武汉汉阳区人事招聘

1.本科及以上学历； 2.医学相关或管理学相关专业； 3.三年以上医疗类人才招聘工作经验； 4.有至少两段二级或以上医院人力资源部门招聘工作经历。 职责描述： 1.负责旗下医院临床医护、职能岗位招聘工作； 2.开拓招聘渠道、发布招聘信息、组织实施招聘，包括陌拜； 3.执行招聘制度及梳理招聘流程； 4.组织建立人才库； 5.实施工作背景调查及入职安排； 6.新入职员工的追踪考核。