无锡管理院长招聘
康强医疗人才网提供2025年2月无锡管理院长最新招聘,工资15K以上最多(占45%),招聘学历本科要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多无锡管理院长招聘就上康强医疗人才网江阴市·澄江街道不限不限
五险住房公积金带薪年假绩效奖金
2-21
公立三甲医院退休，至少担任科主任以上职务
滨湖区·蠡园街道3年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
2-21
工作职责：
1、主持护理院的经营管理工作，完成公司下达的经营和管理业绩指标。
2、主持制定护理院发展规划和年度工作计划的并组织实施。
3、加强运营体系建设，健全护理院质量管理的措施，建立并执行各项规章制度，不断提高服务水平。
4、分解责任目标到院内各部门，并与各部门负责人签定责任书，责任制的落实。
5、做好员工的考核、业务培训、对各部门的责任目标完成情况进行考核。
7、管理运营团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力。
8、调动员工的积极性、创造性，增强养老护理院的自我改造和发展能力，杜绝浪费，提**益。
9、参与公司重要访客的来访接待。
10、与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构有良好的关系渠道。
任职要求：
1、年龄28-45岁,本科及以上学历，临床医学、临床护理专业，热爱养老事业，有养老护理院管理工作经验。
2、可以接受外派。
上班时间： 上六休一 八小时.
福利待遇： 入职即缴纳五险一金、生日福利、节日福利、带薪年假、晋升机会、年终奖等提供住宿及工作餐。
工作地点：就近安排
江苏，上海，安徽，河南，湖南等项目点
锡山区·锡北镇5年以上大专
五险包吃包住绩效奖金定期体检
2-21
医生、护士资格证、执业注册、有过行政管理经验从优
一、具备护理、医疗管理或相关领域的高等教育背景。具有扎实的理论基础，能够运用现代医疗管理理念指导实践，对护理院的特殊需求有深刻的理解。护理院相关工作经验优先。
二、具备五年以上护理或医疗管理领域的工作经验，对护理院的日常运营流程了如指掌。熟悉各种医疗设备的使用和维护，能够优化资源配置，提高服务效率。
三、持有国家认可的相关职业资格证书，掌握国家医疗政策和相关法规并有深入的理解。关注医疗动态，使护理院在法律框架内合规运营，能够为患者提供符合标准的高质量服务。
四、具有卓越的组织协调能力与团队合作精神，具备解决复杂问题的能力和领导团队的能力，能有效地领导和管理团队。
五、对老年护理领域有深刻的理解和独到的见解，始终将患者的安全和舒适放在首位。能够理解老年患者的需求和心理状态，为他们提供温馨、人性化的护理服务。
六、具备出色的沟通技巧和服务意识，能够与患者及其家属建立和谐、信任的关系。能够倾听患者和家属的意见，及时解决他们的疑虑，保障患者能在护理院得到尊重和关怀。
滨湖区10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
2-12
职责描述：
1. 在地区公司及集团领导下，主持机构的运营工作，包括市场开发、运营体系建设以及相应的服务和业务模式、流程、制度的设计。
2. 主持制定机构发展规划及年度工作计划的组织实施。
3. 通过评估、诊断机构的经营工作，实施掌握行业动态及运营发展趋势，不断完善各部门操作流程及工作规范。
4. 分解机构责任目标到各部门，并与各部门负责人签定责任书，责任制的落实。
5. 管理运营团队并进行内部人才梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力。
6. 负责控制各部门费用预算及成本，加强物资管理，重视“增效节支”。
7. 监督机构服务质量，为所有长者提供优质的服务和关怀，有效处理投诉等满意度问题。
8. 配合公司新项目业务进行统筹、规划，协调开展智能化系统评估和完善。
9. 负责加强安全检查、监督，防止发生各类工作事故及火灾、食物中毒、交通责任事故等。
10. 负责提高机构知名度，与民政局、卫健委、医院等外部机构建立良好的关系。
任职要求：
1.护理或医学相关专业本科以上学历。
2.任三甲医院护理部主任职务满五年以上，十年以上内外科临床经验，或从事长期照护(顾)工作十年以上工作经验。
3.思绪清晰，具有拟定工作计划及改善缺失的能力。
4.具有冷静分析、判断能力。
5.适应陌生工作环境的能力强。
6.具有良好的沟通、合作能力。
7.具有培养人员能力,具有指导教学能力。
8.具有专业性的领导及管理能力。
滨湖区·华庄街道5年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
2-12
一、工作内容：
1、负责康复医院的运营管理，按要求完成经营效益目标；
2、搭建康复医院专业运营管理与技术服务团队，并建立有效的业务运行模式、流程和医疗制度的建设；
3、负责康复院的经营，医护、行政等各部门的管理工作，对院里各项工作的有序开展；
4、负责所有的接待安排对接工作的协调；
5、负责康复院经营任务合理分解、落实，做到合理支配预算、控制成本，对各项经营指标的实现；
6、深入院里的各个科室，了解和检查有关诊断、康复治疗、护理、院感等情况，定期分析院里指标完成情况，不断提高医疗护理质量；
7、加强公共关系建设，树立院方品牌形象；
8、完成总部交办的其他临时性工作。
二、任职要求：
1、医疗相关专业毕业，本科及以上学历的优先考虑；
2、具有康复院长五年以上工作经历，条件优秀者可放宽；
3、熟悉医疗行业相关法律法规，熟悉康复院的管理模式；
4、具有良好的职业道德，有较强的责任心和抗压能力；
5、有良好沟通表达能力，具有较强的管理、组织协调、执行能力；
6、能熟练操作办公软件（如：PPT，EXCEL，WORD等）。
滨湖区·华庄街道10年以上本科
五险住房公积金带薪年假定期体检员工旅游
2-12
1.制订医疗工作管理制度、医疗质量管理标准和检查评估办法，组织医疗环节质量检查；
2.负责医疗安全管理，接待患者投诉、处理医疗纠纷，协助科室做好善后处理，落实整改措施；
3.负责医师队伍管理，组织各级医师岗位职责制定、业务培训、技能操作和考核管理；
4.深入科室，了解掌握情况，检查督促员工之间的合作；
5.负责突发事件应急处置，根据要求，制定预案，优化流程，落实组织管理；
6.负责病例质量管理，完善病例管理流程。
7.重点长者查房，并掌握长者病情变化和诊疗进展。
任职要求：
1.医学临床专业毕业，中级以上职称，本科以上学历
2.从事医疗行业10年以上工作经验，5年以上医务管理经验
3.具有在三级以上医院或护理院管理工作经历优先
4.从事临床工作12年以上的经验，有一定管理经验
5.具有组织协调能力、团队协作能力，有良好的服务意识
6.具有质量管理、医疗业务管理能力
梁溪区·广益街道3年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
11-12
岗位职责：
1、总体负责医院后勤职能管理，包括行政、接待、客服服务等工作，并统筹医院内部流程工作；
2、建立健全的医院行政管理工作机制，主要包括行政、接待、客服、后勤保障等，密切配合医疗业务工作；
3、执行统一安排的规章制度和工作流程；
4、负责分院来宾的接待服务管理工作，带领团队为客户提供优质接待服务；
6、管理后勤服务为医疗和市场部门提供后勤支持；
7、负责医院内部工作保障和运行管理，维护稳定的医院环境；
任职要求：
1、28~40岁，医学类、管理类相关专业；
2、3年以上医院行政管理经验，或行政后勤类工作经验，熟悉相关政策法规和医疗行业情况；
3、有3年以上医美院长管理经验工作经验者优先。
4、具有较为丰富的医疗管理知识和经验、熟悉医疗管理的基本规律、有指挥应付突发事件的经验和能力。
梁溪区·崇安寺街道3年以上大专
五险绩效奖金
9-9
职位描述
1、制定医院的经营策略和计划，保医院能够实现长期稳定的发展和盈利；
2、安排和监督医院的各项运营工作，包括预约挂号；
3、医疗服务、药品管理、设备维护等；
4、协调医疗团队和管理团队的工作，有效解决医院运营中的矛盾和问题；
5、保医院服务相关的法律、政策和行业标准，保医院的经营规范和合法性。
岗位要求：
1.要求有医院经营管理经验3年以上；
2.临床专业的优先考虑，管理专业的也可；
3.协调能力强，有创新精神，追求工作效率。
梁溪区·崇安寺街道3年以上本科
五险绩效奖金
9-9
职位描述
1、制定医院的经营策略和计划，保医院能够实现长期稳定的发展和盈利；
2、安排和监督医院的各项运营工作，包括预约挂号；
3、医疗服务、药品管理、设备维护等；
4、协调医疗团队和管理团队的工作，有效解决医院运营中的矛盾和问题；
5、保医院服务相关的法律、政策和行业标准，保医院的经营规范和合法性。
岗位要求：
1.要求有医院经营管理经验3年以上；
2.临床专业的优先考虑，管理专业的也可；
3.协调能力强，有创新精神，追求工作效率。
惠山区·钱桥街道3年以上大专
7-24
1、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生；
2、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入手术室、病房、分诊，医务科，对存在的问题进行整改，不断提高医疗服务质量；
3、医疗常规和技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
4、组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；
5、监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法；
6、制定医院感染管理计划并组织实施；
7、医疗器械、卫生材料等物品的监管；医疗业务统计、病案的监管；
8、指导监督拟订医疗控制方案；
9、台账、病案、制度的整合；
10、各检察部门的应对；
11、总经理交办的其他工作。
江阴市5年以上大专
五险住房公积金包住
7-20
1、65岁以下，大专以上学历，具备5年及以上养老院、护理院、福利院管理的岗位工作经历，具有养老院筹备经验者优先考虑；
2、具有较强的管理能力、组织协调执行能力，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟行业法律法规；
3、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德；
4、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。
梁溪区·黄巷街道10年以上本科
五险包吃包住带薪年假绩效奖金
6-28
1、贯彻落实公司相关文件精神，负责体检中心人员行政管理、医疗质量，包括工作秩序、体检质量等各项工作。
2.建立健全规章制度，并督促体检中心工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，防止差错事故的发生。
3.制定合理的体检流程，做好感染防控和生物安全管理，加强体检中的信息管理，不得擅自散布、泄露受检者的个人信息。
4.制定分院年度工作计划并组织实施，负责协调公司、销售部门及体检中心间的合作关系，加强与各部门的沟通，体检工作**运转，圆满完成体检任务。
5.督查体检中心医护人员（包括外聘医务人员）的持证上岗，负责资质、注册管理工作。
6.负责人员编制、岗位安排、医疗质量考核。
7.负责体检中心成本核算，充分利用资源，强化经营。
8.负责体检中心重大和突发事件、医疗纠纷和投诉处理，做好书面登记并按规定及时上报所属上级部门。
9.制定体检中心医护人员培养目标和计划，每月1-2次业务学习和培训。
10.督促各科室做好医疗器械、设备的保养、维护和保管等工作，器械、设备的完好与齐备，正常运行。
11.负责医疗器材、耗材的预算、申购、核算等申报管理工作。
12.建立健全台账。
江阴市大专
包吃包住
6-19
1、口腔专业大专及以上学历，具备8年以上临床工作经验
2、精通口腔各项治疗，精通种植者优先录取
3、良好的服务意识和沟通协调能力者优先
4、具备3年以上的医院管理经验，了解口腔医院的各项流程
5、有主治医生证者优先录取，且证可注册
江阴市大专
包吃包住
6-19
1、口腔专业大专及以上学历，具备8年以上临床工作经验
2、精通口腔各项治疗，精通种植者优先录取
3、良好的服务意识和沟通协调能力者优先
4、具备3年以上的医院管理经验，了解口腔医院的各项流程
5、有主治医生证者优先录取，且证可注册
新吴区·江溪街道3年以上本科
五险绩效奖金
5-7
一、工作内容：门诊的日常管理
二、任职要求：面议
三、福利待遇：面议
四、工作时间：早8.00-晚5.00
梁溪区3年以上大专
五险绩效奖金带薪年假员工旅游
11-26
职位详情
1、负责制定有关医疗管理的制度、文件和办法，解释相关医疗政策，督促检查医疗、医技科室各项规章制度和医疗常规的落实和实施情况，组织科室间协作，严防医疗差错事故的发生；
2、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入手术室、病房、分诊，医务科，对存在的问题进行整改，不断提高医疗服务质量；和
3、医疗常规技术操作规程的执行情况，并及时反馈，定期讲评；
4、组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作；
5、监督制定医疗纠纷防范处理预案和各种应对办法；
6、制定医院感染管理计划并组织实施；
7、医疗器械、卫生材料等物品的监管；医疗业务统计、病案的监管；
8、指导监督拟订医疗控制方案；
9、台账、病案、制度的整合；
10、各检察部门的应对；
11、总经理交办的其他工作。
工作地点
无锡梁溪区无锡协泰中医医院有限公司一楼
梁溪区1年以上本科
包吃包住
9-26
岗位职责：
负责医院医务相关所有工作，具体包括：
1. 制定医政管理质量目标、计划及相关制度并主导实施；
2. 负责贯彻落实卫生行政部门医政管理相关政策、法律、法规、规章；
3. 负责纠纷管理模式、制度、流程的制定及实施；同时对机构纠纷处理情况进行监督及处理；
4. 负责下属医疗人员、医疗设备及药事、医技、麻醉等业务管理中相关合法性问题的监督管理；
5. 组织医务人员学习卫生管理法律、行政法律、部门规章和诊疗护理操作常规、规范，通过集中学习、考试和轮训的方式提高医务人员对医疗差错和事故的防范意识。
岗位要求：
1. 中医临床本科及以上学历。
2. 熟悉国家相关政策法规，了解中医相关专业知识；
3. 具有较强的组织能力、协调沟通能力；实干型人才
梁溪区·广益街道5年以上不限
包吃包住
8-31
负责本院经营管理、了解目前医疗环境制定发展规划、熟悉医保政策、操作！
梁溪区3年以上本科
五险绩效奖金
7-10
职位详情
岗位职责：
1、负责门店的管理工作，包括门店经营数据的实现；
2、负责院内所有对外相关所有客户的管理，包括“客户投诉、行业客户活动维护、涉外客户的维护管理、客户档案”的管理；
3、负责院内医生的管理。包括“自有医生的管理、专家医生”；
4、负责实施、执行医院制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程；
5、负责中医医院的活动及宣传推广工作；
6、负责中医院各对外政府关系的接待及维护工作，包括“卫生局、药品监督部门及其他医疗行业维护”；
7、负责中医院各项运营成本和费用的控制工作。
任职资格：
1、全日制本科以上学历，35岁以下；
2、具备3年以上体检中心负责人、连锁药店管理负责人、或是从事保险行业的工作经验；
3、有一定的经营意识，及组织、协调、沟通、执行、抗压、团队管理能力，逻辑思维清晰，目标感强，具有进取心，能较好的完成门店营业任务；
4、热爱大健康行业，乐于投身中医行业。
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工作地点
无锡梁溪区无锡李同丰中医医院五爱北路11号
梁溪区1年以上本科
五险绩效奖金
7-10
职位详情
岗位职责：
负责医院医务相关所有工作，具体包括：
1. 制定医政管理质量目标、计划及相关制度并主导实施；
2. 负责贯彻落实卫生行政部门医政管理相关政策、法律、法规、规章；
3. 负责纠纷管理模式、制度、流程的制定及实施；同时对机构纠纷处理情况进行监督及处理；
4. 负责下属医疗人员、医疗设备及药事、医技、麻醉等业务管理中相关合法性问题的监督管理；
5. 组织医务人员学习卫生管理法律、行政法律、部门规章和诊疗护理操作常规、规范，通过集中学习、考试和轮训的方式提高医务人员对医疗差错和事故的防范意识。
岗位要求：
1. 中医临床本科及以上学历。
2. 熟悉国家相关政策法规，了解中医相关专业知识；
3. 具有较强的组织能力、协调沟通能力；实干型人才
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工作地点
无锡梁溪区无锡李同丰中医医院五爱北路11号
潘女士
投递了德瑞（广州）医疗服务投资有限公司 的 诊所收费行政专员 职位
2025-2-21
