岗位职责： 1、 负责文件的收发、上传下达、登记管理； 2、会议、培训的组织安排、会议记录，来访接待 ； 3、按时上报各类报表； 4、临时性工作。 任职要求： 1、医学相关专业，大专或以上学历；年龄25岁至30岁； 2、熟练使用办公软件，有一定的写作能力和协调能力； 3、工作认真、责任心强、服从安排。 工作时间早八点至下午五点，每周休息一天，五险一金，免费提供工作餐，不提供住宿。

1、在院长的领导下，负责医疗、教学和科研等医政管理工作。 2、负责拟定全院医疗、教学、科研等工作计划，经批准后负责实施。定期检查，评价并总结。 3、督促全院医务人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，工作正常有序进行，防范医疗事故，减少医疗缺陷。 4、掌握各临床科室与医技科室的医疗业务工作情况，协调各科室间关系；组织重大抢救和院内外会诊；检查分析各科室工作质量，做好三级检诊，搞好医疗质量管理。 5、负责全院医疗技术人员的业务培训和技术考核，做好人、财、物管理，协助人事科做好业务人员的晋升、奖罚工作。 6、负责医疗工作的内外联系，严格监督医疗、服务质量，及时处理患者所反映的问题或投诉。 7、完成医院领导交给的其它各项工作。 任职要求： 年龄：45-55岁以下 学历：本科及以上 专业：临床医学，副主任职称或以上 工作经验：10年以上工作经验，5年以上管理经验。

1.在医疗院长领导下，组织实施全院医疗及其与医疗有关的其他工作。 2.制订各项规章制度，拟订年度医疗工作计划并组织落实与实施检查，定期完成总结。 3.组织医院医技护、病案、医保、药事等管理委员会完成医疗质量的制度制订、技术指导、病例检查、依法执业检查等医疗指导性工作。 4.协调院内、外日常医疗工作，主要包括：医疗政务一般性管理如重大抢救的实施，各类会诊安排以及门诊、病房医疗工作的日常检查等。 5.承担院内医疗纠纷的调查与协调、讨论与鉴定、赔偿协议签订以及法院庭审等工作。 6.定期召开全院医疗科室各层次管理人员会议，了解全院医疗动态，及时协调科室间工作关系，调整工作重点，保持日常医疗工作有序进行。 7.认真组织完成阶段性执业医师定期考试，审计，医疗机构校验等医疗专业工作。 8.按照有关法律法规及上级卫生行政部门管理规定，认真做好每年度医师资格与执业注册以及医疗机构校验等工作。 9.定期完成全院医疗质量分析、通报及实施奖惩。 10.积极了解北京市及石景山区医疗管理信息和医疗工作动态及发展趋势，为院领导提供医疗决策信息。 11.认真组织并完成医疗统计信息分析、基本医疗保险、医疗价格、护理、院感等与医疗直接相关的工作。 任职资格 1、医院管理、临床医学相关专业，本科以上学历； 2、具备良好的职业道德和敬业精神，有较强的执行能力和管理能力； 3、有医政管理工作经验，熟悉医疗政策法规、精通医疗业务；熟悉医保，新农合，异地就医等相关医保政策。 4、具有较强的沟通协调和处理问题能力，善于各种医疗事故纠纷的规避与处理； 5、熟练计算机的使用，具有良好的病例、处方管理及文书书写能力。

任职要求： 1.具有北京户籍； 2.取得医师执业资格证书； 3.具有初级及以上职称； 4.具有较好的沟通协调能力和文字处理能力； 5.具有医院医政、行政相关工作管理经验。

1. 协调各业务科室的工作，分析各科室的医疗质量管理情况，帮助协调重危患者抢救、突发性事件和院内外会诊。 2. 协助医务科主任协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。 3. 协助医务科主任处理医疗纠纷和医疗事故。 4. 协助安排医疗工作的内外联系，办理医疗日常事务。 5. 协助安排临时性院外医疗活动和对外协作医疗单位1的业务指导。 6. 协助做好病例质控工作。 7. 听从医务科主任分配，完成领导分派的其他工作。