烟台人事招聘
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五险住房公积金包住
12-11
一、工作内容：
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
二、任职要求：
三、福利待遇：
四、工作时间：
芝罘区·只楚街道1年以上不限
五险包吃包住
11-24
１．在办公室主任的领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
２．安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
３．负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。
４．负责院内人员的学习。做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。
５．负责院内临时交办的其他工作。
福山区不限大专
五险零食下午茶年底双薪带薪年假绩效奖金
8-13
1、岗位职责：负责招聘、应聘预约、面试，员工入离职手续办理，员工档案的更新与管理，考勤及工资绩效的核算，客户档案的更新与管理，其它日常的行政人事工作。
2、岗位要求：年龄25-45岁，男女不限，愿意学习、能刻苦学习，有人事招聘的从业经历与工作经验。
福山区3年以上大专
五险零食下午茶年底双薪带薪年假绩效奖金
8-13
岗位职责：带领团队完成招聘、应聘预约、面试，员工入离职手续办理，员工档案的更新与管理，考勤及工资绩效的核算，客户档案的更新与管理，其它日常的行政人事工作。
任职要求：年龄25~45岁，男女不限，有相关工作经验与从业经历，爱学习，招聘能力强。
福山区不限本科
8-2
一、工作内容：
二、任职要求：1、本科为人力资源、工商管理、社会保障等专业，具有管理学学位;
三、福利待遇：
四、工作时间：
福山区5年以上本科
8-2
一、工作内容：
1、本科为人力资源、工商管理、社会保障等专业，具有管理学学位;
2、具有三级医院同岗位五年以上工作经验。
莱山区3年以上大专
4-27
1、汇总各部门的人员需求计划并进行审核；
2、根据部门提出的招聘需求，规划、拓展招聘渠道，并维护各招聘渠道良好关系；
3、协助建立和完善公司招聘管理制度及流程，并严格贯彻执行；
4、维护并及时更新各招聘渠道的招聘信息；维护、建立公司人才库，潜在候选人的跟踪和维护；
5、为所负责的部门提供招聘支持与协调（简历筛选、电话邀约、面试评价、入职跟进等）；
6、培养招聘团队成员；加强招聘人员技能等，提高招聘效率；
7、人力资源其他几大模块工作。
任职要求：
1、专科以上学历，有医疗行业招聘经验优先；
2、有3年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘面试技巧与方法，有过大批量招聘经验优先；
3、能够独立完成拓展招聘渠道工作；
4、良好的职业道德和职业操守，抗压能力强，擅于沟通与协调，良好的团对意识
上班时间 早8点晚5点
芝罘区3年以上本科
五险住房公积金
3-16
主要工作内容：绩效考核模块，组织实施医院全员绩效评价制度及年度评价工作。协助设计考核方案，参与各科室考核方案的实施。汇总整理分析考核数据信息，记录和反馈考核结果。收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。开展各科室激励政策的研究，制定激励方案。
任职要求：
人力资源工作3年及以上经验，有医院工作经验者优先。百人以上企业人资管理岗位从业经验者优先。
福利待遇：
1、五险一金
2、享受职工餐补
3、享受法定节假日及节日福利
蓬莱区3年以上本科
3-13
招聘 管理院内工作完成情况
服从上级领导的工作安排。
语言表达清晰、流畅、具有良好的交流沟通能力，亲和力；
具有良好的职业道德和团队协作精神。
莱山区1年以上大专
8-24
1、负责招投标管理，标书制作；参与招投标整体工作；
2、合同管理，负责公司所有合同的起草、审核及文件的管理，含合同及文件台账建立、申领登记、存档等； 3、公司营销资质管理，授权开具等；
4、公司重要文件、资料、档案管理：负责公司资料档案管理，资料归档及台账建立等工作；
5、负责办公室行政相关工作。
芝罘区不限不限
7-7
职位描述
1、依据国家法律法规和地方政策，结合集团管理制度及医院实际情况，协助制定相关人力资源管理制度；
2、依据医院的组织架构、岗位设置及编制规划、实施医院的人才招聘选拔工作；
3、负责协助制定或完善医院培训制度，及培训计划的制定、实施和效果评估工作；
4、协助部门负责人和医院科室主任开展绩效考核管理工作；
5、负责依据薪酬绩效方案进行薪酬奖金核算及发放；
6、负责日常人事基础事务和员工劳动关系处理；
7、负责落实集团及省区人力资源政策，及时报送人力资源报表，起草、收发、保管文件；
8、负责医院员工人事档案的日常维护及数据及时更新；
9、负责人力资源信息化系统的操作；
10、完成上级领导安排的其他任务。
要求：
1、人力资源相关专业应届毕业生；
2、烟台本地优先。
芝罘区1年以上本科
五险住房公积金定期体检
5-27
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘?作;
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘?告、参加各种招聘会;
3、组织、安排?试，并且进???资源初试;
4、进?薪资谈判、安排候选??职，以及安排;
任职资格：
1、本科以上学历，1-2年?作经验;
2、熟练使?办公软件；熟悉??资源系统以及了解法及相关?事政策法规的优先考虑;
3、具备强烈的责任感，事业?，沟通能?，耐?、细?，以及严谨的逻辑思维能?。
莱山区1年以上大专
绩效奖金
4-3
1、员工入离转调手续办理及劳动合同的签订与解除；
2、社保增减员及公积金办理；
3、考勤制作及审核；员工病假、产假、年假等假期申报；
4、领导交办的其他工作事项。
莱山区不限大专
五险住房公积金
9-27
1、制定公司财务目标、政策及操作程序，并根据授权向总经理报告；
2、建立健全公司财务系统的组织结构，设置岗位，明确职责，保障财务会计信息质量，降低经营管理成本，信息通畅，提高工作效率；
3、对公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范；
4、建立健全公司内部财务管理、审计制度并组织实施，主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作；
5、协调公司同税务等的关系，维护公司利益；
6、审核财务报表，提交财务分析和管理工作报告；参与投资项目的分析、论证和决策；跟踪分析各种财务指标，揭示潜在的经营问题并提供管理当局决策参考；
7、该公司财务体系的**运转；组织并具体推动公司年度经营/预算计划程序，包括对资本的需求规划及正常运作；
8、根据公司实际经营状况，制定有效的融资策略及计划，利用各种财务手段，公司优资本结构；
9、完成总经理交办的其他临时工作。
职位要求：为人正直、敢讲实话
工作时间：8：30——5：30
芝罘区不限不限
五险住房公积金带薪年假
4-9
1.全日制普通高校毕业生；
2.中共党员。
莱山区2年以上大专
包吃包住
12-14
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
莱山区3年以上大专
包吃年底双薪
9-21
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
芝罘区3年以上大专
五险包吃包住年底双薪
11-15
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
芝罘区大专
9-30
负责人事招聘 、面试、入职、离职等人事工作
医先生
投递了龙口南山养生谷肿瘤医院 的 业务院长 职位
2024-12-18
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投递了龙口南山养生谷肿瘤医院 的 业务院长 职位
2024-12-18
郭女士
投递了山东省中都家美中医药健康产业集团烟台老年病医院 的 医务科 职位
2024-12-18
静女士
投递了金天骨科医院（山东） 的 院感专员 职位
2024-12-18
陈女士
投递了金天骨科医院（山东） 的 院感专员 职位
2024-12-18
