北京市管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年3月北京市管理院长最新招聘,工资15K以上最多(占40%),招聘学历本科要求最多,招聘经验4-6年要求最多,更多北京市管理院长招聘就上康强医疗人才网朝阳区·和平街街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利
3-4
职位描述：
1、领导并监督医疗团队，保医疗服务质量和效率；
2、参与医院管理，优化医疗流程和环境；
3、与相关部门合作，提升患者护理和满意度。
任职资格：
具备良好的领导能力和团队协作精神，对医疗行业有深刻理解，能够在快节奏环境中保持专注和效率。
朝阳区·八里庄街道3年以上本科
五险
3-4
职位描述：
1，熟悉医院业务及流程，从事过门诊部主任或者医保医政管理工作，或者担任过医院业务副院长，社区卫生中心主任，等管理岗位；
2，有医疗行政资源，擅长处理各类关系；
3，有想法有干法，有工作激情
4，懂医院运营，科室建设，学科管理和丰富的医疗人脉资源；
昌平区5年以上本科
包住
3-4
岗位职责：
1、在院长的领导下，分管某一方面的工作（包括医疗、医技、门急诊、护理、药剂、行政、预防保健、后勤等），并对院长负责。
2、副院长要主动为院长出谋献策，认真抓好落实，加强院长对行政业务工作的领导和指挥。
3、副院长在其分管工作中，受院长的委托，行使院长有关职权，并对其分管所涉及的职能部门实施领导。重大问题应及时向院长请示、汇报。
4、副院长对院长的决定有不同意见时，可以提出、保留或向上级反映，但在行动上必须执行院长的决定。
5、院长应经常与副院长商量有关工作、交流意见，支持副院长的工作，不能独断专行。
任职资格：
1、本科以上学历；
2、身体健康，年龄50岁以下；
3、医学专业均可；
4、有较强的学习及动手能力,扎实的理论基础。
5、沟通能力强，有团队合作精神；
6、具有公立二甲医院经验。
海淀区·上地街道2年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
3-4
岗位职责：
1、负责带领门诊人员完成公司下达的各项运营指标，完成市场营销部下达的各项指标；
2、负责门诊医护人员日常管理，监督门诊人员贯彻、落实公司各项规章制度及工作流程；
3、负责门诊医患关系处理，对门诊患者的投诉进行协调、跟进并妥善解决，最 大限度的降
低公司的损失和影响；
4、组织门诊工作人员对患者进行跟进和回访，提升患者对门诊的满意度；
5、利用门诊资源优势，独立开发营销渠道，拓展销售渠道和资源；
6、负责门诊对外关系的维护及协调（卫生、工商、税务、城管、公安、消防、物业、房东等）
7、负责本门诊整体形象维护和保持（环境、卫生、灯箱、广告牌、物品摆放等）；
8、对本门诊固定资产的安全和使用情况负责，确 保本门诊医生对设备的正确使用及保养，
门诊器具符合卫生要求，出现问题及时解决；
9、负责临床耗材的成本控制,提高门诊的净利润；
10、营造良好的团队氛围，树立企业形象，提升团队的凝聚力，降低门诊人员流失率；
11、建立门诊人才梯队，与人力资源部共同完成本门诊医护人员的招聘工作；
12、完成本职工作需要及公司或领导交办的其他工作。
任职要求：
1、国家统招大专以上学历，口腔医学、工商企业管理、市场营销等相关专业。
2、1年以上口腔门诊运营管理经验，2年以上口腔门诊管理经验。
3、熟练掌握口腔门诊运营管理方法。
4、具备商业上的敏锐，优秀人际关系处理能力和沟通技巧，良好的协调组织能力，工作积
极主动热诚，处理事务果断明确。
大兴区·亦庄地区5年以上大专
五险包住带薪年假节日福利餐补
3-4
熟悉口腔门诊部的运营与管理，熟悉人力资源、行政、后勤等各板块，执行力强，有团队意识，能够带好团队
丰台区5年以上本科
带薪年假
3-4
岗位职责：
1、负责医务科、院感办、医保办、院办、后勤等管理工作。
2、及时与上级卫生主管部门沟通，准确、及时、有效地完成各项任务，使医院的各项工作有序的进行。
3、深入各科室，督促、检查各临床、医技科室的工作制度和各科人员岗位职责的执行情况，不断提高行政管理水平。
4、协调上级各相关部门关系。
昌平区不限硕士
五险住房公积金包住带薪年假
3-3
岗位职责：
1. quan面负责医院的医疗、教学、科研工作，que保医疗质量、安全与技术；
2. 负责相关医疗、医技、护理等科室管理，推动各科室学科建设、发展及协同；
3. 组织检查医疗护理工作，深入门诊、病房，采取相应合规措施bao证医疗质量的不断提升；
4. 组织全院科教工作，促进新技术的发展和应用；
5. 其他医疗相关工作。
任职条件：
1. 临床医学类研究生以上学历，主任医师以上职称，有康复临床诊疗与管理经验；
2. 熟悉各项医疗卫生法律法规，熟悉医疗质量与安全管理；
3. 熟悉二级以上医院相关工作流程，组织过重症患者的会诊工作；
4. 有带教能力，组织过全院医务人员的专业知识系统培训；
5. 有三甲医院医疗管理经验优先，有康复专科医院医疗管理经验优先。
海淀区·西三旗街道5年以上本科
五险包吃
3-3
中医医院招聘院长管理，有工作经验。医院位置北京市海淀区西三旗。
房山区·长阳镇10年以上大专
带薪年假五险绩效奖金
3-1
一、工作内容：日常门诊运营及日常管理
二、任职要求：10年以上小型医疗机构管理经验.
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早上8点-晚6点.
丰台区·太平桥街道3年以上本科
五险住房公积金
3-1
一、工作内容：负责站里的医保医政管理
二、任职要求：熟悉医保医政政策，有管理经验，有亲和力
三、福利待遇：五险一金
四、工作时间：周休两天
房山区·长阳镇3年以上大专
五险住房公积金包吃包住
2-28
一、工作内容：负责医院运营管理。
二、任职要求：具有一定的医院运营管理经验，有过成功案例，懂医保相关政策，做事计划，有总结，沟通能力强。欢迎有志之士加入，敢于挑战自己。
三、福利待遇：
包吃住，五险一金，根据所创业绩谈相应绩效。具体薪资面议。
四、工作时间：
周休1.5天，七个半小时工作制。
朝阳区·高碑店地区5年以上本科
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
2-25
1、在医疗质控安全的前提下，督导开展医院的各项诊疗工作。
2、负责医院学科建设、诊疗技术、医疗质量、科教工作。
3、对医院学科建设、诊疗技术、医疗质量结果负责。
4、接受集团主管部门的考核指导。
任职要求：
1、男女不限，年龄不限。
2、有一线城市三甲医院业务院长从业经验，北京地区优先。
3、临床专业，副高以上职称，肿瘤医学相关专业优先。
4、对医疗行业有独特见解，沟通、组织协调能力较好。
5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式
朝阳区·高碑店地区不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
2-25
1、在医疗质控安全的前提下，督导开展医院的各项诊疗工作。
2、负责医院学科建设、诊疗技术、医疗质量、科教工作。
3、对医院学科建设、诊疗技术、医疗质量结果负责。
4、接受集团主管部门的考核指导。
任职要求：
1、男女不限，年龄不限。
2、有一线城市三甲医院业务院长从业经验，北京地区优先。
3、临床专业，副高以上职称，肿瘤医学相关专业优先。
4、对医疗行业有独特见解，沟通、组织协调能力较好。
5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式
海淀区5年以上大专
2-24
职位描述
一、岗位职责：
1.负责医养融合体医院和养老院全面管理和运营。
2.协调各门诊、科室、中心等部门的工作，推动医院健康发展。
3.制定机构的各项规章制度和管理制度，带领员工执行，确保正常运营。
4.负责机构的招聘、绩效考核、晋升等人事管理工作，保证医院人员的专业水平和服务质量。
5.制定医养融合体经营策略，开展市场营销及宣传工作，提高机构的知名度和声誉。
二、岗位要求：
1.有5年以上同行业同岗位从业经验；
2.大专以上学历，临床医学或中医专业，有执业医师证；
3.熟悉医保政策，能够根据政策调整随时落实。
4.有较强的管理能力，组织协调、执行能力，有良好的紧急事件处理能力
海淀区5年以上大专
2-24
职位描述
一、岗位职责
1.制定养老院发展规划和年度工作计划，率领员工做好为老年人服务的工作；
2.深化养老院组织人事制度、管理制度和分配制度改革，努力提高养老院运营效益；
3.制定养老院目标责任，并与各部门负责人签订责任书，推进目标责任落实到位； 4.深入养老院科室、住区、病房，做好检查指导工作，帮助基层解决服务与管理工作中存在的问题；
5.加强经营管理，降低成本，杜绝浪费，提高经济效益，增强养老院自我发展能力；
6.研究并掌握养老市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道；
7.加强对外交流与宣传，做好上级部门和社会各界对养老院工作的支持。
二、任职要求
1.有5年以上养老院长管理工作经验；
2.大专以上学历，医学、护理、企业管理专业优先；
3.对养老行业有系统认识，熟悉养老院或护理院的管理模式，国家政策扶持解决流程、服务流程、质量控制等；
4.有较强的管理能力，组织协调、执行能力，有良好的紧急事件处理能力，具备一定的协调沟通能力。|
三、工作地点
河北、天津、山西、陕西、福建、云南、内蒙、重庆。
根据实际情况安排。
怀柔区·泉河街道5年以上大专
五险住房公积金
2-20
一、工作内容：
1、主持全院日常医疗业务及经营工作的开展；
2、根据总部战略发展需要，组织制订医院总体发展规划，按期布置检查；负责带领团队完成年度经营目标，分解年度业绩至季度、月度、周和日，落实到部门并监督执行；
3、主持院内经营管理和质量考核工作，降低医疗成本，调动员工积极性；控制非业务性开支，降低经营成本，提高利润率；
4、负责院内医疗质量、服务质量的提升；有计划的开展诊疗工作，建立良好的医疗工作秩序；
5、负责组织检查院内各项医疗技术操作规程，严防差错事故的发生，保障医疗安全；
6、组织各科室医务人员积极开展新技术、新业务，定期进行临床业务考核，提高全院医疗总体水平；
7、定期督促检查全院各科室工作运行情况，采取措施解决存在的问题，不断提升医疗质量；
8、加强对各类专业技术人员及中层干部的管理工作；
9、组织安排全院行政会议，督促检查各部门执行会议决议情况；
10、完成总部下达的其他各项任务；
东城区·东直门街道8年以上本科
2-17
1、根据公司总体发展战略，制定互联网医院的发展战略经营目标；
2、领导网络医院运营工作，对网络医院产品定位、市场策略、业务模式、进行总体布局，通过统筹旗下数十家实体医院互联网医院业务。
3、跟踪国家政策导向和行业发展前沿，规划设计线上医疗服务产品并组织医疗资源、运营实施，建立运营体系，保障医疗服务正常运行。
4、建立健全运营系统及专业标准并推行，建立互联网医疗服务质量管理体系，规范线上医疗服务流程，监督渠道管理、媒体合作、推广策划及服务产品开发的成效。
5、设计商务拓展计划，整合行业资源，达成与医院、专家、医生集团战略合作。
6、协调处理互联网医院外部公共关系维护。
任职资格：
1、全日制大学本科以上学历，医学、管理、财务等相关专业；
2、具有10年以上医院管理经验，
3、熟悉互联网医院运营模式，具有互联网思维；
4、熟悉医疗政策法规，熟悉国内医院发展相关政策和趋势，
5、熟悉现代医院管理制度和管理模式，在医院运营管理方面有丰富的理论和实践基础；
6、具有独特的经营管理思路和卓越的组织领导才能，有较强的领导技巧和团队管理能力；
富有责任心和创业精神，有较强自我驱动力和执行力，有较强的的抗压能力；
7、善于沟与通协调，具有较强的感召和凝聚力。
8、具有知名医院或医院管理集团管理岗位经历者优先；
东城区·东直门街道15年以上本科
2-17
工作职责:
1、负责医院的从规划设计到建设运营的全周期管理；
2、负责贯彻总部医院建设管理要求，打造具有泰康特色品牌医院；
3、负责搭建医院的管理团队及基础医护人员队伍；
4、负责协调对接外部资源，把控对外交流合作、培训等事宜；
任职资格:
1、全日制本科以上学历，医疗临床或医院管理等相关专业，年龄不超过65岁；
2、15年以上医疗行业从业经验，5年以上医疗管理经验；
3、三级以上综合医院或大型医疗集团、知名康复医院管理经验、全科诊所等工作经验；
4、在当地，周边三省，全国百强等三家医院有相关的经验，有脑科背景；
5、有海外工作或学习经验优先。
石景山区·金顶街街道2年以上大专
包吃包住五险
2-17
1、主要负责门诊的业绩分析，带领营销科室为医院带来效益，负责医院内经营外经营工作，
任职资格：
1、具备一定的医疗管理知识和能力，很强的沟通、组织、协调、创新、执行决策能力；熟悉门诊经营业务各项流程。
2、对企业忠诚、做事细心、有预策和计划能力;有责任感与使命感;良好的工作心态和热情，熟悉民营医院或综合门诊管理工作流程，有较强的公关及团队组织协调管理能力。
3、有民营医院经营主任工作经验，对网络、企划、咨询、社区营销等外经营方面有一定的优势。
4、大专学历以上、有医疗背景等相关专业优先考虑。有民营医院经营管理工作经验。
密云区·北京密云经济3年以上本科
五险包吃包住8小时工作制
2-14
岗位职责：
1、医院战略规划的协助制定和组织实施情况
2、年度经营计划的协助制定和完成情况
3、组织体系和管理体系的建立情况
4、做好市场营销与业务口的工作对接的工作效果
5、做好医保及各科室的业务管理工作
6、了解院感、医政、住院、医保等科室政策性文件指示方针
7、完成董事会临时交办的任务
任职资格：
1、30岁以上45岁以下，中医学专业，职称不限
2、具有丰富的业务管理经验，能挑战高薪，一经录用待遇从优；
3、具有丰富的人脉资源，有医院或大中型企业任职背景（1000W注册资本以上），三年以上工作经历。
4．有一定医院资源，并且具有独立管理医院的能力（中医院）
