徐州云龙区业务院长招聘
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五险住房公积金带薪年假绩效奖金员工旅游
2-16
一、工作内容：
负责医院医务条线管理；
熟悉医院工作流程，熟悉医疗各项工作流程、规范；
熟悉医疗法律法规，具备先进的医疗管理理念和创新思维。
云龙区·彭城街道不限大专
绩效奖金
9-1
任职要求：
1、在总经理领导下，领导医院的医疗、教学、科研、预防等工作；
2、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，并采取积极有效措施，不断提高医疗质量，严防差错事故的发生；具备较强的沟通能力及协调能力，规范医院各科室的医疗质量及医疗安全，能及时有效快速的处理医疗纠纷及医疗投诉。
3、督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况；
4、负责对疑难病例的掌控，参加危重病员的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量；
5、熟悉徐州各类医疗管理法规和规定。
6、教育员工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度；
7、组织、检查本院门诊的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教工作。
8、公立医院退休职工有相同岗位工作经验者优先。
云龙区5年以上大专
五险包住包吃绩效奖金定期体检
9-19
岗位职责：
1、在总经理、集团领导下，组织实施全院的医疗工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施工作；
2、负责实施医院的质量目标、指标，制定医疗部分的落实措施，履行监控职能；
3、督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量；
4、对疑难病例组织讨论；
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核；
6、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
7、协助护理部做好院内感染管理工作；
8、检查培训医务人员医疗文书工作。
工作要求：
1、医务或管理类大专以上文化程度；
2、医务管理相关工作经验5-10年以上；
3、扎实的专业基础知识，丰富的实践经验和灵活运用能力；
4、工作责任心强，良好的执行和沟通能力，较好的大局观；吃苦耐劳，较强的学习能力、团队协作精神，良好的工作心态。
5、有相关管理经验，职称主治医师及以上。
云龙区大专
五险包吃包住
7-6
岗位职责：
1、在医院总经理（院长）的领导下，对企划、网络、市场和咨询部统筹规划；
2、组织制定网络部、企划部推广和品牌战略以及市场拓展=、转诊工作计划，报领导审批后组织实施；
3、对咨询部及总导医台提供的数据进行综合分析，对医院月、季、半年、年度经营业绩进行总结，适时调整营销战略，并提出下一阶段的营销方案；
4、负责组织制定网络营销策略、网络推广方案并组织实施，控制投入产出比；
5、根据医院年度预算，制定年度、季度经营计划和方案，并贯彻落实和执行；
6、提升各部门服务职能，对各部门人员进行不定期的相关业务培训并考核；
7、制定综合绩效考核办法，完善激励机制，确定人才引进和培养目标，制定医院的业务开发、新技术引进和经营工作目标，采取有效措施，促进医疗服务和质量的提高；
8、了解竞争对手的营销策略，对医院的经营发展和营销战略提出建议。
任职资格：
1、45岁以下，专科及以上学历，企业管理、营销管理或医疗类相关专业，5年以上医院相关管理岗位工作经验；熟知医疗及其他相关法律法规；
二级医院或大型民营医院2年以上经营管理工作经验，有很强的计划决策、组织、协调和控制能力，具有独特的市场经营意识和先进的管理理念；
3、熟悉民营医疗行业的经营与运作；具有较强的项目开发能力、敏锐的市场分析能力、较强的团队建设能力和**的执行能力；
4、 熟悉现代医院管理科学规律及医疗法律法规，了解医疗行业发展动态，能用专业独特的视角解决医院的实际业务问题，具备良好的职业道德和敬业精神。
