茂名医务科招聘
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1-17
岗位职责:
1、在院长领导下,负责医疗质量管理及医疗安全管理
2、负责组织制定医院的医疗管理制度,并组织实施
3、合理组织调度医疗力量,优化就诊流程,提高患者满意度
4、定期组织医疗质量与医疗安全检查,预防与处理医疗纠纷
5、制定与监督医疗人才(含实习医师、住院医师、手术医师等)的培养计划,组织科研技术开展及院内外学术交流,组织全院医务人员业务培训工作
6、负责医疗文书、病案管理,协助职称晋升、执照变更等工作
7、负责组织医疗人员医疗能力、手术能力的考核与评估
8、完成上级领导安排的其他任务
任职要求:
1、医学类专业,本科及以上学历;
2、有医院医务科5年以上业务管理工作经验;
3、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和操作规范;
4、熟悉医疗卫生行业相应的法律法规,具备良好的医患沟通能力;
5、了解医疗行业法律法规,了解医疗质量和医疗安全管理,了解临床规范操作及医疗文书书写。
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1-17
一、工作内容:
1.指导口腔医生团队准确分析病例;
2.对需要会诊的的患者进行会诊;
3. 对医生团队进行管理,并协调护士团队、前台洽谈团队的日常工作;
4. 具有团队精神,能够带领团队完成公司要求的业绩;
5.负责内部人员培训工作,以及口腔科的日常管理。
二、任职要求:
1. 口腔本科以上学历,职称主治医师以上;
2. 具有良好语言沟通及应变能力、口腔临床操作温柔,娴熟,稳健;
3. 为人和善,有协做能力,适应能力强;
4. 精通口腔专业的各项业务,是对综合科治疗项目特别熟悉;
5. 具备担任口腔科主任职务所需要的专业知识,具备一定的组织领导能力和协调能力。
三、福利待遇:
1、薪酬架构:由基本工资+绩效工资+奖金构成(具体面议);
2、五险一金:购买五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)及公积金;
3、住宿:医疗人才优先提供住宿;
4、合伙人机制:医院长期致力于平台化的打造,为人员提供了长期发展的事业平台;
5、带薪假期:享有国家法定假期,带薪假期(病假、婚假、产假、年假等);
6、技术培训:根据医院的科室技术发展规划,定期选派医护参加国内外各学科的技术培训,提升医疗团队技术水平;
7、多彩员工活动:不定期举行生日派对、下午茶、聚餐、旅游团建等丰富文体活动。
四、工作时间:早上8:30-12:30-下午2:30-6:00
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1-6
一、工作内容:
1、在院长领导下,具体组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。
3、拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划,经院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
4、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
5、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见。
6、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
7、负责组织实施临时性院外医疗任务。
8、检查督促各科工作计划的执行落实。组织科室之间的协作,改进医疗工作。
9、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
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12-9
临床医学相关专业毕业,初级以上职称,有三甲医院医务管理工作经验优先,有处理医患关系工作经验优先,对医疗文书熟悉,有电脑办公软件操作基础。