北京济民中医医院（普通合伙）
朝阳区·八里庄街道3年以上本科
五险包住定期体检绩效奖金年终分红
3-14
1，熟悉医院业务及流程，从事过门诊部主任或者医保医政管理工作，或者担任过医院业务副院长，社区卫生中心主任，等管理岗位；
2，有医疗行政资源，擅长处理各类关系；
3，有想法有干法，有工作激情
4，懂医院运营，科室建设，学科管理和丰富的医疗人脉资源；
北京四惠中医医院 VIP
朝阳区·高碑店地区10年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金包吃
3-14
1、在医疗质控安全的前提下，督导开展医院的各项诊疗工作。
2、负责医院学科建设、诊疗技术、医疗质量、科教工作。
3、对医院学科建设、诊疗技术、医疗质量结果负责。
4、接受集团主管部门的考核指导。
任职要求：
1、男女不限，年龄不限。
2、有一线城市三甲医院业务院长从业经验，北京地区优先。
3、临床专业，副高以上职称，肿瘤医学相关专业优先。
4、对医疗行业有独特见解，沟通、组织协调能力较好。
5、熟悉医疗法律、法规和现代化医院管理运营模式
北京和平中西医结合医院
朝阳区·和平街街道3年以上本科
五险住房公积金绩效奖金节日福利
3-14
职位描述：
1、领导并监督医疗团队，保医疗服务质量和效率；
2、参与医院管理，优化医疗流程和环境；
3、与相关部门合作，提升患者护理和满意度。
任职资格：
具备良好的领导能力和团队协作精神，对医疗行业有深刻理解，能够在快节奏环境中保持专注和效率。
慈铭健康体检管理集团有限公司
朝阳区·大屯街道5年以上本科
3-5
岗位职责：
1、根据集团公司规章制度，建立完善分院各项规章制度，并督促检查执行；
2、熟悉体检流程，根据检线实际需求，对检线医护人员进行合理岗位调配；
3、负责分院的体检质量管理工作，建立健全质控组织体系和档案系统；
4、对分院人员进行招聘、培训、考核、调配；
5、在分院内，有效开展团队建设，分院、优质运行；
6、完成公司下发的各项工作指标。
任职资格：
1、50岁以下，本科及以上学历；
2、医疗相关专业，主治医师及以上职称；
3、良好的团队建设能力、较强的领导力、协调能力、以及处理投诉危机能力；
4、五年以上，二甲医院从事医疗管理工作经历或有相关体检机构和民营医院经营管理经验者优先。
北京瑞程医院管理有限公司瑞泰口腔医院分公司
朝阳区·奥运村街道不限大专
周末双休
12-26
1.负责北京区域8个分院的医疗管理工作；
2.制订医疗工作计划并组织实施,及时总结汇报。
3.布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作。
4负责组织医疗相关突发性事件的处置
任职要求：
1.本科及以上学历，口腔医学相关专业，有口腔医院医疗管理背景
2.具有15年以上相关口腔行业工作经验，
3医学基础知识扎实，临床工作经验丰富
北京多家门诊，办公地点移动：上地，望京，万柳，双井，陶然亭，亦庄。
月薪+奖金，试用期不打折，早9晚6，12:00-13:00，午休1小时，周一至周五双休，周末上班
试用期3-6个月，表现良好提前转正，年终奖，节假日三薪，六险一金（试用期开始缴纳），带薪年假5-15天/年，自己及家人看诊折扣，节日福利，团队建设
超级医生健康科技（杭州）有限公司
朝阳区3年以上本科
12-9
岗位职责：
1、负责医馆的管理工作，保运营目标的达成
2、负责所有对外相关客户的管理，包括客户投诉，行业客户活动维护，涉外客户的维护管理，客户档案的管理
3、负责医馆医生的管理，包括自有医生的管理，外聘专家的管理
4、负责医馆对外政府关系维护及接待，包括卫生局，药品监督部门及其他医疗行业维护
5、负责医馆各项运营成本和费用的控制工作
任职要求：
1、熟悉医疗机构的管理运营，3年以上管理经验优先
2、中医背景（**有中医职称）
北京明医康原健康投资管理有限公司
朝阳区3年以上大专
五险住房公积金定期体检
11-4
岗位要求：
1.年龄30-50岁，大专及以上学历，医疗及大健康相关专业优先。
2.5年以上医疗机构工作经验，包括3年以上医疗管理经验。
3.具备出色的组织、计划、执行、沟通协调能力，以及业务思维与分析技巧。
4.熟练掌握计算机操作及Office软件使用，能够处理和分析门诊经营数据及问题。
简单简介： 集团属于医疗大健康这一朝阳行业，拥有广阔的发展前景。旗下门诊拥有超过十年的发展历程，具备核心科室、稳定患者群体和医生品牌影响力。
北京市朝阳区福寿苑养老照料中心
朝阳区·东风地区5年以上大专
8小时工作制五险工龄奖包住包吃
10-24
1、机构战略发展及目标设定
1）根据机构运营部的要求编制本院区战略发展规划及年度经营目标设定。
2）结合年度目标，确定实施思路与具体措施，年度经营目标的顺利达成。
3）组织完成年度工作计划制订、上报、审批与并落实执行，经营管理工作有序开展。
4）依照年度工作计划落实具体执行进度。
2、运营管理
1）组织和参与各项管理会议，并根据会议决议落实各项事项，保障全院工作顺利推进。
2）根据年度预算指标，管控全院的财务收支工作。
3）对日常经营管理事项进行指导，日常经营管理活动的正常开展。
4）对经营与服务工作定期进行检查，防范经营管理风险。
5）对各部门工作任务进行监督检查，任务及时完成。
3、团队建设
1）根据项目定位，搭建可持续发展的管理与服务团队，建立人才招、用、育、留等管理机制。
2）关键岗位人才选拔，人才晋升通道的搭建审核。
3）主任及以上人员考评管理。
4）机构培训体系搭建审核。
5）员工文化建设管理。
4、住户管理
1）重要住户活动方案审核及活动参与。
2）重大住户纠纷处理。
5、风险管理
1）院长是全院安全的责任人，负责全院日常安全监督监管。
2）搭建全院风险防范体系及管理预案，建立管理机制，重点防范。
3）全年重大安全事故发生率为“0”。
6、品牌建设
1）与社区、老年团体协会、政府等外部资源建立良好关系。
2）宣传、执行并维护品牌对外公众形象，保持与政府关系的良好协作。
3）接待社会各界来访、参观、咨询与政府有关团队的公众活动。
学历要求
大专及以上学历
专业要求
护理、社会工作、心理学、财务管理、行政管理、人力资源管理等
工作年限
5年以上养老行业行政管理经验，3年以上同规模同岗位工作经验；
行业要求
熟悉养老行业各模块业务流程
性别要求
不限
优先要求
大专及以上学历，护理、社会工作、心理学、财务管理、行政管理、人力资源管理等专业相关专业优先
岗位工作地：朝阳区锦安家园
其他要求
1）熟知养老行业相关法律知识、行政法律法规、消防安全等国家管理规范、国家物业管理规范；
2） 熟练使用电脑，独立操作各类办公（OFFICE）软件，具备较强的谈判能力。
北京艺美硕德医疗美容诊所
朝阳区5年以上本科
8-14
【岗位职责】
1、主持公司的市场营销策略、品牌策略以及品项规划；
2、负责外营销团队、内运营团队人才体系优化及全盘把控及管理；
3、综合市场、客户情况等数据分析完成运营模式的创新、调整、开拓；
4、对医院实际经营业绩负责、实现整体利润目标；
5、简历科学化管理体系，促进医院人才队伍可持续成长；
6、配合院办完成其他运营类工作任务。
【任职资格】
1、临床医学、工商管理、企业管理、经济学、营销学等相关专业、本科以上学历；
2、10年以上中型医美机构独立经营、综合运营管理经验优先；
3、具有丰富优质的医疗美容行业自有资源、及异业合作资源；
4、具有敏锐的市场意识、卓越的语言表达能力及领导力；
5、年龄：35-45岁
【薪酬待遇】
1、3-5万/月、面议；
2、法定及企业福利优厚；
3、视业绩表现未来可考虑股权激励。
加分项
有以下行业经验：医疗健康
北京美嘉康泰健康管理有限公司
朝阳区1年以上高中
4-12
职位信息
1.负责定期召开工作会议，虚心听取老人和工作人员的意见，发现问题及时解决。
2.负责与驿站涉及相关部门进行妥善沟通，及时处理出现的问题。
3.定期向老人家属通报老人在驿站期间的活动和情况。
4.关心员工，勤俭治站，做好安全防护工作，发现隐患及时解决或上报。
5.定期向公司部门领导汇报工作，使养老驿站的管理逐步走上规范化、制度化。
6. 保持驿站内的各项安全包括防火防盗 防洪及电器使用安全，并做好日常设备保修工作。
7.所在街乡各级部门及行业主管的各类检查验收，并验收质量达标。
8.按时在钉钉上每日汇报常规工作、对外沟通工作以及对公司发展有促进作用的工作（包 括本月总结、下月计划等内容） 。同时查看可以看见的 （其他老师汇报的） 的钉钉日志，了解相 关更新信息。
北京优士咨询有限公司
朝阳区·来广营地区10年以上本科
五险住房公积金定期体检绩效奖金带薪年假
9-14
一、工作内容：
前期先在总部北京任职熟悉相关企业文化，了解相关体系；
后期调任筹备期到开业运营管理的全过程二级医院的院长统筹管理；
其他相关院长的工作内容。
二、任职要求：
必须有粤港澳地区/广东省内的，副高级以上职称，55岁内优先，不超过60岁
1、三甲医院大内科主任以上；
或者2、二级院院长以上经历（大内科相关优先）。
二选一经历即可
三、福利待遇：面议
四、工作时间：正常的国家法定上班时间
北京市朝阳区潘家园第二社区卫生服务中心
朝阳区·潘家园街道5年以上本科
五险住房公积金包吃
6-8
【岗位职责】
1、负责医院业务科室的统筹管理，提高全院医疗护理质量和应急能力，是医疗质量与医疗安全负责人；
2、落实和执行卫生行政管理部门的法规、规定与通知等要求，建立健全医院的医疗业务管理制度、医疗制度和技术操作规范，执行到位，并制定相关的绩效考评标准；
3、负责制定医院长远发展规划和年度工作计划，按期进行布置、检查和总结；
4、参与医院医疗技术队伍的梯队建设，主持落实医院的学科建设和发展；
5、联系各级卫生行政部门、及其他相关行政部门，接待上级主管部门各项检查，组织相关科室反馈、整改和监督落实；
6、了解投诉、医患矛盾纠纷处理流程与协调工作。
【任职资格】
1、临床医学或医学管理等相关专业，本科以上学历；
2、有临床工作经验；
3、熟悉现代医院管理制度、管理模式、服务流程；
4、具有5年以上二级以上综合医院的管理经验者优先；
5、熟悉国家医疗有关政策、法律法规。
三、福利待遇：
四、工作时间：
家时康（北京）健康科技有限公司
朝阳区·麦子店街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假周末双休
2-23
岗位职责
1、根据集团战略发展目标，配合健康连锁公司总经理拟定公司的发展战略，提出公司的业务规划及经营方针；
2、配合总经理建立公司组织管理体系和业务运营体系，对公司经营指标的达成负责；
3、配合总经理做好公司的经营管理工作，并负责日常组织与实施；
4、负责处理公司重大突发事件，并定期向总经理汇报公司经营战略和计划的执行情况；
5、完成总经理交办的其他工作。
任职资格
教育与知识背景
a） 生物技术、医学、市场营销等相关专业本科以上学历，MBA优先考虑。
培训经历
b） 受过战略管理、人力资源管理、项目管理、创新管理、合同法等方面的培训。
行业与职业经验
c） 从事国内药店连锁百强企业中同等职务3年以上管理工作经验；
d） 熟悉健康领域（医药连锁、保健品、功能产品等行业）连锁企业运营管理模式。
综合能力（特质）
e） 良好的学习能力及良好的职业道德；
f） 具备良好的沟通协调能力； 出众的整合资源能力；
g） 具有敏锐的市场洞察力，的分析决策能力。
大家养老运营管理有限公司
朝阳区5年以上本科
7-21
1、主持养老社区日常管理工作，严格落实公司制订的各项运营管理制度及服务标准规范，保持良好的社区运营管理秩序和较高的服务质量；
2、根据公司要求，组织制定养老社区发展规划、年度工作计划，并贯彻实施，做好检查及总结工作，并向公司汇报；
3、负责养老服务质量评价及改进，维持较高的用户满意度和机构美誉度；
4、负责安全管理工作，杜绝各类安全事故发生，安全管理目标的实现；
5、负责社区工作人员的聘任、考核奖惩、调动晋升等人事管理工作，人才梯队的稳定发展；
6、落实完成公司的各项工作计划的安排，并提出合理化建议。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、5年以上养老院工作经验，2年以上院长或副院长等相应职位管理经验，担任过养老社区院长职务者优先；
3、熟悉养老社区的业务流程及相关的国家法律法规，有较为先进的管理理念；
4、热爱养老工作、认同公司企业文化，具备良好的决策判断能力、计划组织能力、沟通能力和团队建设管理能力；
5、具有酒店管理经验者优先考虑。
泰禾医院
朝阳区不限本科
7-20
1.临床医学专业,本科及以上学历,具有中级及以上职称,可办理职业变更或注册; .
2.具有良好的统筹规划、沟通协调能力;
3、具有医政或医务管理工作经验;
4、具备良好的职业操守和较好的医德医风,服务意识强。
联合丽格（北京）医疗美容投资连锁有限公司
朝阳区3年以上本科
7-5
职位详情
岗位职责：
1、合同起草、合同审核、合同文本及相关数据梳理统计分析、合同档案管理；
2、负责公司商标等相关知识产权的规划、管理、申请、维护，包括但不限于内外部协调沟通、合同及文件修改起草、相关文件档案梳理统计分析；
3、制作法律培训课件并负责法律知识培训工作；处理公司法律问题，提供法律咨询；
4、负责代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益；
5、协助上级做好公司合同法律风险管理，包括合同法律风险控制机制的建设，合同文本及对外文件的审核，标准合同文本的制定，合同履行风险的评估及纠纷的处理等；
6、定期审核公司广告等外发信息的合法合规性，督促相关机构和部门做好外发信息风险防控工作。
7、负责处理各类诉讼、经济仲裁、劳动争议仲裁等法律事务。
任职要求：
1、法学专业本科以上学历，3年以上企业合同管理（包括但不限于合同审核、起草等）及诉讼相关工作经验；
2、熟悉医疗、人力资源、合同、广告、知识产权相关法律法规，具备独立处理纠纷、独立处理诉讼的能力；
3、能够熟练起草各类合同、法律文书及公司相关制度文件；
4、通过国家司法考试，但经验能力者可适当放宽；
5、沟通能力强，乐观，抗压力强；
6、工作积极、态度认真负责，较强的沟通能力、学习能力以及文字功底强；
7、具有敬业精神和良好的职业道德操守。
工作地点
北京朝阳区联合丽格医疗美容有限公司
北京康怀医院
朝阳区·孙河地区5年以上大专
五险包吃包住
6-26
二甲医院行政院长3年经验。懂办公室管理。
上海医米信息技术有限公司
朝阳区7年以上硕士
6-10
职位详情
工作职责：
1.负责统筹、协调医学部门的工作运转；
2.负责商业项目医学策略、医学信息的策划、评判和指导工作，为业务部提供专业医学学术支持和服务，高质量完成医学项目执行；
3.关注学科发展水平与动向，搜集相关学科**信息；
4.带领医学团队高质量完成英文文献的检索、阅读、翻译整理，从中选取在市场推广中有价值的信息；
5.负责公司其他部门所需的医学知识培训，解答医学题；
6.与部门成员进行学术交流，定期进行项目进度汇报及工作总结；
7.完成部门人员的绩效考核及培训；
8.配合公司内部的整体运作；
9.完成医学团队建设及管理工作。
任职资格：
1.基础、临床医学专业，硕士及以上学历，熟悉肿瘤、风湿领域者优先考虑；
2.7年以上外企医学部或专业医学编辑工作经验，较强医学策略方案撰写能力；
3.有2年以上团队管理经验；
4.对医疗行业市场信息服务有较深理解；
5.熟悉医疗行业乙方公司业务流程，有较强的团队合作精神；
6.良好的沟通能力，高度的工作热情，能承受较强的工作压力；
7.能有效激发团队士气，带领团队出色完成任务；
8.认可公司的企业文化并且愿意在公司的平台上作长远职业发展规划。
工作地点
北京朝阳区四惠大厦4001
北京康保互联科技有限公司
朝阳区3年以上本科
5-31
市场调研、材料准备、会议筹备等；
2. 支持客户经理客户开发工作：跟进落实重点客户业务进度，协助客户经理研究、开发新客户业务服务；
3. 承担客户维护及服务工作：与客户沟通业务信息，为客户提供专业解答，指导客户使用、掌握公司产品服务；
4. 业务数据统计分析工作：对业务数据进行综合处理，整理数据形成报告材料，分析数据提炼业务重点；
5. 团队内交予的其他工作任务。
任职资格
1.本科学历，应届生及毕业三年内往届生皆可
2.经济、金融、国际贸易、英语、法学、财务等相关专业；
3.执行力佳，责任意识强，勤奋敬业，能承受一定的工作强度和压力，踏实细心，具有良好的资料整合能力、逻辑分析能力、口头表达能力、写作能力；
4. 能熟练使用各种办公软件.
沃德健康产业有限公司
朝阳区2年以上本科
3-3
1.负责沃德国济堂中医诊所店面整体运营、管理和全年营业目标达成；
2.检查慢病诊疗制度、诊疗常规和操作规程的执行情况，负责诊疗服务质量和安
全；
3.负责国济堂各部门流程管理、质量管理、团队建设、岗位考核及目标分配；
4.负责检查国济堂医学科学研究工作计划、人才培养计划的拟定和贯彻执行；
5.检查督促财务收入开支，审查预算决算、完成每月数据报表。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，医学、管理等相关专业；
2.具有两年以上私人诊所、**会所、医疗美容机构的店面管理运营经验；
3.具有经营管理思路和卓越的组织领导才能，有较强的领导技巧和团队管理能力
4.富有责任心和创业精神，有较强自我驱动力和执行力，有较强的抗压能力；
5.善于沟通与协调，具有较强的感召和凝聚力。
加分项
有以下行业经验：医疗/护理/卫生
