专业
2、具有临床医学、中医学毕业证书、医师资格证书、有医务部工作管理相关经验者优先
3、有工作经验者，专业条件可放宽至公共卫生管理、药学、中药学
4、能够胜任医院医疗质量检查、评估、管理，处理医疗投诉，纠纷等工作。
惠阳区·淡水街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休员工旅游
1-2
任职要求：
1、大学本科及以上学历，卫生事业管理、医学相关等专业；
2、具有3年及以上医院同岗位任职经历；
3、熟悉医院各项医政、科教业务流程及工作特点；
4、具备较强的计划能力和跨部门沟通协调能力，能牵头制订本部门工作的计划，并与其他部门或专业进行良好的横向沟通与协作；
5、具备较强的管理能力与技能，能负责指导和审核下级岗位的工作计划。
岗位职责：
1、在分管院领导的指导下，负责组织实施全院医疗安全、年终质量评估工作；
2、组织拟定本部门管理制度，年、月度工作计划，医务人员的继续教育计划，经批准后组织实施；
3、负责制定、监督各项医务规章制度及医疗技术操作规范，不断提高医疗业务水平和服务质量严防差错事故；
4、接待、处理医疗投诉与纠纷，掌握各科室医疗差错、缺陷和事故发生情况，并及时向院领导提出处理意见和建议；
5、了解或参加临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调科室间协作；
6、安排组织医院的科研任务，制定和落实科研计划、方案并负责科研经费管理；
7、协助院领导做好对外联络、公关工作，接待工作；
8、完成领导交办的其它事宜；
9、薪资面议。
惠阳区·淡水街道不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金定期体检
12-6
职责描述：
1、病例管理工作
2、从事医务科或医院业务管理工作1年以上；
3、熟悉医疗卫生行业法律法规，具备良好的医患沟通能力，解答病人就医过程中有关医疗保险政策问题。
4、医疗质量管理、医疗纠纷协调处理；
5、定期检查门诊处方、申请单、住院病历、出院结算单等，对检查中发现问题及时通报相关科室。
6、督促相关部门做好各种数据的录入工作，督促财务科按要求准时向市社会保险基金管理局及所属分局上报报表。
7、根据医保政策的变化及时调整相关配套措施。
8、医务工作处理及领导分派的其他工作。
任职要求：
1、专业要求：基础医学其他学科,公共事业管理；
2、会讲客家话优先考虑；
3、有责任心、细心、耐心；
惠东县·平山街道5年以上大专
五险包住绩效奖金
10-30
一、工作内容：1.指导及协助临床科室医疗团队日常诊疗
2.制定各科室医疗质控规章制度，指导各科室日常医疗质控工作开展
3.统筹制定各科室医生绩效，并进行各医疗岗位考核
4.处理及协调各医患纠纷工作
5.完成领导交待的各项工作
二、任职要求：副主任医师职称以上，二甲医院5年以上医务科岗位工作经验
三、福利待遇：月基本工资10000+绩效5000
四、工作时间：面谈
