日照管理院长招聘

岗位职责：1.督促检查各临床医技科室医疗制度、医护常规和操作规程的执行情况。 2.深入科室，了解和检查诊断、治疗等情况，主持召开全院医疗护理工作会议，定期分析医疗指标完成情况及医护质量管理情况，采取措施，纠正医疗工作中出现的偏差，不断提高医疗质量。 3.制定临床医疗护理人才培养计划，组织实施临床对下级医院的业务指导工作。 4.组织检查门诊、急诊、转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。 5.经常深入科室了解患者就诊情况、征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度。 6.主持指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展推广等医疗护理技术活动，并做出科学决策。领导医疗业务统计、病案管理工作。 7.深入科室，对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。与各科室共同研究处理医疗护理人员发生的差错事故。 8.审查全院性医疗设备、器械、药品申报计划和使用，用组织检查本院担负的临时性医疗护理工作。 9.掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。 任职要求： 1、学历要求：本科或以上学历 2、专业要求：医学及相关专业，执业医师，副主任医师及以上职称 3、具备三年以上医院中层管理经验 4、具有丰富的医学专业知识和较高的业务技能，有较强的组织、协调、指挥能力。 5、熟悉医疗工作的基本规律，有指挥应变突发事件的能力。 6、高薪诚聘愿与医院共同发展的有志之士，薪资待遇可面议，非诚勿扰。

1、负责院内工作； 2、加强职工队伍建设，抓好部门组织协调，努力营造工作中的和谐气氛，为员工创造安全、舒适的工作环境； 3、负责召开院内相关会议，布置、检查、落实、总结各项工作，对重大事项进行研究，并提出处理意见，不断提高各部门工作质量； 4、对固定资产投资、经营、改造等项目负责审批； 5、负责本院老人及员工安全管理。 岗位要求 1、女士，大专以上学历； 2、三年以上养老服务机构工作经验或五年以上企业管理经验； 3、熟悉各项服务流程、能准确把握国家政策； 4、沟通协调能力强，独挡一面、有责任感、热爱老年事业。