岗位：全职
年龄：不限
一、工作内容：
医疗管理：统筹全院医疗、护理及门诊工作，监督医疗制度、操作规程的执行，保障医疗质量与安全。
团队建设：负责医护人员的日常管理、业务培训及绩效考核，提升团队协作效率。
运营优化：制定并落实医院发展规划，优化诊疗流程，推动新项目开展（含论证及培训）。
风险管控：处理医疗纠纷，落实事故防范措施，完善应急预案。
二、任职要求：
资质要求：
学历：普通全日制专科及以上学历，临床医学或精神卫生相关专业。
职称：精神科主治医师及以上职称。
经验要求：
5年以上医院中层管理经验，或2年以上副院长任职经历；
熟悉精神专科医院运营模式，具备医疗质量管控及团队领导能力。
能力要求：
精通医疗政策法规，具备战略规划、组织协调及应急处置能力；
具备较强的沟通能力、文字表达能力和执行力。
其他要求：年龄35-60岁（条件优秀者可放宽）。
三、福利待遇：
五险、带薪年假；
提供住宿及工作餐；
职称晋升支持及学术交流机会。
四、工作时间：
8:30-17:30，周休1天。
备注
本招聘长期有效，招到即止；有意者请以附件形式发送Word文档个人简历到邮箱8092318@qq.com。
医院对候选人信息严格保密，应聘过程中不收取任何费用。
