徐州业务院长招聘
康强医疗人才网提供2025年1月徐州业务院长最新招聘,工资10-15K最多(占44%),招聘学历大专要求最多,招聘经验1-3年要求最多,更多徐州业务院长招聘就上康强医疗人才网云龙区·黄山街道8年以上大专
五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
1-27
一、工作内容：
负责医院医务条线管理；
熟悉医院工作流程，熟悉医疗各项工作流程、规范；
熟悉医疗法律法规，具备先进的医疗管理理念和创新思维。
新沂市·新安街道1年以上中专
五险绩效奖金8小时工作制无需夜班包住
1-12
主要工作；联系学校做视力筛查工作，要求:熟悉宿迁学校分布情况，工作时间；上午8:00--11:30下午；1:30--5:00
投递简历后可直接电话联系 17601566528
鼓楼区5年以上大专
包住
1-4
1、在院长领导下，领导医院的医疗、教学、科研、预防等工作；
2、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量，严防差错事故的发生；具备较强的沟通能力及协调能力，规范医院各科室的医疗质量及医疗安全，能及时有效快速的处理医疗纠纷及医疗投诉。
3、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况；
4、负责对疑难病例的掌控，参加危重病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
5、熟悉徐州各类医疗管理法规和规定。
6、教育员工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度；
7、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
8、公立医院退休职工有相同岗位工作经验者优先。
云龙区·彭城街道不限大专
绩效奖金
9-1
任职要求：
1、在总经理领导下，领导医院的医疗、教学、科研、预防等工作；
2、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量，严防差错事故的发生；具备较强的沟通能力及协调能力，规范医院各科室的医疗质量及医疗安全，能及时有效快速的处理医疗纠纷及医疗投诉。
3、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况；
4、负责对疑难病例的掌控，参加危重病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
5、熟悉徐州各类医疗管理法规和规定。
6、教育员工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度；
7、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
8、公立医院退休职工有相同岗位工作经验者优先。
经开区5年以上大专
五险带薪年假绩效奖金
8-22
一、工作内容：
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
贾汪区3年以上不限
五险住房公积金包吃带薪年假定期体检
8-9
岗位职责：
1、负责门店的quan面管理工作，包括门店经营数据的实现；
2、负责医院所有对外相关所有客户的管理，包括“客户投诉、行业客户活动维护、涉外客户的维护管理、客户档案”的管理；
3、负责医院医生的管理，包括“自有医生的管理、专家医生”；
4、负责实施、执行医院制定的各项规章制度及监督门店运作的各项运作流程；
5、quan面负责中医医院的活动及宣传推广工作；
6、负责中医院各对外政府关系的接待及维护工作，包括“卫生局、药品监督部门及其他医疗行业维护”；
7、负责中医院各项运营成本和费用的控制工作。
任职要求：
1、有经营意识，具备连锁管理经验优先；
2、3年以上管理工作经验；
3、熟悉连锁医疗机构，并能完成门店营业任务。
经开区10年以上本科
五险绩效奖金住房公积金包吃
7-13
一、工作内容：
具备医疗技术
有丰富工作经验和管理能力
具备较高的职业素养
泉山区·奎山街道不限不限
五险包吃包住定期体检员工旅游
6-27
从事过相关领导岗位，临床内、外科职称优先考虑，主治及主治以上职称。
泉山区不限大专
5-30
一、工作内容：管理门诊部事宜，运营，人员补充，岗位培训，合规运营，医保相关事宜，
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
鼓楼区·丰财街道1年以上大专
五险带薪年假绩效奖金员工旅游年终分红
5-8
详情具体面谈
1、具有管理工作经验
2、具有较强的计划决策、较强的执行力、组织指挥和协调把控能力，具有良好的团队领导能力和人格魅力
3、具有良好的沟通技巧，具有强烈的事业心和责任感
泉山区10年以上大专
4-10
一、工作内容：综合管理院各医疗业务工作
二、任职要求：中级及以上职称，有管理经验.
三、福利待遇：
四、工作时间：
鼓楼区·铜沛街道2年以上本科
五险住房公积金绩效奖金定期体检节日福利
4-8
（1）临床医学或医学相关专业本科以上学历，主治医师以上职称，有执业医师证，能变更注册；
（2）曾经担任二级医院业务副院长2年以上，或担任二级医院临床或职能科室正职中层5年以上，具有丰富的医院业务及行政管理经验。
云龙区5年以上大专
五险包住包吃绩效奖金定期体检
9-19
岗位职责：
1、在总经理、集团领导下，组织实施全院的医疗工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施工作；
2、负责实施医院的质量目标、指标，制定医疗部分的落实措施，履行监控职能；
3、督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量；
4、对疑难病例组织讨论；
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核；
6、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
7、协助护理部做好院内感染管理工作；
8、检查培训医务人员医疗文书工作。
工作要求：
1、医务或管理类大专以上文化程度；
2、医务管理相关工作经验5-10年以上；
3、扎实的专业基础知识，丰富的实践经验和灵活运用能力；
4、工作责任心强，良好的执行和沟通能力，较好的大局观；吃苦耐劳，较强的学习能力、团队协作精神，良好的工作心态。
5、有相关管理经验，职称主治医师及以上。
泉山区2年以上大专
包吃包住五险绩效奖金
4-21
岗位职责：
负责全院的医疗、护理等各项业务工作，并为经营决策提供战略建议和业务支持。
1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
4、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。
5、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
6、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及
时处理，医疗工作的正常有序开展）
9、定期汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质词。
10、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服
务质量。
11、处理医院的医疗纠纷等突发事件。
任职资格：
1、中级以上职称，2年以上医疗院长工作经验
2、语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
3、具有良好的职业道德和团队协作精神。
工作时间：8：00-12:00 14:00-17:00
注：如不符合以上要求，请勿投简历。
鼓楼区5年以上大专
1-30
医院业务院长，提高业务，有意者可先在线投简历，再电话预约
泉山区3年以上大专
五险住房公积金
12-10
负责养老机构的运营管理、监督、协调，行使对中心内财务、员工、客户、质量等运营管理权限，并承担执行公司标准、管理规程及工作指令的义务。
岗位要求
1、大专以上学历，酒店管理、医疗、护理、老年服务、管理类等相关专业；
2、具备养老行业工作经验三年以上，十年以上管理岗位工作经验，对养老行业有一定的认识，熟悉医疗法律、法规；
3、热爱养老行业，有良好的职业道德、强烈的责任心、较强的心理素质，能承受较强的工作压力；
4、有较强的管理、组织、沟通协调能力，有良好的紧急事件处理能力；
5、年龄30-55岁，男女不限。
泉山区不限不限
包吃包住
10-14
招聘养老中心运营经理，相关工作经验优先，福利待遇优！
云龙区大专
五险包吃包住
7-6
岗位职责：
1、在医院总经理（院长）的领导下，对企划、网络、市场和咨询部统筹规划；
2、组织制定网络部、企划部推广和品牌战略以及市场拓展=、转诊工作计划，报领导审批后组织实施；
3、对咨询部及总导医台提供的数据进行综合分析，对医院月、季、半年、年度经营业绩进行总结，适时调整营销战略，并提出下一阶段的营销方案；
4、负责组织制定网络营销策略、网络推广方案并组织实施，控制投入产出比；
5、根据医院年度预算，制定年度、季度经营计划和方案，并贯彻落实和执行；
6、提升各部门服务职能，对各部门人员进行不定期的相关业务培训并考核；
7、制定综合绩效考核办法，完善激励机制，确定人才引进和培养目标，制定医院的业务开发、新技术引进和经营工作目标，采取有效措施，促进医疗服务和质量的提高；
8、了解竞争对手的营销策略，对医院的经营发展和营销战略提出建议。
任职资格：
1、45岁以下，专科及以上学历，企业管理、营销管理或医疗类相关专业，5年以上医院相关管理岗位工作经验；熟知医疗及其他相关法律法规；
二级医院或大型民营医院2年以上经营管理工作经验，有很强的计划决策、组织、协调和控制能力，具有独特的市场经营意识和先进的管理理念；
3、熟悉民营医疗行业的经营与运作；具有较强的项目开发能力、敏锐的市场分析能力、较强的团队建设能力和**的执行能力；
4、 熟悉现代医院管理科学规律及医疗法律法规，了解医疗行业发展动态，能用专业独特的视角解决医院的实际业务问题，具备良好的职业道德和敬业精神。
